全員安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)與監(jiān)督檢查考核（2024年5月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.在企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系中，以下哪項(xiàng)不屬于全員安全生產(chǎn)責(zé)任？

A.管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任

B.技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任

C.生產(chǎn)人員安全生產(chǎn)責(zé)任

D.財(cái)務(wù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任

2.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，以下哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)責(zé)任制度的主要內(nèi)容？

A.明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)

B.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

D.對(duì)安全生產(chǎn)違法行為進(jìn)行處罰

3.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)中，以下哪項(xiàng)不是安全責(zé)任考核的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)投入情況

D.安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況

4.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的重點(diǎn)是？

A.企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程

B.企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況

C.企業(yè)的市場(chǎng)銷(xiāo)售

D.企業(yè)的設(shè)備維護(hù)

5.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的方式不包括以下哪項(xiàng)？

A.定期檢查

B.不定期檢查

C.隨機(jī)抽查

D.遠(yuǎn)程監(jiān)控

6.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，以下哪種處理方式是正確的？

A.忽略問(wèn)題，繼續(xù)生產(chǎn)

B.及時(shí)上報(bào)，立即整改

C.等待上級(jí)指示

D.暫時(shí)封存設(shè)備，停止生產(chǎn)

7.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任考核的主要目的是？

A.提高員工福利待遇

B.增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

C.確保安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生

D.提高企業(yè)知名度

8.安全生產(chǎn)責(zé)任考核中，以下哪項(xiàng)不是考核指標(biāo)？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況

B.安全生產(chǎn)事故發(fā)生率

C.安全生產(chǎn)培訓(xùn)覆蓋率

D.員工加班時(shí)長(zhǎng)

9.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任考核的結(jié)果如何運(yùn)用？

A.僅作為企業(yè)內(nèi)部參考

B.作為員工晉升、獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)

C.僅作為企業(yè)安全生產(chǎn)工作的總結(jié)

D.以上都不對(duì)

10.安全生產(chǎn)責(zé)任考核中，以下哪項(xiàng)不是考核方法？

A.定量考核

B.定性考核

C.綜合考核

D.隨機(jī)考核

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)中，所有員工都應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任。（）

2.安全生產(chǎn)責(zé)任考核應(yīng)僅針對(duì)管理人員，普通員工不需要參與考核。（）

3.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查應(yīng)定期進(jìn)行，以確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。（）

4.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任考核的結(jié)果應(yīng)公開(kāi)透明，接受員工監(jiān)督。（）

5.安全生產(chǎn)培訓(xùn)是對(duì)員工進(jìn)行安全教育的主要手段，但不是必須的。（）

6.任何員工發(fā)現(xiàn)安全隱患都有權(quán)立即停止作業(yè)并報(bào)告，無(wú)論其是否具備相應(yīng)的處理權(quán)限。（）

7.安全生產(chǎn)責(zé)任考核應(yīng)與員工的績(jī)效工資直接掛鉤，以提高員工的安全意識(shí)。（）

8.企業(yè)可以不設(shè)置專(zhuān)職的安全管理人員，只要保證有兼職的安全管理人員即可。（）

9.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題可以口頭通知相關(guān)責(zé)任人，無(wú)需書(shū)面記錄。（）

10.安全生產(chǎn)責(zé)任考核的目的是為了懲罰員工，而不是提高整體安全水平。（）

11.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)參與安全生產(chǎn)工作的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)員工積極參與。（）

12.安全生產(chǎn)責(zé)任考核的結(jié)果可以作為員工年度評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。（）

13.安全生產(chǎn)責(zé)任考核應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。（）

14.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制度進(jìn)行修訂和完善，以適應(yīng)新的安全生產(chǎn)形勢(shì)。（）

15.安全生產(chǎn)責(zé)任考核應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)相結(jié)合，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些屬于全員安全生產(chǎn)責(zé)任的內(nèi)容？（）

A.生產(chǎn)過(guò)程中遵守操作規(guī)程

B.定期參加安全教育培訓(xùn)

C.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告

D.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行制止

E.對(duì)新入職員工進(jìn)行安全指導(dǎo)

2.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容有哪些？（）

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)投入和設(shè)施設(shè)備維護(hù)

D.員工安全意識(shí)和技能培訓(xùn)

E.事故隱患排查治理情況

3.安全生產(chǎn)責(zé)任考核應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括哪些？（）

A.公平原則

B.公開(kāi)原則

C.客觀原則

D.透明原則

E.合法原則

4.企業(yè)在安全生產(chǎn)責(zé)任考核中，可以采取以下哪些考核方法？（）

A.定量考核

B.定性考核

C.綜合考核

D.自我評(píng)價(jià)

E.同行評(píng)議

5.安全生產(chǎn)責(zé)任考核的結(jié)果應(yīng)用包括哪些方面？（）

A.員工績(jī)效評(píng)定

B.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

C.安全生產(chǎn)培訓(xùn)

D.安全生產(chǎn)改進(jìn)措施

E.企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系的完善

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明企業(yè)如何通過(guò)全員安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)來(lái)提高員工的安全意識(shí)和責(zé)任感。

2.在安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查中，如果發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何處理，并說(shuō)明處理流程中的關(guān)鍵步驟。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)近期發(fā)生了一起因設(shè)備故障導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故，造成一名員工受傷。事故發(fā)生后，企業(yè)進(jìn)行了初步調(diào)查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備老化且未進(jìn)行定期維護(hù)是事故的直接原因。此外，調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，企業(yè)雖然制定了安全生產(chǎn)規(guī)章制度，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中存在以下問(wèn)題：部分員工安全意識(shí)淡薄，對(duì)操作規(guī)程不熟悉；安全生產(chǎn)培訓(xùn)流于形式，未真正提高員工的安全技能；安全監(jiān)督檢查不到位，隱患排查治理不及時(shí)。

案例分析題：

請(qǐng)根據(jù)上述案例，回答以下問(wèn)題：

1.分析該企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)中存在的主要問(wèn)題。

2.針對(duì)該案例，提出改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)和監(jiān)督檢查的具體措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.財(cái)務(wù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任

2.D.對(duì)安全生產(chǎn)違法行為進(jìn)行處罰

3.D.安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況

4.A.企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程

5.D.隨機(jī)監(jiān)控

6.B.及時(shí)上報(bào)，立即整改

7.C.確保安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生

8.D.員工加班時(shí)長(zhǎng)

9.B.作為員工晉升、獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)

10.D.隨機(jī)考核

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.×

3.√

4.√

5.×

6.√

7.×

8.×

9.×

10.×

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.生產(chǎn)過(guò)程中遵守操作規(guī)程

B.定期參加安全教育培訓(xùn)

C.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告

D.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行制止

E.對(duì)新入職員工進(jìn)行安全指導(dǎo)

2.A.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)投入和設(shè)施設(shè)備維護(hù)

D.員工安全意識(shí)和技能培訓(xùn)

E.事故隱患排查治理情況

3.A.公平原則

B.公開(kāi)原則

C.客觀原則

D.透明原則

E.合法原則

4.A.定量考核

B.定性考核

C.綜合考核

D.自我評(píng)價(jià)

E.同行評(píng)議

5.A.員工績(jī)效評(píng)定

B.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

C.安全生產(chǎn)培訓(xùn)

D.安全生產(chǎn)改進(jìn)措施

E.企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系的完善

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

企業(yè)通過(guò)以下方式提高員工的安全意識(shí)和責(zé)任感：

加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，確保員工了解安全生產(chǎn)知識(shí)和操作規(guī)程。

建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)人員的安全責(zé)任。

定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

通過(guò)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出的員工，樹(shù)立榜樣。

通過(guò)事故案例分析，警示員工重視安全生產(chǎn)。

強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，確保生產(chǎn)過(guò)程的安全有序。

建立安全文化，營(yíng)造全員參與安全生產(chǎn)的氛圍。

2.答案：

發(fā)現(xiàn)重大安全隱患時(shí)的處理流程包括以下關(guān)鍵步驟：

立即報(bào)告：發(fā)現(xiàn)安全隱患的員工或管理人員應(yīng)立即向安全管理部門(mén)報(bào)告。

初步評(píng)估：安全管理部門(mén)對(duì)隱患進(jìn)行初步評(píng)估，確定隱患等級(jí)和緊急程度。

緊急措施：如果隱患可能立即導(dǎo)致事故，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，如隔離現(xiàn)場(chǎng)、停止作業(yè)等。

制定整改計(jì)劃：根據(jù)隱患評(píng)估結(jié)果，制定詳細(xì)的整改計(jì)劃，包括整改措施、責(zé)任人和完成時(shí)間。

實(shí)施整改：按照整改計(jì)劃，組織人員進(jìn)行整改，確保隱患得到有效消除。

驗(yàn)收確認(rèn)：整改完成后，由安全管理部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)收，確認(rèn)隱患已消除。

整改跟蹤：對(duì)已整改的隱患進(jìn)行跟蹤，確保不再?gòu)?fù)發(fā)。

教訓(xùn)總結(jié)：對(duì)此次隱患處理進(jìn)行總結(jié)，分析原因，改進(jìn)管理措施，防止類(lèi)似事件再次發(fā)生。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.答案：

該企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)中存在的主要問(wèn)題包括：

員工安全意識(shí)淡薄：?jiǎn)T工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)不足，對(duì)操作規(guī)程不熟悉，缺乏安全責(zé)任感。

安全培訓(xùn)流于形式：安全培訓(xùn)內(nèi)容不實(shí)用，形式單一，未能有效提高員工的安全技能和意識(shí)。

安全監(jiān)督檢查不到位：安全監(jiān)督檢查工作不力，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。

設(shè)備維護(hù)不及時(shí)：設(shè)備老化且未進(jìn)行定期維護(hù)，導(dǎo)致設(shè)備故障，增加了事故風(fēng)險(xiǎn)。

安全生產(chǎn)責(zé)任制不明確：安全生產(chǎn)責(zé)任制未得到有效落實(shí)，責(zé)任劃分不清，導(dǎo)致責(zé)任追究困難。

2.答案：

針對(duì)該案例，改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)和監(jiān)督檢查的具體措施包括：

加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)：定期開(kāi)展針對(duì)性的安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。

完善安全生產(chǎn)責(zé)任制：明確各級(jí)人員的安全責(zé)任，確保責(zé)任落實(shí)到人。

強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查：建立定期和