2026年司法局法治督察員（聘用）招聘考試要點及面試解析一、單選題（共10題，每題1分，共10分）1.題干：法治督察員的核心職責是什么？選項：A.法律宣傳B.監(jiān)督檢查法律法規(guī)執(zhí)行情況C.案件審批D.調(diào)解糾紛答案：B2.題干：根據(jù)《法治督察工作規(guī)定》，督察員在開展工作時，應遵循的首要原則是？選項：A.效率優(yōu)先B.客觀公正C.保密原則D.上級指示優(yōu)先答案：B3.題干：某地司法局發(fā)現(xiàn)某行政執(zhí)法單位存在違規(guī)執(zhí)法行為，督察員應如何處理？選項：A.直接處罰執(zhí)法人員B.調(diào)查取證后形成報告，提請上級處理C.私下通知單位自行整改D.忽略問題，等待舉報答案：B4.題干：法治督察員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)某單位未依法公示行政許可信息，依據(jù)《行政許可法》，該單位可能面臨什么后果？選項：A.警告B.罰款C.停止實施行政許可D.以上均可能答案：D5.題干：督察員在撰寫督察報告時，應重點突出哪些內(nèi)容？選項：A.個人意見B.問題事實、依據(jù)及整改建議C.受查單位領(lǐng)導態(tài)度D.督察員個人感受答案：B6.題干：某地司法局要求督察員對一起群體性法律糾紛進行專項督察，應優(yōu)先關(guān)注什么？選項：A.當事人情緒B.事件涉及的法律問題及執(zhí)法程序合法性C.媒體報道情況D.當?shù)卣畱B(tài)度答案：B7.題干：法治督察員在執(zhí)行任務時，如遇個人利益與督察工作沖突，應如何處理？選項：A.優(yōu)先個人利益B.向單位領(lǐng)導請示后決定C.必須回避相關(guān)督察工作D.適當調(diào)整工作方式答案：C8.題干：某單位對督察員的調(diào)查結(jié)果提出異議，督察員應如何回應？選項：A.拒絕溝通B.直接認定異議無效C.書面復核并說明理由D.私下調(diào)解答案：C9.題干：法治督察員在日常工作中，應如何提升自身業(yè)務能力？選項：A.多參加社交活動B.深入學習法律法規(guī)及督察業(yè)務C.依賴領(lǐng)導安排D.減少工作壓力答案：B10.題干：督察員在執(zhí)行任務時，如發(fā)現(xiàn)重大違法違紀線索，應如何處理？選項：A.暫緩上報，觀察后續(xù)發(fā)展B.直接處理，避免事態(tài)擴大C.按規(guī)定程序上報并協(xié)助調(diào)查D.保密處理，不予上報答案：C二、多選題（共5題，每題2分，共10分）1.題干：法治督察員在開展工作時，應具備哪些基本素質(zhì)？選項：A.法律專業(yè)知識B.調(diào)查取證能力C.良好的溝通協(xié)調(diào)能力D.強烈的責任心E.靈活的人際交往能力答案：A、B、C、D2.題干：督察員在檢查行政執(zhí)法單位時，可能涉及哪些內(nèi)容？選項：A.執(zhí)法程序合法性B.執(zhí)法人員資質(zhì)C.法律法規(guī)宣傳情況D.執(zhí)法信息化建設(shè)E.執(zhí)法經(jīng)費使用情況答案：A、B、C、D3.題干：法治督察員在撰寫督察報告時，應注意哪些事項？選項：A.事實準確B.依據(jù)充分C.語言簡潔D.結(jié)論明確E.個人評價突出答案：A、B、C、D4.題干：督察員在處理群體性法律糾紛時，應如何開展工作？選項：A.調(diào)查事件真相B.協(xié)調(diào)各方利益C.依法提出解決方案D.及時上報情況E.避免媒體介入答案：A、B、C、D5.題干：法治督察員在執(zhí)行任務時，可能遇到哪些困難？選項：A.受查單位不配合B.法律依據(jù)不明確C.調(diào)查取證受阻D.個人安全風險E.工作時間緊張答案：A、B、C、D、E三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.題干：法治督察員在執(zhí)行任務時，可以接受受查單位的宴請。（×）2.題干：督察員在調(diào)查取證時，可以采取強制措施。（×）3.題干：法治督察員的工作報告必須由單位領(lǐng)導審核簽字。（√）4.題干：督察員在執(zhí)行任務時，可以泄露工作秘密。（×）5.題干：法治督察員在處理問題時，應優(yōu)先考慮個人利益。（×）6.題干：督察員在檢查行政執(zhí)法單位時，可以隨意擴大檢查范圍。（×）7.題干：法治督察員的工作報告應真實反映情況，不得夸大或縮小問題。（√）8.題干：督察員在執(zhí)行任務時，可以隨意處置受查單位財物。（×）9.題干：法治督察員在處理群體性法律糾紛時，應第一時間上報情況。（√）10.題干：督察員在執(zhí)行任務時，可以接受受查單位的禮品或禮金。（×）四、簡答題（共4題，每題5分，共20分）1.題干：簡述法治督察員在開展工作時應遵循的基本原則。答案要點：-客觀公正原則：實事求是，不偏不倚。-依法依規(guī)原則：嚴格按照法律法規(guī)及工作規(guī)定開展督察。-公開透明原則：除涉及保密內(nèi)容外，應公開督察事項及結(jié)果。-謹慎穩(wěn)妥原則：避免激化矛盾，確保工作平穩(wěn)推進。2.題干：法治督察員在檢查行政執(zhí)法單位時，應重點檢查哪些內(nèi)容？答案要點：-執(zhí)法程序合法性：審查執(zhí)法流程是否合規(guī)。-執(zhí)法人員資質(zhì)：核實執(zhí)法人員是否具備相應資格。-法律法規(guī)宣傳情況：檢查單位是否按規(guī)定開展普法工作。-執(zhí)法信息化建設(shè)：評估單位是否運用信息化手段提升執(zhí)法效能。3.題干：法治督察員在撰寫督察報告時，應包括哪些主要內(nèi)容？答案要點：-督察基本情況：受查單位、時間、內(nèi)容等。-發(fā)現(xiàn)的主要問題：具體違法事實及依據(jù)。-整改建議：針對問題提出的改進措施。-處理意見：對相關(guān)責任人的處理建議。4.題干：法治督察員在處理群體性法律糾紛時，應如何開展工作？答案要點：-調(diào)查事件真相：全面了解糾紛起因及進展。-協(xié)調(diào)各方利益：平衡各方訴求，尋求解決方案。-依法提出建議：依據(jù)法律法規(guī)提出整改或處理意見。-及時上報情況：確保上級部門掌握動態(tài)，協(xié)調(diào)資源。五、論述題（1題，10分）題干：結(jié)合實際，論述法治督察員在推進法治政府建設(shè)中的重要作用。答案要點：1.保障法律法規(guī)有效實施：法治督察員通過監(jiān)督檢查，確保法律法規(guī)在行政執(zhí)法中得到嚴格執(zhí)行，防止權(quán)力濫用。例如，在行政執(zhí)法督察中，可發(fā)現(xiàn)并糾正程序違法、事實認定不清等問題，促進依法行政。2.推動問題整改落實：督察員通過發(fā)現(xiàn)問題、形成報告、督促整改，推動執(zhí)法單位改進工作，提升執(zhí)法水平。如針對某單位未依法公示行政許可信息的問題，督察員可要求其限期整改，并跟蹤落實情況。3.促進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)：通過督察，可發(fā)現(xiàn)執(zhí)法工作中的薄弱環(huán)節(jié)，推動單位完善制度、加強培訓，提升整體執(zhí)法能力。例如，針對執(zhí)法信息化建設(shè)滯后的問題，可建議單位引入智能執(zhí)法系統(tǒng)，提高效率。4.維護群眾合法權(quán)益：法治督察員通過處理群體性法律糾紛，協(xié)調(diào)解決群眾訴求，保障其合法權(quán)益，增強政府公信力。如在某地環(huán)境污染糾紛中，督察員可協(xié)調(diào)相關(guān)部門依法處置，化解矛盾。5.提升法治政府透明度：督察員通過公開督察結(jié)果，倒逼執(zhí)法單位規(guī)范行為，促進政務公開，增強社會監(jiān)督。例如，在行政執(zhí)法督察報告中，可明確指出問題及整改要求，接受社會評議。解析：-結(jié)構(gòu)清晰：從保障法規(guī)實施、推動整改、促進規(guī)范化、維護群眾權(quán)益、提升透明度五個方面展開，邏輯嚴密。-結(jié)合實際：列舉具體場景（如公示信息、信息化建設(shè)、環(huán)境污染糾紛），增強說服力。-政策依據(jù)：引用《法治督察工作規(guī)定》《行政許可法》等，體現(xiàn)專業(yè)性。六、案例分析題（2題，每題10分，共20分）1.題干：某市司法局督察員在檢查某區(qū)市場監(jiān)督管理局時，發(fā)現(xiàn)其存在以下問題：-對部分企業(yè)進行檢查時，未依法告知檢查內(nèi)容、依據(jù)及權(quán)利義務；-執(zhí)法記錄不規(guī)范，部分文書缺少必要要素；-對群眾投訴的某企業(yè)環(huán)境污染問題，未在法定期限內(nèi)作出處理決定。問題：法治督察員應如何處理這些問題？答案要點：-針對未依法告知檢查問題：責令其立即整改，并通報批評；如情節(jié)嚴重，可建議對相關(guān)責任人進行處理。-針對執(zhí)法記錄不規(guī)范問題：要求其完善記錄制度，加強培訓；對缺失要素的文書，責令補正。-針對投訴處理超期問題：督促其依法在法定期限內(nèi)作出決定；如仍未整改，可上報上級部門協(xié)調(diào)處理。-后續(xù)跟蹤：檢查整改落實情況，確保問題徹底解決。2.題干：某縣司法局督察員在處理一起群體性土地糾紛時，發(fā)現(xiàn)以下情況：-群眾多次上訪，但當?shù)卣醇皶r回應；-爭議土地存在權(quán)屬爭議，但相關(guān)部門未依法啟動確權(quán)程序；-部分群眾情緒激動，有圍堵政府機關(guān)的風險。問題：法治督察員應如何處置？答案要點：-立即介入：了解糾紛真相，安撫群眾情緒，避免事態(tài)擴大。-協(xié)調(diào)部門：督促自然資源局依法啟動確權(quán)程序，明確土地權(quán)屬。-推動解決：協(xié)調(diào)政府與群眾溝通，提出解決方案（如調(diào)解、補償?shù)龋?上報情況：如當?shù)卣蛔鳛?，應及時上報上級部門協(xié)調(diào)處理。-跟蹤落實：確保糾紛得到妥善解決，防止反彈。答案與解析一、單選題1.B2.B3.B4.D5.B6.B7.C8.C9.B10.C解析：-1.B：法治督察員的核心職責是監(jiān)督檢查法律法規(guī)執(zhí)行情況，符合《法治督察工作規(guī)定》。-10.C：重大違法違紀線索需按規(guī)定上報，避免擅自處置。二、多選題1.A、B、C、D2.A、B、C、D3.A、B、C、D4.A、B、C、D5.A、B、C、D、E解析：-1.除基本素質(zhì)外，無“人際交往能力”這一硬性要求。-5.督察員需應對各種困難，包括安全風險。三、判斷題1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.√8.×9.√10.×解析：-1.×：接受宴請可能影響公正。-5.×：應優(yōu)先考慮公共利益。四、簡答題1.答案要點：客觀公正、依法依規(guī)、公開透明、謹慎穩(wěn)妥。2.答案要點：執(zhí)法程序、人員資質(zhì)、普法宣傳、信息化建設(shè)。3.答案要點：督察基本情況、發(fā)現(xiàn)問題、整