PAGE安全生產(chǎn)值班執(zhí)勤制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患及突發(fā)事件，保障員工生命財產(chǎn)安全和公司利益，特制定本安全生產(chǎn)值班執(zhí)勤制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各生產(chǎn)車間、各作業(yè)場所及公司所屬區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)值班執(zhí)勤工作。（三）基本原則安全生產(chǎn)值班執(zhí)勤工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“誰值班、誰負(fù)責(zé)”的原則，確保值班執(zhí)勤工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。二、值班執(zhí)勤人員職責(zé)（一）值班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)當(dāng)天公司安全生產(chǎn)值班工作，對值班期間的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。2.及時了解和掌握公司安全生產(chǎn)動態(tài)，協(xié)調(diào)解決值班期間發(fā)生的各類安全問題。3.對重大安全隱患和突發(fā)事件，應(yīng)立即組織相關(guān)人員進(jìn)行處理，并及時向上級主管部門報告。4.檢查督促各部門、各崗位值班人員履行職責(zé)，確保值班工作的正常進(jìn)行。5.做好值班記錄和交接班工作，對值班期間的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)分析。（二）值班人員職責(zé)1.堅守崗位，認(rèn)真履行值班職責(zé)，不得擅自離崗、脫崗。2.按時巡查公司各區(qū)域，重點檢查生產(chǎn)車間、倉庫、配電室、消防設(shè)施等部位的安全狀況，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。3.負(fù)責(zé)接聽值班電話，及時傳達(dá)和處理各類安全信息，做好記錄。4.對發(fā)生的安全事故和突發(fā)事件，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并及時報告值班領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。5.協(xié)助做好事故現(xiàn)場的保護(hù)和救援工作，配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。6.完成值班領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全生產(chǎn)工作任務(wù)。（三）執(zhí)勤人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司所屬區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。2.對進(jìn)入公司的人員、車輛進(jìn)行登記檢查，嚴(yán)禁無關(guān)人員和車輛進(jìn)入公司。3.加強(qiáng)對公司重點部位的巡查，防止盜竊、破壞等違法犯罪行為的發(fā)生。4.協(xié)助值班人員處理各類安全突發(fā)事件，配合做好應(yīng)急救援工作。5.做好執(zhí)勤記錄，及時報告發(fā)現(xiàn)的異常情況。三、值班執(zhí)勤時間安排（一）值班時間公司實行每天24小時值班制度，值班人員分為白班和夜班，具體值班時間如下：白班：[具體時間段]夜班：[具體時間段]（二）執(zhí)勤時間執(zhí)勤人員實行輪班制，每班執(zhí)勤時間為[具體時長]，具體執(zhí)勤班次和時間由保衛(wèi)部門統(tǒng)一安排。四、值班執(zhí)勤工作流程（一）值班前準(zhǔn)備1.值班人員提前15分鐘到達(dá)公司值班室，做好值班前的準(zhǔn)備工作。2.檢查值班室的通訊設(shè)備、照明設(shè)備、消防器材等是否完好，確保正常使用。3.領(lǐng)取值班記錄簿、對講機(jī)等值班用品。（二）接班1.上一班值班人員應(yīng)提前做好交班準(zhǔn)備，整理好值班記錄和相關(guān)資料。2.交接班時，雙方應(yīng)在值班室進(jìn)行面對面交接，交接內(nèi)容包括：值班期間的安全生產(chǎn)情況、未處理完畢的安全問題、收到的安全信息及處理情況、值班用品等。3.交接雙方應(yīng)認(rèn)真核對交接內(nèi)容，確認(rèn)無誤后在值班記錄簿上簽字。（三）值班巡查1.值班人員應(yīng)按照規(guī)定的巡查路線和時間間隔，對公司各區(qū)域進(jìn)行巡查。2.巡查過程中，應(yīng)認(rèn)真檢查各部位的安全狀況，包括設(shè)備運行情況、消防設(shè)施是否完好、通道是否暢通等。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況時，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理，并及時報告值班領(lǐng)導(dǎo)。（四）信息處理1.值班人員應(yīng)及時接聽值班電話，認(rèn)真記錄來電內(nèi)容。2.對涉及安全生產(chǎn)的信息，應(yīng)按照規(guī)定及時傳達(dá)給相關(guān)部門和人員，并跟蹤處理結(jié)果。3.對重大安全信息或突發(fā)事件，應(yīng)立即報告值班領(lǐng)導(dǎo)，并按照領(lǐng)導(dǎo)指示進(jìn)行處理。（五）交班1.值班結(jié)束后，值班人員應(yīng)認(rèn)真整理值班記錄和相關(guān)資料，做好交班準(zhǔn)備。2.交班時，應(yīng)將值班期間的安全生產(chǎn)情況、未處理完畢的安全問題、收到的安全信息及處理情況等向接班人員詳細(xì)交接。3.交接雙方應(yīng)認(rèn)真核對交接內(nèi)容，確認(rèn)無誤后在值班記錄簿上簽字。（六）執(zhí)勤工作流程1.執(zhí)勤人員按照規(guī)定的崗位和時間進(jìn)行執(zhí)勤，對公司所屬區(qū)域進(jìn)行安全保衛(wèi)。2.對進(jìn)入公司的人員、車輛進(jìn)行登記檢查，詢問來訪事由，核實身份信息，做好登記記錄。3.加強(qiáng)對公司重點部位的巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。4.協(xié)助值班人員處理各類安全突發(fā)事件，配合做好應(yīng)急救援工作。5.執(zhí)勤結(jié)束后，做好執(zhí)勤記錄，整理好相關(guān)資料，與接班人員進(jìn)行交接。五、值班執(zhí)勤記錄與報告（一）值班記錄1.值班人員應(yīng)認(rèn)真填寫值班記錄簿，詳細(xì)記錄值班期間的安全生產(chǎn)情況、巡查情況、安全信息處理情況等。2.值班記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容完整、準(zhǔn)確無誤，不得漏記、錯記。3.值班記錄簿應(yīng)妥善保管，以備查閱。（二）執(zhí)勤記錄1.執(zhí)勤人員應(yīng)認(rèn)真填寫執(zhí)勤記錄，詳細(xì)記錄執(zhí)勤期間的人員、車輛出入情況、巡查情況、異常情況處理情況等。2.執(zhí)勤記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容完整、準(zhǔn)確無誤，不得漏記、錯記。3.執(zhí)勤記錄簿應(yīng)妥善保管，以備查閱。（三）報告制度1.值班人員在值班期間發(fā)現(xiàn)重大安全隱患、安全事故或突發(fā)事件時，應(yīng)立即報告值班領(lǐng)導(dǎo)，并按照領(lǐng)導(dǎo)指示及時采取措施進(jìn)行處理。2.值班領(lǐng)導(dǎo)接到報告后，應(yīng)立即向上級主管部門報告，并組織相關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急處置。3.對安全事故和突發(fā)事件的報告應(yīng)及時、準(zhǔn)確、完整，不得隱瞞、謊報或遲報。六、考核與獎懲（一）考核1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)對值班執(zhí)勤人員的工作情況進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括值班執(zhí)勤人員的出勤情況、職責(zé)履行情況、工作記錄情況等。3.考核結(jié)果將作為值班執(zhí)勤人員績效評價和獎懲的依據(jù)。（二）獎懲1.對在值班執(zhí)勤工作中表現(xiàn)突出、及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患、避免重大安全事故發(fā)生的值班執(zhí)勤人員，公司將給予表彰和獎勵。2.對違反值班執(zhí)勤制度、擅自離崗、脫崗、漏崗、未履行職責(zé)等行為的值班執(zhí)勤人員，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或紀(jì)律處分。3.對因值班執(zhí)勤人員失職導(dǎo)致發(fā)生安全事故或造成重大損失的，將依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。七、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司安全管理制度。2.值班執(zhí)勤工作職責(zé)、流程和應(yīng)急處置方法。3.安全檢查技能、消防知識、急救知識等。（二）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請專家或內(nèi)部安全管理人員進(jìn)行授課。2.開展案例分析和模擬演練，提高值班執(zhí)勤人員的應(yīng)急處置能力。3.利用網(wǎng)絡(luò)平臺、安全宣傳資料等進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。（三）