工貿(mào)企業(yè)緊急疏散預(yù)案考核試卷及答案（2025年度）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不是緊急疏散預(yù)案的基本要求？

A.確保所有人員都能在緊急情況下迅速疏散

B.定期進行緊急疏散演練

C.緊急疏散預(yù)案無需考慮天氣因素

D.確保疏散路線和集合點的清晰標識

2.緊急疏散預(yù)案中的“緊急情況”通常指的是什么？

A.工作中的小意外

B.不可預(yù)見的安全事故

C.員工的短暫請假

D.定期的安全檢查

3.在緊急疏散演練中，以下哪個角色負責(zé)確保所有人員都已安全撤離？

A.疏散指揮官

B.疏散引導(dǎo)員

C.疏散監(jiān)督員

D.安全檢查員

4.緊急疏散預(yù)案中，關(guān)于疏散路線的選擇，以下哪種說法是正確的？

A.應(yīng)盡量選擇最短路線，忽略安全因素

B.應(yīng)優(yōu)先考慮最近出口，不考慮疏散速度

C.應(yīng)選擇一條既安全又快捷的路線

D.疏散路線的選擇不應(yīng)考慮員工的具體需求

5.在緊急疏散預(yù)案中，以下哪項措施不屬于預(yù)防性措施？

A.安裝煙霧報警器

B.定期檢查消防設(shè)施

C.增加員工休息時間

D.提供安全培訓(xùn)

6.緊急疏散預(yù)案中，關(guān)于疏散集合點的選擇，以下哪種說法是正確的？

A.集合點應(yīng)位于距離所有工作區(qū)域相等的位置

B.集合點應(yīng)選擇在開闊且易于觀察的地點

C.集合點應(yīng)盡量靠近建筑物入口

D.集合點應(yīng)選擇在建筑物內(nèi)部，以便快速集中

7.以下哪項不是緊急疏散預(yù)案中應(yīng)考慮的疏散物資？

A.應(yīng)急醫(yī)療包

B.消防器材

C.飲用水

D.工作證

8.緊急疏散預(yù)案的制定和更新應(yīng)由以下哪個部門負責(zé)？

A.人力資源部

B.安全管理部門

C.財務(wù)部門

D.生產(chǎn)部門

9.緊急疏散預(yù)案中，關(guān)于疏散引導(dǎo)員的培訓(xùn)，以下哪種說法是正確的？

A.疏散引導(dǎo)員只需了解基本的疏散流程

B.疏散引導(dǎo)員應(yīng)接受全面的安全培訓(xùn)

C.疏散引導(dǎo)員的培訓(xùn)可以簡化，因為他們只是輔助角色

D.疏散引導(dǎo)員只需了解疏散路線即可

10.緊急疏散預(yù)案的考核和評估應(yīng)在以下哪個階段進行？

A.緊急疏散演練后

B.每月安全會議期間

C.年度安全評估時

D.緊急疏散演練前

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)緊急疏散預(yù)案應(yīng)每年至少更新一次。（）

2.緊急疏散預(yù)案的制定過程中，員工的意見和需求可以不予考慮。（）

3.緊急疏散演練時，所有員工應(yīng)按照預(yù)案規(guī)定的時間表進行疏散。（）

4.緊急疏散預(yù)案中，疏散路線的標識應(yīng)使用易于識別的顏色和符號。（）

5.在緊急疏散演練中，可以僅對部分員工進行疏散演練，其余員工觀察學(xué)習(xí)。（）

6.緊急疏散預(yù)案應(yīng)包含所有可能發(fā)生的緊急情況及其應(yīng)對措施。（）

7.緊急疏散時，員工應(yīng)優(yōu)先考慮個人財物，確保其安全后再進行疏散。（）

8.緊急疏散預(yù)案的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括如何使用消防器材。（）

9.緊急疏散演練后，企業(yè)無需對演練結(jié)果進行評估和總結(jié)。（）

10.緊急疏散預(yù)案中，應(yīng)明確指定緊急情況下負責(zé)聯(lián)絡(luò)的聯(lián)系人及其聯(lián)系方式。（）

11.緊急疏散預(yù)案的制定應(yīng)由安全管理部門獨立完成，無需其他部門參與。（）

12.緊急疏散時，員工應(yīng)保持冷靜，避免擁擠和踩踏事故的發(fā)生。（）

13.緊急疏散預(yù)案中，應(yīng)包括對特殊人群（如殘疾人、孕婦等）的疏散安排。（）

14.緊急疏散演練的頻率應(yīng)與企業(yè)的規(guī)模和活動性質(zhì)成正比。（）

15.緊急疏散預(yù)案的培訓(xùn)和演練記錄應(yīng)妥善保存，以備日后審查。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是緊急疏散預(yù)案應(yīng)包含的內(nèi)容？

A.疏散路線圖

B.疏散集合點位置

C.緊急聯(lián)絡(luò)人信息

D.疏散時的行為準則

E.演練頻次和評估標準

2.緊急疏散演練時，以下哪些角色應(yīng)參與？

A.疏散指揮官

B.疏散引導(dǎo)員

C.觀察員

D.演練評估小組

E.所有員工

3.緊急疏散預(yù)案的制定過程中，以下哪些因素需要考慮？

A.建筑物的物理布局

B.員工的數(shù)量和分布

C.緊急出口的數(shù)量和位置

D.疏散時的交通流量

E.企業(yè)所在地的地理環(huán)境

4.以下哪些措施有助于提高緊急疏散演練的效果？

A.定期進行演練，確保員工熟悉流程

B.對演練結(jié)果進行詳細記錄和評估

C.對員工進行安全意識培訓(xùn)

D.在演練中引入突發(fā)狀況，測試應(yīng)急反應(yīng)能力

E.僅在特定時間進行演練，避免干擾正常工作

5.緊急疏散預(yù)案中，以下哪些是可能影響疏散速度的因素？

A.疏散路線的標識清晰度

B.員工對疏散流程的熟悉程度

C.緊急出口的數(shù)量和位置

D.疏散時的天氣條件

E.員工的個人健康狀況

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述緊急疏散預(yù)案制定的主要步驟，并說明每一步驟的重要性。

2.在緊急疏散演練中，如何確保所有員工都能有效參與并從中受益？請列舉至少三項措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)于2025年3月進行了一次緊急疏散演練。演練當天，由于突然發(fā)生的設(shè)備故障，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部發(fā)生火災(zāi)。按照預(yù)案，企業(yè)啟動了緊急疏散程序。但在實際疏散過程中，發(fā)現(xiàn)以下問題：

1.部分員工在聽到警報后未能立即停止工作，繼續(xù)進行操作；

2.疏散引導(dǎo)員未能及時到達指定位置，導(dǎo)致部分員工疏散混亂；

3.疏散路線上的部分標識因長時間未更換而模糊不清；

4.緊急集合點附近發(fā)生了擁堵，影響了后續(xù)員工的疏散。

請根據(jù)以上情況，分析可能導(dǎo)致這些問題發(fā)生的原因，并提出相應(yīng)的改進措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.緊急疏散預(yù)案無需考慮天氣因素

2.B.不可預(yù)見的安全事故

3.A.疏散指揮官

4.C.應(yīng)選擇一條既安全又快捷的路線

5.D.疏散物資應(yīng)包括應(yīng)急醫(yī)療包、消防器材和飲用水

6.B.集合點應(yīng)選擇在開闊且易于觀察的地點

7.D.疏散物資不應(yīng)包括工作證

8.B.緊急疏散預(yù)案的制定和更新應(yīng)由安全管理部門負責(zé)

9.B.疏散引導(dǎo)員應(yīng)接受全面的安全培訓(xùn)

10.A.緊急疏散預(yù)案的考核和評估應(yīng)在緊急疏散演練后進行

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×緊急疏散預(yù)案應(yīng)每年至少更新一次，以適應(yīng)企業(yè)環(huán)境和工作流程的變化。

2.×緊急疏散預(yù)案的制定過程中，員工的意見和需求是非常重要的，因為員工是預(yù)案實施的關(guān)鍵。

3.√緊急疏散演練時，所有員工應(yīng)按照預(yù)案規(guī)定的時間表進行疏散，以確保有序。

4.√疏散路線的標識應(yīng)使用易于識別的顏色和符號，以便在緊急情況下快速識別。

5.×在緊急疏散演練中，所有員工都應(yīng)參與，以確保每個人都熟悉疏散流程。

6.√緊急疏散預(yù)案應(yīng)包含所有可能發(fā)生的緊急情況及其應(yīng)對措施，以全面應(yīng)對風(fēng)險。

7.×緊急疏散時，員工應(yīng)優(yōu)先考慮自身和他人的安全，而非個人財物。

8.√緊急疏散預(yù)案的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括如何使用消防器材，以增強員工的應(yīng)急能力。

9.×緊急疏散演練后，企業(yè)應(yīng)對演練結(jié)果進行評估和總結(jié)，以持續(xù)改進預(yù)案。

10.√緊急疏散預(yù)案中，應(yīng)明確指定緊急情況下負責(zé)聯(lián)絡(luò)的聯(lián)系人及其聯(lián)系方式，以便及時溝通。

11.×緊急疏散預(yù)案的制定需要多個部門的參與，以確保預(yù)案的全面性和可行性。

12.√緊急疏散時，員工應(yīng)保持冷靜，避免擁擠和踩踏事故的發(fā)生，確保疏散有序。

13.√緊急疏散預(yù)案中，應(yīng)包括對特殊人群的疏散安排，確保他們的安全。

14.√緊急疏散演練的頻率應(yīng)與企業(yè)的規(guī)模和活動性質(zhì)成正比，以確保預(yù)案的有效性。

15.√緊急疏散預(yù)案的培訓(xùn)和演練記錄應(yīng)妥善保存，以備日后審查和持續(xù)改進。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.ABCDE

A.疏散路線圖：幫助員工了解疏散路徑。

B.疏散集合點位置：確定緊急疏散后的集合地點。

C.緊急聯(lián)絡(luò)人信息：確保緊急情況下能及時溝通。

D.疏散時的行為準則：指導(dǎo)員工在疏散過程中的行為。

E.演練頻次和評估標準：確保演練的規(guī)律性和有效性。

2.ABCD

A.疏散指揮官：負責(zé)整個疏散過程的總指揮。

B.疏散引導(dǎo)員：引導(dǎo)員工安全疏散。

C.觀察員：觀察演練過程，記錄問題。

D.演練評估小組：對演練結(jié)果進行評估和總結(jié)。

E.所有員工：雖然不是特定角色，但所有員工都應(yīng)參與演練。

3.ABCDE

A.建筑物的物理布局：影響疏散路線的選擇。

B.員工的數(shù)量和分布：影響疏散的規(guī)模和速度。

C.緊急出口的數(shù)量和位置：影響疏散的效率和安全性。

D.疏散時的交通流量：影響疏散的流暢性。

E.企業(yè)所在地的地理環(huán)境：可能影響疏散時的外部條件。

4.ABCD

A.定期進行演練：保持員工對疏散流程的記憶。

B.對演練結(jié)果進行詳細記錄和評估：發(fā)現(xiàn)并改進問題。

C.對員工進行安全意識培訓(xùn)：提高安全意識和應(yīng)急能力。

D.在演練中引入突發(fā)狀況：測試員工和預(yù)案的應(yīng)變能力。

E.僅在特定時間進行演練：不利于保持緊急狀態(tài)下的快速反應(yīng)。

5.ABCD

A.疏散路線的標識清晰度：影響員工對疏散路徑的識別。

B.員工對疏散流程的熟悉程度：影響疏散的速度和秩序。

C.緊急出口的數(shù)量和位置：影響疏散的效率和安全性。

D.疏散時的天氣條件：可能影響疏散的順利進行。

E.員工的個人健康狀況：可能影響個別員工疏散的速度和效率。

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.緊急疏散預(yù)案制定的主要步驟及其重要性：

評估風(fēng)險：識別企業(yè)可能面臨的緊急情況，評估其潛在風(fēng)險，這是制定預(yù)案的基礎(chǔ)。

確定目標：明確預(yù)案的目標，包括保護員工安全、減少財產(chǎn)損失、確保環(huán)境安全等。

制定預(yù)案內(nèi)容：包括疏散路線、集合點、應(yīng)急聯(lián)絡(luò)人、疏散程序、演練計劃等。

培訓(xùn)和演練：對員工進行預(yù)案培訓(xùn)，定期進行疏散演練，確保員工熟悉流程。

評估和改進：定期評估預(yù)案的有效性，根據(jù)演練結(jié)果和實際情況進行調(diào)整和更新。

重要性：這些步驟確保了預(yù)案的全面性、可行性和適應(yīng)性，能夠有效應(yīng)對緊急情況。

2.提高緊急疏散演練效果的措施：

全面的培訓(xùn)：確保所有員工都了解疏散流程、緊急聯(lián)絡(luò)人和使用安全設(shè)備的方法。

模擬真實情況：在演練中模擬真實緊急情況，如火災(zāi)、化學(xué)泄漏等，以提高員工的應(yīng)變能力。

定期演練：定期進行演練，使員工保持對疏散流程的記憶和熟練度。

評估和反饋：對每次演練進行評估，收集員工反饋，識別改進點。

特殊人群考慮：為殘疾人、孕婦等特殊人群制定專門的疏散計劃，確保他們的安全。

溝通和協(xié)調(diào)：確保所有員工、管理層和相關(guān)部門之間有良好的溝通和協(xié)調(diào)，以便在緊急情況下迅速行動。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

在該案例中，可能導(dǎo)致問題發(fā)生的原因和相應(yīng)的改進措施如下：

1.員工未能立即停止工作：

原因：員工可能沒有充分意識到緊急情況的重要性，或者對疏散流程不夠熟悉。

改進措施：

加強員工的安全培訓(xùn)，確保他們了解緊急疏散的重要性和流程。

定期進行緊急疏散演練，讓員工熟悉疏散程序，并在實際操作中提高對緊急情況的反應(yīng)速度。

2.疏散引導(dǎo)員未能及時到達指定位置：

原因：可能是引導(dǎo)員職責(zé)不明確，或者對演練流程不熟悉。

改進措施：

清晰定義疏散引導(dǎo)員的職責(zé)和位置，確保他們在演練前充分了解自己的任務(wù)。

對疏散引導(dǎo)員進行專門的培訓(xùn)，包括演練流程和緊急情況下的溝通技巧。

3.疏散路線標識模糊不清：

原因：標識可能因時間久遠而磨損，或者未及時更