版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE安全生產(chǎn)預警指數(shù)制度一、總則(一)目的為了加強公司安全生產(chǎn)管理,有效預防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,及時掌握安全生產(chǎn)狀況,通過建立安全生產(chǎn)預警指數(shù)制度,對公司安全生產(chǎn)形勢進行動態(tài)監(jiān)測、分析和預警,為安全生產(chǎn)決策提供科學依據(jù),特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司所屬各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位及相關作業(yè)場所的安全生產(chǎn)預警管理。(三)基本原則1.科學性原則:運用科學的方法和技術手段,對安全生產(chǎn)相關數(shù)據(jù)進行收集、分析和處理,確保預警指數(shù)的準確性和可靠性。2.及時性原則:及時收集安全生產(chǎn)信息,及時進行分析和評估,及時發(fā)布預警信號,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。3.動態(tài)性原則:根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的變化、安全生產(chǎn)條件的改變以及事故發(fā)生情況等,適時調(diào)整預警指數(shù)的指標體系和閾值,確保預警的有效性。4.實用性原則:預警指數(shù)制度應簡單明了、易于操作,能夠為公司各級管理人員和員工提供明確的安全生產(chǎn)指導,便于采取針對性的防范措施。二、預警指數(shù)指標體系(一)人員安全指標1.員工安全培訓參與率:反映員工對安全生產(chǎn)培訓的重視程度和參與情況。計算公式為:員工安全培訓參與率=實際參加培訓人數(shù)/應參加培訓人數(shù)×100%。2.員工違規(guī)操作次數(shù):統(tǒng)計員工在生產(chǎn)作業(yè)過程中違反安全操作規(guī)程的次數(shù),體現(xiàn)員工的安全行為規(guī)范情況。3.特種作業(yè)人員持證上崗率:特種作業(yè)人員必須持證上崗,該指標用于衡量特種作業(yè)人員的資質(zhì)合規(guī)情況。計算公式為:特種作業(yè)人員持證上崗率=持證上崗的特種作業(yè)人員人數(shù)/特種作業(yè)人員總數(shù)×100%。(二)設備設施安全指標1.設備完好率:指公司生產(chǎn)設備處于完好狀態(tài)的比例。計算公式為:設備完好率=完好設備臺數(shù)/設備總臺數(shù)×100%。2.設備故障率:反映設備運行過程中出現(xiàn)故障的頻率。計算公式為:設備故障率=故障設備臺數(shù)/設備總臺數(shù)×100%。3.安全設施配備達標率:檢查公司各類安全設施的配備是否符合相關標準要求,達標率計算公式為:安全設施配備達標率=達標安全設施數(shù)量/應配備安全設施數(shù)量×100%。(三)作業(yè)環(huán)境安全指標1.工作場所職業(yè)病危害因素達標率:檢測工作場所空氣中職業(yè)病危害因素的濃度或強度,判斷是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。計算公式為:工作場所職業(yè)病危害因素達標率=達標作業(yè)點數(shù)/作業(yè)點總數(shù)×100%。2.作業(yè)現(xiàn)場安全通道暢通率:確保作業(yè)現(xiàn)場安全通道無堵塞、無障礙物,通道暢通率計算公式為:作業(yè)現(xiàn)場安全通道暢通率=暢通通道長度/通道總長度×100%。3.作業(yè)現(xiàn)場通風換氣達標率:評估作業(yè)現(xiàn)場通風換氣情況是否滿足工作要求,達標率計算公式為:作業(yè)現(xiàn)場通風換氣達標率=達標作業(yè)場所數(shù)量/作業(yè)場所總數(shù)×100%。(四)管理安全指標1.安全管理制度執(zhí)行率:考核公司各項安全管理制度的貫徹執(zhí)行情況。計算公式為:安全管理制度執(zhí)行率=實際執(zhí)行制度的次數(shù)/應執(zhí)行制度的次數(shù)×100%。2.安全檢查隱患整改率:統(tǒng)計安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患是否得到及時有效的整改。計算公式為:安全檢查隱患整改率=已整改隱患數(shù)量/檢查發(fā)現(xiàn)隱患總數(shù)×100%。3.應急預案演練參與率:反映公司員工對應急預案的熟悉程度和應急處置能力。計算公式為:應急預案演練參與率=實際參與演練人數(shù)/應參與演練人數(shù)×100%。三、預警指數(shù)的計算與分級(一)預警指數(shù)計算方法根據(jù)上述預警指數(shù)指標體系,采用加權平均法計算安全生產(chǎn)預警指數(shù)。具體步驟如下:1.確定各指標的權重。根據(jù)各指標對安全生產(chǎn)的影響程度,通過專家評估、歷史數(shù)據(jù)分析等方法確定每個指標的權重。2.計算各指標的實際得分。按照相應的計算公式,計算每個指標的實際得分。3.計算預警指數(shù)。將各指標的實際得分乘以其對應的權重,然后求和,得到安全生產(chǎn)預警指數(shù)。(二)預警分級根據(jù)預警指數(shù)的大小,將安全生產(chǎn)預警分為四個級別:1.一級預警(紅色):預警指數(shù)≥85,表明公司安全生產(chǎn)形勢極度嚴峻,存在重大安全風險,隨時可能發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故,必須立即采取全面停產(chǎn)整頓等緊急措施。2.二級預警(橙色):70≤預警指數(shù)<85,說明安全生產(chǎn)形勢嚴峻,存在較大安全風險,有可能發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故,應迅速采取針對性的防范措施,加強安全管理。3.三級預警(黃色):55≤預警指數(shù)<70,提示安全生產(chǎn)形勢較為緊張,存在一定安全風險,需要引起關注,及時進行隱患排查和整改。4.四級預警(藍色):30≤預警指數(shù)<55,表明安全生產(chǎn)形勢基本穩(wěn)定,但仍需保持警惕,持續(xù)加強安全生產(chǎn)管理,預防事故發(fā)生。四、預警信息發(fā)布與處置(一)預警信息發(fā)布1.公司安全管理部門負責安全生產(chǎn)預警指數(shù)的計算和預警級別的判定。當預警指數(shù)達到相應級別時,及時編制預警報告。2.預警報告應包括預警級別、預警指數(shù)、主要預警指標分析、當前安全生產(chǎn)形勢評估、可能引發(fā)的事故類型及建議采取的防范措施等內(nèi)容。3.預警報告經(jīng)公司安全負責人審核后,通過公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)、安全會議、公告欄等渠道向公司各級管理人員、各部門及全體員工發(fā)布。(二)預警處置措施1.一級預警處置措施公司立即下達全面停產(chǎn)整頓指令,停止一切生產(chǎn)經(jīng)營活動。由公司主要領導牽頭,組織各部門負責人、安全專家等成立應急處置小組,對公司進行全面安全檢查,徹底排查安全隱患。針對排查出的安全隱患,制定詳細的整改方案,明確整改責任人和整改期限,確保隱患得到徹底消除。加強員工安全教育培訓,提高員工安全意識和應急處置能力。在隱患整改完成并經(jīng)復查合格后,方可恢復生產(chǎn)經(jīng)營活動。2.二級預警處置措施公司分管安全領導組織召開專題安全會議,分析安全生產(chǎn)形勢,研究制定針對性的防范措施。加強重點區(qū)域、關鍵設備的安全監(jiān)控,增加安全檢查頻次,確保安全設施正常運行。對存在安全隱患的部門或崗位下達限期整改通知,明確整改要求和責任人,跟蹤整改落實情況。組織開展專項安全培訓或應急演練,提高員工應對安全風險的能力。3.三級預警處置措施安全管理部門向相關部門和單位發(fā)出預警通知,要求其加強安全生產(chǎn)管理,開展自查自糾工作。安全管理人員對重點部位進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查,督促隱患整改。對員工進行安全提醒,強調(diào)安全生產(chǎn)注意事項,提高員工安全防范意識。分析預警指標變化趨勢,及時調(diào)整安全管理措施。4.四級預警處置措施維持正常的安全生產(chǎn)管理秩序,繼續(xù)加強日常安全檢查和隱患排查工作。對員工進行安全生產(chǎn)宣傳教育,強化安全意識。關注安全生產(chǎn)動態(tài),及時收集和分析相關信息,做好預警指數(shù)的跟蹤計算。(三)預警解除當安全生產(chǎn)預警指數(shù)降至較低級別,且經(jīng)過一段時間的觀察,公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,主要預警指標持續(xù)向好,由公司安全管理部門提出預警解除建議,經(jīng)公司安全負責人批準后,發(fā)布預警解除信息。五、預警指數(shù)制度的實施與監(jiān)督考核(一)實施要求1.公司各級管理人員要高度重視安全生產(chǎn)預警指數(shù)制度,認真組織學習和貫徹執(zhí)行,確保制度的有效實施。2.各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位要按照制度要求,及時準確地報送安全生產(chǎn)相關數(shù)據(jù),積極配合安全管理部門開展預警指數(shù)的計算和分析工作。3.安全管理部門要定期對預警指數(shù)制度的實施情況進行總結和評估,不斷完善預警指標體系和計算方法,提高預警的科學性和準確性。(二)監(jiān)督考核1.公司建立安全生產(chǎn)預警指數(shù)制度監(jiān)督考核機制,將預警指數(shù)制度的執(zhí)行情況納入各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)績效考核內(nèi)容。2.對在預警信息發(fā)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 機關科技知識培訓課件
- 2025至2030中國無人機應用行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 2025-2030裝修設計項目可行性研究咨詢報告
- 2026年重慶大學附屬江津醫(yī)院招聘備考題庫(中藥調(diào)劑崗)及1套參考答案詳解
- 2026年泰州市新春暉企業(yè)管理服務有限公司招聘宿舍管理員備考題庫(第二批)完整參考答案詳解
- 中國核工業(yè)二三建設有限公司2025年核級焊接技術校園招聘備考題庫及一套答案詳解
- 中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院廣州實驗站2026年第一批公開招聘工作人員備考題庫參考答案詳解
- 國家海洋環(huán)境監(jiān)測中心2026年度面向社會公開招聘工作人員備考題庫及答案詳解1套
- 2025至2030中國農(nóng)業(yè)機械化產(chǎn)業(yè)鏈投資價值及市場前景評估報告
- 2025-2030中國溴代環(huán)戊烷行業(yè)趨向洞察及未來供需趨勢預判研究報告
- 2025年12月福建廈門市鷺江創(chuàng)新實驗室管理序列崗位招聘8人備考題庫必考題
- 人工搬運培訓課件
- 建筑施工異常工況安全處置指南
- 2025年榆林神木市信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團招聘備考題庫(35人)及答案詳解(新)
- 2025年公務員時事政治熱點試題解析+答案
- 免疫聯(lián)合治療的生物樣本庫建設
- 項目管理溝通矩陣及問題跟進器
- 交通運輸企業(yè)人力資源管理中存在的問題及對策
- 蒂森電梯安全質(zhì)量培訓
- 設備供貨進度計劃及保證措施
- 純化水取樣課件
評論
0/150
提交評論