版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGE安全生產(chǎn)警示片制度一、總則(一)目的為加強公司安全生產(chǎn)管理,提高員工安全意識,預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故,特制定本安全生產(chǎn)警示片制度。通過觀看安全生產(chǎn)警示片,直觀展示各類生產(chǎn)安全事故案例,吸取教訓(xùn),強化全員安全責(zé)任意識,規(guī)范安全行為,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動安全有序進行。(二)適用范圍本制度適用于公司全體員工、外包作業(yè)人員以及進入公司作業(yè)區(qū)域的外來人員。(三)基本原則1.真實性原則:安全生產(chǎn)警示片所選用的案例必須真實發(fā)生,能夠準確反映事故發(fā)生的經(jīng)過、原因及后果。2.針對性原則:根據(jù)公司不同部門、不同崗位的作業(yè)特點和風(fēng)險狀況,選取具有針對性的事故案例制作警示片,確保員工能夠從中獲取與自身工作相關(guān)的安全警示信息。3.教育性原則:以警示片為教育載體,通過生動形象的畫面、深入透徹的分析,引導(dǎo)員工深刻認識安全生產(chǎn)的重要性,增強安全防范意識,提高安全操作技能。二、警示片內(nèi)容要求(一)事故案例選取1.涵蓋公司主要生產(chǎn)環(huán)節(jié):包括但不限于生產(chǎn)車間、倉庫、施工現(xiàn)場、危險化學(xué)品儲存與使用場所等發(fā)生的事故案例。2.不同類型事故:如火災(zāi)事故、爆炸事故、觸電事故、高處墜落事故、機械傷害事故、中毒窒息事故等,全面展示各類生產(chǎn)安全事故的危害。3.典型性事故:選取具有代表性、影響力較大的事故案例,突出事故的嚴重性和警示意義。(二)內(nèi)容構(gòu)成1.事故經(jīng)過:詳細描述事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過,包括事故發(fā)生前的異常情況、事故發(fā)生時的具體場景以及事故造成的人員傷亡、財產(chǎn)損失等后果。2.原因分析:從人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不利因素以及管理上的漏洞等方面,深入剖析事故發(fā)生的原因。3.事故教訓(xùn):總結(jié)事故給我們帶來的慘痛教訓(xùn),強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性,并針對事故原因提出具體的防范措施和建議。4.安全知識講解:結(jié)合事故案例,穿插講解相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范以及安全操作規(guī)程等知識,使員工在了解事故的同時,掌握必要的安全知識。(三)制作要求1.畫面質(zhì)量:警示片應(yīng)采用高清拍攝,畫面清晰、穩(wěn)定,能夠準確呈現(xiàn)事故現(xiàn)場的細節(jié)和關(guān)鍵信息。2.配音與字幕:配音要清晰、準確,語速適中,便于員工理解;字幕應(yīng)簡潔明了地說明事故經(jīng)過、原因分析等內(nèi)容,確保信息傳達準確無誤。3.特效運用:合理運用特效,如動畫演示、模擬場景等,增強警示片的直觀性和吸引力,幫助員工更好地理解事故原理和防范措施。二、警示片內(nèi)容要求(一)事故案例選取1.涵蓋公司主要生產(chǎn)環(huán)節(jié):包括但不限于生產(chǎn)車間、倉庫、施工現(xiàn)場、危險化學(xué)品儲存與使用場所等發(fā)生的事故案例。2.不同類型事故:如火災(zāi)事故、爆炸事故、觸電事故、高處墜落事故、機械傷害事故、中毒窒息事故等,全面展示各類生產(chǎn)安全事故的危害。3.典型性事故:選取具有代表性、影響力較大的事故案例,突出事故的嚴重性和警示意義。(二)內(nèi)容構(gòu)成1.事故經(jīng)過:詳細描述事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過,包括事故發(fā)生前的異常情況、事故發(fā)生時的具體場景以及事故造成的人員傷亡、財產(chǎn)損失等后果。2.原因分析:從人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不利因素以及管理上的漏洞等方面,深入剖析事故發(fā)生的原因。3.事故教訓(xùn):總結(jié)事故給我們帶來的慘痛教訓(xùn),強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性,并針對事故原因提出具體的防范措施和建議。4.安全知識講解:結(jié)合事故案例,穿插講解相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范以及安全操作規(guī)程等知識,使員工在了解事故的同時,掌握必要的安全知識。(三)制作要求1.畫面質(zhì)量:警示片應(yīng)采用高清拍攝,畫面清晰、穩(wěn)定,能夠準確呈現(xiàn)事故現(xiàn)場的細節(jié)和關(guān)鍵信息。2.配音與字幕:配音要清晰、準確,語速適中,便于員工理解;字幕應(yīng)簡潔明了地說明事故經(jīng)過、原因分析等內(nèi)容,確保信息傳達準確無誤。3.特效運用:合理運用特效,如動畫演示、模擬場景等,增強警示片的直觀性和吸引力,幫助員工更好地理解事故原理和防范措施。三、警示片播放計劃(一)定期播放1.公司級培訓(xùn):每月組織一次公司全體員工參加的安全生產(chǎn)培訓(xùn),每次培訓(xùn)開始前播放安全生產(chǎn)警示片,時長約[X]分鐘。培訓(xùn)地點根據(jù)公司實際情況確定,可選擇會議室、培訓(xùn)中心等。2.部門級培訓(xùn):各部門每周自行組織部門內(nèi)部培訓(xùn),每次培訓(xùn)安排[X]分鐘時間播放與本部門工作相關(guān)的安全生產(chǎn)警示片。培訓(xùn)地點由各部門自行安排,可在部門辦公室、車間現(xiàn)場等。(二)特殊時期播放1.重大節(jié)日前:在國慶節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日前一周內(nèi),每天在公司內(nèi)部公共區(qū)域(如食堂、走廊電視等)循環(huán)播放安全生產(chǎn)警示片,提醒員工節(jié)日期間注意安全生產(chǎn),確保公司安全穩(wěn)定。2.季節(jié)轉(zhuǎn)換期:根據(jù)不同季節(jié)的安全生產(chǎn)特點,在季節(jié)轉(zhuǎn)換前半個月內(nèi),增加警示片的播放頻次。例如,夏季高溫季節(jié)重點播放防暑降溫、防火防爆等相關(guān)警示片;冬季寒冷季節(jié)重點播放防寒保暖、防滑防跌、電氣安全等警示片。(三)新員工入職培訓(xùn)**新員工入職培訓(xùn)期間,必須安排專門時間觀看安全生產(chǎn)警示片,作為入職培訓(xùn)的重要內(nèi)容之一。觀看后組織新員工進行討論,分享觀后感,加深對安全生產(chǎn)的認識。四、觀看要求與管理(一)觀看要求1.全體員工必須按時參加觀看:不得無故缺席、遲到或早退。因特殊原因無法現(xiàn)場觀看的員工,需在事后自行觀看警示片錄像,并將觀看情況反饋給所在部門負責(zé)人。2.認真觀看,做好記錄:觀看過程中,員工要保持安靜,認真觀看警示片內(nèi)容,可結(jié)合自身工作實際,記錄下重點內(nèi)容和心得體會。3.積極參與討論:觀看結(jié)束后,各部門應(yīng)組織員工進行討論,分享自己對事故案例的認識和感受,提出在工作中如何避免類似事故發(fā)生的建議和措施。(二)組織管理1.培訓(xùn)部門負責(zé):公司級安全生產(chǎn)培訓(xùn)由培訓(xùn)部門負責(zé)組織實施,包括警示片的播放安排、培訓(xùn)場地布置、人員簽到等工作。2.各部門配合:各部門負責(zé)本部門內(nèi)部培訓(xùn)的組織工作,按照公司統(tǒng)一要求,安排好警示片播放時間、地點,并確保本部門員工按時參加觀看。3.監(jiān)督檢查:安全管理部門負責(zé)對警示片播放計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,定期對各部門的觀看記錄、討論情況等進行抽查,確保觀看效果和培訓(xùn)質(zhì)量。五、效果評估與反饋(一)效果評估1.知識測試:觀看警示片后,組織員工進行安全生產(chǎn)知識測試,測試內(nèi)容涵蓋警示片中涉及的事故案例、安全知識、防范措施等方面。通過測試成績評估員工對警示片內(nèi)容的掌握程度。2.行為觀察:在日常工作中,觀察員工的安全行為是否因觀看警示片而發(fā)生積極變化。例如是否嚴格遵守安全操作規(guī)程、是否主動排查安全隱患等。3.事故統(tǒng)計分析:對比觀看警示片前后公司內(nèi)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生頻率、事故類型等數(shù)據(jù),評估警示片對預(yù)防事故的實際效果。(二)反饋改進1.員工反饋:鼓勵員工對警示片內(nèi)容提出意見和建議,如認為某些案例不夠典型、講解不夠清晰等。員工反饋可通過書面形式提交給安全管理部門或直接向所在部門負責(zé)人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年遼寧對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院輔導(dǎo)員考試筆試題庫附答案
- 2024年邢臺學(xué)院輔導(dǎo)員考試筆試真題匯編附答案
- 2024年長安大學(xué)輔導(dǎo)員招聘備考題庫附答案
- 2024年青海衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員考試筆試真題匯編附答案
- 2025上海浦東新區(qū)商務(wù)委文員招聘4人備考題庫附答案
- 2025中國人民大學(xué)校醫(yī)院招聘2人參考題庫及答案1套
- 2025九江市社會福利院(九江市養(yǎng)老服務(wù)中心、九江市精神衛(wèi)生福利院)招聘工作人員6人筆試歷年題庫帶答案解析(奪冠)
- 2025克拉瑪依市公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員(169人)參考題庫及答案1套
- 2025年上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院輔導(dǎo)員招聘備考題庫附答案
- 2025年下半年廣東省鶴山市招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名系統(tǒng)鏈接參考題庫及答案1套
- 2026年中國航空傳媒有限責(zé)任公司市場化人才招聘備考題庫有答案詳解
- 2026年《全科》住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)理論考試題庫及答案
- 2026北京大興初二上學(xué)期期末語文試卷和答案
- 重力式擋土墻施工安全措施
- 葫蘆島事業(yè)單位筆試真題2025年附答案
- 2026年公平競爭審查知識競賽考試題庫及答案(一)
- 置業(yè)顧問2025年度工作總結(jié)及2026年工作計劃
- 金華市軌道交通控股集團有限公司招聘筆試題庫2026
- 2025年國考科技部英文面試題庫及答案
- 2026年AI輔助教學(xué)設(shè)計工具應(yīng)用指南與課程優(yōu)化技巧
- 2026屆陜西省西安市高新一中化學(xué)高二上期末聯(lián)考試題含答案
評論
0/150
提交評論