PAGE綜采井下文明生產(chǎn)制度一、總則1.目的為加強綜采井下文明生產(chǎn)管理，創(chuàng)造安全、整潔、有序的作業(yè)環(huán)境，保障員工身體健康，提高生產(chǎn)效率，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所屬綜采井下作業(yè)區(qū)域，包括采煤工作面、巷道、機電硐室等相關(guān)場所。3.引用文件本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司安全生產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定制定，主要引用文件如下：《煤礦安全規(guī)程》《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》《煤炭工業(yè)企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》二、文明生產(chǎn)管理職責(zé)1.公司管理層職責(zé)負(fù)責(zé)制定綜采井下文明生產(chǎn)的總體目標(biāo)和方針，明確各部門在文明生產(chǎn)管理中的職責(zé)和權(quán)限。定期組織召開文明生產(chǎn)工作會議，研究解決文明生產(chǎn)工作中的重大問題，決策資源配置和工作部署。對各部門文明生產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢查和考核評價，確保文明生產(chǎn)制度的有效執(zhí)行。2.生產(chǎn)技術(shù)部門職責(zé)負(fù)責(zé)編制綜采工作面作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，明確文明生產(chǎn)的技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)和監(jiān)督現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高資源回收率，減少矸石排放，降低對環(huán)境的影響。參與文明生產(chǎn)檢查和驗收工作，對發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題提出整改意見和措施。3.安全管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查綜采井下文明生產(chǎn)情況，對違反安全規(guī)定和文明生產(chǎn)要求的行為進行制止和糾正。組織開展安全培訓(xùn)教育，提高員工的安全意識和文明生產(chǎn)素質(zhì)，確保員工正確佩戴和使用勞動防護用品。參與文明生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，分析事故原因，提出防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。4.機電管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)綜采設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試和維護管理，確保設(shè)備正常運行，減少設(shè)備故障對文明生產(chǎn)的影響。加強機電設(shè)備的清潔、潤滑和保養(yǎng)工作，保持設(shè)備外觀整潔，標(biāo)識清晰。制定機電設(shè)備管理制度，規(guī)范設(shè)備操作流程，確保設(shè)備操作人員持證上崗，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)。5.通風(fēng)管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)綜采井下通風(fēng)系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、維護和管理，保證井下通風(fēng)良好，空氣質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。加強通風(fēng)設(shè)施的檢查和維護，確保通風(fēng)設(shè)施完好，通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。監(jiān)測井下有害氣體濃度，及時采取措施處理超標(biāo)情況，保障員工的身體健康和生命安全。6.運輸管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)綜采井下運輸系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)和管理，確保煤炭及物料的安全運輸。加強運輸設(shè)備的維護保養(yǎng)，保持運輸軌道、皮帶等設(shè)施完好，運行順暢。規(guī)范運輸作業(yè)流程，嚴(yán)禁超載、超速、撒煤等現(xiàn)象，保持運輸沿線的清潔衛(wèi)生。7.區(qū)隊職責(zé)區(qū)隊是綜采井下文明生產(chǎn)的直接責(zé)任主體，負(fù)責(zé)組織實施本區(qū)域的文明生產(chǎn)工作。制定本區(qū)域文明生產(chǎn)工作計劃和措施，明確班組長和員工的文明生產(chǎn)職責(zé)，確保各項工作落實到位。組織員工開展文明生產(chǎn)培訓(xùn)教育，提高員工的文明生產(chǎn)意識和操作技能，培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣。每日對本區(qū)域文明生產(chǎn)情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題，對不能立即整改的問題要采取臨時措施，并向上級報告。8.員工職責(zé)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程，積極參與文明生產(chǎn)活動。愛護井下設(shè)備、設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生，做到設(shè)備無積塵、設(shè)施無損壞、環(huán)境無雜物。正確佩戴和使用勞動防護用品，保持個人衛(wèi)生整潔，做到持證上崗、規(guī)范作業(yè)。積極參加文明生產(chǎn)培訓(xùn)教育，提高自身文明生產(chǎn)素質(zhì)，對發(fā)現(xiàn)的文明生產(chǎn)問題及時報告班組長或相關(guān)管理人員。三、文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)1.巷道文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)巷道支護完好，無失修巷道，錨桿、錨索、支架等支護設(shè)施齊全有效，無松動、變形、斷裂現(xiàn)象。巷道內(nèi)無雜物堆積，物料、設(shè)備擺放整齊有序，并有明顯的標(biāo)識。巷道水溝暢通，無積水、淤泥，蓋板齊全完好。巷道照明、通訊、信號等設(shè)施完好，運行正常，電纜吊掛整齊，符合規(guī)定要求。巷道內(nèi)管線敷設(shè)規(guī)范，風(fēng)筒、防塵水管等吊掛整齊，無漏風(fēng)、漏水現(xiàn)象。2.采煤工作面文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工作面支架排列整齊，架間空隙符合規(guī)定要求，無錯差、漏液現(xiàn)象，支架初撐力達到規(guī)定值。工作面刮板輸送機、轉(zhuǎn)載機運行平穩(wěn)，鏈條松緊適度，無飄鏈、跳鏈現(xiàn)象，機頭、機尾及各轉(zhuǎn)載點連接牢固，無積煤、積矸。工作面液壓泵站壓力穩(wěn)定，乳化液濃度符合規(guī)定要求，設(shè)備清潔衛(wèi)生，無漏液、漏油現(xiàn)象。工作面上下出口支護加強，巷道斷面符合通風(fēng)、運輸、行人要求，安全出口暢通無阻。工作面煤壁平直，采高符合設(shè)計要求，無傘檐、片幫現(xiàn)象，及時支護頂板，嚴(yán)禁空頂作業(yè)。工作面浮煤清理干凈，做到“兩平、兩直、兩暢通”，即煤壁平、刮板輸送機平，支架直、刮板輸送機直，上下出口暢通、工作面刮板輸送機機頭機尾處暢通。3.機電硐室文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)硐室內(nèi)設(shè)備布置合理，排列整齊，設(shè)備之間留有足夠的檢修空間。設(shè)備清潔衛(wèi)生，無積塵、油污，標(biāo)識清晰，各種保護裝置齊全有效，動作靈敏可靠。硐室內(nèi)電纜橋架敷設(shè)規(guī)范，電纜排列整齊，無交叉、擠壓現(xiàn)象，電纜懸掛符合規(guī)定要求。硐室內(nèi)照明充足，通風(fēng)良好，溫度、濕度符合設(shè)備運行要求。硐室內(nèi)消防器材配備齊全，放置位置合理，定期檢查維護，確保完好有效。4.運輸系統(tǒng)文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)運輸軌道鋪設(shè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求，軌枕鋪設(shè)整齊，軌道接頭平整，軌縫符合規(guī)定，軌道無變形、無懸空現(xiàn)象。皮帶輸送機安裝牢固，托輥齊全轉(zhuǎn)動靈活，皮帶無跑偏、打滑現(xiàn)象，張緊適度，清掃器完好有效，機頭、機尾及各轉(zhuǎn)載點防護設(shè)施齊全。刮板輸送機、轉(zhuǎn)載機、破碎機等設(shè)備運行正常，連接牢固，防護裝置齊全，無積煤、積矸，無漏煤、漏矸現(xiàn)象。井下運輸巷道內(nèi)無雜物堆積，物料、設(shè)備擺放整齊，并有明顯的標(biāo)識。運輸巷道內(nèi)照明、通訊、信號等設(shè)施完好，電纜吊掛整齊，符合規(guī)定要求。5.通風(fēng)系統(tǒng)文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)通風(fēng)設(shè)施（風(fēng)門、風(fēng)橋、密閉等）構(gòu)筑質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求，設(shè)施完好嚴(yán)密，無漏風(fēng)現(xiàn)象。通風(fēng)巷道內(nèi)無雜物堆積，風(fēng)筒吊掛整齊，無漏風(fēng)、無脫節(jié)現(xiàn)象，風(fēng)筒出風(fēng)口距工作面距離符合規(guī)定要求。通風(fēng)機房設(shè)備運行正常，儀表顯示準(zhǔn)確，記錄齊全，機房內(nèi)整潔衛(wèi)生，無雜物堆積，設(shè)備標(biāo)識清晰。通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定可靠，風(fēng)量、風(fēng)壓符合設(shè)計要求，井下風(fēng)流穩(wěn)定，無微風(fēng)、無風(fēng)、循環(huán)風(fēng)等現(xiàn)象。四、文明生產(chǎn)檢查與考核1.檢查方式公司成立文明生產(chǎn)檢查組，定期對綜采井下各作業(yè)區(qū)域進行全面檢查。檢查組成員包括生產(chǎn)技術(shù)、安全管理、機電管理、通風(fēng)管理等相關(guān)部門人員。區(qū)隊每日進行自查自糾，班組長每班對本班組作業(yè)區(qū)域進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理文明生產(chǎn)問題。公司鼓勵員工積極參與文明生產(chǎn)監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)重大文明生產(chǎn)隱患或違規(guī)行為的員工給予獎勵。2.檢查內(nèi)容按照本制度規(guī)定的文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，對巷道、采煤工作面、機電硐室、運輸系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)等各作業(yè)區(qū)域進行詳細檢查，重點檢查文明生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、物料擺放、人員操作規(guī)范等方面。檢查文明生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，包括各部門和人員的職責(zé)履行情況、培訓(xùn)教育記錄、問題整改落實情況等。3.考核辦法對文明生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行分類統(tǒng)計，按照問題的嚴(yán)重程度和整改情況進行考核評分?？己嗽u分結(jié)果與區(qū)隊、個人的績效獎金、評先評優(yōu)等掛鉤。對文明生產(chǎn)工作成績突出的區(qū)隊和個人給予表彰獎勵；對文明生產(chǎn)不達標(biāo)的區(qū)隊和個人進行處罰，責(zé)令限期整改，整改仍不合格的，進行嚴(yán)肅處理。具體考核評分標(biāo)準(zhǔn)如下：嚴(yán)重違反文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，造成重大安全隱患或環(huán)境污染的，扣罰區(qū)隊當(dāng)月績效獎金的[X]%，相關(guān)責(zé)任人給予警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的給予辭退處理。違反文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，存在較多問題但未造成嚴(yán)重后果的，扣罰區(qū)隊當(dāng)月績效獎金的[X]%，對相關(guān)責(zé)任人進行批評教育，責(zé)令限期整改。文明生產(chǎn)基本符合標(biāo)準(zhǔn)，但存在一些小問題的，扣罰區(qū)隊當(dāng)月績效獎金的[X]%，要求立即整改，對責(zé)任人進行提醒談話。文明生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)秀，未發(fā)現(xiàn)問題或問題較少的，給予區(qū)隊當(dāng)月績效獎金的[X]%作為獎勵，對相關(guān)責(zé)任人進行表揚。五、文明生產(chǎn)教育培訓(xùn)1.培訓(xùn)目標(biāo)通過開展文明生產(chǎn)教育培訓(xùn)，使員工熟悉文明生產(chǎn)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司制度要求，掌握文明生產(chǎn)的基本知識和技能，提高員工的文明生產(chǎn)意識和綜合素質(zhì)，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。2.培訓(xùn)內(nèi)容國家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)健康等方面的法律法規(guī)和政策文件。綜采井下文明生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，包括巷道、采煤工作面、機電硐室、運輸系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)等各作業(yè)區(qū)域的文明生產(chǎn)要求。文明生產(chǎn)管理制度和考核辦法，明確員工在文明生產(chǎn)中的職責(zé)和權(quán)利，以及違反制度的后果。文明生產(chǎn)操作技能培訓(xùn)，如設(shè)備清潔保養(yǎng)、物料擺放規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生清理等。典型事故案例分析，通過分析因文明生產(chǎn)不到位引發(fā)的事故案例，吸取教訓(xùn)，增強員工的安全意識和防范能力。3.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn)，邀請專家或內(nèi)部專業(yè)人員進行授課，培訓(xùn)時間不少于[X]小時/次，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋文明生產(chǎn)的各個方面。利用班前會、班后會等時間，由班組長或區(qū)隊管理人員對員工進行日常文明生產(chǎn)教育，強調(diào)工作中的注意事項和文明生產(chǎn)要求。開展現(xiàn)場培訓(xùn)，結(jié)合實際工作場景，由經(jīng)驗豐富的員工對新員工或操作不熟練的員工進行現(xiàn)場示范和指導(dǎo)，使員工直觀地掌握文明生產(chǎn)操作技能。利用多媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等資源，播放文明生產(chǎn)宣傳視頻、圖片等資料，進行生動形象的教育培訓(xùn)，提高員工的學(xué)習(xí)興趣和效果。4.培訓(xùn)計劃人力資源部門會同安全管理部門、生產(chǎn)技術(shù)部門等相關(guān)部門，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃和員工隊伍實際情況，制定年度文明生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃。年度培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象等，確保培訓(xùn)工作有序開展。各部門按照年度培訓(xùn)計劃組織實施培訓(xùn)工作，并做好培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員等信息。六、文明生產(chǎn)整改與持續(xù)改進1.整改措施對文明生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查組應(yīng)及時下達整改通知書，明確整改責(zé)任部門、整改期限和整改要求。整改責(zé)任部門接到整改通知書后，要立即組織制定詳細的整改措施，明確整改責(zé)任人，確保整改工作按計劃進行。整改措施應(yīng)針對問題產(chǎn)生的原因，采取有效的技術(shù)、管理和教育手段，確保問題得到徹底解決，防止類似問題再次發(fā)生。在整改過程中，整改責(zé)任部門要定期向檢查組匯報整改進展情況，對整改難度較大的問題，要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，尋求支持和協(xié)調(diào)。2.整改期限一般問題應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)完成整改；較復(fù)雜問題應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)制定整改方案，并在[X]個工作日內(nèi)完成整改；重大問題應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)制定專項整改方案，并在規(guī)定的期限內(nèi)完成整改，整改期限最長不超過[X]天。對于因客觀原因無法按時完成整改的問題，整改責(zé)任部門應(yīng)提前向檢查組說明情況，經(jīng)批準(zhǔn)后可適當(dāng)延長整改期限，但必須明確后續(xù)整改計劃和時間節(jié)點。3.整改驗收整改完成后，整改責(zé)任部門應(yīng)向檢查組提交整改報告，申請整改驗收。檢查組應(yīng)組織相關(guān)人員對整改情況進行現(xiàn)場檢查驗收。驗收內(nèi)容包括整改措施的落實情況、問題整改效果、是否達到文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求等。驗收合格后，檢查組應(yīng)出具整改驗收報告。對整改驗收不合格者，責(zé)令繼續(xù)整改，直至驗收合格為止。對拒不整改或整改不力的部門和個人，按照考核辦