版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE安安全生產(chǎn)管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障員工生命和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全管理。(三)安全生產(chǎn)方針公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保安全生產(chǎn)工作的有效開展。(四)安全生產(chǎn)工作原則1.以人為本原則:把保障員工生命安全和身體健康作為安全生產(chǎn)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。2.預(yù)防為主原則:強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)管控,超前防范各類安全事故。3.綜合治理原則:運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和管理等手段,充分發(fā)揮各方面的作用,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的齊抓共管。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制(一)公司各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.公司分管負(fù)責(zé)人職責(zé)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作。組織制定分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督實(shí)施。組織分管領(lǐng)域的安全檢查和隱患排查治理工作,及時(shí)解決安全生產(chǎn)問題。組織制定分管領(lǐng)域的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并參與演練。負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域員工的安全教育培訓(xùn)工作。3.安全管理部門職責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)制定公司安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。組織開展公司安全檢查、隱患排查治理和安全評(píng)價(jià)工作。負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)公司安全設(shè)施設(shè)備的管理,確保其正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理工作。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的安全生產(chǎn)工作。4.其他職能部門職責(zé)按照“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則,負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。制定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并組織實(shí)施。組織本部門的安全檢查和隱患排查治理工作,及時(shí)消除安全隱患。負(fù)責(zé)本部門員工的安全教育培訓(xùn)工作。配合安全管理部門做好公司整體的安全生產(chǎn)工作。5.車間主任職責(zé)負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理工作,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織制定車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行。組織車間的安全檢查和隱患排查治理工作,及時(shí)整改安全隱患。負(fù)責(zé)車間員工的安全教育培訓(xùn)工作,提高員工安全意識(shí)和操作技能。組織制定車間的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織演練。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告車間發(fā)生的生產(chǎn)安全事故。6.班組長(zhǎng)職責(zé)負(fù)責(zé)班組的安全生產(chǎn)工作,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織班組員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。每天對(duì)班組進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對(duì)新員工進(jìn)行崗位安全教育培訓(xùn),督促員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。發(fā)生事故時(shí),及時(shí)組織救援,并向上級(jí)報(bào)告。7.員工職責(zé)遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理。正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。積極參加公司組織的安全活動(dòng),提出安全合理化建議。(二)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核1.公司建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度,對(duì)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全檢查和隱患排查治理情況、安全教育培訓(xùn)情況等。3.考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤,對(duì)安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)未履行安全生產(chǎn)職責(zé)的部門和個(gè)人進(jìn)行處罰。三、安全生產(chǎn)投入(一)投入范圍1.安全設(shè)施設(shè)備的購(gòu)置、安裝、維護(hù)和更新。2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)費(fèi)用。3.勞動(dòng)防護(hù)用品的配備。4.安全評(píng)價(jià)、檢測(cè)、檢驗(yàn)費(fèi)用。5.應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資的配備、維護(hù)和更新。6.其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的費(fèi)用。(二)投入計(jì)劃與審批1.公司每年年初由安全管理部門根據(jù)公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況,編制安全生產(chǎn)投入計(jì)劃,報(bào)公司主要負(fù)責(zé)人審批。2.安全生產(chǎn)投入計(jì)劃應(yīng)明確投入項(xiàng)目、金額、實(shí)施時(shí)間等內(nèi)容。3.經(jīng)審批后的安全生產(chǎn)投入計(jì)劃,由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)安排資金,并確保??顚S?。(三)投入效果評(píng)估1.安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)投入項(xiàng)目的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估。2.評(píng)估內(nèi)容包括安全設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況、員工安全意識(shí)和技能的提高情況、事故發(fā)生率的變化情況等。3.根據(jù)評(píng)估結(jié)果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),及時(shí)調(diào)整安全生產(chǎn)投入計(jì)劃,提高投入資金的使用效益。四、安全管理制度(一)安全檢查制度1.公司建立定期安全檢查制度,包括綜合性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。2.綜合性檢查由公司主要負(fù)責(zé)人組織,各部門負(fù)責(zé)人參加,每月至少進(jìn)行一次。3.專業(yè)性檢查由各職能部門根據(jù)本部門業(yè)務(wù)特點(diǎn),定期組織開展。4.季節(jié)性檢查根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn),如夏季防汛、冬季防寒等,適時(shí)組織進(jìn)行。5.節(jié)假日檢查在節(jié)假日前后進(jìn)行,重點(diǎn)檢查安全防范措施的落實(shí)情況。6.安全檢查應(yīng)制定檢查表,明確檢查內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任人。檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查表,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)記錄,并提出整改意見。7.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)立即下達(dá)整改通知書,明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。整改責(zé)任人應(yīng)按時(shí)完成整改任務(wù),并將整改情況及時(shí)反饋給安全管理部門。8.安全管理部門對(duì)安全隱患的整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查,確保隱患得到徹底消除。(二)隱患排查治理制度1.公司建立隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制,定期組織開展隱患排查治理工作。2.隱患排查治理工作應(yīng)做到全面覆蓋、不留死角,對(duì)排查出的隱患應(yīng)進(jìn)行分類分級(jí)管理。3.一般隱患由車間或部門負(fù)責(zé)人組織整改,整改完成后報(bào)安全管理部門備案。4.重大隱患由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定專項(xiàng)整改方案,明確整改措施、責(zé)任人和整改期限。整改過程中應(yīng)采取有效的防范措施,確保安全。5.安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,定期向上級(jí)主管部門報(bào)告。6.對(duì)未按照規(guī)定進(jìn)行隱患排查治理的部門和個(gè)人,公司將依法依規(guī)進(jìn)行處罰。(三)安全教育培訓(xùn)制度1.公司建立健全安全教育培訓(xùn)體系,對(duì)全體員工進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)。2.新員工入職時(shí),必須進(jìn)行公司級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)三級(jí)安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。3.公司級(jí)安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容包括國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)基本知識(shí)等。4.車間級(jí)安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容包括車間生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。5.班組級(jí)安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容包括本班組的作業(yè)特點(diǎn)、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用方法等。6.對(duì)在崗員工應(yīng)定期進(jìn)行安全再培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況確定,包括新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的安全操作知識(shí)等。7.特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得相應(yīng)資格證書后,方可上崗作業(yè)。8.安全管理部門負(fù)責(zé)制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,確保員工掌握必要的安全知識(shí)和技能。(四)安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.公司建立安全設(shè)施設(shè)備管理臺(tái)賬,對(duì)安全設(shè)施設(shè)備的購(gòu)置、安裝、使用、維護(hù)、保養(yǎng)、更新、報(bào)廢等全過程進(jìn)行記錄。2.安全設(shè)施設(shè)備應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保其正常運(yùn)行。未經(jīng)許可,不得擅自拆除、停用安全設(shè)施設(shè)備。3.安全設(shè)施設(shè)備的操作人員應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn),熟悉設(shè)備性能和操作規(guī)程,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。4.安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)安全設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。5.對(duì)不符合安全要求或已達(dá)到報(bào)廢條件的安全設(shè)施設(shè)備,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更新或報(bào)廢處理,并做好記錄。(五)危險(xiǎn)作業(yè)管理制度1.公司對(duì)動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)行嚴(yán)格管理。2.危險(xiǎn)作業(yè)前,作業(yè)部門應(yīng)填寫危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)表,經(jīng)相關(guān)部門審批后方可進(jìn)行作業(yè)。審批內(nèi)容包括作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時(shí)間、作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)人員、安全措施等。3.危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,配備必要的安全防護(hù)用品和應(yīng)急救援器材。作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。4.危險(xiǎn)作業(yè)過程中,安全管理部門應(yīng)安排專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù),確保作業(yè)安全。5.作業(yè)結(jié)束后,作業(yè)部門應(yīng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理,經(jīng)檢查確認(rèn)無安全隱患后,方可撤離現(xiàn)場(chǎng)。(六)勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度1.公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等環(huán)節(jié)應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度。3.安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的配備情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。4.員工應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,不得擅自更改或挪用。對(duì)違反規(guī)定的員工,公司將進(jìn)行批評(píng)教育,并視情節(jié)輕重給予處罰。(七)應(yīng)急救援管理制度1.公司制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,明確應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練,確保其科學(xué)性、實(shí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030歐洲智能鎖具制造行業(yè)市場(chǎng)供需分析及投資發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告
- 2025-2030歐洲智能溫控器新興市場(chǎng)供需分析技術(shù)發(fā)展評(píng)估規(guī)劃研究分析報(bào)告
- 2025-2030歐洲智能家居行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀分析投資評(píng)估規(guī)劃研究分析報(bào)告
- 2025-2030歐洲新材料研發(fā)制造業(yè)供需格局改進(jìn)檢測(cè)及投資前景規(guī)劃
- 2026上半年云南事業(yè)單位聯(lián)考備考題庫(kù)職位表下載及一套完整答案詳解
- 2026廣西桂林醫(yī)科大學(xué)人才招聘27人備考題庫(kù)(第一批)及參考答案詳解一套
- 2025聊城東阿經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘工作人員補(bǔ)充說明的備考題庫(kù)完整答案詳解
- 2026春季云南昭通市綏江縣玉泉幼兒園編外臨聘教師招聘5人備考題庫(kù)含答案詳解
- 2025內(nèi)蒙古鄂爾多斯景泰藝術(shù)中學(xué)(普高)招聘教師4人備考題庫(kù)帶答案詳解
- 2026廣西貴港市桂平市尋旺鄉(xiāng)中心幼兒園招聘專任教師、安保人員3人備考題庫(kù)及答案詳解(考點(diǎn)梳理)
- 【語文】上海市小學(xué)六年級(jí)上冊(cè)期末試題(含答案)
- 2025年解碼“出?!保褐兴幬幕钠放平ㄔO(shè)與國(guó)際傳播策略研究報(bào)告
- GB/T 38232-2025工程用鋼絲繩網(wǎng)
- 供應(yīng)商合規(guī)聲明書標(biāo)準(zhǔn)格式范本
- 軟件工程人員培訓(xùn)制度
- 2024水電工程陸生野生動(dòng)物生境保護(hù)設(shè)計(jì)規(guī)范
- 風(fēng)電場(chǎng)安全警示教育培訓(xùn)課件
- 【語文】廣東省廣州市天河區(qū)體育東路小學(xué)小學(xué)二年級(jí)上冊(cè)期末試卷(含答案)
- 地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性區(qū)域評(píng)估服務(wù) 方案投標(biāo)文件(技術(shù)標(biāo))
- 藥物中毒指南
- 裝修公司解散協(xié)議書范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論