PAGE安全生產(chǎn)統(tǒng)計表表制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)統(tǒng)計工作，及時、準確、全面地掌握公司安全生產(chǎn)狀況，為安全生產(chǎn)決策提供科學(xué)依據(jù)，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位及所屬員工在安全生產(chǎn)活動中的統(tǒng)計工作。（三）基本原則1.依法統(tǒng)計原則：嚴格按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準開展安全生產(chǎn)統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的合法性、真實性和準確性。2.科學(xué)規(guī)范原則：采用科學(xué)合理的統(tǒng)計方法和指標體系，保證統(tǒng)計工作的規(guī)范化和標準化。3.及時準確原則：及時收集、整理和報送安全生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，做到數(shù)據(jù)真實、準確、完整，不得遲報、漏報、虛報、瞞報。4.分級負責原則：實行分級負責的統(tǒng)計管理體制，各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位負責本單位安全生產(chǎn)統(tǒng)計工作，并向公司安全生產(chǎn)管理部門報送相關(guān)數(shù)據(jù)。二、統(tǒng)計內(nèi)容與指標（一）事故統(tǒng)計1.事故發(fā)生時間：精確到年、月、日、時、分。2.事故發(fā)生地點：具體到車間、班組、崗位或作業(yè)區(qū)域。3.事故類型：按照國家標準《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》（GB6441）進行分類，如物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、火藥爆炸、瓦斯爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他傷害等。4.事故等級：根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令第493號），分為特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故和輕微事故。5.傷亡情況：包括死亡人數(shù)、重傷人數(shù)、輕傷人數(shù)。6.事故原因：分為直接原因和間接原因，直接原因包括人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不利因素等；間接原因包括管理原因、教育原因、技術(shù)原因、身體和精神原因、社會或歷史原因等。7.事故經(jīng)過：詳細描述事故發(fā)生的過程，包括事故發(fā)生前的作業(yè)情況、事故發(fā)生的瞬間情況、事故發(fā)生后的應(yīng)急處置情況等。（二）隱患排查治理統(tǒng)計1.隱患排查計劃：包括排查時間、排查人員、排查范圍、排查內(nèi)容等。2.隱患排查結(jié)果：記錄排查出的各類隱患數(shù)量、隱患等級（一般隱患、重大隱患）、隱患描述、發(fā)現(xiàn)時間等。3.隱患治理情況：針對排查出的隱患，記錄治理措施、治理責任人、治理期限、治理完成情況等。4.隱患整改效果評估：對已治理的隱患進行整改效果評估，評估結(jié)果分為整改合格和整改不合格。（三）安全培訓(xùn)統(tǒng)計1.培訓(xùn)計劃：包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)師資等。2.培訓(xùn)實施情況：記錄實際參加培訓(xùn)的人數(shù)、培訓(xùn)課時、培訓(xùn)方式（內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等）、培訓(xùn)考核情況等。3.培訓(xùn)效果評估：通過考試、實際操作考核、問卷調(diào)查等方式對培訓(xùn)效果進行評估，評估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。（四）安全投入統(tǒng)計1.安全設(shè)施建設(shè)費用：包括新建、改建、擴建項目中的安全設(shè)施費用，如消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)施、安全防護設(shè)施等。2.安全設(shè)備購置費用：購置各類安全設(shè)備的費用，如滅火器、安全帽、安全帶、安全監(jiān)測設(shè)備等。3.安全教育培訓(xùn)費用：開展安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練等活動的費用。4.應(yīng)急救援費用：包括應(yīng)急救援設(shè)備購置、維護費用，應(yīng)急救援物資儲備費用，應(yīng)急救援人員培訓(xùn)費用，應(yīng)急演練費用等。5.安全獎勵費用：對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予的獎勵費用。（五）安全檢查統(tǒng)計1.檢查計劃：包括檢查時間、檢查人員、檢查范圍、檢查內(nèi)容等。2.檢查結(jié)果：記錄檢查發(fā)現(xiàn)的問題數(shù)量、問題描述、問題等級（一般問題、嚴重問題）、發(fā)現(xiàn)時間等。3.整改情況跟蹤：對檢查出的問題，跟蹤整改情況，記錄整改責任人、整改期限、整改完成情況等。三、統(tǒng)計工作流程（一）數(shù)據(jù)收集1.各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位指定專人負責安全生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集工作，按照規(guī)定的統(tǒng)計內(nèi)容和指標，及時、準確地收集本單位的相關(guān)數(shù)據(jù)。2.數(shù)據(jù)收集應(yīng)包括原始記錄、臺賬、報表、文件、會議記錄等多種形式，確保數(shù)據(jù)來源的可靠性。3.對于事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)，應(yīng)在事故發(fā)生后立即進行收集，由事故現(xiàn)場負責人或相關(guān)人員填寫事故報告單，詳細記錄事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、傷亡情況、原因等信息，并及時報送至公司安全生產(chǎn)管理部門。（二）數(shù)據(jù)整理1.公司安全生產(chǎn)管理部門收到各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位報送的數(shù)據(jù)后，應(yīng)及時進行整理和匯總。2.對收集到的數(shù)據(jù)進行審核，檢查數(shù)據(jù)的完整性、準確性和邏輯性，對不符合要求的數(shù)據(jù)及時反饋給報送單位進行核實和修正。3.將審核后的數(shù)據(jù)按照統(tǒng)計內(nèi)容和指標進行分類整理，建立安全生產(chǎn)統(tǒng)計臺賬，確保數(shù)據(jù)的清晰、規(guī)范和便于查詢。（三）數(shù)據(jù)分析1.運用適當?shù)慕y(tǒng)計方法和工具，對整理好的安全生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析，挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和問題。2.分析內(nèi)容包括事故趨勢分析、隱患排查治理情況分析、安全培訓(xùn)效果分析、安全投入效益分析、安全檢查結(jié)果分析等，為安全生產(chǎn)決策提供數(shù)據(jù)支持。3.通過數(shù)據(jù)分析，找出安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，提出針對性的改進措施和建議。（四）數(shù)據(jù)報送1.公司安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)定期將安全生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送至公司領(lǐng)導(dǎo)、上級主管部門及相關(guān)政府部門。2.報送的數(shù)據(jù)應(yīng)準確、完整、及時，報表格式應(yīng)符合相關(guān)要求，并加蓋單位公章。3.在報送數(shù)據(jù)的同時，應(yīng)附上數(shù)據(jù)分析報告，對數(shù)據(jù)進行簡要說明和分析，提出安全生產(chǎn)工作的重點和建議。（五）數(shù)據(jù)存檔1.對安全生產(chǎn)統(tǒng)計工作中產(chǎn)生的各類數(shù)據(jù)、報表、分析報告等資料應(yīng)進行妥善存檔，建立健全檔案管理制度。2.檔案應(yīng)分類存放，便于查詢和查閱，保存期限應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定和公司實際情況。3.定期對檔案進行整理和維護，確保檔案的完整性和安全性。四、統(tǒng)計人員職責（一）公司安全生產(chǎn)管理部門統(tǒng)計人員職責1.負責制定和完善公司安全生產(chǎn)統(tǒng)計制度和統(tǒng)計報表體系。2.組織、指導(dǎo)和監(jiān)督各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)統(tǒng)計工作。3.收集、整理、匯總和分析公司安全生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時準確地報送統(tǒng)計報表和數(shù)據(jù)分析報告。4.建立和維護公司安全生產(chǎn)統(tǒng)計臺賬和檔案，確保統(tǒng)計資料的完整性和準確性。5.參與公司安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理，提供相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析資料。6.定期對公司安全生產(chǎn)統(tǒng)計工作進行總結(jié)和評估，提出改進措施和建議。（二）各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位統(tǒng)計人員職責1.負責本單位安全生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理和報送工作，確保數(shù)據(jù)的真實性、準確性和及時性。2.按照公司安全生產(chǎn)統(tǒng)計制度和統(tǒng)計報表體系的要求，如實填寫各類統(tǒng)計報表，不得虛報、瞞報、漏報。3.建立和維護本單位安全生產(chǎn)統(tǒng)計臺賬，及時記錄和更新安全生產(chǎn)相關(guān)信息。4.配合公司安全生產(chǎn)管理部門開展統(tǒng)計工作，提供必要的資料和數(shù)據(jù)支持。5.參與本單位安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理，協(xié)助提供事故相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析資料。五、統(tǒng)計工作考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.統(tǒng)計工作的及時性：是否按照規(guī)定的時間報送統(tǒng)計報表和數(shù)據(jù)。2.統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性：統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實、準確，有無虛報、瞞報、漏報等情況。3.統(tǒng)計工作的完整性：統(tǒng)計報表和資料是否完整，有無缺項、漏項。4.統(tǒng)計分析的質(zhì)量：數(shù)據(jù)分析是否深入、準確，能否為安全生產(chǎn)決策提供有價值的參考。（二）考核方式1.公司安全生產(chǎn)管理部門定期對各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)統(tǒng)計工作進行檢查和考核。2.考核采用定量與定性相結(jié)合的方式，根據(jù)統(tǒng)計工作的各項考核內(nèi)容進行評分。3.對統(tǒng)計工作表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰和獎勵；對統(tǒng)計工作不力的單位和個人進行批評教育，并責令限期整改。（三）獎勵措施1.對于在安全生產(chǎn)統(tǒng)計工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、及時、完整，分析報告質(zhì)量高，為公司安全生產(chǎn)決策提供重要依據(jù)的單位和個人，給予通報表揚。2.根據(jù)公司績效考核制度，對統(tǒng)計工作成績突出的單位和個人給予相應(yīng)的績效獎勵。3.在公司內(nèi)部評選安全生產(chǎn)統(tǒng)計工作先進個人時，優(yōu)先考慮表現(xiàn)優(yōu)秀的統(tǒng)計人員。（四）懲罰措施1.對未按照規(guī)定時間報送統(tǒng)計報表和數(shù)據(jù)的單