PAGE黨支部書記履職培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強黨支部書記隊伍建設(shè)，提高黨支部書記的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和履職水平，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動公司/組織各項工作順利開展，特制定本履職培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)各黨支部書記。（三）培訓(xùn)原則1.按需施教原則：根據(jù)黨支部書記崗位需求和工作實際，有針對性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。2.注重實效原則：緊密聯(lián)系黨支部工作實際，注重培訓(xùn)的實用性和可操作性，提高黨支部書記解決實際問題的能力。3.分層分類原則：根據(jù)黨支部書記的不同層次和崗位特點，實施分層分類培訓(xùn)，增強培訓(xùn)的針對性和實效性。4.學(xué)用結(jié)合原則：引導(dǎo)黨支部書記將所學(xué)知識運用到實際工作中，做到學(xué)以致用，知行合一。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論1.習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想：深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實踐要求，堅定理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。2.黨的路線方針政策：及時學(xué)習(xí)黨的最新路線方針政策，了解國家發(fā)展戰(zhàn)略和重大決策部署，確保黨支部工作與黨中央保持高度一致。3.黨的歷史：學(xué)習(xí)黨的光輝歷史，傳承紅色基因，汲取奮進力量，增強黨支部書記的黨性修養(yǎng)。（二）黨建業(yè)務(wù)知識1.黨支部工作條例：深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，掌握黨支部的組織設(shè)置、基本任務(wù)、工作機制、組織生活等內(nèi)容，規(guī)范黨支部工作。2.黨員教育管理：學(xué)習(xí)黨員發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)等方面的知識，提高黨員隊伍建設(shè)水平。3.黨風(fēng)廉政建設(shè)：了解黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢和任務(wù)，掌握廉潔自律的各項規(guī)定，加強黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)。（三）領(lǐng)導(dǎo)能力與管理知識1.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)：學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、溝通技巧、決策方法等，提高黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平。2.團隊建設(shè)：掌握團隊建設(shè)的方法和技巧，激發(fā)團隊活力，提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。3.企業(yè)文化建設(shè)：了解企業(yè)文化的內(nèi)涵和作用，推動企業(yè)文化與黨建工作深度融合，促進公司/組織健康發(fā)展。（四）業(yè)務(wù)知識與技能1.公司/組織業(yè)務(wù)知識：了解公司/組織的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營狀況等，提高黨支部書記圍繞中心工作開展黨建工作的能力。2.信息化技術(shù)應(yīng)用：學(xué)習(xí)運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段開展黨建工作，提高工作效率和質(zhì)量。三、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.定期舉辦培訓(xùn)班：每年定期組織黨支部書記參加集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于[X]天。2.邀請專家授課：邀請黨校教授、黨建專家、企業(yè)管理專家等進行授課，提高培訓(xùn)的專業(yè)性和權(quán)威性。3.專題講座：根據(jù)工作需要，不定期舉辦專題講座，及時傳達黨的最新精神和工作要求。（二）在線學(xué)習(xí)1.搭建在線學(xué)習(xí)平臺：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供豐富的學(xué)習(xí)資源，包括視頻課程、電子書籍、在線測試等，方便黨支部書記隨時隨地學(xué)習(xí)。2.開展線上交流：通過在線論壇、微信群等方式，組織黨支部書記開展線上交流討論，分享工作經(jīng)驗和學(xué)習(xí)心得。（三）實地考察1.組織參觀學(xué)習(xí)：定期組織黨支部書記到先進黨支部、紅色教育基地等進行參觀學(xué)習(xí)，借鑒先進經(jīng)驗，拓寬工作思路。2.開展實踐鍛煉：安排黨支部書記到基層一線、重點項目等進行實踐鍛煉，提高解決實際問題的能力。（四）自主學(xué)習(xí)1.制定學(xué)習(xí)計劃：要求黨支部書記根據(jù)自身實際情況，制定個人學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)內(nèi)容。2.鼓勵閱讀書籍：推薦黨建、管理、業(yè)務(wù)等方面的書籍，鼓勵黨支部書記自主學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)。四、培訓(xùn)組織與管理（一）培訓(xùn)組織部門公司/組織黨委負責(zé)制定培訓(xùn)計劃、組織培訓(xùn)實施、評估培訓(xùn)效果等工作。黨委工作部門具體承擔(dān)培訓(xùn)的日常組織和協(xié)調(diào)工作。（二）培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)1.選拔優(yōu)秀師資：從公司/組織內(nèi)部選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、教學(xué)經(jīng)驗豐富的人員擔(dān)任培訓(xùn)師資，同時邀請外部專家學(xué)者作為兼職師資。2.加強師資培訓(xùn)：定期組織師資培訓(xùn)，提高師資的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。（三）培訓(xùn)檔案管理1.建立培訓(xùn)檔案：為每位黨支部書記建立培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績、考核結(jié)果等。2.檔案內(nèi)容更新：及時更新培訓(xùn)檔案內(nèi)容，確保檔案信息的準(zhǔn)確性和完整性。（四）培訓(xùn)考核與評估1.考核方式：培訓(xùn)結(jié)束后，通過考試、撰寫學(xué)習(xí)心得、工作實踐等方式對黨支部書記進行考核。2.評估指標(biāo)：制定科學(xué)合理的評估指標(biāo)，對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果等進行全面評估。3.結(jié)果運用：將考核評估結(jié)果作為黨支部書記評先評優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。對考核不合格的黨支部書記，進行補考或重新培訓(xùn)。五、培訓(xùn)保障（一）經(jīng)費保障公司/組織設(shè)立黨支部書記履職培訓(xùn)專項經(jīng)費，用于培訓(xùn)師資聘請、教材編寫、培訓(xùn)場地租賃、學(xué)員交通食宿等費用支出。專項經(jīng)費納入年度預(yù)算，專款專用。（二）時間保障合理安排培訓(xùn)時間，確保黨支部書記有足夠的時間參加培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，原則上不安排與培訓(xùn)無關(guān)的工作任務(wù)。（三）設(shè)施保障加強培訓(xùn)設(shè)施建設(shè)，配備必要的教學(xué)設(shè)備、