版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
校長(zhǎng)在期末最后一次教師大會(huì)上發(fā)言:不畫餅,只走心各位老師:大家下午好!窗外的風(fēng)裹著冬初的寒意,校園里的銀杏葉早已化作滿地金黃,枝頭只剩疏朗的枝椏——轉(zhuǎn)眼間,2025年秋季學(xué)期的時(shí)光就隨著晨讀的書聲、備課的燈光,悄悄走到了盡頭。這五個(gè)月里,我們一同熬過九月開學(xué)的手忙腳亂,扛過十一月期中檢測(cè)的緊繃節(jié)奏,應(yīng)對(duì)過一場(chǎng)場(chǎng)檢查評(píng)估的細(xì)致打磨,更在日復(fù)一日的相處中,看著孩子們從懵懂生澀到逐漸懂事,從知識(shí)薄弱到慢慢精進(jìn)。今天把大家聚在這里,不搞冗長(zhǎng)的總結(jié),不讀枯燥的報(bào)表,就想和大家掏掏心窩子,說三句最實(shí)在的話。第一句:這學(xué)期,你們真的辛苦了——這話,我藏在心里很久了。這不是逢場(chǎng)作戲的客套,是我親眼所見、親身感受的真切心疼。九月聽課的時(shí)候,有兩節(jié)課讓我至今難忘??茖W(xué)課上,老師沒讓學(xué)生死記硬背知識(shí)點(diǎn),而是拎著幾個(gè)透明水槽、幾顆種子走進(jìn)教室,讓孩子們分組觀察“種子發(fā)芽需要哪些條件”,有的記錄澆水情況,有的監(jiān)測(cè)光照時(shí)間,下課鈴響了還圍著實(shí)驗(yàn)臺(tái)不愿走;英語課上,老師把教室布置成“校園超市”,讓學(xué)生拿著自制單詞卡扮演收銀員和顧客,用英語討價(jià)還價(jià),連平時(shí)英語成績(jī)墊底的孩子都主動(dòng)舉手參與——我站在后門看著,忽然覺得,教育最動(dòng)人的樣子,就是你們用心澆灌時(shí),學(xué)生眼里燃起的光。十月教學(xué)質(zhì)量調(diào)研那陣子,我經(jīng)常晚上八點(diǎn)多路過辦公樓,每個(gè)教研組的燈都還亮著。有的老師圍著電腦一起修改跨學(xué)科教案,屏幕上密密麻麻的批注改了又改;有的蹲在地上整理學(xué)生成長(zhǎng)手冊(cè),把孩子們的作業(yè)、畫作一一分類裝訂;還有的拿著模擬試卷反復(fù)推敲題型,只為讓檢測(cè)更貼合學(xué)情。我知道,你們白天要上課、看班、處理學(xué)生瑣事,只能把這些“額外活”堆到晚上,有時(shí)候連熱飯都顧不上吃。后來調(diào)研反饋下來,專家組夸我們的課堂有活力、教研有創(chuàng)新,尤其肯定了跨學(xué)科教學(xué)的探索——可我心里清楚,這些好評(píng)背后,是你們一個(gè)個(gè)熬夜的夜晚,是一次次推翻重來的堅(jiān)持。到了十二月期末沖刺,更讓我看到了你們的“拼”。好幾位班主任,每天早上七點(diǎn)就守在教室,帶著孩子們晨讀、默寫,連早餐都在辦公室匆匆扒幾口;晚上六點(diǎn)多,還在和家長(zhǎng)溝通孩子的復(fù)習(xí)情況,手機(jī)消息響個(gè)不停。有位語文老師為了幫學(xué)困生鞏固基礎(chǔ),每天放學(xué)后留二十分鐘,用漫畫、口訣幫孩子記憶古詩文;有位體育老師崴了腳,裹著繃帶還堅(jiān)持帶完所有班級(jí)的體育課,只是把跑步練習(xí)改成了原地拉伸——這些事,你們從沒在我面前提過,可同事們看在眼里,我也記在心里。所以今天,我想當(dāng)著所有人的面,再鄭重地說一遍:2025這一學(xué)期,大家真的辛苦了!謝謝你們的堅(jiān)守,謝謝你們的付出!第二句:教育沒有捷徑,拼的就是實(shí)打?qū)嵉恼婀Ψ颉?025年全國(guó)教育工作會(huì)議把“實(shí)干”作為關(guān)鍵詞,我特別認(rèn)同。教育這行,最容不得虛的假的——不是寫幾篇漂亮的教案就叫優(yōu)秀,不是喊幾句響亮的口號(hào)就叫負(fù)責(zé),真正的實(shí)干,是把每一節(jié)課都上到學(xué)生心里,把每個(gè)孩子都當(dāng)成自己的牽掛,把每一件看似瑣碎的事都做到極致。這學(xué)期聽課,我既看到了大家的用心,也發(fā)現(xiàn)了一些可以精進(jìn)的地方。有的課堂雖然設(shè)計(jì)了小組討論,但總有孩子坐著不發(fā)言,淪為“旁觀者”;有的老師準(zhǔn)備了精美的教具,卻只是簡(jiǎn)單展示一下,沒讓學(xué)生動(dòng)手操作、深入思考;還有的課堂小結(jié)太倉(cāng)促,剛講完重點(diǎn)就下課,沒給學(xué)生梳理回顧的時(shí)間——這些都不是批評(píng),而是我們教育路上難免的“小缺憾”。教育本就不是“完美答卷”,沒有哪位老師能上出毫無瑕疵的課。而所謂的真功夫,恰恰藏在這些“不完美”的打磨里:是課后拉住沉默的學(xué)生問一句“剛才討論時(shí)你有想法嗎”;是發(fā)現(xiàn)教具沒發(fā)揮作用,下次換成讓學(xué)生親手制作的簡(jiǎn)易工具;是意識(shí)到小結(jié)倉(cāng)促,第二天上課用三分鐘帶著學(xué)生一起梳理知識(shí)點(diǎn)。你們?cè)谵k公室里互相分享的教學(xué)妙招,給調(diào)皮學(xué)生定制的“進(jìn)步計(jì)劃表”,批改作業(yè)時(shí)畫的鼓勵(lì)小表情,甚至是放學(xué)后陪學(xué)生走一段路的傾心交談——這些看不見、摸不著的“笨功夫”,才是教育最有力量的底色。教育沒有捷徑可走,也急不得、躁不得,我們一步一個(gè)腳印地教,孩子們一點(diǎn)一滴地學(xué),時(shí)間自然會(huì)給我們最實(shí)在的答案。第三句:你們的難處我記著,學(xué)校的支持一定說到做到。作為校長(zhǎng),我最不愿看到的,就是“老師們默默扛下所有,學(xué)校卻視而不見”。我知道,你們肩上的擔(dān)子從來都不輕松:站上講臺(tái)要扛起教學(xué)的責(zé)任,走下講臺(tái)要兼顧家庭的瑣碎;要應(yīng)對(duì)家長(zhǎng)的期待與不理解,要化解學(xué)生的調(diào)皮與叛逆;有時(shí)想搞點(diǎn)教學(xué)創(chuàng)新,卻苦于沒人指導(dǎo);有時(shí)累得想歇一天,又怕耽誤學(xué)生課程——這些心里話,有人悄悄跟我聊過,有人藏在眼神里,我都一一記在心里,從沒忘記。今天在這里,我不畫“以后會(huì)越來越好”的大餅,只給大家承諾三件2026年春季學(xué)期一定落地的實(shí)在事:一是給大家“減減負(fù)”。非教學(xué)類的報(bào)表、材料,能合并的絕不重復(fù)要,能線上提交的絕不要求紙質(zhì)版,能讓行政人員代勞的絕不麻煩一線老師。以后除了必要的教學(xué)研討,所有會(huì)議一律控制在40分鐘內(nèi),每周三下午定為“無會(huì)議日”——這段時(shí)間,你們不用趕場(chǎng)開會(huì),不用應(yīng)付瑣事,安安靜靜備課、批改作業(yè),或者干脆和學(xué)生聊聊天,享受屬于教育的純粹時(shí)光。二是給大家“搭梯子”。不管是年輕老師想磨課、想出去聽課學(xué)習(xí),還是資深老師想申報(bào)課題、搞教學(xué)創(chuàng)新,學(xué)校一律全力支持:經(jīng)費(fèi)全額報(bào)銷,課程優(yōu)先協(xié)調(diào)調(diào)課,不讓大家因?yàn)椤皼]時(shí)間”“沒資源”打消念頭。每個(gè)教研組都會(huì)配一名經(jīng)驗(yàn)豐富的“教學(xué)顧問”,老帶新、強(qiáng)幫弱,不搞“一刀切”的培訓(xùn),根據(jù)每個(gè)人的需求定制成長(zhǎng)計(jì)劃——讓想干事的老師有平臺(tái),想進(jìn)步的老師有方向。三是給大家“松松勁”。學(xué)校會(huì)正式推出“彈性調(diào)休”制度,以后誰要是累了、家里有事了,不用不好意思,提前跟年級(jí)組說一聲,就能自主調(diào)休,不用硬扛;下學(xué)期會(huì)新增心理健康沙龍、教師趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),每個(gè)月還會(huì)給大家發(fā)一份“暖心福利包”——可能是幾包茶葉、一盒堅(jiān)果,也可能是一張電影票,東西不貴重,但想讓大家知道:你們不是孤軍奮戰(zhàn),學(xué)校永遠(yuǎn)是你們的后盾。累了就歇一歇,難了就說一聲,天塌不下來,有我和大家一起扛。老師們,2025這一學(xué)期,我們沒比成績(jī)排名,沒喊宏大口號(hào),就這三句掏心窩的大實(shí)話:你們辛苦了,教育要靠真功夫,我們一起扛。再過幾天就是除夕,即將迎來甲辰馬年。老話說“龍馬精神啟新程”,這“龍馬精神”正是對(duì)大家最好的寫照——既有駿馬般的實(shí)干勁頭,又有育人者的赤誠(chéng)初心。冬日雖寒,但只要我們這群人守在一起,把真心給學(xué)生,把體諒給彼此,校園里就永遠(yuǎn)有驅(qū)散寒意的暖意。接
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 倉(cāng)儲(chǔ)機(jī)器人多傳感器融合-洞察及研究
- 病毒載體技術(shù)在旋毛蟲感染治療中的創(chuàng)新應(yīng)用-洞察及研究
- 納米無機(jī)材料與功能材料-洞察及研究
- 財(cái)富效應(yīng)與社會(huì)不平等的跨國(guó)比較分析-洞察及研究
- 跨文化包容性領(lǐng)導(dǎo)-洞察及研究
- 超級(jí)電容器與風(fēng)能能量存儲(chǔ)-洞察及研究
- 病毒傳播途徑解析-洞察及研究
- 餐飲業(yè)供應(yīng)鏈?zhǔn)称钒踩芾韮?yōu)化-洞察及研究
- 行政管理文檔歸檔與管理制度
- 市政安全生產(chǎn)責(zé)任制制度
- 《中華人民共和國(guó)危險(xiǎn)化學(xué)品安全法》全套解讀
- 推拿按摩腰背部課件
- 散養(yǎng)土雞養(yǎng)雞課件
- 戰(zhàn)略屋策略體系roadmapPP T模板(101 頁)
- 2025年醫(yī)療輔助崗面試題及答案
- T-CI 1078-2025 堿性電解水復(fù)合隔膜測(cè)試方法
- 新入職小學(xué)教師如何快速成長(zhǎng)個(gè)人專業(yè)發(fā)展計(jì)劃
- 門診導(dǎo)診工作流程
- 2025云南保山電力股份有限公司招聘(100人)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 寫字樓物業(yè)安全管理實(shí)務(wù)操作手冊(cè)
- 2025年及未來5年中國(guó)飲料工業(yè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論