PAGE校外培訓補課政策制度一、總則1.目的為了規(guī)范校外培訓補課行為，維護教育公平，保障學生和家長的合法權益，促進校外培訓行業(yè)健康有序發(fā)展，根據(jù)國家相關法律法規(guī)和教育政策，制定本政策制度。2.適用范圍本政策制度適用于在本地區(qū)行政區(qū)域內依法設立的面向中小學生的校外培訓機構，包括學科類、非學科類培訓機構。3.基本原則依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)，依法開展校外培訓活動，接受政府有關部門的監(jiān)督管理。教育公益原則：堅持教育的公益屬性，不得以營利為目的，注重培養(yǎng)學生綜合素質，促進學生全面發(fā)展。規(guī)范有序原則：加強校外培訓市場監(jiān)管，規(guī)范培訓行為，確保培訓質量，維護市場秩序。安全第一原則：高度重視培訓安全工作，建立健全安全管理制度，保障學生人身安全和財產安全。二、培訓機構設立與審批1.設立條件場地設施：培訓機構應當具有與培訓類別、層次、規(guī)模相適應的固定培訓場所，場所應符合國家相關安全、消防、環(huán)保等規(guī)定。教學用房建筑面積不少于培訓場所總建筑面積的2/3，同一培訓時段內生均教學用房建筑面積不少于3平方米。師資隊伍：培訓機構應當配備結構合理、數(shù)量充足的專兼職教師隊伍。學科類培訓教師應具備相應的教師資格證書，非學科類培訓教師應具備相應的職業(yè)資格證書或專業(yè)技能證書。資金保障：培訓機構應當有穩(wěn)定的經(jīng)費來源，開辦資金應不少于10萬元。管理制度：培訓機構應當建立健全教學管理、教師管理、學生管理、財務管理、安全管理等各項規(guī)章制度。2.審批程序申請：舉辦校外培訓機構的社會組織或個人，應當向當?shù)亟逃姓块T提交設立申請，并提交相關證明材料。受理：教育行政部門對申請材料進行審核，符合受理條件的予以受理，并出具受理通知書；不符合受理條件的，不予受理，并說明理由。審核：教育行政部門組織專家或委托第三方機構對培訓機構的設立條件進行實地考察和評估，提出審核意見。審批：教育行政部門根據(jù)審核意見，作出是否批準設立的決定。批準設立的，頒發(fā)辦學許可證；不予批準設立的，書面通知申請人并說明理由。3.登記備案培訓機構取得辦學許可證后，應當依法到當?shù)厥袌霰O(jiān)管部門辦理營業(yè)執(zhí)照，并到稅務部門辦理稅務登記。同時，將培訓機構的基本信息報當?shù)亟逃姓块T備案。三、培訓內容與方式1.培訓內容學科類培訓：嚴禁超標超前培訓，嚴禁非學科類培訓機構從事學科類培訓。學科類培訓內容不得超出國家課程標準，不得舉辦任何形式的競賽活動。非學科類培訓：非學科類培訓應當符合國家和地方有關規(guī)定，不得違背教育規(guī)律和學生身心發(fā)展特點，不得進行應試、超標、超前培訓及與招生入學掛鉤的行為。2.培訓方式線下培訓：線下培訓應當遵守國家和地方有關安全、消防、環(huán)保等規(guī)定，確保培訓場所安全。培訓時間不得與中小學校教學時間相沖突，培訓結束時間不得晚于20:30。線上培訓：線上培訓應當符合國家和地方有關互聯(lián)網(wǎng)信息服務管理規(guī)定，確保培訓平臺安全可靠。培訓時間不得與中小學校教學時間相沖突，每課時不超過30分鐘，課程間隔不少于10分鐘，培訓結束時間不得晚于21:00。四、培訓收費與財務管理1.收費管理收費標準：培訓機構應當按照國家和地方有關規(guī)定，合理確定收費標準，并向社會公示。收費標準應當明確培訓內容、培訓時長、收費金額等信息。收費方式：培訓機構應當通過銀行轉賬、微信支付、支付寶支付等非現(xiàn)金方式收取培訓費用，并出具合法票據(jù)。不得一次性收取時間跨度超過3個月的費用。退費規(guī)定：培訓機構應當按照國家和地方有關規(guī)定，制定合理的退費辦法，并向社會公示。學生因自身原因提出退學退費的，培訓機構應當按照合同約定和相關規(guī)定辦理退費手續(xù)。2.財務管理財務制度：培訓機構應當建立健全財務管理制度，規(guī)范財務核算，確保財務信息真實、準確、完整。資金監(jiān)管：培訓機構應當將收取的培訓費用全部納入本機構自有資金監(jiān)管賬戶，實行專戶管理，?？顚Ｓ?。不得挪用、抽逃培訓資金。財務審計：培訓機構應當定期進行財務審計，接受教育行政部門和其他有關部門的監(jiān)督檢查。五、培訓教師管理1.教師資質培訓教師應當具備相應的教師資格證書或職業(yè)資格證書、專業(yè)技能證書，并在培訓機構備案。嚴禁不具備相應資質的人員從事培訓教學活動。2.教師培訓培訓機構應當定期組織教師參加業(yè)務培訓，提高教師業(yè)務水平和教學能力。培訓教師應當遵守職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，關愛學生，嚴謹篤學，為人師表。3.教師考核培訓機構應當建立教師考核制度，對教師的教學質量、師德表現(xiàn)等進行定期考核。考核結果作為教師續(xù)聘、解聘、晉升、獎勵等的依據(jù)。六、學生管理1.入學管理培訓機構應當與學生或家長簽訂培訓服務合同，明確雙方的權利和義務。合同應當包括培訓內容、培訓時長、收費標準、退費規(guī)定、安全保障等條款。2.教學管理培訓機構應當按照培訓服務合同約定的內容和標準開展教學活動，保證教學質量。不得擅自改變培訓內容、培訓時長、培訓地點等。3.安全管理培訓機構應當高度重視學生安全工作，建立健全安全管理制度，加強安全教育，落實安全防范措施，確保學生人身安全和財產安全。4.投訴處理培訓機構應當建立投訴處理機制，及時處理學生和家長的投訴舉報。對投訴舉報事項應當認真調查核實，依法依規(guī)處理，并將處理結果及時反饋給投訴舉報人。七、監(jiān)督管理1.部門職責教育行政部門：負責校外培訓機構的統(tǒng)籌規(guī)劃、審批管理、監(jiān)督檢查等工作。市場監(jiān)管部門：負責校外培訓機構的登記注冊、市場監(jiān)管等工作。民政部門：負責校外培訓機構的民辦非企業(yè)單位登記管理等工作。消防救援機構：負責校外培訓機構的消防安全檢查等工作。其他有關部門：按照各自職責，做好校外培訓機構的相關管理工作。2.日常監(jiān)管定期檢查：教育行政部門會同市場監(jiān)管部門、民政部門等有關部門，定期對校外培訓機構進行檢查，重點檢查培訓機構的設立條件、培訓內容、培訓收費、教師資質、安全管理等方面。隨機抽查：教育行政部門會同市場監(jiān)管部門、民政部門等有關部門，隨機對校外培訓機構進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。專項整治：針對校外培訓市場存在的突出問題，教育行政部門會同市場監(jiān)管部門、民政部門等有關部門，開展專項整治行動，嚴厲打擊違法違規(guī)行為。3.投訴舉報處理教育行政部門應當設立投訴舉報電話和郵箱，暢通投訴舉報渠道，及時受理學生和家長的投訴舉報。對投訴舉報事項應當認真調查核實，依法依規(guī)處理，并將處理結果及時反饋給投訴舉報人。八、法律責任1.培訓機構違法責任培訓機構違反本政策制度規(guī)定的，由教育行政部門、市場監(jiān)管部門、民政部門等有關部門按照職責分工，責令限期改正；逾期不改正的，依法予以處罰；情節(jié)嚴重的，吊銷辦學許可證。2.教師違法責任培訓教師違反本政策制度規(guī)定的，由培訓機構予以批評教育、警告、解聘等處理；情節(jié)嚴重的，由教育行政部門依法吊銷教師資格證書。3.其他違法責任