PAGE安全生產(chǎn)吹哨人制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安全生產(chǎn)吹哨人制度（以下簡(jiǎn)稱“本制度”）。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.依法合規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保制度的制定和實(shí)施合法合規(guī)。2.鼓勵(lì)舉報(bào)原則：鼓勵(lì)全體員工積極參與安全生產(chǎn)監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患和違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)。3.保護(hù)舉報(bào)人原則：切實(shí)保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益，對(duì)舉報(bào)人信息嚴(yán)格保密，不得泄露舉報(bào)人身份。4.及時(shí)處理原則：對(duì)舉報(bào)信息及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，快速處理安全隱患和違規(guī)行為。二、吹哨人定義本制度所稱吹哨人，是指在公司安全生產(chǎn)工作中，發(fā)現(xiàn)安全隱患、違規(guī)行為或其他可能影響安全生產(chǎn)的情況，并向公司相關(guān)部門或負(fù)責(zé)人進(jìn)行舉報(bào)的公司員工。三、舉報(bào)范圍（一）安全設(shè)施隱患1.消防設(shè)施損壞、失效，如滅火器過(guò)期、消防栓無(wú)水等。2.安全警示標(biāo)識(shí)缺失、損壞或不清晰。3.通風(fēng)、照明、電氣等設(shè)備存在故障或安全隱患。（二）生產(chǎn)操作違規(guī)1.員工違反操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。2.未按規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)用品。3.設(shè)備超溫、超壓、超速運(yùn)行。（三）安全管理漏洞1.安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)，部門或人員職責(zé)不清。2.安全檢查、隱患排查工作不到位，存在漏查、漏報(bào)情況。3.安全培訓(xùn)教育不及時(shí)、不有效，員工安全意識(shí)淡薄。（四）其他安全相關(guān)問(wèn)題1.發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)火災(zāi)、爆炸、中毒等重大安全事故的潛在風(fēng)險(xiǎn)。2.對(duì)安全生產(chǎn)工作提出合理改進(jìn)建議，有助于提升公司安全管理水平。四、舉報(bào)方式（一）書(shū)面舉報(bào)舉報(bào)人可通過(guò)填寫(xiě)《安全生產(chǎn)舉報(bào)登記表》（以下簡(jiǎn)稱“登記表”），詳細(xì)描述舉報(bào)內(nèi)容，并簽字確認(rèn)后，提交至公司安全管理部門或總經(jīng)理辦公室。登記表應(yīng)包括舉報(bào)人姓名、部門、聯(lián)系方式、舉報(bào)事項(xiàng)詳細(xì)情況等信息。（二）電話舉報(bào)舉報(bào)人可撥打公司安全管理部門或總經(jīng)理辦公室電話，進(jìn)行口頭舉報(bào)。接電人員應(yīng)詳細(xì)記錄舉報(bào)內(nèi)容，并告知舉報(bào)人相關(guān)處理流程和反饋方式。（三）電子郵件舉報(bào)舉報(bào)人可將舉報(bào)內(nèi)容以電子郵件形式發(fā)送至公司安全管理部門或總經(jīng)理辦公室指定郵箱。郵件主題應(yīng)注明“安全生產(chǎn)舉報(bào)”，郵件內(nèi)容應(yīng)包含舉報(bào)人姓名、部門、聯(lián)系方式、舉報(bào)事項(xiàng)詳細(xì)情況等信息。五、舉報(bào)受理與處理流程（一）受理1.公司安全管理部門或總經(jīng)理辦公室收到舉報(bào)信息后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行登記，并根據(jù)舉報(bào)內(nèi)容確定是否屬于本制度舉報(bào)范圍。2.對(duì)于屬于本制度舉報(bào)范圍的信息，應(yīng)立即啟動(dòng)調(diào)查核實(shí)程序；對(duì)于不屬于本制度舉報(bào)范圍的信息，應(yīng)及時(shí)告知舉報(bào)人，并說(shuō)明原因。（二）調(diào)查核實(shí)1.安全管理部門應(yīng)成立專門的調(diào)查小組，對(duì)舉報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。調(diào)查小組人員應(yīng)包括安全管理人員、相關(guān)技術(shù)人員及其他必要人員。2.調(diào)查小組應(yīng)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、詢問(wèn)相關(guān)人員等方式，全面、深入地了解舉報(bào)事項(xiàng)的真實(shí)性。在調(diào)查過(guò)程中，應(yīng)做好記錄，收集相關(guān)證據(jù)。3.對(duì)于復(fù)雜或重大的舉報(bào)事項(xiàng)，可邀請(qǐng)外部專家或相關(guān)部門協(xié)助調(diào)查。（三）處理決定1.根據(jù)調(diào)查核實(shí)結(jié)果，安全管理部門應(yīng)提出處理意見(jiàn)，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。2.對(duì)于確認(rèn)存在安全隱患或違規(guī)行為的，應(yīng)責(zé)令相關(guān)部門或人員立即整改，并跟蹤整改情況，直至隱患消除、違規(guī)行為得到糾正。3.對(duì)于舉報(bào)屬實(shí)的舉報(bào)人，應(yīng)按照本制度給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于舉報(bào)不實(shí)的，應(yīng)向舉報(bào)人說(shuō)明情況，但不得追究舉報(bào)人責(zé)任。（四）反饋與公示1.安全管理部門應(yīng)將舉報(bào)處理結(jié)果及時(shí)反饋給舉報(bào)人，反饋方式可采用書(shū)面、電話或電子郵件等形式。2.對(duì)于涉及公司整體安全管理的重要舉報(bào)事項(xiàng)處理結(jié)果，可在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，以起到警示和教育作用。六、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制（一）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.對(duì)于舉報(bào)一般安全隱患，經(jīng)核實(shí)整改后，給予舉報(bào)人[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)于舉報(bào)重大安全隱患，避免重大安全事故發(fā)生的，給予舉報(bào)人[X]元獎(jiǎng)勵(lì)，并視情況給予表彰。3.對(duì)于舉報(bào)違規(guī)行為，視情節(jié)輕重給予舉報(bào)人[X]元至[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。4.對(duì)于提出合理安全改進(jìn)建議并被公司采納實(shí)施，取得顯著安全效益的，給予舉報(bào)人[X]元至[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放1.獎(jiǎng)勵(lì)由公司安全管理部門提出申請(qǐng)，經(jīng)公司財(cái)務(wù)部門審核后，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2.獎(jiǎng)勵(lì)資金從公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支，在批準(zhǔn)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放給舉報(bào)人。七、舉報(bào)人保護(hù)措施（一）信息保密1.公司對(duì)舉報(bào)人信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)舉報(bào)人同意，不得向任何單位和個(gè)人泄露舉報(bào)人身份、舉報(bào)內(nèi)容等信息。2.在調(diào)查核實(shí)、處理舉報(bào)事項(xiàng)過(guò)程中，涉及舉報(bào)人信息的相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。（二）防止報(bào)復(fù)1.嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。如發(fā)現(xiàn)有報(bào)復(fù)舉報(bào)人行為，公司將嚴(yán)肅處理，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。2.舉報(bào)人因舉報(bào)行為受到威脅、恐嚇、刁難等情況時(shí)，可及時(shí)向公司安全管理部門或總經(jīng)理辦公室報(bào)告，公司將采取必要措施予以保護(hù)。八、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期對(duì)舉報(bào)受理、處理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施。2.公司內(nèi)部審計(jì)部門負(fù)責(zé)對(duì)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)資金的使用情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，確保資金使用合規(guī)、透明。（二）考核1.將各部門對(duì)舉報(bào)信息的處理情況納入安全生產(chǎn)績(jī)效考核體系，對(duì)積極受理、及時(shí)處理舉報(bào)事項(xiàng)，有效消除安全隱患的部門給予加分獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)推諉