PAGE安全生產(chǎn)門(mén)衛(wèi)值班制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，規(guī)范門(mén)衛(wèi)值班工作，保障公司人員、財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體門(mén)衛(wèi)值班人員及進(jìn)入公司的所有人員和車(chē)輛。（三）基本原則1.嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)等法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.堅(jiān)持預(yù)防為主、綜合治理的方針，確保公司安全無(wú)事故。3.實(shí)行24小時(shí)值班制度，做到人員到位、職責(zé)到位、工作到位。二、門(mén)衛(wèi)值班人員職責(zé)（一）人員出入管理1.對(duì)進(jìn)入公司的人員進(jìn)行嚴(yán)格登記，核實(shí)身份信息，詢問(wèn)來(lái)訪事由，經(jīng)被訪人同意后，方可放行。2.嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。對(duì)于可疑人員，要進(jìn)行盤(pán)查，必要時(shí)及時(shí)報(bào)告公司安全管理部門(mén)或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。3.督促進(jìn)入公司的人員佩戴好個(gè)人安全防護(hù)用品，如安全帽等（根據(jù)公司實(shí)際情況確定）。4.對(duì)離開(kāi)公司的人員所攜帶的物品進(jìn)行檢查，防止公司財(cái)物被盜出。對(duì)于攜帶大件物品或貴重物品離開(kāi)公司的，必須憑相關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)具的放行條放行。（二）車(chē)輛出入管理1.對(duì)進(jìn)入公司的車(chē)輛進(jìn)行登記，包括車(chē)牌號(hào)、駕駛員姓名、來(lái)訪事由等。檢查車(chē)輛外觀是否有明顯損壞，詢問(wèn)車(chē)內(nèi)所載物品情況。2.嚴(yán)禁無(wú)通行證的車(chē)輛進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域。對(duì)于因工作需要進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的車(chē)輛，要引導(dǎo)其按照規(guī)定路線行駛，并監(jiān)督其在指定地點(diǎn)停放。3.對(duì)離開(kāi)公司的車(chē)輛進(jìn)行檢查，核實(shí)所載物品與放行條一致后，方可放行。對(duì)于可疑車(chē)輛，要進(jìn)行詳細(xì)檢查，防止公司財(cái)物或違禁物品被帶出。4.維護(hù)公司門(mén)口的交通秩序，確保車(chē)輛進(jìn)出順暢，避免發(fā)生擁堵和交通事故。（三）安全巡邏1.定時(shí)對(duì)公司周邊及內(nèi)部區(qū)域進(jìn)行巡邏，白天至少每[X]小時(shí)巡邏一次，夜間至少每[X]小時(shí)巡邏一次。巡邏時(shí)要注意觀察周邊環(huán)境，檢查門(mén)窗、圍墻等設(shè)施是否完好，有無(wú)異常情況。2.發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況時(shí)，要立即采取措施，并及時(shí)報(bào)告公司安全管理部門(mén)或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。在緊急情況下，要按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置，確保公司安全。3.做好巡邏記錄，記錄巡邏時(shí)間、路線、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況等。巡邏記錄要妥善保存，以備查閱。（四）門(mén)禁管理1.負(fù)責(zé)公司門(mén)禁系統(tǒng)的日常管理和維護(hù)，確保門(mén)禁系統(tǒng)正常運(yùn)行。2.嚴(yán)格控制門(mén)禁卡的發(fā)放和使用，嚴(yán)禁將門(mén)禁卡轉(zhuǎn)借他人。對(duì)于離職或調(diào)崗人員，要及時(shí)收回其門(mén)禁卡。3.監(jiān)督進(jìn)入公司的人員正確使用門(mén)禁系統(tǒng)，防止因違規(guī)操作導(dǎo)致門(mén)禁系統(tǒng)損壞。（五）信息傳遞1.及時(shí)接收和傳達(dá)公司內(nèi)部及外部的各類信息，如通知、文件、緊急事件等。2.對(duì)于重要信息，要做好記錄，并及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)或人員。在傳達(dá)信息時(shí)，要確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤，避免出現(xiàn)誤傳或漏傳的情況。（六）協(xié)助工作1.積極協(xié)助公司其他部門(mén)開(kāi)展工作，如配合安全檢查、消防演練等活動(dòng)。2.對(duì)于公司舉辦的各類會(huì)議、活動(dòng)等，要做好現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)工作，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。三、值班時(shí)間與班次安排（一）值班時(shí)間實(shí)行24小時(shí)輪流值班制度。（二）班次安排根據(jù)公司實(shí)際情況，合理安排值班班次。一般可分為早班（[具體時(shí)間區(qū)間1]）、中班（[具體時(shí)間區(qū)間2]）、晚班（[具體時(shí)間區(qū)間3]），每個(gè)班次安排[X]名值班人員。（三）值班交接1.值班人員要嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行交接班，不得遲到或早退。2.交接班時(shí)，要認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄，將上一班次的工作情況、未處理的問(wèn)題及相關(guān)物品等向接班人員交接清楚。3.接班人員要對(duì)上一班次的工作進(jìn)行認(rèn)真檢查，如有疑問(wèn)及時(shí)向交班人員詢問(wèn)核實(shí)。確認(rèn)無(wú)誤后，雙方在值班記錄上簽字確認(rèn)。四、值班紀(jì)律（一）工作紀(jì)律1.值班人員要堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、脫崗或串崗。如有特殊情況需要離崗，必須向公司安全管理部門(mén)或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并安排好替班人員。2.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行門(mén)衛(wèi)值班職責(zé)，不得敷衍塞責(zé)、推諉扯皮。3.保持值班室環(huán)境整潔，物品擺放整齊，嚴(yán)禁在值班室內(nèi)吸煙、喝酒、打牌等。（二）著裝紀(jì)律值班人員要統(tǒng)一著裝，佩戴好工作牌，保持良好的形象。著裝要整潔、得體，不得穿著奇裝異服或拖鞋上崗。（三）語(yǔ)言紀(jì)律值班人員在與來(lái)訪人員、車(chē)輛駕駛員等交流時(shí)，要使用文明、規(guī)范的語(yǔ)言，不得使用粗俗、侮辱性語(yǔ)言。對(duì)待來(lái)訪人員要熱情、禮貌，耐心解答問(wèn)題。五、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.定期組織門(mén)衛(wèi)值班人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)知識(shí)、門(mén)衛(wèi)值班職責(zé)、門(mén)禁系統(tǒng)操作、應(yīng)急處置等方面。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析等多種形式，提高培訓(xùn)效果。3.鼓勵(lì)門(mén)衛(wèi)值班人員自主學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（二）考核1.建立健全門(mén)衛(wèi)值班人員考核制度，對(duì)值班人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核?？己藘?nèi)容包括工作紀(jì)律、職責(zé)履行、工作質(zhì)量、應(yīng)急處置能力等方面。2.考核方式可采用日常檢查、定期檢查、群眾評(píng)議等多種方式相結(jié)合。對(duì)于考核優(yōu)秀的值班人員，要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于考核不合格的值班人員，要進(jìn)行批評(píng)教育，并根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)的處罰。3.將考核結(jié)果與值班人員的績(jī)效掛鉤，激勵(lì)值班人員認(rèn)真履行職責(zé)，提高工作質(zhì)量。六、應(yīng)急處置（一）突發(fā)事件報(bào)告1.門(mén)衛(wèi)值班人員在值班過(guò)程中發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等，要立即報(bào)告公司安全管理部門(mén)或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并撥打報(bào)警電話（根據(jù)實(shí)際情況確定）。2.報(bào)告時(shí)要清晰準(zhǔn)確地說(shuō)明事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、現(xiàn)狀等情況，以便公司及時(shí)采取措施進(jìn)行處置。（二）應(yīng)急處置措施1.在等待公司安全管理部門(mén)或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及救援人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的過(guò)程中，門(mén)衛(wèi)值班人員要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況采取必要的應(yīng)急處置措施，如疏散人員、控制現(xiàn)場(chǎng)、防止事態(tài)擴(kuò)大等。2.對(duì)于火災(zāi)事故，要立即組織人員疏散，并使用附近的消防器材進(jìn)行滅火。同時(shí)，要引導(dǎo)消防車(chē)進(jìn)入公司，協(xié)助消防人員開(kāi)展滅火工作。3.對(duì)于盜竊事故，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，不要隨意翻動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物品，以便公安機(jī)關(guān)進(jìn)行勘查。在公安機(jī)關(guān)到達(dá)之前，要配合公司相關(guān)人員對(duì)可疑人員進(jìn)行排查。4.對(duì)于打架斗毆等治安事件，要及時(shí)制止雙方的行為，防止人員傷亡。同時(shí)，要維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序，等待公安機(jī)關(guān)處理。（三）事后恢復(fù)1.突發(fā)事件處置完畢后，門(mén)衛(wèi)值班人員要協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)做好現(xiàn)場(chǎng)清理、秩序恢復(fù)等工作。2.配合公司對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行調(diào)查，提供相關(guān)情況和線索，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善應(yīng)急預(yù)案。七、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)于在門(mén)衛(wèi)值班工作中表現(xiàn)突出，成績(jī)顯著的值班人員，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：通報(bào)表?yè)P(yáng)；獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)（根據(jù)公司實(shí)際情況確定金額）；晉升機(jī)會(huì)或其他福利待遇。2.具體獎(jiǎng)勵(lì)情形包括但不限于：及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效處置安全隱患，避免公司遭受重大損失的；在應(yīng)急處置突發(fā)事件中表現(xiàn)英勇，為保護(hù)公司人員和財(cái)產(chǎn)安全做出突出貢獻(xiàn)的；嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，全年無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為的；提出合理化建議，并被公司采納，有效提高門(mén)衛(wèi)值班工作效率和質(zhì)量的。（二）懲罰1.對(duì)于違反本制度及公司相關(guān)規(guī)定的門(mén)衛(wèi)值班人員，視情節(jié)輕重給予以下懲罰：批評(píng)教育；罰款（根據(jù)公司實(shí)際情況確定金額）；警告、記過(guò)、記大過(guò)等行政處分；辭退。2.具體懲罰情形包括但不限于：擅自離崗、脫崗或串崗的；對(duì)進(jìn)入公司的人員和車(chē)輛未按規(guī)定進(jìn)行登記、檢查，導(dǎo)致公司財(cái)物被盜或發(fā)生其他安全事故的；在值班過(guò)程中玩忽職守，敷衍塞責(zé)，造成工作失誤或不良影響的；違反值