PAGE醫(yī)院消防宣傳培訓制度一、總則（一）目的為加強醫(yī)院消防安全管理，提高全體員工的消防安全意識和自防自救能力，預防和減少火災事故的發(fā)生，保障醫(yī)院人員生命財產安全，特制定本消防宣傳培訓制度。（二）適用范圍本制度適用于醫(yī)院全體員工，包括醫(yī)護人員、行政管理人員、后勤保障人員等。（三）基本原則1.預防為主，防消結合。將消防宣傳培訓工作貫穿于醫(yī)院日常管理的全過程，從源頭上預防火災事故的發(fā)生。2.全員參與。全體員工應積極參與消防宣傳培訓活動，自覺學習消防安全知識和技能，形成全員消防的良好氛圍。3.依法合規(guī)。嚴格遵守國家有關消防安全的法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保消防宣傳培訓工作合法、規(guī)范、有效。二、組織與職責（一）消防宣傳培訓工作領導小組成立醫(yī)院消防宣傳培訓工作領導小組，由醫(yī)院主要領導擔任組長，各分管領導擔任副組長，各職能部門負責人為成員。領導小組負責統(tǒng)籌協(xié)調醫(yī)院消防宣傳培訓工作，制定工作規(guī)劃和年度計劃，指導、監(jiān)督各部門的消防宣傳培訓工作落實情況。（二）領導小組職責1.貫徹執(zhí)行國家有關消防安全的法律法規(guī)和方針政策，組織制定醫(yī)院消防宣傳培訓制度和工作方案。2.定期召開會議，研究解決消防宣傳培訓工作中的重大問題，部署階段性工作任務。3.督促各部門落實消防宣傳培訓工作責任，對工作成效顯著的部門和個人進行表彰獎勵，對工作不力的進行問責。4.協(xié)調與外部消防部門的關系，積極爭取支持和指導，不斷提升醫(yī)院消防宣傳培訓工作水平。（三）各部門職責1.保衛(wèi)部門負責制定醫(yī)院年度消防宣傳培訓計劃，并組織實施。組織開展各類消防宣傳活動，如消防知識講座、消防演練等。負責對新入職員工進行消防安全入職培訓，對在職員工進行定期消防安全培訓和考核。指導各科室開展消防安全宣傳教育工作，檢查各科室消防宣傳培訓工作落實情況。負責收集、整理和歸檔消防宣傳培訓工作資料，建立健全消防宣傳培訓工作檔案。2.行政部門負責將消防宣傳培訓工作納入醫(yī)院年度工作計劃和績效考核體系，確保消防宣傳培訓工作經費的落實。協(xié)助保衛(wèi)部門做好消防宣傳培訓工作的組織協(xié)調和后勤保障工作。負責在醫(yī)院內部辦公系統(tǒng)、宣傳欄等平臺發(fā)布消防宣傳信息，營造良好的消防宣傳氛圍。3.臨床科室負責組織本科室員工參加醫(yī)院統(tǒng)一安排的消防宣傳培訓活動，確保本科室員工掌握基本的消防安全知識和技能。結合本科室實際情況，開展日常消防安全宣傳教育工作，如在病房、治療區(qū)域等張貼消防安全提示標語，向患者及家屬宣傳消防安全知識。負責本科室消防設施設備的日常檢查和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時報告保衛(wèi)部門。配合保衛(wèi)部門做好本科室火災事故的應急處置工作。4.后勤部門負責對醫(yī)院消防設施設備進行定期維護和保養(yǎng)，確保消防設施設備完好有效。在進行醫(yī)院新建、改建、擴建工程時，嚴格按照消防法律法規(guī)和行業(yè)標準設計、施工消防設施，確保工程消防質量符合要求。負責對醫(yī)院食堂、鍋爐房、配電室等重點部位的員工進行專項消防安全培訓，提高其消防安全意識和操作技能。配合保衛(wèi)部門做好醫(yī)院消防宣傳培訓工作的物資保障工作。三、消防宣傳培訓內容（一）法律法規(guī)與醫(yī)院消防制度1.國家有關消防安全的法律法規(guī)，如《中華人民共和國消防法》《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等。2.醫(yī)院制定的消防管理制度、操作規(guī)程、應急預案等，讓員工了解醫(yī)院消防工作的要求和標準。（二）火災預防知識1.火災的成因和發(fā)展規(guī)律，如火災的種類、燃燒條件、蔓延途徑等。2.醫(yī)院火災的特點和危險性，如人員密集、設備貴重、易燃易爆物品多等。3.醫(yī)院各區(qū)域的火災隱患排查方法，如病房、手術室、藥房、檢驗科、食堂、配電室等重點部位的火災隱患識別和防范措施。4.日常用火、用電、用氣、用油的安全知識，如正確使用電器設備、規(guī)范使用明火、安全使用燃氣等。（三）消防設施與器材使用1.醫(yī)院各類消防設施設備的種類、性能、分布位置和使用方法，如火災自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、滅火器、消防應急照明和疏散指示標志等。2.消防設施設備的日常檢查和維護方法，讓員工了解如何正確檢查消防設施設備是否正常運行，發(fā)現(xiàn)問題如何及時報告和處理。（四）火災報警與初期火災撲救1.火災報警的方法和程序，如如何撥打“119”火警電話報警、如何使用醫(yī)院內部的火災報警裝置等。2.初期火災的撲救方法，如如何使用滅火器、消火栓等消防器材撲救初期火災，如何組織人員疏散等。3.不同類型火災的撲救要點，如固體火災、液體火災、氣體火災、電氣火災等的撲救方法和注意事項。（五）應急疏散與逃生自救1.醫(yī)院疏散通道和安全出口的位置、數(shù)量和疏散指示標志的識別方法，確保員工熟悉疏散路線。2.應急疏散的組織和程序，如如何組織患者及家屬疏散、如何引導員工疏散等。3.逃生自救的方法和技巧，如如何正確選擇逃生路線、如何使用濕毛巾捂住口鼻、如何低姿前行等。4.醫(yī)院針對不同人群（如患者、老年人、殘疾人等）的應急疏散和逃生自救措施。（六）典型火災案例分析1.選取具有代表性的醫(yī)院火災案例進行分析，讓員工了解火災事故的嚴重性和危害性。2.分析火災事故發(fā)生的原因、經過和教訓，從中吸取經驗，提高員工的消防安全意識和防范能力。四、消防宣傳培訓方式（一）集中培訓1.定期組織全體員工參加集中消防安全培訓，培訓內容根據(jù)不同崗位特點和需求進行針對性設置。培訓時間不少于[X]小時，培訓頻率為每年[X]次。2.邀請消防部門的專業(yè)人員或消防安全專家進行授課，講解消防安全法律法規(guī)、火災預防知識、消防設施設備使用等內容。3.培訓結束后，組織員工進行考核，考核方式可以采用理論考試、實際操作考核等多種形式，確保員工掌握所學知識和技能?？己顺煽兗{入員工個人績效考核體系。（二）現(xiàn)場演示1.在醫(yī)院消防設施設備集中的區(qū)域，如消防控制室、消防器材存放點等，由保衛(wèi)部門的專業(yè)人員進行現(xiàn)場演示，向員工講解消防設施設備的工作原理、操作方法和維護要點。2.組織員工進行實際操作練習，讓員工親身體驗如何使用滅火器、消火栓等消防器材，提高員工的實際操作能力。（三）專題講座1.根據(jù)醫(yī)院不同時期的消防安全工作重點和員工關注的熱點問題，舉辦專題消防安全講座。講座內容可以包括火災事故案例分析、消防安全新技術介紹、特殊崗位消防安全知識等。2.邀請醫(yī)院內部的消防安全先進個人或消防工作負責人進行講座，分享消防安全工作經驗和心得，增強員工的消防安全意識和責任感。（四）線上培訓1.利用醫(yī)院內部辦公系統(tǒng)、微信公眾號、在線學習平臺等網絡渠道，發(fā)布消防安全知識課件、視頻、圖文資料等培訓資源，供員工自主學習。2.定期在網絡平臺上開展消防安全知識競賽、在線答題等活動，激發(fā)員工學習消防安全知識的積極性，檢驗員工的學習效果。（五）科室培訓1.各科室根據(jù)本科室的實際情況，每月組織不少于[X]次的消防安全培訓活動。培訓內容可以結合本科室的工作特點，重點講解本科室的火災隱患防范措施、消防設施設備使用方法等。2.科室培訓由科室負責人或消防安全員負責組織實施，培訓記錄由科室自行保存，保衛(wèi)部門定期進行檢查。（六）新員工入職培訓1.對新入職員工進行消防安全入職培訓，培訓時間不少于[X]小時。培訓內容包括醫(yī)院消防制度、火災預防知識、消防設施設備使用、應急疏散與逃生自救等基礎知識。2.新員工入職培訓結束后，進行考核，考核合格后方可上崗?？己顺煽兗{入新員工試用期考核體系。五、消防宣傳培訓計劃與實施（一）培訓計劃制定1.保衛(wèi)部門每年年初根據(jù)醫(yī)院消防安全工作實際情況和員工培訓需求，制定年度消防宣傳培訓計劃。培訓計劃應明確培訓目標、培訓內容、培訓方式、培訓時間、培訓人員等內容。2.培訓計劃應報醫(yī)院消防宣傳培訓工作領導小組審批后實施，并根據(jù)實際情況進行適時調整和完善。（二）培訓實施1.保衛(wèi)部門按照培訓計劃組織開展各類消防宣傳培訓活動，確保培訓工作有序進行。在培訓過程中，要嚴格遵守培訓紀律，保證培訓質量。2.各部門應積極配合保衛(wèi)部門的培訓工作，組織本部門員工按時參加培訓。對于因特殊原因不能參加培訓的員工，應及時安排補考或進行個別輔導。3.在培訓過程中，要注重收集員工的反饋意見和建議，及時改進培訓內容和方式，提高培訓效果。（三）培訓記錄與檔案管理1.保衛(wèi)部門負責對每次消防宣傳培訓活動進行詳細記錄，記錄內容包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓人員、培訓效果等。培訓記錄應妥善保存，以備查閱。2.建立健全醫(yī)院消防宣傳培訓工作檔案，檔案內容包括培訓計劃、培訓記錄、考核成績、培訓課件、視頻資料、火災案例分析等。檔案應分類整理，專柜存放，并指定專人負責管理。六、消防宣傳培訓考核與獎懲（一）考核1.定期對員工進行消防安全知識和技能考核，考核方式包括理論考試、實際操作考核、日常工作表現(xiàn)評估等。2.考核內容應涵蓋本制度規(guī)定的消防宣傳培訓內容，確保員工掌握基本的消防安全知識和技能。3.考核成績應及時反饋給員工本人，并作為員工個人績效考核、崗位晉升、評優(yōu)評先等的重要依據(jù)。（二）獎懲1.對于在消防宣傳培訓考核中成績優(yōu)秀的員工，給予表彰和獎勵。獎勵方式可以包括頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升崗位等，以激勵員工積極學習消防