湖南省安全生產(chǎn)條例培訓(xùn)課件有限公司20XX匯報(bào)人：XX目錄01安全生產(chǎn)條例概述02安全生產(chǎn)責(zé)任體系03安全生產(chǎn)管理要求04安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)05安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查06安全生產(chǎn)法律責(zé)任安全生產(chǎn)條例概述01條例的立法背景響應(yīng)中央改革部署，適應(yīng)國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革后部門職責(zé)變化。政策導(dǎo)向更新配合《安全生產(chǎn)法》修正，確保地方條例與國(guó)家法律銜接。法律體系完善應(yīng)對(duì)新安全風(fēng)險(xiǎn)，解決企業(yè)主體責(zé)任不落實(shí)等突出問題?，F(xiàn)實(shí)需求驅(qū)動(dòng)條例的主要內(nèi)容生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為主要責(zé)任體，負(fù)責(zé)人負(fù)全責(zé)，細(xì)化全員責(zé)任制。責(zé)任主體明確政府統(tǒng)籌監(jiān)管，部門分工協(xié)作，基層落實(shí)責(zé)任，信息化助力。監(jiān)管體系強(qiáng)化資金、技術(shù)、人員三重保障，應(yīng)急預(yù)案與救援體系并重。保障措施完善條例的法律效力法律效力層級(jí)屬地方性法規(guī)，具普遍約束力，效力低于法律、行政法規(guī)法律效力來(lái)源由立法機(jī)關(guān)制定，經(jīng)法定程序通過，具有強(qiáng)制執(zhí)行力安全生產(chǎn)責(zé)任體系02政府監(jiān)管職責(zé)政府制定安全生產(chǎn)規(guī)劃，出臺(tái)重大政策，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施與監(jiān)管能力建設(shè)。制定規(guī)劃與政策01應(yīng)急管理部門綜合監(jiān)管，協(xié)調(diào)各部門安全生產(chǎn)工作，解決重大問題。綜合監(jiān)管與協(xié)調(diào)02企業(yè)主體責(zé)任責(zé)任主體定位企業(yè)是安全生產(chǎn)責(zé)任主體，需全面履行法定職責(zé)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)建立健全責(zé)任制，保證安全投入，督促檢查隱患員工安全義務(wù)員工安全義務(wù)報(bào)告安全隱患01遵守安全制度員工需嚴(yán)格遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，杜絕違規(guī)操作。02員工發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告，積極參與隱患排查與治理工作。安全生產(chǎn)管理要求03安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任主體明確，全員參與管理，落實(shí)安全責(zé)任到人。風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控，隱患排查治理，確保生產(chǎn)安全無(wú)虞。強(qiáng)化資金投入，保障安全設(shè)施，提升應(yīng)急處理能力。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)操作規(guī)程安全生產(chǎn)操作規(guī)程規(guī)程制定依據(jù)依據(jù)《湖南省安全生產(chǎn)條例》，結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定操作規(guī)程。規(guī)程核心內(nèi)容涵蓋設(shè)備操作、風(fēng)險(xiǎn)防控、應(yīng)急處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。規(guī)程執(zhí)行監(jiān)督明確責(zé)任主體，定期檢查規(guī)程執(zhí)行情況，確保安全生產(chǎn)。010302040605應(yīng)急預(yù)案與事故處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位須制定應(yīng)急預(yù)案，與政府預(yù)案銜接，定期演練。應(yīng)急預(yù)案編制事故后立即報(bào)告，啟動(dòng)預(yù)案，組織救援，防止擴(kuò)大，及時(shí)上報(bào)。事故處理流程安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)04培訓(xùn)對(duì)象與內(nèi)容針對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人，開展安全生產(chǎn)法規(guī)、管理責(zé)任及決策能力培訓(xùn)。企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)面向一線員工，進(jìn)行安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理及自救技能培訓(xùn)。一線員工培訓(xùn)培訓(xùn)方式與方法線上課程學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式與方法線下實(shí)操演練培訓(xùn)方式與方法培訓(xùn)方式與方法案例研討分析培訓(xùn)效果評(píng)估通過測(cè)試、問答等方式，評(píng)估員工對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)的掌握程度。01知識(shí)掌握評(píng)估觀察員工在實(shí)際工作中的行為變化，判斷培訓(xùn)是否促進(jìn)了安全操作習(xí)慣的養(yǎng)成。02行為改變?cè)u(píng)估安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查05監(jiān)督檢查的范圍查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備是否符合安全生產(chǎn)要求場(chǎng)所設(shè)備檢查01查責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案落實(shí)情況制度執(zhí)行檢查02監(jiān)督檢查的方式監(jiān)督檢查的方式專項(xiàng)與綜合檢查結(jié)合負(fù)有安全監(jiān)督管理職責(zé)的部門采取專項(xiàng)與綜合監(jiān)督檢查結(jié)合，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)違法違規(guī)的處理未取證擅自生產(chǎn)，沒收所得并處10-50萬(wàn)罰款無(wú)證生產(chǎn)處罰危險(xiǎn)作業(yè)未專人管，責(zé)令停業(yè)并處2-10萬(wàn)罰款違規(guī)作業(yè)處罰許可證過期未續(xù)，責(zé)令停產(chǎn)并處5-10萬(wàn)罰款延期未辦處罰010203安全生產(chǎn)法律責(zé)任06法律責(zé)任的種類情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪將面臨刑罰刑事責(zé)任事故致?lián)p需承擔(dān)人身財(cái)產(chǎn)損害賠償民事責(zé)任違規(guī)受警告、罰款、停產(chǎn)整頓等行政處罰行政責(zé)任違法責(zé)任的追究01企業(yè)違法責(zé)任未保證安全投入致事故，企業(yè)及負(fù)責(zé)人將被罰款，逾期未改將停產(chǎn)整頓。02政府失職追責(zé)政府人員未履職或?yàn)E用職權(quán)，將依法給予處分，構(gòu)成犯罪則追究刑責(zé)。法律責(zé)任的免除條件01