合同編號(hào)：_________甲方（聘用方）：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________（固定電話(huà)）乙方（受聘方）：____________________性別：______年齡：______住址：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________（固定電話(huà)/郵箱）第一條聘用崗位與期限1.崗位名稱(chēng)：托管班教師（可細(xì)化為作業(yè)輔導(dǎo)、興趣教學(xué)等具體崗位）。2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)生課后作業(yè)輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)、安全管理，配合開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)及家長(zhǎng)溝通等工作（可根據(jù)實(shí)際需求補(bǔ)充）。3.聘用期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月（試用期工資按轉(zhuǎn)正后80%發(fā)放）。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：按教學(xué)計(jì)劃完成作業(yè)輔導(dǎo)、學(xué)科答疑、學(xué)習(xí)反饋等工作；維護(hù)課堂秩序，保障學(xué)生安全，處理突發(fā)情況并及時(shí)上報(bào)；參與教研活動(dòng)、培訓(xùn)及家長(zhǎng)會(huì)等工作。2.工作地點(diǎn)：甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所（地址：____________________），或經(jīng)雙方協(xié)商一致的其他地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：日常工作時(shí)間為學(xué)生放學(xué)后至____時(shí)（如18:00），周末及節(jié)假日根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求安排（需提前告知乙方）。每周累計(jì)工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)（不超過(guò)法定上限），具體排班以月度計(jì)劃為準(zhǔn)。2.休息休假：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、寒暑假（若寒暑假運(yùn)營(yíng)，需協(xié)商工作安排及薪酬）；個(gè)人請(qǐng)假需提前____日書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后按實(shí)際缺勤天數(shù)扣減工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：試用期月工資為人民幣_(tái)___元；轉(zhuǎn)正后月工資為人民幣_(tái)___元（含基本工資____元、績(jī)效工資____元，績(jī)效依考核結(jié)果發(fā)放）。工資于每月____日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定賬戶(hù)（開(kāi)戶(hù)行：____________________；賬號(hào)：____________________）。2.福利：甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；乙方可享受員工培訓(xùn)、節(jié)日福利等（根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充）。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：依規(guī)章制度對(duì)乙方管理、考核，根據(jù)結(jié)果調(diào)整薪酬或崗位；要求乙方遵守教學(xué)規(guī)范、安全制度，完成工作任務(wù)。2.義務(wù)：提供必要工作條件（如教學(xué)資料、辦公設(shè)備等）；按時(shí)足額支付報(bào)酬，依法繳納社保；組織職業(yè)培訓(xùn)，保障乙方發(fā)展權(quán)益。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利，享受法定休假；對(duì)管理提出建議，參與教學(xué)方案優(yōu)化。2.義務(wù)：遵守法律法規(guī)、規(guī)章制度，恪守教師職業(yè)道德；愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守學(xué)生及商業(yè)秘密（如教學(xué)資料、家長(zhǎng)信息等）；合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。第六條合同的解除與終止1.協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致可解除合同。2.乙方解除：試用期內(nèi)提前____日書(shū)面通知甲方；轉(zhuǎn)正后提前____日書(shū)面通知，經(jīng)同意后解除；甲方未按約定支付工資、提供條件的，乙方可隨時(shí)解除并要求賠償。3.甲方解除：乙方試用期不符合錄用條件、嚴(yán)重違規(guī)或失職致重大損失的，可立即解除；乙方醫(yī)療期滿(mǎn)后不能勝任原工作且不接受調(diào)崗的，提前____日書(shū)面通知后解除；合同期滿(mǎn)前因經(jīng)營(yíng)調(diào)整提前解除的，提前____日通知并按工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月工資）。4.合同終止：合同期滿(mǎn)且未續(xù)簽；乙方達(dá)退休年齡或喪失勞動(dòng)能力；甲方依法注銷(xiāo)、破產(chǎn)。第七條違約責(zé)任1.乙方違約解除合同、泄露秘密或從事競(jìng)業(yè)行為的，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元，并賠償甲方損失。2.甲方未按時(shí)支付工資或違法解除合同的，應(yīng)支付賠償金（按未支付工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)腳___%計(jì)算），并賠償乙方損失。第八條爭(zhēng)議解決雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。第九條其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）簽字：______日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：