健身房安全責(zé)任制度第一章總則第一條本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《全民健身場所運營規(guī)范》等行業(yè)法律法規(guī)，結(jié)合集團母公司關(guān)于安全生產(chǎn)風(fēng)險防控的指導(dǎo)意見，以及企業(yè)內(nèi)部強化管理、防范專項風(fēng)險的實踐需求制定。旨在明確健身房運營過程中的安全責(zé)任體系，規(guī)范從業(yè)人員行為，預(yù)防和減少安全事故發(fā)生，保障員工及場地使用者的生命財產(chǎn)安全，維護企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營。第二條本制度適用于公司各部門、下屬健身單位及全體員工，涵蓋健身場所的日常運營、設(shè)施設(shè)備管理、活動組織、人員服務(wù)、應(yīng)急處置等所有業(yè)務(wù)場景。第三方合作機構(gòu)及場地使用者亦應(yīng)遵守本制度中涉及的安全管理要求。第三條本制度下列術(shù)語含義：（一）專項安全管理：指為預(yù)防和控制健身房運營中可能出現(xiàn)的各類安全風(fēng)險，所建立的組織體系、責(zé)任制度、操作規(guī)程、風(fēng)險防控及應(yīng)急處置措施的綜合性管理活動。（二）安全風(fēng)險：指可能導(dǎo)致人員傷亡、財產(chǎn)損失或運營中斷的潛在不安全因素，包括但不限于設(shè)施設(shè)備故障、環(huán)境隱患、人員行為失當(dāng)、突發(fā)事件等。（三）合規(guī)操作：指從業(yè)人員執(zhí)行本制度及行業(yè)規(guī)范要求的行為，確保業(yè)務(wù)活動符合法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部管理標準。第四條專項安全管理遵循以下原則：（一）全面覆蓋：安全管理措施覆蓋所有運營環(huán)節(jié)和人員崗位，不留死角；（二）責(zé)任到人：明確各層級、各崗位的安全職責(zé)，實現(xiàn)責(zé)任閉環(huán)；（三）風(fēng)險導(dǎo)向：優(yōu)先防控重大風(fēng)險，動態(tài)調(diào)整管理資源；（四）持續(xù)改進：定期評估管理效果，優(yōu)化制度流程。第二章管理組織機構(gòu)與職責(zé)第五條公司主要負責(zé)人對專項安全管理負總責(zé)，承擔(dān)第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管安全生產(chǎn)及運營的領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，負責(zé)組織落實專項管理制度。各部門負責(zé)人對本領(lǐng)域安全管理承擔(dān)管理責(zé)任，基層員工承擔(dān)崗位執(zhí)行責(zé)任。第六條設(shè)立專項安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負責(zé)人任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員包括安全管理部門、運營部門、人力資源部門及下屬單位負責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組職能包括：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安全管理事項、審批重大風(fēng)險處置方案、監(jiān)督考核制度執(zhí)行效果。第七條牽頭部門（如安全管理部門）職責(zé)：（一）牽頭制定、修訂專項管理制度，組織風(fēng)險識別與評估；（二）監(jiān)督各部門及下屬單位落實安全管理要求，開展定期檢查；（三）統(tǒng)籌安全培訓(xùn)與宣傳，組織應(yīng)急預(yù)案演練；（四）建立安全管理臺賬，分析事故數(shù)據(jù)，提出改進建議。第八條專責(zé)部門（如工程部門、財務(wù)部門）職責(zé)：（一）工程部門負責(zé)設(shè)施設(shè)備安全檢測、維修管理，確保符合國家標準；（二）財務(wù)部門負責(zé)安全管理經(jīng)費保障，審核安全投入預(yù)算；（三）法務(wù)部門審核安全管理相關(guān)合同條款，確保合規(guī)性。第九條業(yè)務(wù)部門及下屬單位職責(zé)：（一）制定本單位的細化安全操作規(guī)程，納入日常管理；（二）開展員工安全技能培訓(xùn)，記錄培訓(xùn)情況；（三）實施每日安全巡查，及時上報隱患問題；（四）組織會員安全須知宣導(dǎo)，收集使用反饋。第十條基層執(zhí)行崗（如教練、前臺人員）職責(zé)：（一）嚴格遵守崗位安全操作規(guī)范，履行安全告知義務(wù)；（二）發(fā)現(xiàn)安全隱患或突發(fā)事件立即報告，協(xié)助應(yīng)急處置；（三）參與安全演練，掌握應(yīng)急技能；（四）簽署崗位安全承諾書，明確失職后果。第三章專項管理重點內(nèi)容與要求第十一條設(shè)施設(shè)備安全管理（一）運營前所有健身器材必須通過安全檢測，建立臺賬并定期維護；（二）禁止使用國家明令淘汰或存在安全隱患的設(shè)備，違規(guī)操作將追究責(zé)任；（三）重點關(guān)注跑步機、劃船機等大件設(shè)備的安全防護裝置，確保靈敏有效。第十二條環(huán)境安全管控（一）保持地面干燥防滑，濕滑區(qū)域設(shè)置警示標識；（二）消防通道保持暢通，消防設(shè)施定期檢查并確保可用；（三）照明系統(tǒng)故障48小時內(nèi)修復(fù)，夜間訓(xùn)練區(qū)域增設(shè)應(yīng)急照明。第十三條人員行為安全規(guī)范（一）教練須持證上崗，指導(dǎo)會員時確保環(huán)境安全無干擾；（二）禁止會員超負荷訓(xùn)練，需評估身體狀況并規(guī)避風(fēng)險；（三）工作人員應(yīng)制止危險行為（如攀爬設(shè)備），必要時暫停服務(wù)。第十四條活動組織安全管理（一）團體課程需提前勘察場地容量，避免人員過度聚集；（二）高風(fēng)險項目（如蹦床、攀巖）須配備專業(yè)指導(dǎo)員；（三）賽事活動制定專項安全方案，報領(lǐng)導(dǎo)小組審批。第十五條應(yīng)急處置要求（一）突發(fā)事件（如運動損傷、火災(zāi)）應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，先處置后上報；（二）嚴重事故2小時內(nèi)報送牽頭部門，24小時內(nèi)形成初步調(diào)查報告；（三）救援優(yōu)先保障傷員，協(xié)調(diào)醫(yī)療資源時遵循就近原則。第十六條第三方合作安全管理（一）供應(yīng)商提供設(shè)備需附帶檢測報告，否則不予采購；（二）外包保潔、維修等服務(wù)需明確安全責(zé)任，簽訂協(xié)議；（三）定期評估合作方安全管理能力，不合格者終止合作。第十七條會員安全責(zé)任告知（一）前臺服務(wù)時必須提醒會員簽署安全承諾書；（二）針對特殊體質(zhì)（如心臟?。T，建議其咨詢醫(yī)生后參與活動；（三）在顯眼位置公示安全須知，包括禁忌動作及緊急聯(lián)系方式。第四章專項管理運行機制第十八條制度動態(tài)更新機制（一）每年6月前結(jié)合法規(guī)變化修訂制度，重大事故后立即啟動評估；（二）牽頭部門每月匯總管理問題，提出修訂建議；（三）修訂后的制度需經(jīng)公司管理層會議審議通過，并在5個工作日內(nèi)發(fā)布。第十九條風(fēng)險識別預(yù)警機制（一）每月組織安全風(fēng)險排查，重點關(guān)注設(shè)施老化、人員疲勞等隱患；（二）建立風(fēng)險清單，按等級（紅、橙、黃）發(fā)布預(yù)警；（三）預(yù)警信息通過企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)推送至相關(guān)責(zé)任人。第二十條合規(guī)審查機制（一）新建項目、采購合同需通過安全合規(guī)審查；（二）未經(jīng)審查的業(yè)務(wù)活動不得實施，違者暫停執(zhí)行并追責(zé)；（三）審查記錄存檔3年，作為績效考核依據(jù)。第二十一條風(fēng)險應(yīng)對機制（一）一般風(fēng)險由業(yè)務(wù)部門自行處置，重大風(fēng)險需成立專項工作組；（二）應(yīng)急流程包括“停工檢查-修復(fù)驗證-恢復(fù)運營”閉環(huán)管理；（三）跨部門協(xié)作時明確牽頭單位，確保資源調(diào)配及時。第二十二條責(zé)任追究機制（一）違反本制度造成損失的，按損失金額的10%-30%處以罰款；（二）情節(jié)嚴重者移交人力資源部門，依據(jù)勞動合同處理；（三）典型案例通過內(nèi)部通報，強化警示教育。第二十三條評估改進機制（一）每季度開展管理效果評估，考核指標包括隱患整改率、事故發(fā)生率；（二）評估結(jié)果與部門績效掛鉤，問題突出的單位需提交改進方案；（三）評估報告提交領(lǐng)導(dǎo)小組，作為制度優(yōu)化參考。第五章專項管理保障措施第二十四條組織保障（一）各級領(lǐng)導(dǎo)干部需定期聽取安全管理匯報，納入述職內(nèi)容；（二）牽頭部門配備專職安全員，下屬單位至少配置1名兼職安全員；（三）建立安全管理聯(lián)席會議制度，每月溝通工作進展。第二十五條考核激勵機制（一）年度考核中安全管理權(quán)重不低于15%，優(yōu)秀案例給予獎勵；（二）連續(xù)兩年考核不合格的部門，取消評優(yōu)資格；（三）員工安全技能競賽獲獎?wù)?，給予績效加分或獎金。第二十六條培訓(xùn)宣傳機制（一）新員工崗前必須完成安全培訓(xùn)，考核合格后方可上崗；（二）每年組織全員應(yīng)急演練，重點崗位需復(fù)訓(xùn)；（三）制作安全宣傳手冊，張貼安全標語及操作指引。第二十七條信息化支撐（一）通過安全管理系統(tǒng)實現(xiàn)隱患隨手拍、整改追蹤；（二）設(shè)備巡檢、維修記錄電子化，異常數(shù)據(jù)自動報警；（三）會員運動數(shù)據(jù)監(jiān)控，預(yù)警異常生理指標。第二十八條文化建設(shè)（一）每年設(shè)立“安全生產(chǎn)月”，開展主題宣傳；（二）簽訂全員安全承諾書，張貼在顯著位置；（三）評選“安全標兵”，樹立正向典型。第二十九條報告制度（一）風(fēng)險事件報告需包含時間、地點、原因、處置