2025年大學行政管理（行政管理案例分析）試題及答案

（考試時間：90分鐘滿分100分）班級______姓名______第I卷（選擇題共40分）請將答案填寫在每題后面的括號內(nèi)。每題只有一個正確答案。(總共20題，每題2分，每題給出的四個選項中，只有一項符合題目要求)1.行政管理活動的主體是（）A.國家行政機關(guān)B.各級黨組織C.國家權(quán)力機關(guān)D.國家司法機關(guān)2.行政決策的首要環(huán)節(jié)是（）A.確定決策目標B.發(fā)現(xiàn)問題C.擬定備選方案D.分析評估3.行政組織的核心要素是（）A.人員B.目標C.權(quán)責結(jié)構(gòu)D.經(jīng)費4.行政領(lǐng)導(dǎo)者的首要職責是（）A.組織指揮B.知人善任C.科學決策D.協(xié)調(diào)監(jiān)督5.行政執(zhí)行過程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）A.計劃B.動員C.指揮D.協(xié)調(diào)6.行政監(jiān)督的對象是（）A.行政機關(guān)及其工作人員B.社會組織C.公民D.企業(yè)7.下列屬于行政外部監(jiān)督的是（）A.審計監(jiān)督B.層級監(jiān)督C.監(jiān)察監(jiān)督D.政黨監(jiān)督8.行政效率的核心要素是（）A.行政人員B.行政組織C.行政體制D.行政技術(shù)9.行政管理活動的根本原則是（）A.依法管理B.公平公正C.高效便民D.服務(wù)人民10.行政職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵是（）A.政企分開B.政事分開C.政社分開D.政府職能重心的轉(zhuǎn)移11.行政組織的基本要素中，最活躍的要素是（）A.人員B.目標C.權(quán)責結(jié)構(gòu)D.物質(zhì)因素12.行政決策體制的核心是（）A.信息支持系統(tǒng)B.公民參與系統(tǒng)C.專家咨詢系統(tǒng)D.領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)13.行政執(zhí)行的依據(jù)是（）A.行政決策B.行政計劃C.行政命令D.行政措施14.行政監(jiān)督的目的是（）A.防止行政權(quán)力被濫用B.提高行政效率C.促進廉政建設(shè)D.以上都是15.行政效率的高低直接取決于（）A.行政人員的素質(zhì)B.行政組織的結(jié)構(gòu)C.行政體制的合理與否D.行政技術(shù)的先進程度16.行政管理活動的出發(fā)點和歸宿是（）A.行政目標B.行政任務(wù)C.行政效率D.行政效益17.行政職能的載體是（）A.行政機構(gòu)B.行政人員C.行政權(quán)力D.行政活動18.行政組織的縱向結(jié)構(gòu)又稱為（）A.職能結(jié)構(gòu)B.直線結(jié)構(gòu)C.矩陣結(jié)構(gòu)D.事業(yè)部結(jié)構(gòu)19.行政決策的基本模式是（）A.理性決策模式B.漸進決策模式C.混合掃描決策模式D.以上都是20.行政執(zhí)行的主體是（）A.行政機關(guān)B.行政人員C.行政組織D.以上都是第II卷（非選擇題共60分）簡答題(總共3題，每題10分，簡要回答問題)21.簡述行政職能的特點。22.簡述行政組織設(shè)置的原則。23.簡述行政決策的程序。論述題(1題，20分，要求論述充分，條理清晰)24.結(jié)合實際，論述如何提高行政效率。案例分析題(2題，每題15分，閱讀案例，回答問題)25.某市政府為了改善城市交通狀況，計劃修建一條地鐵線路。在項目實施過程中，遇到了拆遷難、資金短缺等問題。市政府通過積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取到了上級資金支持，加快了拆遷進度，最終使地鐵項目順利完工。問題：請分析該市政府在地鐵項目實施過程中采取了哪些行政執(zhí)行手段？26.某縣教育局在對一所學校進行年度考核時，發(fā)現(xiàn)該校存在教學質(zhì)量不高、師資隊伍不穩(wěn)定等問題。教育局決定對該校進行重點幫扶，通過選派優(yōu)秀教師支教、提供教學設(shè)備等方式，幫助該校提高教學質(zhì)量。問題：請分析縣教育局的做法體現(xiàn)了哪些行政職能？答案：1.A2.B3.A4.C5.C6.A7.D8.A9.A10.D11.A12.D13.A14.D15.A16.D17.A18.B19.D20.D21.行政職能具有公共性（管理公共事務(wù)）、法定性（由法律法規(guī)賦予）、執(zhí)行性（執(zhí)行國家意志）、強制性（依靠強制力實施）、動態(tài)性（隨環(huán)境變化調(diào)整）、擴張性（范圍和程度不斷擴大）等特點。22.行政組織設(shè)置原則有：適應(yīng)需要原則（適應(yīng)社會發(fā)展需求）、精簡高效原則（精簡機構(gòu)人員提高效率）、權(quán)責一致原則（權(quán)力與責任對等）、依法設(shè)置原則（依據(jù)法律法規(guī)設(shè)置）、職、責、權(quán)統(tǒng)一原則（職務(wù)、職責、權(quán)力統(tǒng)一）、動態(tài)調(diào)整原則（隨情況變化調(diào)整）等。23.行政決策程序包括：發(fā)現(xiàn)問題，確定目標（找出問題確定決策目標）；擬定方案（設(shè)計多種可行方案）；分析評估（對方案分析評估）；選擇方案（選最優(yōu)方案）；實施反饋（實施并根據(jù)反饋調(diào)整）。24.提高行政效率可從以下方面著手：優(yōu)化行政組織結(jié)構(gòu)，合理設(shè)置機構(gòu)、明確職責權(quán)限，減少層級和冗余環(huán)節(jié)；提高行政人員素質(zhì)，加強培訓教育，提升業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德；改進行政決策機制，科學民主決策，提高決策質(zhì)量；加強行政執(zhí)行力度，明確執(zhí)行責任，加強監(jiān)督檢查，確保政令暢通；推進電子政務(wù)建設(shè)，利用信息技術(shù)提高辦公效率和透明度；完善行政監(jiān)督體系，內(nèi)外監(jiān)督結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題等。25.該市政府采取了協(xié)調(diào)手段，積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系解決拆遷難問題；爭取上級資金支持，運用了資源調(diào)配手段；加快拆遷