PAGE黨組織書記培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實(shí)黨的精神，加強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，提高黨組織書記的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，推動(dòng)公司/組織各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，特制定本培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織各級(jí)黨組織書記。（三）培訓(xùn)原則1.政治引領(lǐng)原則：始終把政治建設(shè)放在首位，確保黨組織書記堅(jiān)定政治立場(chǎng)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。2.按需施教原則：根據(jù)黨組織書記的崗位需求和實(shí)際工作需要，有針對(duì)性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)的實(shí)效性。3.注重實(shí)效原則：注重培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，通過培訓(xùn)切實(shí)提高黨組織書記解決實(shí)際問題的能力。4.分層分類原則：根據(jù)黨組織書記的層級(jí)和崗位特點(diǎn)，實(shí)施分層分類培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的精準(zhǔn)性。二、培訓(xùn)組織與職責(zé)（一）培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)成立黨組織書記培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司/組織黨委書記擔(dān)任組長(zhǎng)，副書記擔(dān)任副組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)黨組織書記培訓(xùn)工作，研究解決培訓(xùn)工作中的重大問題。（二）職責(zé)分工1.黨委組織部（人力資源部）負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資隊(duì)伍的建設(shè)與管理。負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材、資料的編印與發(fā)放。負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)籍管理和考核評(píng)價(jià)。2.黨委宣傳部負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程中思想政治教育內(nèi)容的策劃與組織。負(fù)責(zé)宣傳培訓(xùn)工作的重要意義和成果，營(yíng)造良好的培訓(xùn)氛圍。3.相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)提供與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)課程內(nèi)容和案例。協(xié)助黨委組織部（人力資源部）做好培訓(xùn)的組織實(shí)施工作。4.基層黨組織負(fù)責(zé)組織本單位黨組織書記參加培訓(xùn)，并督促其按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。負(fù)責(zé)收集本單位黨組織書記在培訓(xùn)過程中的反饋意見，及時(shí)向培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)匯報(bào)。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論1.黨的基本理論、基本路線、基本方略。2.習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。3.黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)。4.黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)等方面的重要文件和精神。（二）黨務(wù)知識(shí)1.黨的組織工作條例、選舉工作條例等黨內(nèi)法規(guī)。2.黨組織設(shè)置、黨員發(fā)展與管理、黨組織生活等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。3.黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等相關(guān)制度。（三）領(lǐng)導(dǎo)能力1.溝通協(xié)調(diào)能力，包括與上級(jí)黨組織、同級(jí)黨組織、下級(jí)黨組織以及群眾的溝通技巧。2.決策能力，掌握科學(xué)決策的方法和程序，提高決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。3.團(tuán)隊(duì)管理能力，了解團(tuán)隊(duì)建設(shè)的原則和方法，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。4.創(chuàng)新能力，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合。（四）業(yè)務(wù)知識(shí)1.根據(jù)公司/組織的行業(yè)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)需求，開展相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，如企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等。2.了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提高黨組織書記對(duì)公司/組織發(fā)展戰(zhàn)略的把握能力。四、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.定期舉辦黨組織書記培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專家學(xué)者、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行授課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論、黨務(wù)知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力等方面的內(nèi)容。2.培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際情況確定，一般不少于[X]天。（二）專題講座1.根據(jù)工作需要，不定期舉辦專題講座，邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專家或業(yè)務(wù)骨干就某一專題進(jìn)行深入講解。2.專題講座的內(nèi)容可以是黨的最新政策解讀、黨建工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題分析、業(yè)務(wù)領(lǐng)域的前沿知識(shí)等。（三）在線學(xué)習(xí)1.搭建在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供豐富的培訓(xùn)課程資源，黨組織書記可以隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。2.在線學(xué)習(xí)平臺(tái)可以包括視頻課程、電子書籍、在線測(cè)試等功能，方便黨組織書記自主學(xué)習(xí)和考核。（四）實(shí)踐鍛煉1.組織黨組織書記到先進(jìn)單位進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。2.安排黨組織書記參與重點(diǎn)項(xiàng)目、難點(diǎn)工作的推進(jìn)，在實(shí)踐中鍛煉提高解決實(shí)際問題的能力。（五）交流研討1.定期組織黨組織書記進(jìn)行交流研討活動(dòng)，分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。2.圍繞黨建工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，開展專題研討，共同探討解決方案。五、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.黨委組織部（人力資源部）每年年初根據(jù)公司/組織發(fā)展戰(zhàn)略和黨建工作需要，結(jié)合黨組織書記隊(duì)伍現(xiàn)狀，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。2.年度培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等，并報(bào)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。（二）培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施1.黨委組織部（人力資源部）按照年度培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)工作，提前做好培訓(xùn)師資、教材、場(chǎng)地等準(zhǔn)備工作。2.培訓(xùn)過程中，要嚴(yán)格考勤管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)結(jié)束后，要對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。（三）培訓(xùn)調(diào)整與補(bǔ)充1.根據(jù)培訓(xùn)實(shí)施過程中的實(shí)際情況，如培訓(xùn)效果反饋、工作需求變化等，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行適時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充。2.調(diào)整和補(bǔ)充后的培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)及時(shí)報(bào)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。六、培訓(xùn)考核與評(píng)估（一）考核方式1.考試考核：通過閉卷考試、開卷考試等方式，對(duì)黨組織書記掌握的理論知識(shí)進(jìn)行考核。2.撰寫心得體會(huì)：要求黨組織書記結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容和工作實(shí)際，撰寫心得體會(huì)，考察其對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解和應(yīng)用能力。3.實(shí)踐操作考核：在實(shí)踐鍛煉過程中，對(duì)黨組織書記解決實(shí)際問題的能力進(jìn)行考核。4.綜合評(píng)價(jià)：綜合考試考核、心得體會(huì)、實(shí)踐操作考核等結(jié)果，對(duì)黨組織書記進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.優(yōu)秀：考試成績(jī)?cè)赱X]分以上，心得體會(huì)深刻，實(shí)踐操作能力強(qiáng)，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀。2.良好：考試成績(jī)?cè)赱X][X]分之間，心得體會(huì)較深刻，實(shí)踐操作能力較好，綜合表現(xiàn)良好。3.合格：考試成績(jī)?cè)赱X][X]分之間，心得體會(huì)基本符合要求，實(shí)踐操作能力基本達(dá)標(biāo)，綜合表現(xiàn)合格但仍需提高。4.不合格：考試成績(jī)低于[X]分，心得體會(huì)敷衍了事，實(shí)踐操作能力較差，綜合表現(xiàn)不合格。（三）評(píng)估反饋1.培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)要對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，收集學(xué)員的反饋意見，總結(jié)培訓(xùn)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。2.根據(jù)評(píng)估反饋結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。七、培訓(xùn)紀(jì)律與管理（一）培訓(xùn)紀(jì)律1.參加培訓(xùn)的黨組織書記要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)時(shí)間，不得遲到、早退、曠課。2.培訓(xùn)期間要認(rèn)真聽講，積極參與課堂互動(dòng)，不得隨意交頭接耳、玩手機(jī)等。3.要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)場(chǎng)所的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)培訓(xùn)設(shè)施和環(huán)境。（二）請(qǐng)假制度1.因特殊情況不能參加培訓(xùn)的，需提前向黨委組織部（人力資源部）請(qǐng)假，并說明原因。2.請(qǐng)假時(shí)間超過培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)[X]%的，應(yīng)重新參加下期培訓(xùn)。（三）培訓(xùn)檔案管理1.建立黨組織書記培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)學(xué)員的基本信息、培訓(xùn)經(jīng)歷、考核成績(jī)等。2.培訓(xùn)檔案由黨委組織部（人力資源部）負(fù)責(zé)管理，作為黨組織書記選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。八、培訓(xùn)保障（一）師資保障1.建立一支高素質(zhì)的培訓(xùn)師資隊(duì)伍，包括內(nèi)部專家、外部專家、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等。2.定期對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行培訓(xùn)，提高其教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。（二）經(jīng)費(fèi)保障1.設(shè)立黨組織書記培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入公司/組織年度預(yù)算，確保培訓(xùn)工作的順利開展。2.培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要用于培訓(xùn)師資費(fèi)用、教材資料費(fèi)用、培訓(xùn)