PAGE員工安全生產(chǎn)監(jiān)督制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，保障員工的生命安全和身體健康，促進(jìn)公司的穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本員工安全生產(chǎn)監(jiān)督制度（以下簡稱“本制度”）。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工，包括正式員工、臨時工、實(shí)習(xí)生等在公司工作場所內(nèi)從事與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保員工生命安全和身體健康不受威脅。2.預(yù)防為主原則：通過建立健全安全生產(chǎn)管理制度和監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提前預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：充分調(diào)動公司各部門、各層級員工的積極性，形成全員參與、全方位管理、全過程監(jiān)督的安全生產(chǎn)管理格局。4.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保公司安全生產(chǎn)管理活動合法合規(guī)。二、安全生產(chǎn)監(jiān)督職責(zé)分工（一）公司安全生產(chǎn)管理委員會1.公司成立安全生產(chǎn)管理委員會（以下簡稱“安委會”），由公司高層管理人員擔(dān)任主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員。安委會是公司安全生產(chǎn)管理的決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)工作。2.主要職責(zé)包括：貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，制定公司安全生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃。審議批準(zhǔn)公司安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)措施計劃、安全事故應(yīng)急預(yù)案等重要文件。定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析研究公司安全生產(chǎn)形勢，解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對重大安全隱患進(jìn)行掛牌督辦。負(fù)責(zé)組織公司安全事故的調(diào)查處理，對事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。（二）安全管理部門1.公司設(shè)立安全管理部門，配備專業(yè)的安全管理人員，負(fù)責(zé)公司日常安全生產(chǎn)管理工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。2.主要職責(zé)包括：貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司安全生產(chǎn)管理制度，制定并組織實(shí)施安全管理工作細(xì)則。組織開展公司年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)員工安全培訓(xùn)教材的編寫、培訓(xùn)師資的選拔和培訓(xùn)效果的評估。定期組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，建立安全檢查臺賬和隱患排查治理檔案，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達(dá)整改通知書，并跟蹤整改落實(shí)情況。負(fù)責(zé)公司安全設(shè)施設(shè)備的管理，建立安全設(shè)施設(shè)備臺賬，定期組織維護(hù)保養(yǎng)和檢測檢驗，確保安全設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。參與公司新建、改建、擴(kuò)建項目的安全設(shè)施“三同時”審查驗收工作，確保項目安全設(shè)施符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。負(fù)責(zé)公司安全事故的統(tǒng)計報告工作，及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告事故情況，并協(xié)助做好事故調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，組織開展自評和申請外部評審工作，持續(xù)改進(jìn)公司安全生產(chǎn)管理水平。（三）各部門負(fù)責(zé)人1.各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對本部門的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2.主要職責(zé)包括：貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司安全生產(chǎn)管理制度，將安全生產(chǎn)工作納入本部門日常管理工作中，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。組織制定本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程，明確各崗位人員的安全職責(zé)和工作流程。定期組織本部門員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。組織開展本部門安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。對本部門無法解決的安全隱患，及時上報公司安全管理部門。負(fù)責(zé)本部門安全設(shè)施設(shè)備的日常管理工作，督促員工正確使用和維護(hù)安全設(shè)施設(shè)備。發(fā)生安全事故時，及時組織現(xiàn)場救援和應(yīng)急處置工作，并按照規(guī)定及時報告公司安全管理部門。配合公司做好事故調(diào)查處理工作，落實(shí)事故防范措施。（四）員工1.員工必須遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司安全生產(chǎn)管理制度，自覺接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高安全意識和自我保護(hù)能力。2.主要職責(zé)包括：嚴(yán)格遵守本崗位安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。積極參加公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和各項安全活動，學(xué)習(xí)安全知識，掌握安全技能。發(fā)現(xiàn)安全隱患或不安全行為時，及時向本部門負(fù)責(zé)人或公司安全管理部門報告。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計劃制定1.公司安全管理部門應(yīng)根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況，每年年初制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等內(nèi)容。2.年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃應(yīng)報公司安全生產(chǎn)管理委員會批準(zhǔn)后實(shí)施。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策：組織員工學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策，了解安全生產(chǎn)的重要性和相關(guān)要求。2.公司安全生產(chǎn)管理制度：詳細(xì)講解公司安全生產(chǎn)管理制度，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、隱患排查治理制度、安全事故應(yīng)急預(yù)案等，使員工熟悉公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定。3.安全操作規(guī)程：針對不同崗位的工作特點(diǎn)，培訓(xùn)員工本崗位的安全操作規(guī)程，確保員工掌握正確的操作方法，避免因操作不當(dāng)引發(fā)安全事故。4.安全事故案例分析：選取公司內(nèi)或同行業(yè)典型的安全事故案例進(jìn)行分析，讓員工了解事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和后果，吸取教訓(xùn)，提高員工的安全防范意識。5.應(yīng)急救援知識：培訓(xùn)員工應(yīng)急救援知識，包括火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置方法、逃生技巧、急救知識等，提高員工在緊急情況下的自救互救能力。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理部門或各部門負(fù)責(zé)人組織內(nèi)部培訓(xùn)，邀請公司內(nèi)部安全管理人員或技術(shù)專家擔(dān)任培訓(xùn)講師，對員工進(jìn)行集中培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際需要，選派員工參加外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全管理理念和技術(shù)方法。3.現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作現(xiàn)場，由經(jīng)驗豐富的員工或安全管理人員對新員工進(jìn)行現(xiàn)場操作培訓(xùn)，使新員工在實(shí)踐中掌握安全操作規(guī)程和技能。4.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布安全生產(chǎn)培訓(xùn)課件、視頻等資料，供員工自主學(xué)習(xí)。同時，通過在線測試等方式，檢驗員工的學(xué)習(xí)效果。（四）培訓(xùn)記錄與考核1.公司安全管理部門應(yīng)建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案，詳細(xì)記錄員工的培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果評估等信息。2.每次培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)進(jìn)行考核，考核方式可采用筆試、實(shí)際操作、現(xiàn)場問答等多種形式。考核成績應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中。3.對考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。員工的培訓(xùn)考核結(jié)果將作為員工績效考核、晉升、獎勵等的重要依據(jù)。四、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理（一）檢查類型1.日常檢查：各部門員工應(yīng)每天對本崗位工作區(qū)域進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每周組織一次本部門的安全生產(chǎn)檢查。2.定期檢查：公司安全管理部門應(yīng)每月組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查，每季度組織一次綜合性安全生產(chǎn)大檢查。檢查內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、員工操作行為規(guī)范情況等。3.專項檢查：根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)任務(wù)、重大活動等情況，適時組織專項安全生產(chǎn)檢查。如夏季防暑降溫專項檢查、冬季防寒保暖專項檢查、節(jié)假日安全生產(chǎn)專項檢查等。4.季節(jié)性檢查：針對不同季節(jié)的氣候特點(diǎn)，開展季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查。如春季防火檢查、夏季防汛檢查、秋季防雷防靜電檢查、冬季防寒保暖及防火檢查等。（二）檢查內(nèi)容1.安全管理制度執(zhí)行情況：檢查公司安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、安全事故應(yīng)急預(yù)案等是否得到有效執(zhí)行。2.安全設(shè)施設(shè)備：檢查安全設(shè)施設(shè)備是否完好，是否正常運(yùn)行。包括消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備、電氣設(shè)備、特種設(shè)備等。安全設(shè)施設(shè)備的檢查應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)和檢測檢驗。3.作業(yè)環(huán)境：檢查工作場所的環(huán)境是否符合安全要求，是否存在粉塵、噪聲、有毒有害氣體等職業(yè)危害因素。工作場所應(yīng)保持整潔、通道暢通，物料堆放整齊。4.員工操作行為：檢查員工是否遵守安全操作規(guī)程，是否正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。對員工的不安全行為應(yīng)及時糾正，并進(jìn)行安全教育。5.隱患排查治理：檢查各部門隱患排查治理工作是否到位，是否建立隱患排查治理臺賬，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患是否及時進(jìn)行整改，整改措施是否落實(shí)到位。（三）隱患排查治理流程1.隱患排查：各級檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫安全生產(chǎn)檢查記錄，詳細(xì)記錄檢查時間、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及隱患情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時下達(dá)隱患整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改要求。2.隱患評估：安全管理部門對排查出的安全隱患進(jìn)行評估，根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度和可能造成的危害后果，確定隱患等級。隱患等級分為一般隱患和重大隱患。3.隱患治理：對于一般隱患，由責(zé)任部門立即組織整改，整改完成后報安全管理部門復(fù)查驗收。對于重大隱患，由公司安全生產(chǎn)管理委員會組織制定專項整改方案，明確整改措施、責(zé)任人和整改期限。整改方案應(yīng)報上級主管部門備案，并組織實(shí)施。在重大隱患整改期間，應(yīng)采取有效的防范措施，確保安全。4.隱患復(fù)查：安全管理部門對隱患整改情況進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查合格后，將隱患整改情況記錄在隱患排查治理臺賬中。對整改不到位的隱患，應(yīng)責(zé)令責(zé)任部門重新整改，直至隱患消除。（四）隱患排查治理報告1.各部門應(yīng)每月向公司安全管理部門報送隱患排查治理情況報告，報告內(nèi)容包括本月隱患排查治理工作開展情況、發(fā)現(xiàn)的安全隱患及整改情況、未整改隱患原因分析及下一步工作計劃等。2.公司安全管理部門應(yīng)每季度對全公司隱患排查治理情況進(jìn)行匯總分析，形成季度隱患排查治理報告，報公司安全生產(chǎn)管理委員會。報告內(nèi)容包括本季度公司安全隱患總體情況、隱患排查治理工作成效、存在的問題及下一步工作建議等。3.對于重大隱患的排查治理情況，公司應(yīng)及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告。五、安全事故應(yīng)急預(yù)案與應(yīng)急處置（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.公司應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定完善的安全事故應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.綜合應(yīng)急預(yù)案是公司應(yīng)對各類安全事故的總體預(yù)案，明確了應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。3.專項應(yīng)急預(yù)案是針對某一類特定安全事故制定的專項預(yù)案，如火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、地震事故應(yīng)急預(yù)案、危險化學(xué)品泄漏事故應(yīng)急預(yù)案等。專項應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)事故特點(diǎn)，詳細(xì)制定應(yīng)急處置措施和救援程序。4.現(xiàn)場處置方案是針對具體工作崗位或場所制定的應(yīng)急處置措施，如某一設(shè)備故障的現(xiàn)場處置方案、某一作業(yè)區(qū)域火災(zāi)的現(xiàn)場處置方案等?，F(xiàn)場處置方案應(yīng)明確事故發(fā)生時的應(yīng)急處置程序、應(yīng)急救援人員的職責(zé)和具體操作方法。（二）應(yīng)急演練1.公司應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。應(yīng)急演練包括桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等多種形式。2.桌面演練主要通過模擬事故場景，組織相關(guān)人員進(jìn)行討論和分析，檢驗應(yīng)急預(yù)案的合理性和應(yīng)急響應(yīng)程序的科學(xué)性。3.實(shí)戰(zhàn)演練應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的要求，模擬真實(shí)事故場景，組織員工進(jìn)行實(shí)際操作和應(yīng)急救援，檢驗員工的應(yīng)急處置技能和各部門之間的協(xié)調(diào)配合能力。4.公司應(yīng)每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練，每半年至少組織一次專項應(yīng)急預(yù)案演練，每季度至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練。演練結(jié)束后，應(yīng)及時對應(yīng)急演練進(jìn)行總結(jié)評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂完善。（三）應(yīng)急處置1.安全事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，保護(hù)事故現(xiàn)場，及時報告本部門負(fù)責(zé)人或公司安全管理部門。2.部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)立即組織現(xiàn)場救援和應(yīng)急處置工作，并及時報告公司安全生產(chǎn)管理委員會。公司安全生產(chǎn)管理委員會應(yīng)迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，組織各應(yīng)急救援小組開展救援工作。3.應(yīng)急救援小組應(yīng)按照各自職責(zé)分工，迅速開展搶險救援、醫(yī)療救護(hù)、疏散撤離、治安保衛(wèi)、后勤保障等工作，確保事故得到有效控制，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。4.在應(yīng)急處置過程中，應(yīng)及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告事故情況，配合政府部門做好事故調(diào)查處理工作。六、安全事故報告與調(diào)查處理（一）事故報告1.安全事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人。部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)于1小時內(nèi)向公司安全管理部門報告。2.公司安全管理部門接到事故報告后，應(yīng)立即向公司安全生產(chǎn)管理委員會報告，并按照規(guī)定及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告。報告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、事故類型、傷亡情況、初步原因分析等。3.事故報告應(yīng)做到及時、準(zhǔn)確、完整，并不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。（二）事故調(diào)查1.公司應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，組織成立事故調(diào)查組，對安全事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組應(yīng)包括安全管理部門、技術(shù)部門、工會等相關(guān)人員。2.事故調(diào)查組應(yīng)深入事故現(xiàn)場進(jìn)行勘查，收集與事故有關(guān)的證據(jù)資料，詢問事故當(dāng)事人和相關(guān)證人，查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失等。3.在事故調(diào)查過程中，事故調(diào)查組應(yīng)堅持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，客觀公正地認(rèn)定事故性質(zhì)和事故責(zé)任。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，公司應(yīng)按照事故責(zé)任劃分，對事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。處理方式包括警告、罰款、降職、撤職、解除勞動合同等。2.對事故負(fù)有責(zé)任的單位和個人，公司應(yīng)責(zé)令其制定整改措施，落實(shí)防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。3.公司應(yīng)將事故處理結(jié)果通報全公司，教育全體員工吸取教訓(xùn)，提高安全意識，加強(qiáng)安全