PAGE未見安全生產(chǎn)三項制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，特制定本安全生產(chǎn)三項制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）引用法律法規(guī)及標準1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《職業(yè)病防治法》3.《安全生產(chǎn)許可證條例》4.《危險化學(xué)品安全管理條例》5.《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》（GB/T33000）6.其他相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)標準及規(guī)范（四）基本原則1.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。2.管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責(zé)。3.以人為本，保障員工的生命安全和身體健康。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）公司各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司主要負責(zé)人建立、健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.公司分管負責(zé)人協(xié)助主要負責(zé)人落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，負責(zé)分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作。組織制定分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。組織分管領(lǐng)域的安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。組織制定分管領(lǐng)域的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并參與演練。負責(zé)分管領(lǐng)域員工的安全教育培訓(xùn)工作，提高員工安全意識和技能。3.安全管理部門貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，負責(zé)公司安全生產(chǎn)日常管理工作。制定公司年度安全生產(chǎn)工作計劃，并組織實施。組織開展安全檢查、隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時督促整改。負責(zé)公司員工的安全教育培訓(xùn)工作，建立員工安全培訓(xùn)檔案。組織制定公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。負責(zé)各類安全事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作，分析事故原因，提出防范措施。負責(zé)公司安全設(shè)施設(shè)備的管理，確保其正常運行。負責(zé)與政府相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時了解安全生產(chǎn)政策法規(guī)的變化。4.各職能部門按照“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則，負責(zé)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。制定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并組織實施。組織本部門員工的安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。開展本部門的安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。配合安全管理部門做好公司整體的安全生產(chǎn)工作。5.車間主任負責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織制定車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織車間員工的安全教育培訓(xùn)，提高員工安全操作技能。組織車間的安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。負責(zé)車間安全設(shè)施設(shè)備的日常維護保養(yǎng)，確保其正常運行。發(fā)生安全事故時，及時組織救援，并向上級報告。6.班組長負責(zé)班組的安全生產(chǎn)管理工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織班組員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，督促員工遵守。每天對班組工作現(xiàn)場進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正員工的不安全行為，消除安全隱患。對新員工進行崗位安全教育培訓(xùn)，確保其熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程。發(fā)生安全事故時，立即報告上級，并組織現(xiàn)場應(yīng)急處置。7.員工遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責(zé)人報告。積極參與公司的安全生產(chǎn)活動，提出合理化建議，共同維護公司的安全生產(chǎn)環(huán)境。（二）安全生產(chǎn)責(zé)任考核1.公司建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，對各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況進行考核。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)目標完成情況、安全規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全檢查及隱患整改情況、安全教育培訓(xùn)情況、事故發(fā)生情況等。3.考核周期為年度，每年年底進行一次全面考核。4.考核結(jié)果與績效獎金、晉升、評優(yōu)等掛鉤，對安全生產(chǎn)工作成績突出的部門和個人給予獎勵，對未履行安全生產(chǎn)職責(zé)的部門和個人進行處罰。三、安全生產(chǎn)管理制度（一）安全生產(chǎn)會議制度1.公司定期召開安全生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)問題，部署安全生產(chǎn)工作。2.安全生產(chǎn)會議分為公司級會議、部門級會議和班組級會議。公司級會議每月至少召開一次，由公司主要負責(zé)人主持，各部門負責(zé)人、安全管理人員參加。部門級會議每周至少召開一次，由部門負責(zé)人主持，部門員工參加。班組級會議每天班前或班后召開，由班組長主持，班組員工參加。3.會議內(nèi)容包括傳達國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策文件、通報公司安全生產(chǎn)工作情況、分析安全事故案例、討論解決安全問題、布置安全工作任務(wù)等。4.會議應(yīng)做好記錄，形成會議紀要，下發(fā)各部門貫徹執(zhí)行。（二）安全生產(chǎn)檢查制度1.公司建立安全生產(chǎn)檢查制度，定期組織開展安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.安全檢查分為日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查和綜合性檢查。日常檢查由各部門、車間、班組自行組織，每天進行。專項檢查根據(jù)公司實際情況，針對重點部位、關(guān)鍵設(shè)備、危險作業(yè)等進行不定期檢查。季節(jié)性檢查根據(jù)不同季節(jié)特點，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖等進行檢查。節(jié)假日檢查在重大節(jié)日、重要活動前進行，確保安全生產(chǎn)。綜合性檢查每季度至少進行一次，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊，各部門負責(zé)人、安全管理人員參加。3.安全檢查應(yīng)制定檢查表，明確檢查內(nèi)容、標準和方法。檢查人員應(yīng)認真填寫檢查表，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行詳細記錄。4.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)下達隱患整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。整改責(zé)任人應(yīng)按時完成整改任務(wù)，并將整改情況及時反饋給安全管理部門。5.安全管理部門對隱患整改情況進行跟蹤復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。對未按時完成整改或整改不力的，應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。（三）安全教育培訓(xùn)制度1.公司建立安全教育培訓(xùn)制度，加強員工安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。2.安全教育培訓(xùn)分為新員工入職培訓(xùn)、在崗員工定期培訓(xùn)、專項培訓(xùn)和應(yīng)急培訓(xùn)。新員工入職培訓(xùn)由安全管理部門組織，培訓(xùn)時間不少于72學(xué)時，內(nèi)容包括公司概況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故案例分析等。在崗員工定期培訓(xùn)每年不少于20學(xué)時，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)不同崗位需求確定，包括安全新知識、新技術(shù)、新法規(guī)等。專項培訓(xùn)針對特殊工種、危險作業(yè)、新工藝、新設(shè)備等進行專門培訓(xùn)，培訓(xùn)時間和內(nèi)容根據(jù)實際情況確定。應(yīng)急培訓(xùn)每年至少組織一次，培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)急救援知識、技能、預(yù)案演練等，提高員工應(yīng)急處置能力。3.安全教育培訓(xùn)應(yīng)制定培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、授課人員等。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)進行考核，考核合格后方可上崗或繼續(xù)工作。4.公司應(yīng)建立員工安全教育培訓(xùn)檔案，記錄員工培訓(xùn)情況、考核成績等信息。（四）安全投入保障制度1.公司建立安全投入保障制度，確保安全生產(chǎn)所需資金的有效投入。2.安全投入包括安全設(shè)施設(shè)備購置、維護保養(yǎng)費用，安全教育培訓(xùn)費用，應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資費用，安全獎勵費用，事故隱患整改費用等。3.公司應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)實際需要，編制年度安全投入計劃，并納入公司年度預(yù)算。安全投入計劃應(yīng)報公司主要負責(zé)人審批后實施。4.安全管理部門負責(zé)安全投入資金的管理和監(jiān)督，確保資金?？顚Ｓ?。財務(wù)部門應(yīng)建立安全投入資金臺賬，對資金的使用情況進行記錄和核算。5.公司應(yīng)定期對安全投入資金的使用效果進行評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整安全投入計劃，提高資金使用效益。（五）事故隱患排查治理制度1.公司建立事故隱患排查治理制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，防止事故發(fā)生。2.事故隱患排查治理工作應(yīng)堅持“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的原則，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時整改。3.各部門、車間、班組應(yīng)定期開展事故隱患排查工作，對排查出的隱患進行分類登記，建立隱患臺賬。4.對于一般事故隱患，由部門負責(zé)人組織制定整改措施，明確整改責(zé)任人，限期整改。整改完成后，由部門負責(zé)人組織驗收。5.對于重大事故隱患，由公司主要負責(zé)人組織制定整改方案，明確整改措施、責(zé)任部門、責(zé)任人、整改期限和資金保障等。整改方案應(yīng)報上級主管部門備案。整改完成后，由公司主要負責(zé)人組織驗收，并將驗收情況報上級主管部門。6.安全管理部門負責(zé)對事故隱患排查治理情況進行監(jiān)督檢查，對未按規(guī)定進行隱患排查治理的部門和個人進行通報批評，并責(zé)令限期整改。7.公司應(yīng)建立事故隱患排查治理信息系統(tǒng)，及時錄入隱患排查治理情況，實現(xiàn)隱患排查治理的動態(tài)管理。（六）安全事故應(yīng)急預(yù)案及演練制度1.公司制定完善的安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.綜合應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確公司應(yīng)急救援的總體目標、組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等。3.專項應(yīng)急預(yù)案針對不同類型的事故，如火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、爆炸事故應(yīng)急預(yù)案、中毒窒息事故應(yīng)急預(yù)案等，制定具體的應(yīng)急處置措施?，F(xiàn)場處置方案針對公司內(nèi)特定的場所、設(shè)備、作業(yè)等，制定詳細的應(yīng)急處置程序和措施。4.安全事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期修訂，根據(jù)國家法律法規(guī)和政策變化、公司生產(chǎn)經(jīng)營情況、應(yīng)急演練結(jié)果等進行修訂完善，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。5.公司應(yīng)定期組織安全事故應(yīng)急演練，演練周期根據(jù)實際情況確定，每年至少組織一次綜合應(yīng)急演練或?qū)ｍ棏?yīng)急演練。6.應(yīng)急演練應(yīng)制定演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟、參與人員等。演練結(jié)束后，應(yīng)進行總結(jié)評估，針對演練中存在的問題，及時修訂應(yīng)急預(yù)案。7.公司應(yīng)建立應(yīng)急救援隊伍，配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資，并定期進行維護保養(yǎng)和更新，確保應(yīng)急救援工作的順利開展。（七）設(shè)備設(shè)施安全管理制度1.公司建立設(shè)備設(shè)施安全管理制度，加強設(shè)備設(shè)施安全管理，確保其正常運行。2.設(shè)備設(shè)施包括生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施、消防設(shè)施、電氣設(shè)備、特種設(shè)備等。3.設(shè)備設(shè)施的采購、安裝、調(diào)試、驗收、使用、維護、保養(yǎng)、改造、報廢等環(huán)節(jié)應(yīng)嚴格按照相關(guān)標準和規(guī)定進行管理。4.設(shè)備設(shè)施應(yīng)定期進行檢查、維護保養(yǎng)，建立設(shè)備設(shè)施檔案，記錄設(shè)備設(shè)施的基本信息、運行情況、維護保養(yǎng)記錄等。5.特種設(shè)備應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，辦理注冊登記、定期檢驗、操作人員持證上崗等手續(xù)。特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程，確保特種設(shè)備安全運行。6.安全設(shè)施設(shè)備應(yīng)保持完好有效，不得擅自拆除、停用或損壞。如因檢修、改造等原因需要停用安全設(shè)施設(shè)備的，應(yīng)經(jīng)安全管理部門批準，并采取相應(yīng)的安全措施。7.公司應(yīng)制定設(shè)備設(shè)施安全操作規(guī)程，操作人員應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程進行操作，嚴禁違章作業(yè)。（八）危險作業(yè)管理制度1.公司建立危險作業(yè)管理制度，規(guī)范危險作業(yè)行為，確保危險作業(yè)安全。2.危險作業(yè)包括動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、電氣作業(yè)、動土作業(yè)、吊裝作業(yè)等。3.危險作業(yè)前，作業(yè)部門應(yīng)填寫危險作業(yè)申請表，詳細說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等，報安全管理部門審批。4.安全管理部門應(yīng)對危險作業(yè)申請表進行審核，現(xiàn)場勘查作業(yè)環(huán)境，確認安全措施落實情況。對不符合安全要求的，不得批準作業(yè)。5.危險作業(yè)實施過程中，作業(yè)部門應(yīng)安排專人負責(zé)現(xiàn)場安全監(jiān)督，確保作業(yè)人員嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全措施。安全管理人員應(yīng)進行現(xiàn)場巡查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為。6.危險作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)部門應(yīng)清理作業(yè)現(xiàn)場，恢復(fù)作業(yè)前的狀態(tài)。安全管理部門應(yīng)對危險作業(yè)進行總結(jié)評估，分析存在的問題，提出改進措施。（九）勞動防護用品管理制度1.公司建立勞動防護用品管理制度，保障員工正確佩戴和使用勞動防護用品。2.勞動防護用品包括安全帽、安全帶、防護手套、防護鞋、防護眼鏡、耳塞、口罩等。3.安全管理部門應(yīng)根據(jù)員工的工作崗位和勞動條件，確定勞動防護用品的種類、型號和配備標準。4.公司應(yīng)按照規(guī)定為員工配備合格的勞動防護用品，并督促員工正確佩戴和使用。5.勞動防護用品應(yīng)定期進行檢查、維護保養(yǎng)，確保其質(zhì)量符合要求。對過期、損壞的勞動防護用品，應(yīng)及時更換。6.員工應(yīng)妥善保管勞動防護用品，不得擅自轉(zhuǎn)借、挪用或丟棄。如因個人原因造成勞動防護用品損壞或丟失的，應(yīng)自行負責(zé)更換。（十）相關(guān)方安全管理制度1.公司建立相關(guān)方安全管理制度，加強對供應(yīng)商、