PAGE安全生產(chǎn)履職監(jiān)督制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，規(guī)范各級(jí)人員安全生產(chǎn)履職行為，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安全生產(chǎn)履職監(jiān)督制度。（二）依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》以及相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)等制定。（三）適用范圍本制度適用于公司各部門、各崗位人員在安全生產(chǎn)工作中的履職監(jiān)督。（四）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展安全生產(chǎn)履職監(jiān)督工作。2.全面覆蓋原則：對(duì)公司所有涉及安全生產(chǎn)的部門和人員進(jìn)行全面監(jiān)督。3.動(dòng)態(tài)管理原則：根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的變化，及時(shí)調(diào)整監(jiān)督內(nèi)容和方式。4.責(zé)任追究原則：對(duì)安全生產(chǎn)履職不到位的人員，依法依規(guī)追究責(zé)任。二、監(jiān)督職責(zé)與分工（一）安全生產(chǎn)委員會(huì)職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定公司安全生產(chǎn)履職監(jiān)督制度和年度監(jiān)督計(jì)劃。2.定期召開(kāi)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)履職監(jiān)督工作中的重大問(wèn)題。3.對(duì)公司各部門安全生產(chǎn)履職情況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查。（二）安全管理部門職責(zé)1.具體組織實(shí)施安全生產(chǎn)履職監(jiān)督工作，制定詳細(xì)的監(jiān)督方案。2.定期對(duì)各部門安全生產(chǎn)工作進(jìn)行日常檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正履職不到位的行為。3.收集、整理和分析安全生產(chǎn)履職監(jiān)督信息，建立監(jiān)督檔案。（三）各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)履職工作的組織和實(shí)施，確保本部門人員嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)職責(zé)。2.定期對(duì)本部門人員安全生產(chǎn)履職情況進(jìn)行自查自糾，及時(shí)整改存在的問(wèn)題。3.配合安全管理部門開(kāi)展安全生產(chǎn)履職監(jiān)督檢查工作，如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。（四）員工職責(zé)1.嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認(rèn)真履行本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)。2.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高安全意識(shí)和技能。3.發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患及時(shí)報(bào)告，并配合做好整改工作。三、監(jiān)督內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況1.各部門、各崗位人員是否明確安全生產(chǎn)職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。2.安全生產(chǎn)責(zé)任制是否得到有效執(zhí)行，有無(wú)履職不到位的情況。（二）安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況1.公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全，是否符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。2.各部門、各崗位人員是否嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，有無(wú)違規(guī)行為。（三）安全培訓(xùn)教育情況1.公司是否制定年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，培訓(xùn)內(nèi)容是否符合實(shí)際需求。2.員工是否按時(shí)參加安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，培訓(xùn)效果是否達(dá)到要求。3.新員工入職、員工轉(zhuǎn)崗、復(fù)工等是否進(jìn)行相應(yīng)的安全培訓(xùn)教育。（四）安全檢查與隱患排查治理情況1.各部門是否定期開(kāi)展安全檢查和隱患排查治理工作，檢查記錄是否完整。2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患是否及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，整改是否到位。3.重大安全隱患是否按照規(guī)定進(jìn)行報(bào)告和治理，有無(wú)隱瞞不報(bào)的情況。（五）應(yīng)急管理情況1.公司是否制定完善的應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急預(yù)案是否定期修訂和演練。2.應(yīng)急救援物資和設(shè)備是否配備齊全、完好，是否定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。3.員工是否熟悉應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，掌握應(yīng)急救援技能。（六）職業(yè)健康管理情況1.公司是否按照規(guī)定開(kāi)展職業(yè)病防治工作，為員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.工作場(chǎng)所的職業(yè)危害因素是否符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，是否定期進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)價(jià)。3.對(duì)接觸職業(yè)危害因素的員工是否進(jìn)行定期健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。四、監(jiān)督方式與頻率（一）日常監(jiān)督1.安全管理部門定期對(duì)各部門進(jìn)行日常安全檢查，檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全培訓(xùn)教育情況等。2.各部門負(fù)責(zé)人每天對(duì)本部門人員的安全生產(chǎn)履職情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題。（二）專項(xiàng)監(jiān)督1.根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，適時(shí)開(kāi)展專項(xiàng)安全監(jiān)督檢查，如危險(xiǎn)化學(xué)品專項(xiàng)檢查、電氣安全專項(xiàng)檢查等。2.對(duì)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目，在項(xiàng)目建設(shè)期間進(jìn)行全過(guò)程安全監(jiān)督檢查。（三）定期考核1.公司每年對(duì)各部門安全生產(chǎn)履職情況進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果與部門和個(gè)人績(jī)效掛鉤。2.安全管理部門定期對(duì)員工的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能進(jìn)行考核，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。（四）不定期抽查1.安全生產(chǎn)委員會(huì)不定期對(duì)各部門安全生產(chǎn)履職情況進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。2.根據(jù)舉報(bào)和投訴信息，對(duì)相關(guān)部門和人員進(jìn)行不定期抽查核實(shí)。安全管理部門每月至少進(jìn)行一次全面的安全生產(chǎn)履職監(jiān)督檢查；各部門每周至少進(jìn)行一次內(nèi)部自查；公司每季度進(jìn)行一次專項(xiàng)安全監(jiān)督檢查；每年進(jìn)行一次年度安全生產(chǎn)履職考核。五、監(jiān)督結(jié)果處理（一）通報(bào)與整改1.安全管理部門對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，明確整改要求和期限。2.對(duì)安全生產(chǎn)履職不到位的部門和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期整改。（二）復(fù)查與跟蹤1.整改期限屆滿后，安全管理部門對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查，確保問(wèn)題得到徹底整改。2.對(duì)整改不力的部門和個(gè)人，進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，并跟蹤整改情況，直至問(wèn)題解決。（三）績(jī)效掛鉤與獎(jiǎng)懲1.將安全生產(chǎn)履職情況納入部門和個(gè)人績(jī)效考核體系，與績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤。2.對(duì)安全生產(chǎn)履職優(yōu)秀的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)安全生產(chǎn)履職不力，導(dǎo)致發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人，依法依規(guī)給予嚴(yán)肅處理。六、信息管理與檔案建設(shè)（一）信息收集與整理1.安全管理部門負(fù)責(zé)收集、整理安全生產(chǎn)履職監(jiān)督過(guò)程中的各類信息，包括檢查記錄、整改通知書(shū)、復(fù)查報(bào)告等。2.各部門應(yīng)及時(shí)向安全管理部門報(bào)送本部門安全生產(chǎn)履職情況的相關(guān)信息。（二）檔案建立與保管1.建立安全生產(chǎn)履職監(jiān)督檔案，將監(jiān)督檢查記錄、整改情況、考核結(jié)果等資料進(jìn)行歸檔保存。2.安全生產(chǎn)履職監(jiān)督檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不少于[X]年。（三）信息分析與利用1.定期對(duì)安全生產(chǎn)履職監(jiān)督信息進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施和建議。2.利用安全生產(chǎn)履職監(jiān)督信息，為公司安全生產(chǎn)決策提供依據(jù)。七、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.安全管理部門根據(jù)公司安全生產(chǎn)履職監(jiān)督制度的要求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)方式。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)履職監(jiān)督方法等。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。2.培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種形式。（三）宣傳推廣1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，宣傳安全生產(chǎn)履