主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)履職報(bào)告制度制度大全一、總則（一）目的為強(qiáng)化主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，規(guī)范安全生產(chǎn)履職報(bào)告工作，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)履職情況，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)履職報(bào)告工作，主要負(fù)責(zé)人是指對本單位生產(chǎn)經(jīng)營全面負(fù)責(zé)，有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)的人員，包括法定代表人、實(shí)際控制人等。（三）報(bào)告原則1.真實(shí)準(zhǔn)確原則：主要負(fù)責(zé)人應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全生產(chǎn)履職情況，不得隱瞞、謊報(bào)或虛報(bào)。2.全面客觀原則：報(bào)告應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)工作的各個(gè)方面，客觀反映工作成效和存在的問題。3.及時(shí)有效原則：按照規(guī)定的時(shí)間和程序及時(shí)報(bào)送履職報(bào)告，確保報(bào)告信息的時(shí)效性和有效性。二、報(bào)告內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)情況1.安全生產(chǎn)責(zé)任制建立與落實(shí)：闡述本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、修訂和完善情況，明確各級各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，確保責(zé)任落實(shí)到具體人員。說明主要負(fù)責(zé)人如何帶頭落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，定期組織檢查和考核責(zé)任制的執(zhí)行情況。2.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)與人員配備：介紹本單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況，包括機(jī)構(gòu)名稱、職責(zé)、人員組成等。說明安全生產(chǎn)管理人員的配備數(shù)量、資質(zhì)情況以及主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員工作的支持情況，如提供必要的工作條件、經(jīng)費(fèi)保障等。3.安全生產(chǎn)投入保障：報(bào)告本單位安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用和管理情況，包括上一年度安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取金額、實(shí)際使用情況以及本年度安全生產(chǎn)費(fèi)用的預(yù)算安排。說明主要負(fù)責(zé)人如何確保安全生產(chǎn)投入滿足安全生產(chǎn)工作的需要，對重大安全生產(chǎn)投入項(xiàng)目的決策和實(shí)施情況。（二）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況1.規(guī)章制度建設(shè)：說明本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定、修訂和完善情況，包括安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)檢查制度、危險(xiǎn)作業(yè)管理制度、應(yīng)急救援制度等。介紹主要負(fù)責(zé)人如何組織推動(dòng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，定期對規(guī)章制度的有效性進(jìn)行評估和修訂。2.操作規(guī)程制定與實(shí)施：闡述本單位各崗位操作規(guī)程的制定情況，確保操作規(guī)程符合國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和本單位實(shí)際。說明主要負(fù)責(zé)人如何督促員工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，開展操作規(guī)程的培訓(xùn)和考核工作，對違反操作規(guī)程行為的處理情況。（三）安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況1.培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施：報(bào)告本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃的制定情況，包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。說明主要負(fù)責(zé)人如何組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效果。2.主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)：介紹主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)的情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)證書等。說明主要負(fù)責(zé)人如何帶頭參加培訓(xùn)，不斷提高自身安全生產(chǎn)管理水平。3.從業(yè)人員培訓(xùn)：說明本單位對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的情況，包括新員工入職培訓(xùn)、定期培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)等。介紹主要負(fù)責(zé)人如何督促從業(yè)人員參加培訓(xùn)，確保從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。4.培訓(xùn)檔案管理：闡述本單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案的建立和管理情況，包括培訓(xùn)記錄、考核成績、培訓(xùn)證書等。說明主要負(fù)責(zé)人如何確保培訓(xùn)檔案的真實(shí)、完整和有效。（四）安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控情況1.風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評估：報(bào)告本單位開展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評估的情況，包括風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)的方法、范圍、頻率和評估結(jié)果等。說明主要負(fù)責(zé)人如何組織推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評估工作，確保全面識(shí)別本單位存在的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。2.風(fēng)險(xiǎn)管控措施制定與落實(shí)：介紹本單位針對辨識(shí)出的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)制定的管控措施，包括工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、應(yīng)急措施等。說明主要負(fù)責(zé)人如何督促落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控措施，確保風(fēng)險(xiǎn)處于可控狀態(tài)。3.重大危險(xiǎn)源管理：說明本單位重大危險(xiǎn)源的辨識(shí)、登記、建檔和備案情況，以及重大危險(xiǎn)源的監(jiān)測、評估、監(jiān)控和應(yīng)急管理措施。介紹主要負(fù)責(zé)人如何對重大危險(xiǎn)源實(shí)施重點(diǎn)管理，確保重大危險(xiǎn)源的安全運(yùn)行。（五）安全生產(chǎn)隱患排查治理情況1.隱患排查治理制度建設(shè)：闡述本單位安全生產(chǎn)隱患排查治理制度的制定和完善情況，包括隱患排查的方法、范圍、頻率和治理措施等。說明主要負(fù)責(zé)人如何組織推動(dòng)隱患排查治理工作，確保隱患排查治理工作的規(guī)范化和制度化。2.隱患排查治理工作開展情況：報(bào)告本單位開展安全生產(chǎn)隱患排查治理的情況，包括定期排查、專項(xiàng)排查和季節(jié)性排查等。說明主要負(fù)責(zé)人如何組織開展隱患排查工作，對排查出的隱患及時(shí)進(jìn)行整改，對重大隱患的掛牌督辦和跟蹤治理情況。3.隱患排查治理檔案管理：介紹本單位安全生產(chǎn)隱患排查治理檔案的建立和管理情況，包括隱患排查記錄、隱患整改報(bào)告、隱患復(fù)查記錄等。說明主要負(fù)責(zé)人如何確保隱患排查治理檔案的真實(shí)、完整和有效。（六）應(yīng)急管理情況1.應(yīng)急預(yù)案制定與修訂：報(bào)告本單位應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂和完善情況，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案等。說明主要負(fù)責(zé)人如何組織推動(dòng)應(yīng)急預(yù)案的編制和修訂工作，確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)：介紹本單位應(yīng)急救援隊(duì)伍的建設(shè)情況，包括隊(duì)伍組成、人員配備、培訓(xùn)和演練等。說明主要負(fù)責(zé)人如何加強(qiáng)應(yīng)急救援隊(duì)伍的建設(shè)和管理，提高應(yīng)急救援能力。3.應(yīng)急物資和裝備配備：說明本單位應(yīng)急物資和裝備的配備情況，包括應(yīng)急救援器材、消防器材、防護(hù)用品等。介紹主要負(fù)責(zé)人如何確保應(yīng)急物資和裝備的充足、完好和有效，定期對應(yīng)急物資和裝備進(jìn)行檢查和維護(hù)。4.應(yīng)急演練開展情況：報(bào)告本單位開展應(yīng)急演練的情況，包括演練計(jì)劃、演練內(nèi)容、演練效果等。說明主要負(fù)責(zé)人如何組織推動(dòng)應(yīng)急演練工作，通過演練檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。（七）其他安全生產(chǎn)工作情況1.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：介紹本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的情況，包括標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、自評和復(fù)評等。說明主要負(fù)責(zé)人如何組織推動(dòng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，提高本單位安全生產(chǎn)管理水平。2.安全生產(chǎn)文化建設(shè)：闡述本單位安全生產(chǎn)文化建設(shè)的情況，包括安全理念、安全價(jià)值觀、安全行為準(zhǔn)則等。說明主要負(fù)責(zé)人如何營造良好的安全生產(chǎn)文化氛圍，提高員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)。3.安全生產(chǎn)工作中的重大決策和重要事項(xiàng)：報(bào)告本單位在安全生產(chǎn)工作中做出的重大決策和重要事項(xiàng)，如安全生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃、重大安全技術(shù)改造項(xiàng)目、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲等。說明主要負(fù)責(zé)人在這些決策和事項(xiàng)中的作用和決策過程。三、報(bào)告程序（一）報(bào)告周期主要負(fù)責(zé)人應(yīng)每年向本單位安全生產(chǎn)委員會(huì)（或類似機(jī)構(gòu)）和上級主管部門提交年度安全生產(chǎn)履職報(bào)告。遇有重大安全生產(chǎn)事項(xiàng)或發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)提交專項(xiàng)報(bào)告。（二）報(bào)告準(zhǔn)備1.資料收集：主要負(fù)責(zé)人應(yīng)組織相關(guān)部門和人員收集、整理安全生產(chǎn)工作的有關(guān)資料，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)記錄、安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理報(bào)告、應(yīng)急演練記錄等。2.自我評估：主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對自身安全生產(chǎn)履職情況進(jìn)行自我評估，總結(jié)工作成效，分析存在的問題，提出改進(jìn)措施和下一步工作計(jì)劃。3.報(bào)告撰寫：主要負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)收集的資料和自我評估情況，撰寫安全生產(chǎn)履職報(bào)告。報(bào)告應(yīng)內(nèi)容詳實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、分析客觀、措施可行。（三）報(bào)告審核1.內(nèi)部審核：主要負(fù)責(zé)人撰寫的安全生產(chǎn)履職報(bào)告應(yīng)先提交本單位安全生產(chǎn)管理部門進(jìn)行審核。安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)從報(bào)告內(nèi)容的完整性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性等方面進(jìn)行審核，并提出審核意見。2.主要負(fù)責(zé)人審定：主要負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)管理部門的審核意見，對報(bào)告進(jìn)行修改完善，最終審定報(bào)告內(nèi)容。（四）報(bào)告報(bào)送1.向本單位安全生產(chǎn)委員會(huì)（或類似機(jī)構(gòu)）報(bào)告：主要負(fù)責(zé)人應(yīng)在每年[具體時(shí)間]前，將審定后的安全生產(chǎn)履職報(bào)告提交本單位安全生產(chǎn)委員會(huì)（或類似機(jī)構(gòu)）審議。在報(bào)告會(huì)上，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)向安全生產(chǎn)委員會(huì)（或類似機(jī)構(gòu)）成員詳細(xì)匯報(bào)安全生產(chǎn)履職情況，并接受成員的詢問和質(zhì)詢。2.向上級主管部門報(bào)告：主要負(fù)責(zé)人應(yīng)在每年[具體時(shí)間]前，將審定后的安全生產(chǎn)履職報(bào)告報(bào)送上級主管部門。報(bào)告應(yīng)采用書面形式，并附相關(guān)證明材料。四、報(bào)告監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.本單位內(nèi)部監(jiān)督：本單位安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)定期對主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)履職報(bào)告情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括報(bào)告的及時(shí)性、真實(shí)性、完整性等。對發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)督促主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行整改。2.上級主管部門監(jiān)督：上級主管部門應(yīng)加強(qiáng)對本單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)履職報(bào)告工作的監(jiān)督檢查，定期抽查報(bào)告內(nèi)容，對報(bào)告中存在的問題進(jìn)行核實(shí)和處理。（二）考核評價(jià)1.本單位考核：本單位應(yīng)將主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)履職報(bào)告情況納入年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核體系，作為主要負(fù)責(zé)人績效考核的重要內(nèi)容?？己私Y(jié)果與主要負(fù)責(zé)人的薪酬、獎(jiǎng)懲等掛鉤。2.上級主管部門考核：上級主管部門應(yīng)根據(jù)本單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)履職報(bào)告情況，對本單位安全生產(chǎn)工作進(jìn)行綜合評價(jià)。評價(jià)結(jié)果作為對本單位安全生產(chǎn)工作考核、評優(yōu)評先等的重要依據(jù)。（三）責(zé)任追究1.對主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任追究：主要負(fù)責(zé)人未按照規(guī)定時(shí)間、內(nèi)容和程序提交安全生產(chǎn)履職報(bào)告，或報(bào)告內(nèi)容存在隱瞞、謊報(bào)、虛報(bào)等情況的，應(yīng)責(zé)令其限期改正；逾期未