第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE職員守秘義務(wù)和誠(chéng)信責(zé)任承諾函8篇范文職員守秘義務(wù)和誠(chéng)信責(zé)任承諾函第（1）篇承諾方類(lèi)型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________鑒于承諾方在履行職務(wù)過(guò)程中可能接觸并掌握涉及承諾方及第三方商業(yè)秘密、技術(shù)信息及其他敏感信息，為維護(hù)信息安全和商業(yè)利益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及承諾方內(nèi)部規(guī)章制度，承諾方作出如下承諾：1.承諾事項(xiàng)1.1承諾方承諾對(duì)其在職期間知悉的、獲取的或因職務(wù)關(guān)系接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“保密信息”）承擔(dān)嚴(yán)格保密義務(wù)。保密信息包括但不限于：（1）承諾方內(nèi)部管理制度、決策過(guò)程、戰(zhàn)略規(guī)劃及未公開(kāi)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)；（2）產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造工藝、技術(shù)參數(shù)、測(cè)試結(jié)果等技術(shù)資料；（3）客戶(hù)名單、交易價(jià)格、合作條款、渠道資源等商業(yè)信息；（4）承諾方或第三方授予承諾方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專(zhuān)有技術(shù)及未公開(kāi)的合同條款；（5）法律法規(guī)禁止披露或限制傳播的其他信息。1.2承諾方承諾未經(jīng)授權(quán)，不得以任何方式泄露、使用、轉(zhuǎn)讓或允許他人接觸保密信息。承諾方僅可按照職務(wù)要求合理使用保密信息，不得用于任何與職務(wù)無(wú)關(guān)的目的，或?yàn)閭€(gè)人利益或第三方謀取不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。1.3承諾方承諾在離職或終止合作關(guān)系后，仍需持續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息依法進(jìn)入公共領(lǐng)域或承諾方明確授權(quán)披露為止。保密信息的保密期限自獲悉之日起至信息公開(kāi)之日止，或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及合同約定確定。2.實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)2.1承諾方承諾采取必要的技術(shù)和管理措施保護(hù)保密信息，包括但不限于：（1）對(duì)涉密文件、數(shù)據(jù)采取加密、分級(jí)存儲(chǔ)、訪問(wèn)權(quán)限控制等措施；（2）規(guī)范涉密設(shè)備的使用，禁止使用非授權(quán)終端處理保密信息；（3）對(duì)接觸保密信息的員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，保證其理解并遵守保密要求；（4）建立保密協(xié)議簽署、保密責(zé)任書(shū)備案等制度，保證責(zé)任落實(shí)。2.2承諾方承諾在對(duì)外合作、信息披露或公開(kāi)宣傳時(shí)，未經(jīng)合法授權(quán)不得披露任何保密信息，且需保證合作方或第三方承擔(dān)同等保密義務(wù)。如需披露保密信息，應(yīng)通過(guò)書(shū)面協(xié)議明保證密范圍、期限及違約責(zé)任。2.3承諾方承諾對(duì)因違反保密義務(wù)導(dǎo)致承諾方或第三方遭受經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損害的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于直接損失、間接損失及維權(quán)費(fèi)用。3.監(jiān)督考核3.1承諾方承諾接受承諾方或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，定期或根據(jù)要求提交保密工作自查報(bào)告，并配合開(kāi)展保密審計(jì)或調(diào)查。3.2承諾方承諾將保密義務(wù)履行情況納入員工或合作方的績(jī)效考核體系，__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核，考核結(jié)果與薪酬、晉升等直接掛鉤。對(duì)違反保密義務(wù)的，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、降級(jí)、解約或追究法律責(zé)任等處理。3.3承諾方承諾建立保密舉報(bào)機(jī)制，鼓勵(lì)內(nèi)部員工或合作方舉報(bào)違反保密義務(wù)的行為，并依法保護(hù)舉報(bào)人權(quán)益。4.生效變更4.1本承諾函自簽署之日起生效，對(duì)承諾方具有法律約束力。4.2如法律法規(guī)、行業(yè)政策或承諾方內(nèi)部制度發(fā)生變化，承諾方應(yīng)及時(shí)調(diào)整保密措施，保證持續(xù)符合合規(guī)要求。4.3承諾方承諾對(duì)本承諾函的內(nèi)容進(jìn)行任何變更或解除，均需經(jīng)承諾方書(shū)面同意，并以書(shū)面形式確認(rèn)。未經(jīng)授權(quán)的變更或解除均屬無(wú)效。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職員守秘義務(wù)和誠(chéng)信責(zé)任承諾函第（2）篇本承諾書(shū)依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定依據(jù)為維護(hù)公司合法權(quán)益，規(guī)范職員行為，防范泄密風(fēng)險(xiǎn)，保障商業(yè)秘密安全，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理制度，特制定本承諾書(shū)。1.2權(quán)利義務(wù)職員應(yīng)充分認(rèn)識(shí)保密義務(wù)和誠(chéng)信責(zé)任的重要性，自覺(jué)遵守本承諾書(shū)各項(xiàng)規(guī)定，不得以任何形式損害公司利益。公司依法保護(hù)職員合法權(quán)益，對(duì)履行承諾的職員給予相應(yīng)激勵(lì)。2.核心承諾2.1行為規(guī)范職員承諾在任職期間及離職后，嚴(yán)格遵守以下行為規(guī)范：（1）未經(jīng)授權(quán)，不得以任何方式泄露公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶(hù)資料、財(cái)務(wù)信息等；（2）不得擅自復(fù)制、傳播或使用公司內(nèi)部文件、資料及信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；（3）不得利用職務(wù)便利獲取不正當(dāng)利益，或?yàn)榈谌街\取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；（4）離職后仍需承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露在職期間知悉的公司商業(yè)秘密。2.2職業(yè)道德職員承諾恪守職業(yè)道德，做到：（1）誠(chéng)實(shí)守信，公平競(jìng)爭(zhēng)，不得捏造、散布虛假信息損害公司聲譽(yù)；（2）維護(hù)公司形象，不得從事任何有損公司形象或聲譽(yù)的行為；（3）服從公司管理，積極配合內(nèi)部審計(jì)、檢查及調(diào)查工作。3.實(shí)施機(jī)制3.1管理責(zé)任公司指定__________部門(mén)負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，保證本承諾書(shū)有效執(zhí)行。職員應(yīng)積極配合監(jiān)督工作，如實(shí)提供相關(guān)資料。3.2處理流程對(duì)于違反本承諾書(shū)的行為，公司將依據(jù)內(nèi)部管理制度進(jìn)行調(diào)查處理，并視情節(jié)嚴(yán)重程度采取相應(yīng)措施。4.法律責(zé)任4.1違約情形職員有下列情形之一的，視為違約：（1）泄露公司商業(yè)秘密，造成公司經(jīng)濟(jì)損失；（2）違反職業(yè)道德，損害公司形象或聲譽(yù)；（3）不配合公司監(jiān)督檢查，或提供虛假信息；（4）其他違反本承諾書(shū)或公司管理規(guī)定的行為。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、降職、解除勞動(dòng)合同等處分。因違約行為導(dǎo)致公司損失的，違約人應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.附則本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，效力持續(xù)至職員離職后兩年。職員應(yīng)妥善保管本承諾書(shū)，并在離職時(shí)向公司人力資源部門(mén)繳回。本承諾書(shū)與公司其他管理制度具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職員守秘義務(wù)和誠(chéng)信責(zé)任承諾函第（3）篇合同編號(hào)：__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格遵循法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。1.2職員在任職期間及離職后，均不得泄露本單位商業(yè)秘密、技術(shù)信息及其他任何未公開(kāi)信息。1.3本單位承諾明確界定職員守秘義務(wù)范圍，并提供必要保密培訓(xùn)及指導(dǎo)。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1職員應(yīng)采取合理措施保護(hù)本單位信息安全，包括但不限于加密存儲(chǔ)、限制傳播及定期銷(xiāo)毀。2.2職員不得以任何形式（口頭、書(shū)面、電子等）向第三方披露、使用或允許他人使用本單位未公開(kāi)信息。2.3本單位承諾建立健全保密管理制度，對(duì)違反保密義務(wù)的職員追究相應(yīng)責(zé)任。三、違約責(zé)任3.1如職員違反本承諾書(shū)約定，泄露或不當(dāng)使用本單位信息，需承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償及行政處分。3.2本單位保留追究違約職員法律責(zé)任的權(quán)利，包括民事訴訟及刑事舉報(bào)。3.3因違約行為給本單位造成損失的，違約職員需賠償全部直接及間接損失。四、生效條款4.1本承諾書(shū)自簽署之日起生效，效力持續(xù)至相關(guān)保密義務(wù)履行完畢。4.2本單位承諾嚴(yán)格遵守承諾內(nèi)容，并接受監(jiān)督。4.3本承諾書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職員守秘義務(wù)和誠(chéng)信責(zé)任承諾函第（4）篇第一條基本原則甲方系合法注冊(cè)并有效存續(xù)的企事業(yè)單位，乙方系甲方聘用的正式職員?；陔p方確立的勞動(dòng)關(guān)系及職業(yè)信任關(guān)系，乙方自愿就履行職業(yè)保密義務(wù)及誠(chéng)信責(zé)任作出如下承諾，以茲共同遵守。第二條權(quán)利義務(wù)約定1.保密信息范圍乙方承諾，在任職期間及離職后，對(duì)接觸或知悉的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)方案、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶(hù)資料、財(cái)務(wù)信息、管理方法等）承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息以書(shū)面標(biāo)注、口頭告知或?qū)嶋H接觸方式確認(rèn)的，乙方應(yīng)視為保密事項(xiàng)。2.保密期限與方式保密期限自乙方知曉保密信息之日起至該信息依法公開(kāi)或滅失止。乙方不得以任何形式泄露、使用或允許第三方接觸保密信息，但因法律規(guī)定或甲方書(shū)面授權(quán)的除外。3.誠(chéng)信責(zé)任履行乙方承諾在履職過(guò)程中恪守職業(yè)道德，不得從事?lián)p害甲方利益的行為，包括但不限于：未經(jīng)授權(quán)代表甲方對(duì)外簽署合同或發(fā)表聲明；利用職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益；泄露同事薪酬、考核等敏感人事信息；在離職后三年內(nèi)，不直接或間接參與與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。4.違規(guī)責(zé)任承擔(dān)乙方若違反本條款約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_________元，且甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。若乙方泄露的保密信息導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失金額的__________%承擔(dān)賠償責(zé)任。第三條甲方保障事項(xiàng)1.信息管理規(guī)范甲方承諾建立健全保密制度，明保證密信息的等級(jí)分類(lèi)，并通過(guò)書(shū)面培訓(xùn)保證乙方理解本承諾內(nèi)容。甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，即所有核心保密信息完成脫敏或標(biāo)注。2.離職支持甲方在乙方離職時(shí)提供書(shū)面清單，列明其接觸的保密信息范圍，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)資料交還手續(xù)。3.監(jiān)督與救濟(jì)甲方有權(quán)對(duì)乙方的履職行為進(jìn)行合理范圍內(nèi)的監(jiān)督，乙方應(yīng)予以配合。若乙方認(rèn)為甲方要求不合理，可通過(guò)內(nèi)部申訴渠道解決。第四條其他約定1.效力獨(dú)立性本承諾書(shū)與勞動(dòng)合同具有同等法律效力，即使勞動(dòng)合同解除或終止，本承諾書(shū)內(nèi)容依然有效。2.爭(zhēng)議解決因本承諾書(shū)引發(fā)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。3.文本效力本承諾書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職員守秘義務(wù)和誠(chéng)信責(zé)任承諾函第（5）篇關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備1.承諾人必須嚴(yán)格保守項(xiàng)目所有商業(yè)秘密，包括但不限于項(xiàng)目計(jì)劃、技術(shù)方案、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，未經(jīng)授權(quán)不得以任何形式泄露。2.承諾人必須按照項(xiàng)目要求完成背景調(diào)查和資質(zhì)審核，保證個(gè)人及關(guān)聯(lián)方與項(xiàng)目無(wú)利益沖突。3.承諾人嚴(yán)禁在項(xiàng)目啟動(dòng)前對(duì)外泄露任何與項(xiàng)目相關(guān)的非公開(kāi)信息。二、實(shí)施過(guò)程1.承諾人必須嚴(yán)格遵守項(xiàng)目章程及工作流程，不得擅自變更工作內(nèi)容或跨部門(mén)協(xié)調(diào)。2.承諾人必須對(duì)項(xiàng)目資料進(jìn)行分類(lèi)管理，保證涉密文件存放安全，離開(kāi)辦公場(chǎng)所時(shí)必須鎖好文件柜。3.承諾人嚴(yán)禁將項(xiàng)目設(shè)備、工具用于非項(xiàng)目用途，嚴(yán)禁私自復(fù)制、傳播項(xiàng)目文件。4.承諾人必須及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作進(jìn)展，不得隱瞞或虛報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。三、后期評(píng)估1.承諾人必須配合項(xiàng)目驗(yàn)收工作，提供真實(shí)、完整的項(xiàng)目資料。2.承諾人必須妥善銷(xiāo)毀項(xiàng)目過(guò)程中產(chǎn)生的所有涉密文件及電子數(shù)據(jù)，保證信息不可恢復(fù)。3.承諾人嚴(yán)禁將項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或成果用于其他商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。本承諾自__________年__月__日起生效承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________職員守秘義務(wù)和誠(chéng)信責(zé)任承諾函第（6）篇承諾方：[承諾方全稱(chēng)]（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“承諾方”）法定代表人：[法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]接收方：[接收方全稱(chēng)]（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“接收方”）法定代表人：[法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]鑒于承諾方受接收方委托，擔(dān)任[具體職務(wù)或工作內(nèi)容]，基于維護(hù)接收方合法權(quán)益及行業(yè)規(guī)范，承諾方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定，特此作出如下承諾：第一條承諾事項(xiàng)1.1承諾方承諾，在履行與接收方簽訂的[合同名稱(chēng)或協(xié)議名稱(chēng)]期間及合同終止后[具體年限]年內(nèi)，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，恪守職業(yè)道德，對(duì)在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的接收方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶(hù)資料等一切未公開(kāi)信息（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“保密信息”）承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。1.2承諾方承諾，未經(jīng)接收方書(shū)面同意，不得以任何方式泄露、披露、使用或允許任何第三方接觸、使用保密信息，包括但不限于口頭、書(shū)面、電子、拍照、錄音、錄像等形式。1.3承諾方承諾，僅在履行與接收方簽訂的合同或協(xié)議所約定的范圍內(nèi)使用保密信息，不得將保密信息用于任何其他目的。1.4承諾方承諾，妥善保管接收方提供的所有文件、資料、數(shù)據(jù)等信息載體，防止信息泄露或遺失。1.5承諾方承諾，在離職或合同終止后，立即將接收方提供的所有文件、資料、數(shù)據(jù)等信息載體歸還接收方，并保證不再以任何方式使用或泄露保密信息。第二條權(quán)利義務(wù)2.1承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益。2.2承諾方有權(quán)要求接收方提供履行職責(zé)所必需的必要支持和協(xié)助。2.3承諾方承諾，在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)覺(jué)任何可能損害接收方利益的行為，應(yīng)立即向接收方報(bào)告。2.4接收方有權(quán)對(duì)承諾方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.5接收方承諾，對(duì)承諾方在履行職責(zé)過(guò)程中所付出的合理勞動(dòng)成果給予相應(yīng)的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。第三條違約責(zé)任3.1承諾方若違反本承諾書(shū)中的任何一項(xiàng)承諾，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償接收方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等。3.2接收方若違反本承諾書(shū)中的任何一項(xiàng)承諾，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償承諾方因此遭受的損失。3.3若因承諾方違反本承諾書(shū)導(dǎo)致接收方被第三方起訴或仲裁，承諾方應(yīng)負(fù)責(zé)處理相關(guān)事宜，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用。3.4本承諾書(shū)一式兩份，承諾方執(zhí)一份，接收方執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾方（簽字）：簽訂日期：職員守秘義務(wù)和誠(chéng)信責(zé)任承諾函第（7）篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本條款1.1本承諾書(shū)由職員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“職員”）簽署，以表明其充分理解并自愿遵守相關(guān)保密義務(wù)及誠(chéng)信責(zé)任。職員系__________（公司名稱(chēng)）的正式員工或合作伙伴，基于其職位或參與項(xiàng)目而獲取公司或相關(guān)方的商業(yè)信息、技術(shù)資料及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)。1.2職員承諾本承諾書(shū)的內(nèi)容構(gòu)成其與__________（公司名稱(chēng)）之間的合同性義務(wù)，且此義務(wù)不因雙方關(guān)系的終止而解除。2.核心義務(wù)2.1保密信息范圍職員定義“保密信息”為：a）__________（公司名稱(chēng)）的商業(yè)秘密，包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶(hù)名單、運(yùn)營(yíng)策略、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；b）在職務(wù)范圍內(nèi)接觸到的設(shè)計(jì)圖紙、研發(fā)方案、測(cè)試記錄等技術(shù)資料；c）__________指本承諾書(shū)涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；d）內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要、政策文件及其他未公開(kāi)的行政管理信息。上述信息無(wú)論以何種形式存在（書(shū)面、電子、口頭），均受本承諾書(shū)約束。2.2保密措施職員承諾采取合理措施保護(hù)保密信息，包括：a）僅向經(jīng)授權(quán)的內(nèi)部人員披露，且僅限于工作需要；b）不復(fù)制、傳播或存儲(chǔ)保密信息，除非獲得書(shū)面許可；c）對(duì)存儲(chǔ)有保密信息的設(shè)備（如電腦、手機(jī)）設(shè)置訪問(wèn)權(quán)限及加密保護(hù)；d）離職時(shí)立即交還所有載有保密信息的載體。2.3競(jìng)業(yè)限制與離職后的義務(wù)職員承諾在離職后仍持續(xù)履行保密義務(wù)，且在離職之日起__________年內(nèi)，不直接或間接參與競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)，包括但不限于：a）為_(kāi)_________（競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手名稱(chēng)）提供咨詢(xún)或就業(yè)；b）使用在職期間掌握的保密信息謀取私利。2.4誠(chéng)信責(zé)任職員保證在履行職務(wù)過(guò)程中，遵守職業(yè)道德，不得：a）篡改、偽造或隱瞞工作成果；b）以公司名義從事個(gè)人利益活動(dòng)；c）泄露同事的薪酬、績(jī)效等隱私信息；d）參與任何損害公司聲譽(yù)或利益的不正當(dāng)行為。3.權(quán)利與責(zé)任3.1職員若違反本承諾書(shū)，__________（公司名稱(chēng)）有權(quán)采取法律手段追究其違約責(zé)任，包括但不限于：a）要求賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不低于實(shí)際損失或違約金__________元；b）解除勞動(dòng)合同并保留追索權(quán)；c）在行業(yè)范圍內(nèi)公開(kāi)失信記錄。3.2職員確認(rèn)，本承諾書(shū)不包含任何對(duì)職員已公開(kāi)信息的限制，亦不阻礙其基于公共領(lǐng)域知識(shí)或獨(dú)立研發(fā)產(chǎn)生的成果。4.爭(zhēng)議解決與適用法律4.1因本承諾書(shū)產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交__________（仲裁機(jī)構(gòu)或法院）按照其所在地法律裁決。4.2本承諾書(shū)自簽署之日起生效，且不受公司章程、勞動(dòng)合同等條款的影響。5.補(bǔ)充條款5.1本承諾書(shū)可由__________（公司名稱(chēng)）單方面修訂，修訂后的版本經(jīng)職員簽署即生效。5.2職員確認(rèn)已充分理解本承諾書(shū)所有條款，并自愿承擔(dān)違約后果。職員（簽字）：__________日期：__________年__________月__________日證明人（可選，如需）：__________（部門(mén)負(fù)責(zé)人或法務(wù)）簽字：__________日期：__________年__________月__________日職員守秘義務(wù)和誠(chéng)信責(zé)任承諾函第（8）篇承諾方：姓名：________________________職位：________________________部門(mén)：________________________聯(lián)系方式：________________________一、履行背景鑒于承諾方作為公司職員，在履職過(guò)程中將接觸到公司商業(yè)秘密、內(nèi)部信息及客戶(hù)資料等敏感內(nèi)容，且基于對(duì)公司利益的維護(hù)及職業(yè)操守的堅(jiān)守，承諾方特此作出如下承諾，以明確自身義務(wù)與責(zé)任。承諾方充分認(rèn)識(shí)到，守秘義務(wù)與誠(chéng)信責(zé)任是職業(yè)人員的基本要求，亦是維護(hù)公司正常運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)信譽(yù)的重要保障。本承諾書(shū)旨在規(guī)范承諾方的行為，保證其在工作中恪守職業(yè)道德，履行保密責(zé)任，避免因個(gè)人行為給公司造成損失。二、具體承諾1.保密義務(wù)承諾方承諾對(duì)在履職過(guò)程中知悉的任何公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)方案、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶(hù)信息、供應(yīng)商資料等，均負(fù)有保密義務(wù)。承諾方不得以任何形式泄露、披露或使用上述信息，亦不得允許第三方接觸或獲取該等信息。保密期限為本職工作期間及離職