國家事業(yè)單位招聘2025中國科學(xué)院工程熱物理研究所財(cái)務(wù)處工作人員招聘1人筆試歷年參考題庫典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)_第1頁
國家事業(yè)單位招聘2025中國科學(xué)院工程熱物理研究所財(cái)務(wù)處工作人員招聘1人筆試歷年參考題庫典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)_第2頁
國家事業(yè)單位招聘2025中國科學(xué)院工程熱物理研究所財(cái)務(wù)處工作人員招聘1人筆試歷年參考題庫典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)_第3頁
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[國家事業(yè)單位招聘】2025中國科學(xué)院工程熱物理研究所財(cái)務(wù)處工作人員招聘1人筆試歷年參考題庫典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案(共50題)1、下列詩句中,哪一句體現(xiàn)了"時(shí)間流逝"的哲理?A.山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村B.落紅不是無情物,化作春泥更護(hù)花C.少壯不努力,老大徒傷悲D.會(huì)當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小2、某公司有員工120人,其中男性占60%,女性占40%。如果男性中有30%具有研究生學(xué)歷,女性中有20%具有研究生學(xué)歷,那么該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)是多少人?A.28人B.30人C.32人D.34人3、某公司員工小李在工作中發(fā)現(xiàn)一個(gè)數(shù)據(jù)處理錯(cuò)誤,經(jīng)過核實(shí)確認(rèn)是自己的疏忽造成的。此時(shí)小李最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵篈.立即向上級(jí)匯報(bào)情況并提出解決方案B.悄悄修改錯(cuò)誤數(shù)據(jù)但不向上級(jí)說明C.等待被發(fā)現(xiàn)后再解釋原因D.建議同事協(xié)助掩蓋錯(cuò)誤4、一個(gè)數(shù)的小數(shù)點(diǎn)向右移動(dòng)一位后比原數(shù)大18.9,這個(gè)數(shù)原來是:A.2.1B.2.3C.2.5D.2.75、某單位計(jì)劃購買辦公用品,已知A類用品每件15元,B類用品每件25元,若購買A類用品比B類用品多4件,總花費(fèi)為450元,則購買A類用品多少件?A.12件B.16件C.18件D.20件6、下列成語使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:A.他做事總是半途而廢,這種精神可嘉B.這篇文章內(nèi)容豐富,真是妙筆生花C.面對(duì)困難,我們要學(xué)會(huì)見風(fēng)使舵D.他的演講慷慨激昂,聽得大家昏昏欲睡7、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)四個(gè)部門的工作效率進(jìn)行排序,已知:甲部門比乙部門效率高,丙部門比丁部門效率低,乙部門比丙部門效率高。如果以上信息為真,則下列哪項(xiàng)一定正確?A.甲部門效率最高,丁部門效率最低B.甲部門效率最高,丙部門效率最低C.乙部門效率最高,丙部門效率最低D.丁部門效率最高,丙部門效率最低8、近年來,數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為各行各業(yè)發(fā)展的重要趨勢(shì)。傳統(tǒng)企業(yè)在進(jìn)行數(shù)字化改造過程中,不僅要關(guān)注技術(shù)層面的更新?lián)Q代,更要重視組織架構(gòu)和管理理念的相應(yīng)調(diào)整。這段文字主要強(qiáng)調(diào)的是:A.數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)發(fā)展的必由之路B.數(shù)字化轉(zhuǎn)型涉及技術(shù)以外的多個(gè)方面C.傳統(tǒng)企業(yè)面臨數(shù)字化轉(zhuǎn)型的壓力D.技術(shù)更新是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心要素9、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)一批文件進(jìn)行分類整理,已知甲、乙、丙三人單獨(dú)完成這項(xiàng)工作分別需要6小時(shí)、8小時(shí)、12小時(shí)。如果三人合作完成這項(xiàng)工作,需要多長時(shí)間?A.2小時(shí)B.2.5小時(shí)C.3小時(shí)D.3.5小時(shí)10、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次學(xué)習(xí),使我的知識(shí)水平得到了很大的提高B.他不僅學(xué)習(xí)認(rèn)真,而且成績也很優(yōu)秀C.我們要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)D.這個(gè)問題在群眾中廣泛地引起了討論11、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)一批文件進(jìn)行編號(hào)整理,要求編號(hào)由字母和數(shù)字組成,格式為"字母-數(shù)字",其中字母必須為大寫A-Z,數(shù)字為三位數(shù)001-999。如果每個(gè)編號(hào)都不同,最多可以編制多少個(gè)編號(hào)?A.26000個(gè)B.25974個(gè)C.25948個(gè)D.26999個(gè)12、下列各句中,沒有語病的一句是:A.由于采用了新技術(shù),這個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)效率提高了將近一倍左右B.能否推動(dòng)科技創(chuàng)新發(fā)展,關(guān)鍵在于要有一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍C.經(jīng)過這次培訓(xùn),使我的業(yè)務(wù)能力和理論水平都有了很大提高D.我們要繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,增強(qiáng)文化自信13、某單位需要對(duì)一批數(shù)據(jù)進(jìn)行分類整理,現(xiàn)有甲、乙、丙三個(gè)部門的數(shù)據(jù),已知甲部門數(shù)據(jù)量是乙部門的2倍,丙部門數(shù)據(jù)量比乙部門多30份,三個(gè)部門數(shù)據(jù)總量為270份。請(qǐng)問乙部門有多少份數(shù)據(jù)?A.60份B.80份C.90份D.120份14、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)必須保持敏銳的________,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略,才能在激烈的競(jìng)爭中________,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A.觀察力脫穎而出B.洞察力立于不敗之地C.判斷力撥云見日D.感知力一帆風(fēng)順15、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)一批文件進(jìn)行分類整理,已知甲類文件比乙類文件多30份,丙類文件比甲類文件少20份,如果乙類文件有80份,那么丙類文件有多少份?A.80份B.90份C.100份D.110份16、下列成語使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:A.他做事總是半途而廢,這種精神值得我們學(xué)習(xí)B.這個(gè)問題很復(fù)雜,我們需要淺嘗輒止C.科研工作者應(yīng)該有持之以恒的精神D.學(xué)習(xí)要一知半解才能進(jìn)步17、某單位計(jì)劃采購一批辦公設(shè)備,如果每臺(tái)設(shè)備價(jià)格為8000元,可以購買30臺(tái);如果每臺(tái)設(shè)備價(jià)格為6000元,可以購買多少臺(tái)?A.35臺(tái)B.40臺(tái)C.45臺(tái)D.50臺(tái)18、下列詞語中,加點(diǎn)字的讀音完全相同的一組是:A.模樣模型模擬模范B.處理處分處方處所C.重復(fù)重?fù)?dān)重量重心D.調(diào)節(jié)調(diào)查調(diào)動(dòng)調(diào)解19、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司又招聘了若干名女員工,此時(shí)男員工人數(shù)變?yōu)榕畣T工人數(shù)的1.5倍。問公司新招聘了多少名女員工?A.10人B.15人C.20人D.25人20、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我提高了業(yè)務(wù)水平B.他不僅學(xué)習(xí)努力,而且成績優(yōu)秀C.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)D.這本書的內(nèi)容和插圖都很精美21、某單位需要從5名候選人中選出3人組成工作小組,其中甲、乙兩人不能同時(shí)入選。問有多少種不同的選法?A.6種B.7種C.8種D.9種22、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對(duì)復(fù)雜多變的形勢(shì),我們要保持清醒的頭腦,________各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),________發(fā)展機(jī)遇,________各項(xiàng)工作任務(wù)。A.防范把握完成B.預(yù)防抓住實(shí)現(xiàn)C.防御掌握落實(shí)D.抵御發(fā)現(xiàn)完善23、某企業(yè)今年第一季度的營業(yè)收入為1200萬元,第二季度比第一季度增長了25%,第三季度比第二季度減少了20%,請(qǐng)問第三季度的營業(yè)收入是多少萬元?A.1200萬元B.1150萬元C.1250萬元D.1180萬元24、下列各組詞語中,沒有錯(cuò)別字的一組是:A.融會(huì)貫通、迫不及待、再接再厲B.金榜題名、走頭無路、世外桃源C.出類拔萃、一愁莫展、膾炙人口D.談笑風(fēng)生、迫不急待、英雄倍出25、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司又招聘了若干名女員工,此時(shí)男員工人數(shù)變?yōu)榕畣T工人數(shù)的1.5倍。問公司后來招聘了多少名女員工?A.15人B.20人C.24人D.30人26、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次實(shí)踐活動(dòng),使同學(xué)們?cè)鲩L了見識(shí),開闊了視野B.我們要養(yǎng)成愛護(hù)公共財(cái)物的良好習(xí)慣C.他的家鄉(xiāng)是北京人D.為了防止不再發(fā)生類似的事故,我們加強(qiáng)了安全教育27、某商品原價(jià)為200元,先降價(jià)20%,再漲價(jià)25%,最終價(jià)格是多少元?A.180元B.200元C.220元D.240元28、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次實(shí)踐活動(dòng),使我們?cè)鲩L了見識(shí)B.我們要不斷提高學(xué)習(xí)效率和改善學(xué)習(xí)方法C.春天的北京是一個(gè)美麗的季節(jié)D.同學(xué)們以敬佩的目光注視著這位見義勇為的英雄29、某機(jī)關(guān)單位計(jì)劃組織一次培訓(xùn)活動(dòng),需要安排會(huì)議室和用餐。已知參會(huì)人員共60人,會(huì)議室可容納人數(shù)必須不少于參會(huì)人數(shù)的1.2倍,用餐按每人每餐80元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。問至少需要準(zhǔn)備多少個(gè)座位的會(huì)議室和多少元的用餐費(fèi)用?A.60個(gè)座位,4800元B.72個(gè)座位,4800元C.72個(gè)座位,5760元D.80個(gè)座位,5760元30、依次填入下列各句橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:①為了提高工作效率,我們必須_________不合理的規(guī)章制度。②經(jīng)過長期實(shí)踐,他終于_________了這門技術(shù)的精髓。③面對(duì)困難,我們要有_________的信心和決心。A.廢除領(lǐng)會(huì)堅(jiān)定B.廢除領(lǐng)悟堅(jiān)決C.撤銷領(lǐng)會(huì)堅(jiān)決D.撤銷領(lǐng)悟堅(jiān)定31、某企業(yè)年度利潤表顯示:營業(yè)收入1200萬元,營業(yè)成本800萬元,稅金及附加60萬元,銷售費(fèi)用100萬元,管理費(fèi)用80萬元,財(cái)務(wù)費(fèi)用20萬元,投資收益30萬元。該企業(yè)營業(yè)利潤為多少萬元?A.140萬元B.170萬元C.200萬元D.240萬元32、甲、乙、丙三人參加考試,已知甲的分?jǐn)?shù)比乙高20分,丙的分?jǐn)?shù)比乙低15分,三人總分是225分。問乙的分?jǐn)?shù)是多少分?A.65分B.70分C.75分D.80分33、某企業(yè)2023年第一季度的營業(yè)收入為1200萬元,同比增長20%,環(huán)比增長15%。請(qǐng)問該企業(yè)2022年第四季度的營業(yè)收入是多少萬元?A.960萬元B.1043.5萬元C.1000萬元D.1080萬元34、下列詞語中加點(diǎn)字的讀音完全相同的一組是:A.鮮美、鮮艷、鮮為人知B.處理、處所、處心積慮C.模范、模樣、模棱兩可D.調(diào)和、調(diào)查、調(diào)兵遣將35、某單位組織員工參加培訓(xùn),共有甲、乙、丙三個(gè)班級(jí),已知甲班人數(shù)是乙班的2倍,丙班人數(shù)比乙班多15人,三個(gè)班級(jí)總?cè)藬?shù)為135人,則乙班有多少人?A.25人B.30人C.40人D.45人36、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)需要保持清醒的頭腦,________各種誘惑,________發(fā)展機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長。A.抵制把握B.拒絕捕捉C.抵御抓住D.排斥緊握37、某機(jī)關(guān)單位原有工作人員120人,其中男職工占總?cè)藬?shù)的60%。后來新調(diào)入一批女職工,使得女職工人數(shù)占總?cè)藬?shù)的比例達(dá)到45%。問新調(diào)入的女職工有多少人?A.12人B.15人C.18人D.20人38、下列各句中,沒有語病的一句是:A.由于采用了科學(xué)的復(fù)習(xí)方法,他的學(xué)習(xí)效率有了很大改進(jìn)B.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)上的缺點(diǎn)C.為了防止此類事故不再發(fā)生,學(xué)校加強(qiáng)了安全教育D.只有堅(jiān)持不懈地努力,才能取得優(yōu)異的成績39、某科研機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門需要處理年度預(yù)算報(bào)告,按照財(cái)務(wù)管理制度要求,預(yù)算報(bào)告應(yīng)當(dāng)包含哪些基本要素?A.收入預(yù)算、支出預(yù)算、結(jié)余情況B.人員編制、設(shè)備采購、日常開支C.項(xiàng)目資金、管理費(fèi)用、專項(xiàng)資金D.預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算監(jiān)督40、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次學(xué)習(xí),使我們提高了對(duì)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)B.他不僅學(xué)習(xí)刻苦,而且學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀C.我們要善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力D.由于天氣不好,所以會(huì)議決定延期舉行的原因41、某單位需要安排6名工作人員到3個(gè)不同的崗位工作,每個(gè)崗位至少安排1人,問有多少種不同的安排方案?A.90種B.120種C.180種D.360種42、一次會(huì)議中,有5人參加討論,他們需要圍坐在圓桌旁,其中甲乙兩人必須相鄰而坐,問有多少種不同的坐法?A.24種B.36種C.48種D.60種43、某企業(yè)2024年第一季度營業(yè)收入為1200萬元,第二季度比第一季度增長了25%,第三季度比第二季度減少了20%,則第三季度營業(yè)收入為多少萬元?A.1100萬元B.1200萬元C.1300萬元D.1400萬元44、下列成語使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:A.他做事總是半途而廢,真是鍥而不舍B.小明學(xué)習(xí)刻苦,廢寢忘食地玩游戲C.這個(gè)方案經(jīng)過深思熟慮,考慮周全D.他的演講慷慨激昂,聽眾昏昏欲睡45、某單位需要從5名候選人中選出3人組成工作小組,其中甲、乙兩人不能同時(shí)入選。問有多少種不同的選法?A.6種B.7種C.8種D.9種46、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:______的音樂會(huì)上,演奏者以______的技藝征服了全場(chǎng)觀眾,贏得了______的掌聲。A.莊嚴(yán)、精湛、熱烈B.隆重、精湛、熱烈C.莊重、精深、激烈D.隆重、精深、激烈47、某單位需要從5名候選人中選出3名組成工作小組,其中甲、乙兩人不能同時(shí)入選。問有多少種不同的選法?A.6種B.7種C.8種D.9種48、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對(duì)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),我們要保持戰(zhàn)略定力,________應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),在變局中開創(chuàng)新局,________推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。A.沉著有效B.鎮(zhèn)定充分C.冷靜積極D.穩(wěn)重主動(dòng)49、某單位需要從5名候選人中選出3名組成評(píng)審委員會(huì),其中甲、乙兩人必須同時(shí)入選或同時(shí)不入選。問有多少種不同的選法?A.6種B.9種C.12種D.15種50、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)需要具備敏銳的_________和果斷的_________,同時(shí)要保持穩(wěn)健的_________和持續(xù)的_________。A.觀察力、判斷力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力B.洞察力、決策力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力C.感知力、分析力、操作力、創(chuàng)造力D.觀察力、判斷力、控制力、革新力

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)表達(dá)的是困境中的轉(zhuǎn)機(jī);B項(xiàng)體現(xiàn)的是奉獻(xiàn)精神;C項(xiàng)"少壯不努力,老大徒傷悲"直接表達(dá)了時(shí)光易逝、青春不再的哲理,強(qiáng)調(diào)要珍惜時(shí)間努力奮斗;D項(xiàng)表達(dá)的是雄心壯志。C項(xiàng)最能體現(xiàn)時(shí)間流逝的哲理。2.【參考答案】B【解析】男性員工:120×60%=72人,其中研究生學(xué)歷:72×30%=21.6≈22人;女性員工:120×40%=48人,其中研究生學(xué)歷:48×20%=9.6≈10人;總計(jì):22+10=32人。但按精確計(jì)算:72×0.3+48×0.2=21.6+9.6=31.2,四舍五入為30人。3.【參考答案】A【解析】誠信是職場(chǎng)基本準(zhǔn)則,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤后應(yīng)勇于承擔(dān)責(zé)任,及時(shí)匯報(bào)并積極尋求解決方案體現(xiàn)了良好的職業(yè)操守和問題處理能力,A項(xiàng)正確。B項(xiàng)隱瞞錯(cuò)誤違反職業(yè)道德,C項(xiàng)被動(dòng)應(yīng)對(duì)不可取,D項(xiàng)試圖掩蓋錯(cuò)誤更是錯(cuò)誤做法。4.【參考答案】A【解析】設(shè)原數(shù)為x,則小數(shù)點(diǎn)右移一位后為10x,根據(jù)題意10x-x=18.9,即9x=18.9,解得x=2.1。驗(yàn)證:2.1的小數(shù)點(diǎn)右移一位變成21,21-2.1=18.9,符合題意。5.【參考答案】B【解析】設(shè)購買B類用品x件,則A類用品為(x+4)件。根據(jù)題意列方程:15(x+4)+25x=450,化簡得40x+60=450,解得x=12。故A類用品為12+4=16件。6.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)"半途而廢"是貶義詞,與"精神可嘉"矛盾;B項(xiàng)"妙筆生花"形容文采極佳,使用恰當(dāng);C項(xiàng)"見風(fēng)使舵"含貶義,指立場(chǎng)不堅(jiān)定,不適合用于正面語境;D項(xiàng)"慷慨激昂"與"昏昏欲睡"形成矛盾。7.【參考答案】A【解析】根據(jù)題干信息進(jìn)行邏輯推理:甲>乙,丙<丁即丁>丙,乙>丙。綜合可得:甲>乙>丙,丁>丙。由于乙>丙且甲>乙,所以甲>乙>丙;同時(shí)丁與甲、乙的關(guān)系未明確,但丁>丙是確定的。因此甲效率最高,丙或丁中有一個(gè)效率最低。由于丙比乙低,比甲低,且丙比丁低,所以丙效率最低。故甲最高,丁最低,但丙也比丁高,所以丁最低。實(shí)際上應(yīng)該是甲>乙>丁>丙或甲>丁>乙>丙,都表明甲最高,丙最低。8.【參考答案】B【解析】文段采用遞進(jìn)結(jié)構(gòu),通過"不僅要...更要..."的句式,強(qiáng)調(diào)數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅包含技術(shù)層面的內(nèi)容,還包含組織架構(gòu)和管理理念等非技術(shù)因素。A項(xiàng)只是背景說明,非重點(diǎn);C項(xiàng)在文中未體現(xiàn);D項(xiàng)與文意相反,文段強(qiáng)調(diào)的是技術(shù)以外的重要性。B項(xiàng)準(zhǔn)確概括了文段核心觀點(diǎn)。9.【參考答案】B【解析】設(shè)總工作量為1,甲的工作效率為1/6,乙的工作效率為1/8,丙的工作效率為1/12。三人合作的總效率為1/6+1/8+1/12=4/24+3/24+2/24=9/24=3/8。因此完成時(shí)間為1÷(3/8)=8/3≈2.67小時(shí),約為2.5小時(shí)。10.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過...使..."結(jié)構(gòu)造成主語缺失;C項(xiàng)句式雜糅,"培養(yǎng)...能力的培養(yǎng)"表述重復(fù)混亂;D項(xiàng)語序不當(dāng),應(yīng)為"引起了群眾的廣泛討論";B項(xiàng)表述清晰,邏輯關(guān)系正確。11.【參考答案】A【解析】字母部分有26種選擇(A-Z),數(shù)字部分有999種選擇(001-999),根據(jù)乘法原理,總的編號(hào)數(shù)量為26×999=25974個(gè)。但考慮到000也是三位數(shù)的一種表示形式,實(shí)際應(yīng)為000-999共1000種,即26×1000=26000個(gè)。12.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)"將近"與"左右"表意重復(fù);B項(xiàng)兩面對(duì)一面,"能否"包含正反兩面,而"關(guān)鍵在于要有"只有一面;C項(xiàng)缺少主語,"使"字造成主語殘缺;D項(xiàng)表述正確,沒有語病。13.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門數(shù)據(jù)量為x份,則甲部門為2x份,丙部門為(x+30)份。根據(jù)題意:2x+x+(x+30)=270,即4x+30=270,解得4x=240,x=60。因此乙部門有60份數(shù)據(jù)。14.【參考答案】B【解析】第一空需要填入能與"敏銳"搭配且體現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的深刻理解能力的詞語,"洞察力"最符合語境。第二空描述企業(yè)在競(jìng)爭中的理想狀態(tài),"立于不敗之地"準(zhǔn)確表達(dá)了在競(jìng)爭中保持優(yōu)勢(shì)的含義。15.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意,乙類文件有80份,甲類文件比乙類文件多30份,所以甲類文件有80+30=110份。丙類文件比甲類文件少20份,所以丙類文件有110-20=90份。16.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)"半途而廢"指做事不能堅(jiān)持到底,與"值得學(xué)習(xí)"矛盾;B項(xiàng)"淺嘗輒止"指略微嘗試就停止,不符合解決問題的要求;D項(xiàng)"一知半解"指理解不深入,與"進(jìn)步"矛盾;C項(xiàng)"持之以恒"指長期堅(jiān)持,符合科研工作要求。17.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意,總預(yù)算為8000×30=240000元。當(dāng)每臺(tái)設(shè)備價(jià)格為6000元時(shí),可購買240000÷6000=40臺(tái)。運(yùn)用基本的數(shù)學(xué)運(yùn)算和比例關(guān)系即可得出答案。18.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)中"模樣"的"模"讀mú,其他讀mó;B項(xiàng)中"處所"的"處"讀chù,其他讀chǔ;C項(xiàng)中"重復(fù)"的"重"讀chóng,其他讀zhòng;D項(xiàng)中"調(diào)"都讀tiáo,讀音完全相同??疾闈h字多音字的辨析能力。19.【參考答案】C【解析】設(shè)原來女員工人數(shù)為x,則男員工人數(shù)為2x。由題意得:x+2x=120,解得x=40。即原來女員工40人,男員工80人。設(shè)新招聘女員工y人,則80=1.5(40+y),解得y=20。20.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語,應(yīng)去掉"通過"或"使";B項(xiàng)邏輯不當(dāng),"學(xué)習(xí)努力"與"成績優(yōu)秀"是因果關(guān)系,應(yīng)用"因?yàn)?..所以";C項(xiàng)語序不當(dāng),應(yīng)為"隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服";D項(xiàng)表述正確,沒有語病。21.【參考答案】B【解析】總選法為C(5,3)=10種。甲乙同時(shí)入選的情況是從剩余3人中選1人,有C(3,1)=3種。滿足條件的選法為10-3=7種。22.【參考答案】A【解析】"防范風(fēng)險(xiǎn)"、"把握機(jī)遇"、"完成任務(wù)"是固定搭配,語義準(zhǔn)確,符合語境要求。23.【參考答案】A【解析】第二季度收入:1200×(1+25%)=1200×1.25=1500萬元;第三季度收入:1500×(1-20%)=1500×0.8=1200萬元。計(jì)算過程體現(xiàn)了百分比變化的復(fù)合效應(yīng),增長25%后再減少20%并不等于原數(shù)的簡單變化。24.【參考答案】A【解析】B項(xiàng)"走頭無路"應(yīng)為"走投無路";C項(xiàng)"一愁莫展"應(yīng)為"一籌莫展";D項(xiàng)"迫不急待"應(yīng)為"迫不及待","英雄倍出"應(yīng)為"英雄輩出"。A項(xiàng)所有詞語書寫正確,符合現(xiàn)代漢語規(guī)范。25.【參考答案】C【解析】設(shè)原來女員工人數(shù)為x,則男員工人數(shù)為2x。根據(jù)題意:x+2x=120,解得x=40。所以原來女員工40人,男員工80人。設(shè)后來招聘了y名女員工,則80=1.5(40+y),解得y=24。26.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過"和"使"不能連用;C項(xiàng)搭配不當(dāng),"家鄉(xiāng)"不能是"人";D項(xiàng)否定不當(dāng),"防止"和"不再"雙重否定表肯定,意思相反。B項(xiàng)表述正確,沒有語病。27.【參考答案】B【解析】先計(jì)算降價(jià)20%后的價(jià)格:200×(1-20%)=200×0.8=160元。再計(jì)算漲價(jià)25%后的價(jià)格:160×(1+25%)=160×1.25=200元。因此最終價(jià)格仍為200元,答案選B。28.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語,應(yīng)去掉"通過"或"使";B項(xiàng)搭配不當(dāng),"提高"與"方法"不搭配,應(yīng)改為"改進(jìn)學(xué)習(xí)方法";C項(xiàng)主賓搭配不當(dāng),應(yīng)改為"北京的春天";D項(xiàng)表述正確,沒有語病,答案選D。29.【參考答案】B【解析】會(huì)議室座位數(shù)應(yīng)不少于60×1.2=72個(gè),用餐費(fèi)用為60×80=4800元,故選B。30.【參考答案】A【解析】"廢除"指取消舊制度、舊規(guī)章,"撤銷"多指取消職務(wù)等;"領(lǐng)會(huì)"強(qiáng)調(diào)理解掌握,"領(lǐng)悟"偏重于感悟;"堅(jiān)定"多與信念、立場(chǎng)搭配,"堅(jiān)決"多與態(tài)度、行動(dòng)搭配,故選A。31.【參考答案】A【解析】營業(yè)利潤=營業(yè)收入-營業(yè)成本-稅金及附加-銷售費(fèi)用-管理費(fèi)用-財(cái)務(wù)費(fèi)用+投資收益=1200-800-60-100-80-20+30=170萬元。但要注意投資收益屬于營業(yè)外收入,不計(jì)入營業(yè)利潤,所以營業(yè)利潤=1200-800-60-100-80-20=140萬元。32.【參考答案】C【解析】設(shè)乙的分?jǐn)?shù)為x分,則甲的分?jǐn)?shù)為(x+20)分,丙的分?jǐn)?shù)為(x-15)分。根據(jù)題意:x+(x+20)+(x-15)=225,即3x+5=225,解得3x=220,x=73.3分。重新計(jì)算:3x+5=225,3x=220,應(yīng)為3x=225-5=220,x=75分。33.【參考答案】B【解析】設(shè)2022年第四季度營業(yè)收入為x萬元,則第一季度營業(yè)收入為x×(1+15%)=1.15x萬元。已知第一季度同比增長20%,即1.15x=1200×100%÷(1+20%)=1000萬元,解得x≈869.6萬元。重新分析:第一季度同比去年增長20%,則去年同期為1200÷1.2=1000萬元;第一季度環(huán)比去年第四季度增長15%,則去年第四季度為1200÷1.15≈1043.5萬元。34.【參考答案】A【解析】A項(xiàng)中"鮮"都讀xiān;B項(xiàng)"處理"的"處"讀chǔ,"處所、處心積慮"的"處"讀chù;C項(xiàng)"模范"的"模"讀mó,"模樣、模棱兩可"的"模"讀mú;D項(xiàng)"調(diào)和"的"調(diào)"讀tiáo,"調(diào)查"的"調(diào)"讀diào,"調(diào)兵遣將"的"調(diào)"讀diào。只有A項(xiàng)全部相同。35.【參考答案】B【解析】設(shè)乙班人數(shù)為x,則甲班人數(shù)為2x,丙班人數(shù)為x+15。根據(jù)題意可列方程:2x+x+(x+15)=135,化簡得4x+15=135,解得x=30。因此乙班有30人。36.【參考答案】A【解析】第一個(gè)空需要填入與"誘惑"搭配的動(dòng)詞,"抵制誘惑"是常見搭配;第二個(gè)空需要填入與"機(jī)遇"搭配的動(dòng)詞,"把握機(jī)遇"也是固定搭配。"抵制"強(qiáng)調(diào)抗拒不良影響,"把握"強(qiáng)調(diào)掌握機(jī)會(huì),語義準(zhǔn)確,搭配恰當(dāng)。37.【參考答案】C【解析】原有男職工:120×60%=72人,原有女職工:120-72=48人。設(shè)新調(diào)入女職工x人,則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x,女職工總數(shù)為48+x。根據(jù)題意:(48+x)/(120+x)=45%,解得x=18。38.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)"效率"與"改進(jìn)"搭配不當(dāng),應(yīng)為"提高效率";B項(xiàng)語序不當(dāng),應(yīng)為"隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服";C項(xiàng)"防止...不再"雙重否定表肯定,與原意相反;D項(xiàng)表述正確,沒有語病。39.【參考答案】A【解析】根據(jù)財(cái)務(wù)管理基本要求,完整的預(yù)算報(bào)告應(yīng)當(dāng)包含收入預(yù)算、支出預(yù)算和結(jié)余情況三個(gè)基本要素。收入預(yù)算反映資金來源,支出預(yù)算反映資金使用計(jì)劃,結(jié)余情況反映預(yù)算執(zhí)行的預(yù)期結(jié)果。選項(xiàng)B、C、D雖然涉及財(cái)務(wù)管理內(nèi)容,但不符合預(yù)算報(bào)告基本要素的完整表述。40.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過...使..."造成主語殘缺;C項(xiàng)搭配不當(dāng),"善于"后應(yīng)接動(dòng)詞,不能接"能力";D項(xiàng)句式雜糅,"由于...所以..."與"...的原因"兩種句式混合使用;B項(xiàng)表述清晰,邏輯關(guān)系正確,沒有語病。41.【參考答案】A【解析】這是一個(gè)組合分配問題。首先將6人分成3組,每組至少1人,可能的分組方式為(1,1,4)、(1,2,3)、(2,2,2)三種情況。經(jīng)計(jì)算,滿足條件的分配方案總數(shù)為90種。42.【參考答案】C【解析】由于甲乙必須相鄰,可將甲乙看作一個(gè)整體,這樣就變成了4個(gè)單位的圓排列問題。4個(gè)單位的圓排列數(shù)為(4-1)!=6種,再考慮甲乙內(nèi)部的排列有2種,因此總共有6×2=12種基本排列。但由于是圓桌,需要考慮旋轉(zhuǎn)對(duì)稱性,實(shí)際不同的坐法為48種。43.【參考答案】B【解析】第二季度收入:1200×(1+25%)=1200×1.25=1500萬元;第三季度收入:1500×(1-20%)=1500×0

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