PAGE建立黨員教育培訓制度一、總則（一）目的為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面提高黨員隊伍素質(zhì)，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，保持黨的先進性和純潔性，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司/組織實際，制定本黨員教育培訓制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織全體黨員。（三）基本原則1.堅持圍繞中心、服務大局緊密結(jié)合公司/組織發(fā)展戰(zhàn)略和工作實際，把黨員教育培訓與推動業(yè)務工作相結(jié)合，為實現(xiàn)公司/組織目標提供堅強的政治保證和組織保證。2.堅持以人為本、按需施教根據(jù)黨員的不同崗位、不同需求，有針對性地確定教育培訓內(nèi)容，激發(fā)黨員學習的積極性和主動性，提高教育培訓的實效性。3.堅持分類指導、注重實效區(qū)分不同層次、不同類別黨員的特點，實施分類培訓，注重培訓效果，確保黨員通過教育培訓真正提高素質(zhì)、增強能力。4.堅持與時俱進、改革創(chuàng)新適應時代發(fā)展要求和黨員隊伍實際，不斷創(chuàng)新教育培訓內(nèi)容、方式方法和工作機制，使黨員教育培訓工作始終體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。二、培訓目標（一）思想政治素質(zhì)提升1.堅定共產(chǎn)主義信仰，增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。2.深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。（二）業(yè)務能力增強1.熟悉黨的路線方針政策，掌握與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)、業(yè)務知識和技能，提高履行崗位職責的能力。2.培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，能夠在工作中不斷探索新思路、新方法，推動業(yè)務工作創(chuàng)新發(fā)展。（三）黨性修養(yǎng)提高1.增強黨員意識，牢記黨的宗旨，自覺踐行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，保持清正廉潔。2.嚴格遵守黨的紀律，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三、培訓內(nèi)容（一）政治理論教育1.深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，掌握其基本原理、精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。2.學習黨的歷史、黨的章程、黨的紀律，了解黨的光輝歷程和優(yōu)良傳統(tǒng)，增強黨性觀念。（二）黨性教育1.開展理想信念教育，引導黨員堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求。2.進行黨的宗旨教育，強化全心全意為人民服務的宗旨意識，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。3.加強黨的紀律教育，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，自覺維護黨的紀律的嚴肅性。（三）業(yè)務知識培訓1.根據(jù)不同崗位需求，開展與業(yè)務工作相關(guān)的法律法規(guī)、政策方針、專業(yè)技能等方面的培訓，提高黨員的業(yè)務水平和工作能力。2.關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)和前沿知識，組織開展新知識、新技術(shù)、新方法培訓，拓寬黨員視野，提升綜合素質(zhì)。（四）職業(yè)道德教育1.加強職業(yè)道德規(guī)范培訓，引導黨員樹立正確的職業(yè)道德觀念，遵守職業(yè)道德準則，做到敬業(yè)愛崗、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。2.培養(yǎng)黨員的職業(yè)操守和職業(yè)精神，增強責任意識和敬業(yè)精神，提高工作質(zhì)量和效率。四、培訓方式（一）集中培訓1.定期舉辦黨員培訓班，邀請專家學者、黨校教師等進行專題授課，系統(tǒng)學習黨的理論、方針政策、業(yè)務知識等。2.根據(jù)實際需要，組織開展短期集中培訓，針對特定主題或問題進行深入學習和研討。（二）專題講座1.邀請上級領(lǐng)導、專家學者、先進模范人物等舉辦專題講座，解讀黨的重要文件、傳達重要會議精神、分享工作經(jīng)驗和先進事跡。2.圍繞公司/組織中心工作和熱點難點問題，舉辦各類專題講座，為黨員提供學習交流的平臺。（三）在線學習1.利用網(wǎng)絡(luò)平臺，開發(fā)黨員教育培訓在線課程，黨員可通過互聯(lián)網(wǎng)隨時隨地進行學習。2.建立在線學習交流社區(qū)，黨員可以在社區(qū)內(nèi)交流學習心得、分享學習資源、討論問題，促進共同提高。（四）實地考察1.組織黨員到紅色教育基地、先進企業(yè)、示范社區(qū)等進行實地考察學習，通過參觀、調(diào)研、交流等方式，直觀感受黨的歷史和成就，學習借鑒先進經(jīng)驗和做法。2.結(jié)合業(yè)務工作實際，組織黨員到相關(guān)項目現(xiàn)場、合作單位等進行實地考察，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，拓寬工作思路。（五）個人自學1.制定黨員個人自學計劃，明確學習內(nèi)容和目標，鼓勵黨員利用業(yè)余時間自主學習黨的理論知識、業(yè)務知識等。2.定期推薦學習書目和學習資料，為黨員個人自學提供參考。（六）組織生活1.嚴格落實“三會一課”制度，通過支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課，組織黨員學習交流，開展批評與自我批評，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。2.召開民主生活會和組織生活會，黨員認真查擺問題，深刻剖析原因，制定整改措施，切實解決自身存在的問題。五、培訓計劃與安排（一）培訓計劃制定1.每年年初，根據(jù)上級黨組織要求和公司/組織發(fā)展需要，制定年度黨員教育培訓計劃，明確培訓目標、內(nèi)容、方式、時間安排等。2.各黨支部結(jié)合實際，制定本支部黨員教育培訓計劃，并報上級黨組織備案。（二）培訓時間安排1.集中培訓時間每年不少于[X]天，可根據(jù)實際情況分批次進行。2.專題講座根據(jù)需要適時安排。3.在線學習時間由黨員自主安排，但要保證完成規(guī)定的學習任務。4.實地考察根據(jù)培訓內(nèi)容和實際情況適時組織。5.個人自學時間由黨員自行安排，每月至少安排[X]小時學習時間。（三）培訓組織實施1.公司/組織黨委負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)黨員教育培訓工作，制定培訓計劃，組織師資力量，保障培訓經(jīng)費。2.各黨支部負責具體組織實施本支部黨員的教育培訓工作，按照培訓計劃安排，認真組織黨員參加培訓，確保培訓質(zhì)量。3.人力資源部門負責將黨員教育培訓納入員工培訓體系，與員工職業(yè)發(fā)展相結(jié)合，提供必要的支持和保障。六、培訓師資（一）內(nèi)部師資選拔1.建立內(nèi)部師資庫，選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、教學經(jīng)驗豐富的黨員擔任兼職教師。2.內(nèi)部師資主要承擔本公司/組織內(nèi)部的業(yè)務知識培訓、工作經(jīng)驗分享等課程的講授。（二）外部師資邀請1.邀請上級黨組織領(lǐng)導、黨校教師、專家學者、先進模范人物等擔任外部師資，進行黨的理論、方針政策、形勢任務等方面的培訓。2.根據(jù)培訓內(nèi)容和需求，有針對性地邀請外部專業(yè)人士進行業(yè)務知識培訓和專題講座。（三）師資培訓與管理1.定期組織內(nèi)部師資參加培訓，提高教學水平和業(yè)務能力。2.建立師資考核評價機制，對授課質(zhì)量、教學效果等進行評估，激勵師資不斷提高教學質(zhì)量。3.加強對外部師資的溝通與協(xié)調(diào)，確保培訓效果。七、培訓考核與評估（一）考核方式1.建立黨員教育培訓考核制度，對黨員參加培訓的情況進行考核。2.考核方式包括考試、撰寫心得體會、開展學習交流、進行實踐操作等，根據(jù)不同培訓內(nèi)容和方式確定具體考核形式。（二）考核內(nèi)容1.政治理論知識考核，主要考查黨員對黨的基本理論、路線方針政策的掌握程度。2.黨性修養(yǎng)考核，重點考核黨員的理想信念、宗旨意識、紀律觀念等方面的表現(xiàn)。3.業(yè)務知識考核，根據(jù)不同崗位要求，考核黨員對業(yè)務知識和技能的掌握情況。4.學習態(tài)度考核，考查黨員參加培訓的出勤情況、學習積極性和主動性等。（三）評估標準1.制定科學合理的評估標準，對黨員教育培訓效果進行全面評估。2.評估內(nèi)容包括黨員的思想政治素質(zhì)提升情況、業(yè)務能力增強情況、黨性修養(yǎng)提高情況等。3.通過問卷調(diào)查、個別訪談、實際工作表現(xiàn)等方式，收集黨員和群眾對培訓效果的評價意見。（四）結(jié)果運用1.將黨員教育培訓考核結(jié)果作為黨員評先評優(yōu)、職務晉升、職稱評定等的重要依據(jù)。2.對考核不合格的黨員，進行補考或重新培訓，確保黨員教育培訓質(zhì)量。3.根據(jù)培訓評估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗教訓，及時調(diào)整和完善培訓內(nèi)容、方式方法等，不斷提高黨員教育培訓工作水平。八、培訓經(jīng)費保障（一）經(jīng)費來源1.公司/組織按照一定比例提取黨員教育培訓經(jīng)費，列入年度預算，?？顚Ｓ谩?.積極爭取上級黨組織的支持和專項經(jīng)費補助。3.鼓勵黨員個人通過自學考試、參加培訓等方式提升自身素質(zhì)，對取得相關(guān)證書或成果的黨員給予適當獎勵。（二）經(jīng)費使用范圍1.培訓師資費用，包括內(nèi)部師資補貼、外部師資講課費等。2.培訓教材、資料、設(shè)備購置費用。3.培訓場