PAGE培訓(xùn)機(jī)構(gòu)門衛(wèi)值班制度一、總則1.目的為了維護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的正常教學(xué)秩序，保障師生的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全保衛(wèi)工作，特制定本門衛(wèi)值班制度。2.適用范圍本制度適用于[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]全體門衛(wèi)工作人員。3.基本原則門衛(wèi)值班工作應(yīng)遵循“嚴(yán)格把關(guān)、熱情服務(wù)、堅(jiān)守崗位、履行職責(zé)”的原則，確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全有序運(yùn)行。二、值班人員職責(zé)1.人員出入管理嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作息時(shí)間，按時(shí)開關(guān)大門。非工作時(shí)間，嚴(yán)禁外來人員隨意進(jìn)入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。對(duì)進(jìn)入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人員進(jìn)行嚴(yán)格登記，詢問來訪事由，核實(shí)身份信息，并與被訪人員取得聯(lián)系確認(rèn)后，方可放行。來訪人員需在門衛(wèi)室填寫《來訪人員登記表》，詳細(xì)記錄姓名、單位、來訪時(shí)間、被訪人姓名及事由等信息。嚴(yán)禁無關(guān)人員、推銷人員、拾荒者等進(jìn)入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。對(duì)于攜帶可疑物品進(jìn)入的人員，要進(jìn)行仔細(xì)盤查，必要時(shí)通知相關(guān)部門或人員進(jìn)行處理。上課期間，禁止學(xué)生私自外出。如有特殊情況需要外出，必須持有班主任簽字的請(qǐng)假條，經(jīng)門衛(wèi)核實(shí)后方可放行，并做好記錄。2.車輛出入管理對(duì)進(jìn)入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查，詢問來訪事由，核實(shí)身份信息，并與被訪人員取得聯(lián)系確認(rèn)后，方可放行。來訪車輛需在門衛(wèi)室填寫《來訪車輛登記表》，詳細(xì)記錄車牌號(hào)碼、單位、來訪時(shí)間、被訪人姓名及事由等信息。嚴(yán)禁外來車輛隨意進(jìn)入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。對(duì)于運(yùn)送貨物的車輛，要檢查貨物清單和送貨單，確認(rèn)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)后，通知相關(guān)部門或人員進(jìn)行對(duì)接，并在門衛(wèi)室做好登記。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部車輛憑有效證件出入，門衛(wèi)要認(rèn)真核對(duì)車牌號(hào)碼，確保車輛正常通行。對(duì)于無牌或手續(xù)不全的車輛，禁止進(jìn)入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。引導(dǎo)車輛在指定區(qū)域停放，保持停車場(chǎng)秩序井然，嚴(yán)禁車輛亂停亂放。3.安全巡邏門衛(wèi)值班人員應(yīng)定時(shí)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)的教學(xué)樓、辦公樓、操場(chǎng)、食堂等區(qū)域進(jìn)行巡邏，重點(diǎn)檢查門窗是否關(guān)閉、水電設(shè)施是否正常、消防器材是否完好等情況。巡邏過程中要保持警惕，注意觀察周圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。如遇突發(fā)事件，要迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人員和財(cái)產(chǎn)安全。做好巡邏記錄，詳細(xì)記錄巡邏時(shí)間、路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等信息。巡邏記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。4.物品出入管理對(duì)攜帶物品外出的人員進(jìn)行嚴(yán)格檢查，核實(shí)物品來源及相關(guān)手續(xù)，確認(rèn)無誤后方可放行。對(duì)于可疑物品，要進(jìn)行仔細(xì)盤查，必要時(shí)通知相關(guān)部門或人員進(jìn)行處理。嚴(yán)禁培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)的物品私自帶出，如有特殊情況需要帶出，必須持有相關(guān)部門或人員簽字的放行條，經(jīng)門衛(wèi)核實(shí)后方可放行，并做好記錄。對(duì)進(jìn)入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的物品進(jìn)行檢查，防止易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物品進(jìn)入。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的危險(xiǎn)物品，要立即采取措施進(jìn)行處理，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。5.協(xié)助工作積極協(xié)助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展各項(xiàng)活動(dòng)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。如遇大型活動(dòng)或人員聚集情況，要提前做好安全防范工作，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。配合公安機(jī)關(guān)、社區(qū)等相關(guān)部門的工作，提供必要的信息和協(xié)助。如遇突發(fā)事件或違法犯罪行為，要及時(shí)報(bào)警，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。完成培訓(xùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。三、值班時(shí)間與班次安排1.值班時(shí)間門衛(wèi)實(shí)行24小時(shí)值班制度，具體值班時(shí)間為：[詳細(xì)列出具體的值班時(shí)間段，如上午8:00下午18:00，下午18:00次日上午8:00]。2.班次安排根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況，制定合理的班次安排。每個(gè)班次至少安排[X]名門衛(wèi)值班人員，確保門衛(wèi)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。具體班次安排如下：班次早班中班晚班四、值班交接制度1.交接時(shí)間門衛(wèi)值班人員應(yīng)在每個(gè)班次結(jié)束前[X]分鐘進(jìn)行交接，確保交接工作順利完成。交接時(shí)間為：[詳細(xì)列出具體的交接時(shí)間段，如上午17:3018:00，下午7:308:00]。2.交接內(nèi)容值班記錄：包括人員出入登記、車輛出入登記、巡邏記錄等，交接雙方要認(rèn)真核對(duì)記錄內(nèi)容，確保記錄準(zhǔn)確無誤。鑰匙、對(duì)講機(jī)等值班用品：交接雙方要當(dāng)面清點(diǎn)鑰匙、對(duì)講機(jī)等值班用品的數(shù)量和完好情況，如有缺失或損壞，要及時(shí)查明原因并報(bào)告相關(guān)部門。門禁系統(tǒng)：交接雙方要檢查門禁系統(tǒng)的運(yùn)行情況，確保門禁系統(tǒng)正常工作。如有異常情況，要及時(shí)通知相關(guān)部門進(jìn)行維修。其他事項(xiàng)：交接雙方要將值班期間發(fā)生的重要事項(xiàng)、未處理完畢的問題等進(jìn)行詳細(xì)交接，確保下一值班人員能夠及時(shí)了解情況并妥善處理。3.交接手續(xù)交接雙方應(yīng)在《門衛(wèi)值班交接登記表》上簽字確認(rèn)，注明交接時(shí)間、交接內(nèi)容等信息。如遇特殊情況無法按時(shí)交接，應(yīng)提前通知相關(guān)部門，并安排其他人員進(jìn)行代班交接。五、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)定期組織門衛(wèi)值班人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全保衛(wèi)知識(shí)、職業(yè)道德規(guī)范、應(yīng)急處置技能等方面。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析等多種形式，確保培訓(xùn)效果。鼓勵(lì)門衛(wèi)值班人員參加各類安全保衛(wèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況和安全保衛(wèi)工作的需要，適時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。2.考核建立健全門衛(wèi)值班人員考核制度，對(duì)門衛(wèi)值班人員履行職責(zé)情況進(jìn)行定期考核?？己藘?nèi)容包括工作紀(jì)律、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、應(yīng)急處置能力等方面?？己朔绞娇刹捎萌粘z查、定期考核、群眾評(píng)議等多種形式，確?？己私Y(jié)果客觀公正。根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的門衛(wèi)值班人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的門衛(wèi)值班人員進(jìn)行批評(píng)教育、警告、罰款等處罰，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。六、獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在門衛(wèi)值班工作中表現(xiàn)突出的人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。表彰和獎(jiǎng)勵(lì)方式包括通報(bào)表揚(yáng)、頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)等。有下列情形之一的，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)值班制度，認(rèn)真履行職責(zé)，全年無安全事故發(fā)生的；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善處理各類安全隱患和突發(fā)事件，為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)挽回重大損失的；積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)、社區(qū)等相關(guān)部門開展工作，提供重要線索或協(xié)助破案的；提出合理化建議，對(duì)改進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全保衛(wèi)工作有顯著成效的。2.懲罰對(duì)違反門衛(wèi)值班制度的人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款等處罰，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。有下列情形之一的，給予批評(píng)教育、警告、罰款等處罰：遲到、早退、曠工的；缺乏責(zé)任心，工作敷衍了事，未履行職責(zé)的；擅自離崗、脫崗，造成安全隱患的；對(duì)進(jìn)入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人員、車輛、物品未按規(guī)定進(jìn)行檢查登記的；違反門禁制度，擅自放行無關(guān)人員、車輛進(jìn)入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的；未按規(guī)定進(jìn)行巡邏或巡邏記錄不完整的。有下列情形之一的，予以辭退：因失職、瀆職導(dǎo)