集團(tuán)公司副總裁崗位競(jìng)業(yè)限制合作協(xié)議甲方：________集團(tuán)有限公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________法定代表人：________地址：________乙方：________身份證號(hào)：________鑒于乙方系甲方副總裁，全面負(fù)責(zé)甲方核心業(yè)務(wù)運(yùn)營，掌握甲方重大商業(yè)秘密、客戶資源及核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為維護(hù)甲方合法權(quán)益，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議：一、競(jìng)業(yè)限制定義本協(xié)議所稱“競(jìng)業(yè)限制”，指乙方在約定期間內(nèi)，不得直接或間接從事與甲方主營業(yè)務(wù)存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)，具體包括：1.不得自行設(shè)立、投資、經(jīng)營與甲方主營業(yè)務(wù)相同或類似的企業(yè)；2.不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)（含關(guān)聯(lián)企業(yè)）中擔(dān)任任何職務(wù)（包括全職、兼職、顧問、董事、監(jiān)事、股東等）；3.不得為與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)提供咨詢、技術(shù)支持、市場(chǎng)推廣、資源對(duì)接等任何形式的服務(wù)；4.不得誘導(dǎo)、拉攏甲方在職員工、核心客戶、供應(yīng)商與甲方解除合作關(guān)系，轉(zhuǎn)而與競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)合作。二、限制范圍1.地域范圍：甲方及關(guān)聯(lián)公司主要經(jīng)營所在地（包括但不限于________省、________市）、核心業(yè)務(wù)輻射的國內(nèi)區(qū)域及海外重點(diǎn)市場(chǎng)（________國、________地區(qū)）；2.行業(yè)范圍：與甲方主營業(yè)務(wù)（如：________行業(yè)、________產(chǎn)品研發(fā)/生產(chǎn)/銷售、________服務(wù)提供）相同、類似或存在直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的行業(yè)；3.競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)認(rèn)定：同時(shí)滿足以下任一條件的企業(yè)，視為與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系：（1）主營業(yè)務(wù)與甲方核心業(yè)務(wù)重合度≥80%；（2）直接參與甲方核心業(yè)務(wù)所在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)；（3）甲方已公示的競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)名單（見附件1，可根據(jù)業(yè)務(wù)調(diào)整更新）。三、限制期限1.在職期間：乙方在甲方任職期間，全程負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；2.離職后期限：自乙方與甲方解除/終止勞動(dòng)合同之日起______個(gè)月（不超過24個(gè)月，具體以甲方所在地勞動(dòng)法規(guī)為準(zhǔn)）。若乙方離職時(shí)甲方仍需延長限制期限，需提前30日書面通知乙方，且延長后總期限不得超過24個(gè)月。四、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及支付1.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：乙方離職后，甲方每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，標(biāo)準(zhǔn)為：（1）不低于乙方離職前12個(gè)月平均工資的30%；（2）不低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)；（3）具體金額：人民幣_(tái)_______元/月（大寫：________元整）。2.支付方式：甲方于乙方離職次月起，每月______日前將補(bǔ)償支付至乙方指定銀行賬戶（戶名：________，賬號(hào)：________，開戶行：________）；3.賬戶變更：乙方需變更收款賬戶的，應(yīng)提前10個(gè)工作日書面通知甲方，未通知導(dǎo)致支付失敗的，責(zé)任由乙方承擔(dān)。五、雙方義務(wù)（一）乙方義務(wù)1.離職后3日內(nèi)，向甲方書面提交《競(jìng)業(yè)情況確認(rèn)書》，說明是否存在本協(xié)議第一條約定的競(jìng)業(yè)情形；2.每月______日前，向甲方提交《競(jìng)業(yè)情況月度報(bào)告》（若甲方要求），說明當(dāng)月是否存在競(jìng)業(yè)行為；3.不得泄露甲方商業(yè)秘密（包括但不限于客戶名單、技術(shù)資料、經(jīng)營數(shù)據(jù)等），即使競(jìng)業(yè)限制期限屆滿，商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)仍持續(xù)有效；4.若甲方要求，需配合甲方核實(shí)競(jìng)業(yè)情況（如提供任職證明、經(jīng)營活動(dòng)說明等）。（二）甲方義務(wù)1.按時(shí)足額支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，不得無故拖欠；2.若甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需變更限制范圍，應(yīng)提前15日書面通知乙方，雙方協(xié)商一致后調(diào)整；3.不得泄露乙方個(gè)人信息（除因核實(shí)競(jìng)業(yè)情況需向第三方提供外）。六、違約責(zé)任1.乙方違約：（1）若乙方違反本協(xié)議第一條約定，需向甲方支付違約金：人民幣_(tái)_______元（大寫：________元整），該金額為乙方離職前12個(gè)月平均工資的______倍（5-10倍，結(jié)合崗位重要性確定）；（2）違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的（包括但不限于商業(yè)秘密泄露損失、市場(chǎng)份額流失損失、維權(quán)費(fèi)用等），乙方需賠償實(shí)際損失；（3）乙方違約后，仍需繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)至期限屆滿（甲方有權(quán)要求）。2.甲方違約：（1）若甲方拖欠補(bǔ)償超過30日，乙方有權(quán)書面通知甲方解除本協(xié)議，且無需承擔(dān)違約責(zé)任；（2）甲方需支付拖欠期間的補(bǔ)償，并按拖欠金額的______%向乙方支付違約金。七、協(xié)議解除1.雙方協(xié)商一致，書面簽署《競(jìng)業(yè)限制解除協(xié)議》后解除；2.甲方提前30日書面通知乙方解除，需支付已履行期間的補(bǔ)償；3.乙方因甲方拖欠補(bǔ)償超過30日，書面通知甲方解除；4.競(jìng)業(yè)限制期限屆滿，本協(xié)議自動(dòng)解除。八、爭(zhēng)議解決因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議系《勞動(dòng)合同》的附件，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力；2.本協(xié)議未盡事宜，以國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部制度為準(zhǔn)；3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________集團(tuán)有限