XX公司員工職業(yè)健康與勞動保護知識考核（2024年2月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定的職業(yè)?。?/p>

A.塵肺病

B.職業(yè)中毒

C.白內障

D.惡性腫瘤

2.工作場所的勞動者享有哪些基本權利？

A.要求提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件

B.參與職業(yè)健康安全培訓

C.享有休息休假的權利

D.以上都是

3.職業(yè)病危害因素包括哪些？

A.物理因素

B.化學因素

C.生物因素

D.以上都是

4.企業(yè)應如何對職業(yè)病危害進行日常監(jiān)測？

A.定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測

B.對新進員工進行職業(yè)病危害告知

C.對員工進行職業(yè)健康檢查

D.以上都是

5.職業(yè)病防護用品的選用應遵循哪些原則？

A.針對性原則

B.實用性原則

C.經濟性原則

D.以上都是

6.以下哪種情況不屬于工傷認定范圍？

A.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害

B.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害

C.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害

D.在工作時間和工作場所內，因個人原因導致的疾病

7.工作場所應定期開展哪些職業(yè)健康教育活動？

A.職業(yè)病危害告知

B.職業(yè)健康知識培訓

C.職業(yè)健康體檢

D.以上都是

8.以下哪種情況不屬于勞動保護用品？

A.安全帽

B.勞動防護手套

C.辦公椅

D.防塵口罩

9.職業(yè)病危害因素監(jiān)測報告應在多長時間內完成？

A.一個月內

B.兩個月內

C.三個月內

D.六個月內

10.工作場所應如何處理職業(yè)病患者？

A.為其提供必要的醫(yī)療救治和康復服務

B.對其進行職業(yè)健康檢查

C.為其提供適當?shù)馁r償

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。（）

2.企業(yè)必須為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，不得安排勞動者從事有職業(yè)病危害的作業(yè)。（）

3.勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。（）

4.職業(yè)病診斷應由取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。（）

5.企業(yè)應當為勞動者提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育勞動者按照使用規(guī)則佩戴、使用。（）

6.工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果應當向勞動者公布，勞動者有權查閱。（）

7.企業(yè)應當建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。（）

8.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供。（）

9.任何單位和個人不得生產、經營或者進口國家明令禁止使用的可能產生職業(yè)病危害的設備或者材料。（）

10.職業(yè)病防治工作實行預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理。（）

11.職業(yè)病危害因素檢測應當由企業(yè)自行進行，無需第三方機構參與。（）

12.企業(yè)應定期對員工進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結果告知勞動者。（）

13.工作場所發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，企業(yè)應當立即采取應急救援和控制措施，并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門。（）

14.企業(yè)不得因勞動者依法提出職業(yè)病防治方面的意見和建議而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。（）

15.勞動者因職業(yè)病待遇發(fā)生爭議的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.職業(yè)健康檢查的主要內容包括哪些？

A.職業(yè)病危害因素的接觸史

B.職業(yè)病危害因素的健康損害現(xiàn)狀

C.職業(yè)健康體檢指標

D.員工的健康狀況

2.以下哪些是勞動保護用品？

A.安全帽

B.勞動防護手套

C.辦公椅

D.防塵口罩

E.防護眼鏡

3.企業(yè)在職業(yè)病防治方面應采取哪些措施？

A.定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測

B.為勞動者提供符合國家標準的勞動防護用品

C.對勞動者進行職業(yè)健康檢查

D.加強職業(yè)病危害因素的監(jiān)測和管理

E.對新員工進行職業(yè)健康教育培訓

4.工作場所的職業(yè)病危害因素主要包括哪些？

A.物理因素

B.化學因素

C.生物因素

D.機械因素

E.生理因素

5.職業(yè)病防治法律法規(guī)要求企業(yè)應建立健全哪些制度？

A.職業(yè)病危害因素監(jiān)測制度

B.職業(yè)病防護用品管理制度

C.職業(yè)健康教育培訓制度

D.職業(yè)健康檢查制度

E.勞動爭議處理制度

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述職業(yè)健康檢查的目的和意義。

2.請列舉至少三種常見的職業(yè)病危害因素，并簡要說明其對人體的危害。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

XX公司是一家從事金屬加工的企業(yè)，近期發(fā)生了一起因機械傷害導致的工傷事故。事故發(fā)生在生產線上，一名員工在操作機器時，由于未正確佩戴防護手套，不慎被機器卷入，造成手部嚴重受傷。

案例問題：

1.分析該起工傷事故發(fā)生的原因，包括個人原因和企業(yè)原因。

2.根據(jù)事故發(fā)生的情況，提出預防類似事故再次發(fā)生的具體措施。

3.闡述企業(yè)應如何履行職業(yè)病防治責任，確保員工職業(yè)健康與安全。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.惡性腫瘤

2.D.以上都是

3.D.以上都是

4.A.定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測

5.D.以上都是

6.D.在工作時間和工作場所內，因個人原因導致的疾病

7.D.以上都是

8.C.辦公椅

9.D.六個月內

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.正確。職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

2.正確。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，企業(yè)必須為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，不得安排勞動者從事有職業(yè)病危害的作業(yè)。

3.正確。勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。

4.正確。職業(yè)病診斷應由取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。

5.正確。企業(yè)應當為勞動者提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育勞動者按照使用規(guī)則佩戴、使用。

6.正確。工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果應當向勞動者公布，勞動者有權查閱。

7.正確。企業(yè)應當建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。

8.正確。勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供。

9.正確。任何單位和個人不得生產、經營或者進口國家明令禁止使用的可能產生職業(yè)病危害的設備或者材料。

10.正確。職業(yè)病防治工作實行預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理。

11.錯誤。職業(yè)病危害因素檢測應當由具有相應資質的第三方機構進行。

12.正確。企業(yè)應定期對員工進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結果告知勞動者。

13.正確。工作場所發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，企業(yè)應當立即采取應急救援和控制措施，并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門。

14.正確。企業(yè)不得因勞動者依法提出職業(yè)病防治方面的意見和建議而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

15.正確。勞動者因職業(yè)病待遇發(fā)生爭議的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A,B,C,D

A.職業(yè)病危害因素的接觸史

B.職業(yè)病危害因素的健康損害現(xiàn)狀

C.職業(yè)健康體檢指標

D.員工的健康狀況

2.答案：A,B,D,E

A.安全帽

B.勞動防護手套

C.辦公椅（錯誤，不屬于勞動保護用品）

D.防塵口罩

E.防護眼鏡

3.答案：A,B,C,D,E

A.定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測

B.為勞動者提供符合國家標準的勞動防護用品

C.對勞動者進行職業(yè)健康檢查

D.加強職業(yè)病危害因素的監(jiān)測和管理

E.對新員工進行職業(yè)健康教育培訓

4.答案：A,B,C,D

A.物理因素

B.化學因素

C.生物因素

D.機械因素

E.生理因素（錯誤，生理因素通常不單獨列為職業(yè)病危害因素）

5.答案：A,B,C,D,E

A.職業(yè)病危害因素監(jiān)測制度

B.職業(yè)病防護用品管理制度

C.職業(yè)健康教育培訓制度

D.職業(yè)健康檢查制度

E.勞動爭議處理制度

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

職業(yè)健康檢查的目的在于：

早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素引起的健康損害。

評估勞動者的健康狀況，了解職業(yè)病危害因素對個體的影響。

為勞動者提供針對性的健康指導，預防和控制職業(yè)病的發(fā)生。

為企業(yè)提供職業(yè)病防治的科學依據(jù)，指導企業(yè)改善工作環(huán)境和條件。

意義包括：

保護勞動者的健康權益。

提高勞動者的職業(yè)生活質量。

促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

減少因職業(yè)病導致的勞動能力喪失和醫(yī)療費用。

2.答案：

常見的職業(yè)病危害因素及其危害如下：

粉塵：如石棉、煤塵、矽塵等，可導致塵肺病。

有毒化學物質：如苯、汞、鉛等，可導致中毒和慢性疾病。

生物因素：如細菌、病毒、真菌等，可導致傳染病和生物性職業(yè)病。

物理因素：如噪聲、振動、高溫、低溫等，可導致聽力損失、振動病、熱射病等。

機械因素：如機械傷害、設備故障等，可導致機械傷害事故。

企業(yè)應采取的措施包括：

對職業(yè)病危害因素進行識別、評估和控制。

為員工提供個人防護用品，并確保其正確使用。

定期進行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病。

加強職業(yè)健康教育和培訓，提高員工的安全意識和防護能力。

改善工作環(huán)境和條件，減少職業(yè)病危害因素對員工的暴露。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.分析該起工傷事故發(fā)生的原因：

個人原因：員工未按照規(guī)定佩戴防護手套，缺乏安全意識和自我保護能力。

企業(yè)原因：

缺乏有效的安全操作規(guī)程和培訓，員工對操作機器的安全注意事項了解不足。

安全防護設施不足或不完善，如未提供或未正確安裝防護手套。

安全管理制度執(zhí)行不到位，對違反安全規(guī)定的行為缺乏及時糾正和處罰。

工作場所安全檢查和隱患排查不夠，未能及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

2.預防類似事故再次發(fā)生的具體措施：

加強員工安全教育培訓，確保員工了解并遵守安全操作規(guī)程。

定期檢查和維護機械設備，確保其處于良好工作狀態(tài)，并配備必要的安全防護裝置。

強化現(xiàn)場安全管理，加強對員工操作過程的監(jiān)督，確保安全措施得到執(zhí)行。

完善安全管理制度，明確各級人員的安全職責，并嚴格執(zhí)行。

加強對違反安全規(guī)定行為的處罰力度，提高員工的安全意識