全員職業(yè)病防治知識及預防措施考核（2024年8月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.職業(yè)病是指勞動者在生產(chǎn)勞動過程中，由于接觸某些有害因素而引起的（）。

A.短暫的生理反應

B.慢性病

C.急性病

D.心理疾病

2.在我國，職業(yè)病分為（）類。

A.10類

B.9類

C.8類

D.7類

3.以下哪種作業(yè)不屬于職業(yè)病危害作業(yè)？（）

A.粉塵作業(yè)

B.化學品作業(yè)

C.噪聲作業(yè)

D.辦公室文員工作

4.職業(yè)病防治的基本原則是（）。

A.預防為主，防治結(jié)合

B.以人為本，安全第一

C.以經(jīng)濟效益為中心

D.以市場需求為導向

5.工作場所職業(yè)病危害因素主要包括（）。

A.物理因素、化學因素、生物因素

B.生物因素、心理因素、社會因素

C.化學因素、物理因素、心理因素

D.生物因素、化學因素、社會因素

6.以下哪種情況不屬于職業(yè)健康檢查的范圍？（）

A.接觸職業(yè)病危害因素的新員工

B.在崗期間定期體檢

C.離職員工的職業(yè)病檢查

D.工作場所環(huán)境監(jiān)測

7.以下哪種防護用品不屬于個體防護用品？（）

A.防塵口罩

B.防毒面具

C.安全帽

D.辦公室椅子

8.以下哪種情況不屬于職業(yè)健康監(jiān)護的范圍？（）

A.接觸職業(yè)病危害因素的勞動者

B.妊娠期女職工

C.患有職業(yè)病的勞動者

D.工作場所環(huán)境監(jiān)測

9.職業(yè)病危害告知制度要求用人單位在（）向勞動者告知職業(yè)病危害因素。

A.勞動者入職前

B.勞動者入職后

C.勞動者離職前

D.勞動者離職后

10.以下哪種行為不屬于職業(yè)病患者應遵守的規(guī)定？（）

A.積極配合治療

B.不得從事禁忌作業(yè)

C.定期進行復查

D.隨意停藥或更改治療方案

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.職業(yè)病是指在工作過程中由于接觸職業(yè)性有害因素而引起的疾病。（）

2.職業(yè)病防治的責任主體是勞動者個人。（）

3.工作場所的職業(yè)病危害因素主要包括粉塵、化學物質(zhì)、物理因素和生物因素。（）

4.企業(yè)應當設(shè)置專門的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，負責職業(yè)病防治工作。（）

5.職業(yè)病危害因素的檢測和評價應由企業(yè)自行進行。（）

6.職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果應當向所有員工公開。（）

7.員工有權(quán)拒絕從事可能導致職業(yè)病危害的工作。（）

8.職業(yè)病防治經(jīng)費可以從企業(yè)的安全生產(chǎn)費用中列支。（）

9.職業(yè)病患者的治療費用完全由用人單位承擔。（）

10.職業(yè)病防治培訓是對企業(yè)內(nèi)部管理人員進行的專項培訓。（）

11.職業(yè)病危害防護設(shè)施的設(shè)計、施工和安裝應當符合國家規(guī)定。（）

12.企業(yè)應當定期對職業(yè)病危害防護設(shè)施進行維護和檢修。（）

13.職業(yè)病危害因素的警示標識應當放置在作業(yè)場所的顯眼位置。（）

14.職業(yè)病診斷應當由取得相應資質(zhì)的職業(yè)病診斷機構(gòu)進行。（）

15.企業(yè)應當建立健全職業(yè)病報告和通報制度。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.職業(yè)病危害因素主要包括以下幾類：

A.物理因素

B.化學因素

C.生物因素

D.心理因素

E.環(huán)境因素

2.以下哪些措施屬于職業(yè)病預防措施：

A.定期進行職業(yè)健康檢查

B.提供個人防護用品

C.改善工作場所通風

D.減少工作強度

E.加強員工培訓

3.職業(yè)病危害因素監(jiān)測應當包括以下內(nèi)容：

A.工作場所空氣中有害物質(zhì)的濃度

B.物理因素的強度

C.生物因素的種類和數(shù)量

D.噪聲和振動水平

E.工作場所的溫度和濕度

4.以下哪些情況屬于職業(yè)病危害事故：

A.勞動者因接觸職業(yè)病危害因素導致健康損害

B.工作場所發(fā)生職業(yè)病危害因素泄漏

C.職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果超標

D.勞動者因職業(yè)病危害因素導致死亡

E.職業(yè)病危害因素導致設(shè)備損壞

5.職業(yè)病防治工作中，用人單位應當履行的義務包括：

A.提供符合國家標準的職業(yè)病防護設(shè)施和個人防護用品

B.對勞動者進行職業(yè)健康教育和培訓

C.定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測和評價

D.建立職業(yè)病危害事故報告和處理制度

E.對職業(yè)病危害因素進行公示和告知勞動者

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述職業(yè)病防治的基本原則，并解釋其在企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要性。

2.請列舉至少三種常見的職業(yè)病危害因素，并說明每種危害因素的典型來源和主要危害。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車間存在以下職業(yè)病危害因素：

1.粉塵：在切割、打磨等工序中產(chǎn)生大量金屬粉塵。

2.化學品：使用有機溶劑進行清洗和涂裝作業(yè)。

3.噪聲：生產(chǎn)設(shè)備運行時產(chǎn)生較大噪聲。

根據(jù)以上情況，請回答以下問題：

1.該企業(yè)應采取哪些措施來控制上述職業(yè)病危害因素？

2.如果發(fā)現(xiàn)一名員工在工作中出現(xiàn)咳嗽、呼吸困難等癥狀，企業(yè)應如何處理？

3.該企業(yè)應如何建立和完善職業(yè)病危害監(jiān)測和評價制度？

請結(jié)合職業(yè)病防治的相關(guān)知識，分析并回答上述問題。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.B.慢性病

2.A.10類

3.D.辦公室文員工作

4.A.預防為主，防治結(jié)合

5.A.物理因素、化學因素、生物因素

6.D.工作場所環(huán)境監(jiān)測

7.D.辦公室椅子

8.D.工作場所環(huán)境監(jiān)測

9.A.勞動者入職前

10.D.隨意停藥或更改治療方案

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.正確。職業(yè)病是指在工作過程中由于接觸職業(yè)性有害因素而引起的疾病。

2.錯誤。職業(yè)病防治的責任主體是用人單位，而非勞動者個人。

3.正確。工作場所的職業(yè)病危害因素主要包括粉塵、化學物質(zhì)、物理因素和生物因素。

4.正確。企業(yè)應當設(shè)置專門的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，負責職業(yè)病防治工作。

5.錯誤。職業(yè)病危害因素的檢測和評價應由具有相應資質(zhì)的第三方機構(gòu)進行。

6.正確。職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果應當向所有員工公開。

7.正確。員工有權(quán)拒絕從事可能導致職業(yè)病危害的工作。

8.正確。職業(yè)病防治經(jīng)費可以從企業(yè)的安全生產(chǎn)費用中列支。

9.錯誤。職業(yè)病患者的治療費用應當依法由用人單位和個人共同承擔。

10.錯誤。職業(yè)病防治培訓是對所有員工進行的，而不僅僅是管理人員。

11.正確。職業(yè)病危害防護設(shè)施的設(shè)計、施工和安裝應當符合國家規(guī)定。

12.正確。企業(yè)應當定期對職業(yè)病危害防護設(shè)施進行維護和檢修。

13.正確。職業(yè)病危害因素的警示標識應當放置在作業(yè)場所的顯眼位置。

14.正確。職業(yè)病診斷應當由取得相應資質(zhì)的職業(yè)病診斷機構(gòu)進行。

15.正確。企業(yè)應當建立健全職業(yè)病報告和通報制度。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.ABCD.物理因素、化學因素、生物因素、心理因素、環(huán)境因素

A.物理因素：如噪聲、振動、輻射等。

B.化學因素：如粉塵、有毒氣體、化學物質(zhì)等。

C.生物因素：如細菌、病毒、真菌等。

D.心理因素：如工作壓力、心理應激等。

E.環(huán)境因素：雖然環(huán)境因素也是重要的，但它通常被歸類在物理因素或化學因素之下，如溫度、濕度等。

2.ABCDE.定期進行職業(yè)健康檢查、提供個人防護用品、改善工作場所通風、減少工作強度、加強員工培訓

A.定期進行職業(yè)健康檢查：有助于早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病。

B.提供個人防護用品：如口罩、手套、護目鏡等。

C.改善工作場所通風：減少有害氣體和粉塵的濃度。

D.減少工作強度：降低因長時間高強度工作導致的健康風險。

E.加強員工培訓：提高員工對職業(yè)病危害的認識和防護能力。

3.ABCD.工作場所空氣中有害物質(zhì)的濃度、物理因素的強度、生物因素的種類和數(shù)量、噪聲和振動水平、工作場所的溫度和濕度

A.工作場所空氣中有害物質(zhì)的濃度：監(jiān)測空氣中化學物質(zhì)的含量。

B.物理因素的強度：如噪聲、振動、溫度、濕度等。

C.生物因素的種類和數(shù)量：如微生物、霉菌等。

D.噪聲和振動水平：監(jiān)測噪聲和振動對員工健康的影響。

E.工作場所的溫度和濕度：雖然也是重要的環(huán)境因素，但通常不包括在職業(yè)病危害因素的監(jiān)測范圍內(nèi)。

4.ABCD.勞動者因接觸職業(yè)病危害因素導致健康損害、工作場所發(fā)生職業(yè)病危害因素泄漏、職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果超標、勞動者因職業(yè)病危害因素導致死亡、職業(yè)病危害因素導致設(shè)備損壞

A.勞動者因接觸職業(yè)病危害因素導致健康損害：職業(yè)病危害的直接后果。

B.工作場所發(fā)生職業(yè)病危害因素泄漏：可能導致員工暴露于有害物質(zhì)。

C.職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果超標：表明工作場所存在潛在的健康風險。

D.勞動者因職業(yè)病危害因素導致死亡：最嚴重的職業(yè)病危害后果。

E.職業(yè)病危害因素導致設(shè)備損壞：雖然可能發(fā)生，但不屬于職業(yè)病危害事故。

5.ABCDE.提供符合國家標準的職業(yè)病防護設(shè)施和個人防護用品、對勞動者進行職業(yè)健康教育和培訓、定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測和評價、建立職業(yè)病危害事故報告和處理制度、對職業(yè)病危害因素進行公示和告知勞動者

A.提供符合國家標準的職業(yè)病防護設(shè)施和個人防護用品：確保員工有必要的防護措施。

B.對勞動者進行職業(yè)健康教育和培訓：提高員工對職業(yè)病的認識。

C.定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測和評價：及時發(fā)現(xiàn)和控制職業(yè)病危害。

D.建立職業(yè)病危害事故報告和處理制度：應對突發(fā)事件。

E.對職業(yè)病危害因素進行公示和告知勞動者：提高透明度和員工的參與度。

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

職業(yè)病防治的基本原則包括：

預防為主：強調(diào)在職業(yè)病發(fā)生之前采取措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。

防治結(jié)合：在預防職業(yè)病的同時，對已發(fā)生的職業(yè)病進行積極治療和控制。

保障勞動者健康：將保障勞動者的健康權(quán)益放在首位。

依法行政：依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)進行職業(yè)病防治工作。

社會參與：鼓勵社會各方面參與職業(yè)病防治工作，形成合力。

這些原則在企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要性體現(xiàn)在：

預防為主可以減少職業(yè)病的發(fā)生，降低企業(yè)的醫(yī)療成本和事故損失。

防治結(jié)合可以確保勞動者在受到職業(yè)病危害時得到及時有效的治療和康復。

保障勞動者健康是企業(yè)的社會責任，有助于提升企業(yè)形象和員工滿意度。

依法行政可以避免企業(yè)因違法行為而承擔法律責任。

社會參與可以形成良好的職業(yè)病防治氛圍，促進企業(yè)和社會共同進步。

2.答案：

當發(fā)現(xiàn)一名員工在工作中出現(xiàn)咳嗽、呼吸困難等癥狀時，企業(yè)應采取以下措施：

立即安排員工停止接觸可疑的職業(yè)病危害因素。

對員工進行初步的健康檢查，必要時送往醫(yī)療機構(gòu)進行診斷。

調(diào)查員工的工作環(huán)境和接觸的職業(yè)病危害因素，查找可能的致病原因。

根據(jù)診斷結(jié)果，為員工提供相應的治療和康復措施。

如果確診為職業(yè)病，按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為員工提供相應的賠償和福利。

加強對工作場所的監(jiān)測和防護，防止類似事件再次發(fā)生。

對所有員工進行職業(yè)病防治知識的培訓，提高員工的自我保護意識。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.控制職業(yè)病危害因素的措施：

對于金屬粉塵，應采取以下措施：

優(yōu)化工藝流程，減少粉塵產(chǎn)生。

使用濕式作業(yè)，降低粉塵飛揚。

安裝和使用高效粉塵收集和凈化系統(tǒng)。

定期對通風系統(tǒng)進行維護和清潔。

對于有機溶劑，應采取以下措施：

使用低毒或無毒的替代品。

加強通風，降低溶劑蒸氣的濃度。

使用密閉系統(tǒng)和局部排氣通風。

提供并監(jiān)督使用防毒面具和個人防護用品。

對于噪聲，應采取以下措施：

更換低噪聲設(shè)備或采用隔音措施。

使用耳塞、耳罩等個人防護用品。

限制高噪聲設(shè)備的使用時間。

定期進行噪聲監(jiān)測。

2.處理員工出現(xiàn)癥狀的情況：

立即安排員工停止接觸可疑的職業(yè)病危害因素，避免癥狀加重。

立即通知醫(yī)療部門，將員工送往醫(yī)療機構(gòu)進行診斷和治療。

對員工的工作環(huán)境進行緊急評估，查找可能導致癥狀的原因，并采取相應措施。

對其他可能接觸相同危害因素的員工進行健康檢查。

記錄員工的癥狀、工作環(huán)境、接觸史等信息，以便進行職業(yè)病診斷。

如果確診為職業(yè)病，按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為員工提供必要的賠償和福利。

加強與員工的溝通，提