PAGE安保安全生產(chǎn)責任制度一、總則（一）目的為加強公司安保安全生產(chǎn)管理，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，促進公司穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合本公司實際情況，制定本責任制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、崗位及人員在安保安全生產(chǎn)方面的工作。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保安保安全生產(chǎn)各項工作落到實處。2.預防為主原則：強化安全預防措施，積極消除安全隱患，防患于未然。3.綜合治理原則：綜合運用各種管理手段和方法，全面加強安保安全生產(chǎn)管理。4.全員參與原則：全體員工共同參與安保安全生產(chǎn)工作，形成人人有責、人人盡責的良好氛圍。二、安保安全生產(chǎn)職責（一）公司管理層職責1.總經(jīng)理職責全面負責公司安保安全生產(chǎn)工作，是公司安保安全生產(chǎn)第一責任人。組織制定公司安保安全生產(chǎn)方針、目標和規(guī)劃，并確保其有效實施。審批安保安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程等重要文件。定期召開安保安全生產(chǎn)會議，研究解決安保安全生產(chǎn)重大問題。保證安保安全生產(chǎn)投入的有效實施，確保公司具備必要的安全條件。督促、檢查公司安保安全生產(chǎn)工作，及時消除安全事故隱患。組織制定并實施公司安全事故應急預案，及時、如實報告安全事故。2.副總經(jīng)理職責協(xié)助總經(jīng)理抓好公司安保安全生產(chǎn)工作，對分管業(yè)務范圍內(nèi)的安保安全生產(chǎn)工作負責。組織制定分管業(yè)務的安保安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織分管部門進行安保安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全問題。參與公司安全事故應急預案的制定和演練，協(xié)助總經(jīng)理做好事故應急處置工作。負責組織安保安全生產(chǎn)培訓和教育工作，提高員工安全意識和技能。（二）安保部門職責1.部門負責人職責全面負責安保部門的工作，是部門安保安全生產(chǎn)第一責任人。組織制定部門安保安全生產(chǎn)工作計劃和措施，并組織實施。負責安保人員的日常管理和培訓，提高安保人員業(yè)務素質和安全意識。組織開展公司內(nèi)部安全巡邏、檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。負責公司安全設施設備的維護、保養(yǎng)和管理，確保其正常運行。協(xié)助有關部門做好安全事故的調(diào)查處理工作，提出改進措施和建議。負責與外部安全管理部門的溝通協(xié)調(diào)，及時了解和掌握安全政策法規(guī)和行業(yè)動態(tài)。2.安保人員職責嚴格遵守公司安保安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從管理，聽從指揮。按照規(guī)定的巡邏路線和時間進行安全巡邏，認真檢查公司各區(qū)域的安全情況，及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患。負責公司出入口的人員和車輛登記、檢查工作，嚴禁無關人員和車輛進入公司。協(xié)助做好公司重大活動和重要會議的安全保衛(wèi)工作，維護現(xiàn)場秩序。熟練掌握和使用各類安全設施設備，如滅火器、報警器等，確保在緊急情況下能夠正確操作。積極參加安保安全生產(chǎn)培訓和教育活動，不斷提高自身業(yè)務素質和安全意識。（三）其他部門職責1.各部門負責人職責對本部門的安保安全生產(chǎn)工作全面負責，是部門安保安全生產(chǎn)第一責任人。組織制定本部門安保安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，并組織實施。定期組織本部門員工進行安保安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工安全意識和自我保護能力。負責本部門辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所的安全管理，確保安全設施設備完好有效，通道暢通無阻。組織開展本部門安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。配合安保部門做好公司整體安全管理工作，積極參與安全事故應急處置工作。2.員工職責遵守公司安保安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺接受安全教育培訓，提高安全意識和技能。正確佩戴和使用勞動防護用品，愛護安全設施設備。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，積極參與安全事故應急救援工作。積極配合公司和部門開展的安保安全生產(chǎn)工作，提出合理化建議。三、安保安全生產(chǎn)管理制度（一）安全檢查制度1.定期檢查公司管理層每月組織一次全面的安保安全生產(chǎn)檢查。安保部門每周對公司進行一次安全巡邏檢查。各部門每天對本部門區(qū)域進行安全自查。2.專項檢查根據(jù)季節(jié)特點、重大活動等情況，適時組織開展專項安全檢查，如夏季防火、冬季防寒保暖等檢查。對重點部位、關鍵設備等進行專項檢查，確保其安全運行。3.檢查內(nèi)容安全設施設備的完好情況，如消防器材、監(jiān)控設備、報警裝置等。安全通道是否暢通，疏散指示標志和應急照明是否正常。電氣設備、線路是否符合安全要求，有無漏電、過載等現(xiàn)象。易燃易爆物品的儲存、使用是否符合規(guī)定。員工的安全操作情況，是否遵守操作規(guī)程。4.檢查記錄與整改每次檢查都要做好詳細記錄，包括檢查時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施。整改責任人要按時完成整改任務，并將整改情況及時反饋給檢查部門。（二）安全教育培訓制度1.新員工入職培訓新員工入職后，必須接受公司級、部門級和班組級三級安全教育培訓，培訓時間不得少于規(guī)定學時。公司級安全教育培訓主要內(nèi)容包括公司安全規(guī)章制度概要、安全操作規(guī)程基本知識、事故案例分析等。部門級安全教育培訓主要內(nèi)容包括本部門安全管理制度、操作規(guī)程、工作環(huán)境及危險因素等。班組級安全教育培訓主要內(nèi)容包括本班組安全操作規(guī)程、崗位特點、事故預防及應急處置措施等。2.定期培訓安保部門每年組織不少于兩次的全體員工安保安全生產(chǎn)培訓，培訓內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應急救援知識等。各部門根據(jù)實際情況，定期組織本部門員工進行安全培訓，提高員工安全意識和業(yè)務技能。3.專項培訓針對特殊工種作業(yè)人員，如電工、焊工、消防隊員等，必須按照國家規(guī)定進行專門的安全技術培訓，經(jīng)考試合格取得相應資格證書后，方可上崗作業(yè)。根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展和安全管理需要，適時組織開展專項安全培訓，如危險化學品管理培訓、新設備操作培訓等。4.培訓記錄與考核每次培訓都要做好記錄，包括培訓時間、地點、內(nèi)容、參加人員等。對員工的安全培訓情況進行考核，考核結果與員工績效掛鉤。（三）安全事故應急預案制度1.應急預案制定公司制定綜合安全事故應急預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內(nèi)容。各部門根據(jù)公司應急預案，結合本部門實際情況，制定專項應急預案，如火災應急預案、盜竊應急預案等。2.應急演練公司每年至少組織一次綜合應急演練，各部門每半年至少組織一次專項應急演練。通過演練檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工應急救援能力和協(xié)同配合能力。3.應急處置發(fā)生安全事故后，現(xiàn)場人員要立即報告本部門負責人和安保部門，并采取必要的應急措施，防止事故擴大。公司應急救援指揮機構接到報告后，要迅速啟動應急預案，組織救援力量進行搶險救援，及時、如實報告事故情況。事故處理完畢后，要及時總結經(jīng)驗教訓，對應急預案進行修訂和完善。（四）安全獎懲制度1.獎勵對在安保安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。具體獎勵情形包括：及時發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免安全事故發(fā)生的；在安全事故應急救援中表現(xiàn)英勇，做出突出貢獻的；積極提出安全合理化建議，被公司采納并取得良好效果的等。2.懲罰對違反安保安全生產(chǎn)規(guī)章制度的部門和個人，給予批評教育、罰款、警告、降職、辭退等處罰。具體懲罰情形包括：未按規(guī)定進行安全檢查，對安全隱患未及時整改的；未參加安全培訓或培訓考核不合格上崗作業(yè)的；違反安全操作規(guī)程，導致安全事故發(fā)生的等。四、安保安全生產(chǎn)投入（一）投入范圍1.安全設施設備購置與更新：如消防器材、監(jiān)控設備、報警裝置、安全防護用品等。2.安全教育培訓費用：包括培訓教材編寫、師資聘請、培訓場地租賃等費用。3.安全檢查與隱患治理費用：如檢測檢驗設備購置、整改措施實施費用等。4.應急救援器材與物資儲備費用：如滅火器、急救藥品、應急照明設備等。5.安全獎勵費用：對在安保安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予的獎勵。（二）投入計劃與審批1.安保部門每年根據(jù)公司安保安全生產(chǎn)工作實際需要，編制安保安全生產(chǎn)投入計劃，報公司管理層審批。2.投入計劃應明確投入項目、金額、實施時間等內(nèi)容，確保投入資金合理使用。（三）資金管理與監(jiān)督1.公司設立安保安全生產(chǎn)專項資金賬戶，?？顚Ｓ茫_保資金及時足額到位。2.財務