PAGE我國安全生產管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和財產安全，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，制定本安全生產管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及全體員工在生產經營活動中的安全管理。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產放在首位，優(yōu)先保障員工生命安全和公司財產安全。2.預防為主原則：強化安全風險預防和控制，通過科學管理、技術創(chuàng)新和教育培訓等手段，消除事故隱患，防患于未然。3.綜合治理原則：綜合運用法律、行政、經濟、技術和教育等多種手段，協(xié)調各方力量，共同推進安全生產工作。（四）引用法律法規(guī)及標準1.《中華人民共和國安全生產法》2.《職業(yè)病防治法》3.《消防法》4.《特種設備安全法》5.《生產安全事故報告和調查處理條例》6.相關行業(yè)安全生產標準和規(guī)范二、安全生產責任制（一）公司各級人員安全生產職責1.公司主要負責人職責全面負責：對公司安全生產工作全面負責，是安全生產第一責任人。決策部署：組織制定公司安全生產方針、目標和計劃，并組織實施。制度建設：建立健全公司安全生產管理制度，保障安全生產投入。督促檢查：定期督促檢查公司安全生產工作，及時消除事故隱患。事故處理：組織制定并實施公司生產安全事故應急救援預案，及時、如實報告生產安全事故。2.安全管理部門職責制度執(zhí)行：貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)和公司安全生產管理制度。計劃制定：制定公司年度安全生產工作計劃，并組織實施。監(jiān)督檢查：定期開展安全生產檢查，督促整改安全隱患，對違規(guī)行為進行查處。教育培訓：組織開展公司員工安全生產教育培訓工作。應急管理：制定公司生產安全事故應急救援預案，組織應急演練。檔案管理：負責公司安全生產檔案資料的整理、歸檔和保管。3.生產部門職責現(xiàn)場管理：負責本部門生產現(xiàn)場的安全管理，確保生產設備、設施正常運行。操作規(guī)程執(zhí)行：督促員工嚴格執(zhí)行安全生產操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)。隱患排查：定期組織本部門安全隱患排查，及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。教育培訓：組織本部門員工開展安全生產教育培訓，提高員工安全意識和技能。應急處置：在發(fā)生生產安全事故時，及時組織現(xiàn)場應急處置，并向上級報告。4.設備管理部門職責設備維護：負責公司生產設備、設施的維護保養(yǎng)和檢修工作，確保設備安全運行。安全裝置檢查：定期檢查設備安全防護裝置，確保其靈敏可靠。隱患整改：對設備存在的安全隱患及時進行整改，保障設備安全性能。操作規(guī)程制定：參與制定設備操作規(guī)程，指導員工正確操作設備。5.員工安全生產職責遵守制度：遵守公司安全生產管理制度和操作規(guī)程，服從管理。學習培訓：積極參加公司組織的安全生產教育培訓，提高安全意識和技能。隱患報告：發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，配合公司進行整改。應急處置：在發(fā)生生產安全事故時，積極參與應急救援，保護現(xiàn)場。（二）安全生產責任考核1.考核標準：制定詳細的安全生產責任考核標準，明確各級人員安全生產工作目標和任務完成情況的考核指標。2.考核方式：定期對各級人員安全生產責任制落實情況進行考核，考核方式包括日常檢查、定期檢查、專項檢查等。3.考核結果應用：將考核結果與績效掛鉤，對安全生產工作成績突出的部門和個人進行表彰獎勵，對未履行安全生產職責的進行處罰。三、安全管理制度（一）安全生產教育培訓制度1.培訓計劃：制定年度安全生產教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式。2.培訓內容：包括國家安全生產法律法規(guī)、公司安全生產管理制度、操作規(guī)程、安全事故案例分析、應急救援知識等。3.培訓對象：全體員工，重點是新員工、特種作業(yè)人員、轉崗人員等。4.培訓方式：采用集中培訓、現(xiàn)場培訓、網(wǎng)絡培訓、專題講座等多種方式。5.培訓記錄：建立員工安全生產教育培訓檔案，記錄培訓時間、內容、考核成績等。（二）安全生產檢查制度1.檢查類型：包括日常檢查、定期檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。2.檢查內容：安全生產責任制落實情況、安全管理制度執(zhí)行情況、設備設施運行狀況、作業(yè)現(xiàn)場安全環(huán)境、員工操作行為等。3.檢查記錄：對每次檢查情況進行詳細記錄，包括檢查時間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。4.隱患整改：對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，下達隱患整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤整改情況，確保隱患得到及時消除。（三）安全事故應急預案制度1.預案制定：根據(jù)公司實際情況，制定綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。2.預案內容：包括應急組織機構及職責、應急救援原則、應急響應程序、應急救援物資和設備、應急救援措施等。3.預案演練：定期組織應急演練，檢驗預案的可行性和有效性，提高員工應急救援能力。4.預案修訂：根據(jù)國家法律法規(guī)、公司生產經營情況和應急演練結果，及時修訂應急預案。（四）危險作業(yè)管理制度1.危險作業(yè)范圍：動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)？、電氣作業(yè)、吊裝作業(yè)等。2.審批程序：危險作業(yè)前，作業(yè)單位應填寫危險作業(yè)審批表，經相關部門審核、公司領導批準后方可作業(yè)。3.安全措施：作業(yè)前應制定詳細的安全措施，包括作業(yè)現(xiàn)場安全防護、應急救援措施等，確保作業(yè)安全。4.現(xiàn)場監(jiān)護：危險作業(yè)過程中，應安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。（五）特種作業(yè)人員管理制度1.人員資格：特種作業(yè)人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得相應資格證書后，方可上崗作業(yè)。2.檔案管理：建立特種作業(yè)人員檔案，記錄其培訓、考核、證書有效期等信息。3.復審換證：特種作業(yè)人員證書有效期屆滿需要復審的，應提前申請復審，確保證書有效。（六）勞動防護用品管理制度1.用品配備：根據(jù)員工工作崗位特點，為員工配備符合國家標準和行業(yè)標準的勞動防護用品。2.用品發(fā)放：按照規(guī)定的發(fā)放標準和周期，及時為員工發(fā)放勞動防護用品。3.用品使用：督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品，定期檢查勞動防護用品的使用情況。4.用品維護：對勞動防護用品進行定期維護和保養(yǎng)，確保其性能良好。四、安全投入保障制度（一）投入計劃1.根據(jù)公司安全生產實際需求，制定年度安全生產投入計劃，明確投入項目、金額和時間。2.安全生產投入計劃應包括安全設施建設、設備維護保養(yǎng)、安全培訓教育、應急救援物資儲備等方面。（二）投入標準1.按照國家相關規(guī)定和行業(yè)標準，確定安全生產投入的比例和金額標準。2.安全生產投入應確保滿足公司安全生產工作的需要，不斷提高公司安全生產水平。（三）資金來源1.公司安全生產投入資金主要來源于公司年度預算安排。2.可根據(jù)實際情況，從安全生產費用、保險理賠款、政府獎勵資金等渠道籌集安全生產投入資金。（四）資金管理1.設立安全生產投入專項資金賬戶，對安全生產投入資金進行單獨核算和管理。2.嚴格按照規(guī)定的用途使用安全生產投入資金，確保資金?？顚Ｓ?。3.定期對安全生產投入資金的使用情況進行審計和監(jiān)督，確保資金使用效益。五、安全文化建設制度（一）文化理念1.確立公司安全生產文化理念，如“安全第一、生命至上”等，引導員工樹立正確的安全價值觀。2.通過宣傳、培訓等方式，使公司安全生產文化理念深入人心，成為全體員工的行為準則。（二）活動開展1.組織開展形式多樣的安全生產文化活動，如安全知識競賽、安全演講比賽、安全文藝演出等。2.定期舉辦安全生產宣傳周、宣傳月等活動，營造濃厚的安全生產文化氛圍。（三）文化傳播1.利用公司內部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等平臺，及時宣傳安全生產法律法規(guī)、公司安全生產管理制度和安全文化建設成果。2.制作安全生產宣