PAGE生產車間道具管理制度一、總則1.目的為加強生產車間道具的管理，確保道具的正常使用、維護和保養(yǎng)，提高生產效率，保證產品質量，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司生產車間內所有道具的管理，包括但不限于生產工具、模具、夾具、量具、輔助設備等。3.管理職責生產部門負責生產車間道具的日常使用、保管和維護工作。提出道具的采購、報廢等申請。設備管理部門負責制定道具的定期維護計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。對道具的維修、保養(yǎng)提供技術支持。采購部門根據生產部門的需求，負責道具的采購工作。確保所采購的道具符合質量要求和相關標準。質量管理部門負責對道具的精度、質量等進行檢驗和監(jiān)督。對因道具問題導致的產品質量問題進行調查和處理。財務部門負責道具采購費用的審核和報銷。對道具的固定資產管理和核算。二、道具的采購與驗收1.采購申請生產部門根據生產計劃和道具的使用情況，提前填寫道具采購申請表，詳細注明道具的名稱、規(guī)格、型號、數量、用途等信息，經部門負責人審核后提交給采購部門。2.采購流程采購部門接到采購申請后，應及時進行市場調研，選擇合格的供應商進行采購。在采購過程中，要嚴格按照公司的采購流程進行操作，確保采購的道具符合質量要求和相關標準。3.驗收標準道具到貨后，質量管理部門應按照驗收標準進行檢驗。驗收內容包括道具的外觀、尺寸、精度、性能等方面。對于重要道具或關鍵工序使用的道具，應進行試用或抽檢，確保其滿足生產要求。4.驗收記錄驗收合格的道具，質量管理部門應填寫驗收報告，并簽字確認。驗收報告應包括道具的名稱、規(guī)格、型號、數量、供應商、驗收日期、驗收結果等信息。驗收不合格的道具，應及時通知采購部門與供應商協(xié)商處理。三、道具的發(fā)放與領用1.發(fā)放原則道具的發(fā)放應遵循“以舊換新”、“按需發(fā)放”的原則。生產人員領用道具時，必須交回已損壞或報廢的同類道具。2.領用流程生產人員填寫道具領用申請表，注明道具的名稱、規(guī)格、型號、數量等信息，經班組長簽字確認后，到倉庫領取道具。倉庫管理人員應根據領用申請表發(fā)放道具，并做好發(fā)放記錄。3.發(fā)放記錄發(fā)放記錄應包括道具的名稱、規(guī)格、型號、數量、領用日期、領用人、發(fā)放人等信息。發(fā)放記錄應妥善保存，以備查詢。四、道具的使用與維護1.使用培訓新道具發(fā)放后，生產部門應組織相關人員進行使用培訓，使操作人員熟悉道具的性能、操作方法、維護要求等。培訓合格后方可上崗操作。2.操作規(guī)程生產人員應嚴格按照道具的操作規(guī)程進行操作，不得違規(guī)使用。在使用過程中，要注意觀察道具的運行情況，如發(fā)現異常應及時停機檢查，并報告相關部門。3.日常維護生產人員負責道具的日常維護工作，包括清潔、潤滑、緊固、調整等。每天工作結束后，應將道具清理干凈，妥善保管。4.定期維護設備管理部門應根據道具的使用情況和維護要求，制定定期維護計劃。定期維護包括對道具的全面檢查、維修、保養(yǎng)等工作。定期維護計劃應嚴格執(zhí)行，確保道具的正常運行。5.維護記錄生產人員和設備管理部門應做好道具的維護記錄。維護記錄應包括維護日期、維護內容、維護人員等信息。維護記錄應妥善保存，以備查詢。五、道具的報廢與處置1.報廢標準道具符合下列條件之一的，可申請報廢：已超過規(guī)定使用年限，且無法修復或修復后仍不能滿足生產要求的。因損壞嚴重，無法修復的。技術性能落后，已被新型道具替代，且無使用價值的。因其他原因，經鑒定已無使用價值的。2.報廢申請生產部門或使用人員發(fā)現道具符合報廢標準時，應填寫道具報廢申請表，詳細注明道具的名稱、規(guī)格、型號、數量、購置日期、報廢原因等信息，經部門負責人審核后提交給設備管理部門。3.報廢鑒定設備管理部門接到報廢申請后，應組織相關人員進行報廢鑒定。鑒定人員應根據道具的實際情況，對其是否符合報廢標準進行評估，并出具鑒定意見。4.報廢審批經鑒定符合報廢標準的道具，由設備管理部門填寫道具報廢審批表，報公司領導審批。審批通過后，方可進行報廢處置。5.報廢處置道具報廢后，由倉庫管理人員負責登記造冊，并按照公司的相關規(guī)定進行處置。處置方式包括變賣、回收、銷毀等。處置過程中應做好記錄，確保資產的安全和完整。六．道具的盤點與清查1.盤點計劃設備管理部門應定期組織道具的盤點工作，制定盤點計劃，明確盤點的范圍、時間、人員等。盤點計劃應提前通知相關部門和人員。2.盤點方法盤點可采用實地盤點和賬實核對相結合的方法。盤點人員應認真核對道具的名稱、規(guī)格、型號、數量、存放地點等信息，確保賬實相符。3.盤點記錄盤點結束后，盤點人員應填寫盤點記錄，詳細記錄道具的實際情況。盤點記錄應包括道具的名稱、規(guī)格、型號、數量、賬面數、實有數、盤盈盤虧情況等信息。4.清查報告設備管理部門根據盤點記錄，編制道具清查報告，分析盤盈盤虧的原因，并提出處理意見。清查報告應報公司領導審批。5.處理結果根據公司領導的審批意見，對盤盈盤虧的道具進行相應的處理。對于盤盈的道具，應及時入賬；對于盤虧的道具，應查明原因，追究相關人員的責任。七、道具的借用與歸還1.借用原則道具的借用應遵循“必要、合理、及時歸還”的原則。因工作需要借用道具的，必須經道具所屬部門負責人批準。2.借用流程借用人員填寫道具借用申請表，注明借用道具的名稱、規(guī)格、型號、數量、借用原因、借用期限等信息，經道具所屬部門負責人簽字批準后，到倉庫辦理借用手續(xù)。倉庫管理人員應根據借用申請表發(fā)放道具，并做好借用記錄。3.歸還要求借用人員應在借用期限內歸還道具。歸還時，倉庫管理人員應按照驗收標準對道具進行檢查，如發(fā)現道具損壞或丟失，借用人員應照價賠償。4.借用記錄借用記錄應包括道具的名稱、規(guī)格、型號、數量、借用日期、借用人、歸還日期、歸還人等信息。借用記錄應妥善保存，以備查詢。八、道具的賠償與獎勵1.賠償規(guī)定因使用不當、保管不善等原因造成道具損壞或丟失的，使用人員或保管人員應照價賠償。賠償金額應根據道具的購置價格