培訓學校反恐防暴制度_第1頁
培訓學校反恐防暴制度_第2頁
培訓學校反恐防暴制度_第3頁
培訓學校反恐防暴制度_第4頁
培訓學校反恐防暴制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

PAGE培訓學校反恐防暴制度一、總則(一)目的為有效預防和應(yīng)對可能發(fā)生的恐怖襲擊、暴力事件,保障培訓學校全體師生的生命安全和學校的正常教學秩序,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于本校全體師生員工以及在學校內(nèi)開展活動的所有人員。(三)基本原則1.預防為主:通過建立健全各項安全防范措施,加強安全教育培訓,提高師生員工的反恐防暴意識和應(yīng)對能力,預防恐怖襲擊和暴力事件的發(fā)生。2.快速反應(yīng):一旦發(fā)生恐怖襲擊或暴力事件,能夠迅速啟動應(yīng)急預案,采取有效措施進行處置,最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。3.依法處置:嚴格按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策要求,依法進行反恐防暴工作,確保處置工作合法、合規(guī)、有序。二、組織架構(gòu)與職責(一)反恐防暴工作領(lǐng)導小組成立以學校校長為組長,副校長為副組長,各部門負責人為成員的反恐防暴工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組負責全面領(lǐng)導和指揮學校的反恐防暴工作,制定反恐防暴工作方針、政策和措施,協(xié)調(diào)解決工作中的重大問題。(二)職責分工1.校長:全面負責學校反恐防暴工作,組織制定和實施反恐防暴工作計劃,協(xié)調(diào)各方資源,確保反恐防暴工作的順利開展。2.副校長:協(xié)助校長開展反恐防暴工作,負責具體工作的組織和實施,督促各部門落實反恐防暴工作措施。3.安全保衛(wèi)部門:負責學校安全保衛(wèi)工作,制定安全保衛(wèi)制度和應(yīng)急預案,加強校園巡邏防控,及時發(fā)現(xiàn)和處置各類安全隱患。組織開展反恐防暴知識培訓和演練,提高師生員工的應(yīng)急處置能力。4.教學部門:負責將反恐防暴知識納入教學內(nèi)容,對學生進行安全教育培訓,提高學生的反恐防暴意識和自我保護能力。在發(fā)生恐怖襲擊或暴力事件時,組織師生員工有序疏散,配合相關(guān)部門進行救援和處置工作。5.后勤保障部門:負責保障學校反恐防暴工作所需的物資、設(shè)備和經(jīng)費,確保應(yīng)急處置工作的順利進行。對學校的建筑物、設(shè)施設(shè)備進行安全檢查和維護,及時消除安全隱患。6.其他部門:按照各自職責,配合做好反恐防暴相關(guān)工作,共同維護學校的安全穩(wěn)定。三、預防措施(一)人員管理1.背景審查:對學校全體師生員工以及外來人員進行背景審查,了解其基本情況、社會關(guān)系和政治背景,防止有不良記錄或潛在危險的人員進入學校。2.培訓教育:定期組織師生員工開展反恐防暴知識培訓,提高師生員工的反恐防暴意識和應(yīng)對能力。培訓內(nèi)容包括恐怖襲擊的特點、識別方法、應(yīng)急處置措施等。3.心理輔導:關(guān)注師生員工的心理健康,對可能受到恐怖襲擊或暴力事件影響的人員提供心理輔導和支持,幫助其緩解壓力,恢復正常生活和工作狀態(tài)。(二)設(shè)施設(shè)備管理1.安全檢查:定期對學校的建筑物、設(shè)施設(shè)備進行安全檢查,重點檢查消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備、報警裝置等是否完好有效,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.加固防護:對學校的重要部位和關(guān)鍵設(shè)施進行加固防護,如安裝防彈玻璃、鐵門、防護欄等,提高其抗破壞能力。3.門禁管理:加強學校門禁管理,設(shè)置門禁系統(tǒng),嚴格控制人員進出。對來訪人員進行登記和身份驗證,禁止無關(guān)人員進入學校。(三)安全防范1.巡邏防控:加強校園巡邏防控,制定巡邏制度和路線,安排專人負責巡邏。巡邏人員要佩戴必要的裝備,保持警惕,及時發(fā)現(xiàn)和處置各類安全隱患。2.視頻監(jiān)控:在學校內(nèi)安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng),覆蓋學校的各個角落,確保對校園情況進行實時監(jiān)控。定期對視頻監(jiān)控設(shè)備進行檢查和維護,保證其正常運行。3.報警裝置:在學校內(nèi)安裝報警裝置,如緊急報警按鈕、聲光報警器等,并與公安機關(guān)報警系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)。確保報警裝置靈敏可靠,一旦發(fā)生緊急情況能夠及時報警。(四)信息管理1.情報收集:建立情報收集機制,關(guān)注社會動態(tài)和周邊環(huán)境,及時收集可能影響學校安全穩(wěn)定的情報信息。加強與公安機關(guān)、社區(qū)等相關(guān)部門的溝通協(xié)作,獲取有關(guān)恐怖襲擊和暴力事件的預警信息。2.信息分析:對收集到的情報信息進行分析研判,評估其對學校安全穩(wěn)定的影響程度。根據(jù)分析結(jié)果,及時調(diào)整反恐防暴工作措施,做好應(yīng)對準備。3.信息報告:一旦發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生恐怖襲擊或暴力事件的跡象,要及時向?qū)W校反恐防暴工作領(lǐng)導小組報告,并按照規(guī)定向上級主管部門和公安機關(guān)報告。報告內(nèi)容要準確、詳細,不得隱瞞或謊報。四、應(yīng)急處置(一)應(yīng)急預案制定完善的反恐防暴應(yīng)急預案,明確應(yīng)急處置的組織機構(gòu)、職責分工、處置程序、應(yīng)急保障等內(nèi)容。應(yīng)急預案要定期進行修訂和演練,確保其科學性、實用性和可操作性。(二)應(yīng)急響應(yīng)1.事件報告:一旦發(fā)生恐怖襲擊或暴力事件,現(xiàn)場人員要立即向?qū)W校安全保衛(wèi)部門報告。安全保衛(wèi)部門接到報告后,要迅速核實情況,并立即向?qū)W校反恐防暴工作領(lǐng)導小組報告。2.啟動預案:學校反恐防暴工作領(lǐng)導小組接到報告后,要立即啟動應(yīng)急預案,組織相關(guān)人員趕赴現(xiàn)場進行處置。3.現(xiàn)場處置:現(xiàn)場處置人員要迅速采取有效措施,制止恐怖襲擊和暴力行為,保護師生員工的生命安全。同時,要及時疏散師生員工,避免人員傷亡和財產(chǎn)損失的擴大。4.救援配合:積極配合公安機關(guān)、消防部門等相關(guān)部門進行救援和處置工作。提供必要的信息和協(xié)助,協(xié)助相關(guān)部門開展調(diào)查取證工作。(三)后續(xù)處置1.人員救治:對受傷人員進行及時救治,確保其生命安全。配合醫(yī)療機構(gòu)做好傷員的救治工作,提供必要的支持和協(xié)助。2.現(xiàn)場清理:對事件現(xiàn)場進行清理和消毒,消除安全隱患。妥善處理遇難者遺體和受傷人員的善后工作,做好家屬的安撫和慰問工作。3.調(diào)查處理:配合公安機關(guān)等相關(guān)部門對事件進行調(diào)查處理,查明事件原因、經(jīng)過和責任。對相關(guān)責任人依法依規(guī)進行處理,總結(jié)經(jīng)驗教訓,完善反恐防暴工作措施。五、培訓與演練(一)培訓計劃制定反恐防暴培訓計劃,定期組織師生員工開展反恐防暴知識培訓。培訓內(nèi)容包括恐怖襲擊的特點、識別方法、應(yīng)急處置措施、心理輔導等。培訓方式可以采用集中授課、現(xiàn)場演示、模擬演練等多種形式,提高培訓效果。(二)演練方案制定反恐防暴演練方案,定期組織師生員工開展反恐防暴演練。演練內(nèi)容包括火災(zāi)、爆炸、持刀襲擊等常見恐怖襲擊場景的應(yīng)急處置。演練要注重實戰(zhàn)性和實效性,通過演練檢驗應(yīng)急預案的可行性和有效性,提高師生員工的應(yīng)急處置能力。(三)培訓與演練記錄建立培訓與演練記錄檔案,對每次培訓和演練的時間、地點、內(nèi)容、參與人員、效果評估等情況進行詳細記錄。培訓與演練記錄檔案要妥善保管,以備查閱。六、獎懲制度(一)獎勵對在反恐防暴工作中表現(xiàn)突出的部門和個人,給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。(二)處罰對違反反恐防暴制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論