連鎖餐飲品牌主廚競業(yè)限制合同甲方（連鎖餐飲品牌運(yùn)營方）：[甲方全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方代碼]地址：[甲方注冊/主要經(jīng)營地址]乙方（主廚）：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號]原勞動合同崗位：連鎖餐飲品牌全職主廚原勞動合同期限：[起止日期]鑒于乙方在甲方任職期間，擔(dān)任核心主廚崗位，直接接觸并掌握甲方的核心商業(yè)秘密（包括但不限于秘制菜品配方、后廚操作標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商合作體系、客戶數(shù)據(jù)等），為保護(hù)甲方合法權(quán)益，甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本競業(yè)限制協(xié)議：第一條競業(yè)限制范圍1.地域范圍：甲方現(xiàn)有所有門店所在城市（含已簽訂租賃意向書、正在籌備的門店）及周邊30公里輻射區(qū)域內(nèi)。2.業(yè)務(wù)范圍：與甲方經(jīng)營品類（如：[具體品類，例：川味火鍋/粵式早茶/日式燒肉]）相同或高度類似的餐飲主體，包括但不限于連鎖餐飲企業(yè)、獨(dú)立餐飲店、中央廚房、食材加工配送企業(yè)等。3.禁止行為：（1）不得直接或間接（含投資持股、擔(dān)任顧問/技術(shù)支持、提供配方/流程指導(dǎo)等）任職于上述競爭主體；（2）不得向上述競爭主體泄露甲方任何商業(yè)秘密，或?yàn)槠涮峁┘追胶髲N運(yùn)營、菜品研發(fā)等核心技術(shù)支持；（3）不得拉攏、誘導(dǎo)甲方核心后廚人員（主廚、廚師長、核心檔口負(fù)責(zé)人）離職并加入競爭主體；（4）不得利用甲方商業(yè)秘密自行開設(shè)或與他人合作開設(shè)上述競爭品類的餐飲業(yè)務(wù)。第二條競業(yè)限制期限自乙方與甲方勞動合同解除/終止之日起，最長不超過24個月（具體期限：____個月）。第三條競業(yè)限制補(bǔ)償金1.支付標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月向乙方支付補(bǔ)償金，金額為乙方離職前12個月平均工資的50%（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。2.支付方式：甲方于每月15日前，將補(bǔ)償金匯入乙方指定銀行賬戶（戶名：____；開戶行：____；賬號：____）。3.逾期責(zé)任：若甲方逾期支付補(bǔ)償金超過30日，乙方有權(quán)書面通知甲方解除本協(xié)議，且無需承擔(dān)違約責(zé)任；逾期期間，甲方需按應(yīng)付未付金額的日萬分之五向乙方支付逾期利息。第四條乙方義務(wù)1.離職時須完整交接所有涉及甲方商業(yè)秘密的資料（含配方手稿、操作流程文檔、供應(yīng)商名單等），不得留存任何復(fù)制件；2.在職及競業(yè)限制期內(nèi)，不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密；3.競業(yè)限制期內(nèi)，每季度需向甲方提交現(xiàn)任職單位的在職證明（若處于待業(yè)狀態(tài)，需提交無業(yè)證明）；4.若乙方就業(yè)情況發(fā)生變化，須在10日內(nèi)書面告知甲方。第五條甲方義務(wù)1.按時足額支付競業(yè)限制補(bǔ)償金；2.若甲方提前解除本協(xié)議，須提前30日書面通知乙方，并支付剩余競業(yè)限制期限一半的補(bǔ)償金作為一次性補(bǔ)償；3.不得要求乙方從事違反法律法規(guī)的競業(yè)限制行為。第六條違約責(zé)任1.乙方違約：（1）若乙方違反本協(xié)議第一條禁止行為，須向甲方支付違約金，金額為乙方離職前12個月平均工資的10倍；（2）若乙方違約行為給甲方造成實(shí)際損失（含營業(yè)收入下滑、維權(quán)費(fèi)用<律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等>），違約金不足以彌補(bǔ)損失的，乙方須另行賠償差額部分；（3）甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并披露所有涉及的競爭主體及關(guān)聯(lián)信息。2.甲方違約：若甲方未按時足額支付補(bǔ)償金且逾期超過30日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方需支付已產(chǎn)生的補(bǔ)償金及逾期利息。第七條商業(yè)秘密界定本協(xié)議所稱“商業(yè)秘密”，包括但不限于：1.甲方核心菜品的秘制配方（含食材比例、加工工藝、調(diào)味方法等）；2．后廚標(biāo)準(zhǔn)化操作流程、中央廚房生產(chǎn)流程及質(zhì)量控制體系；3.甲方核心供應(yīng)商名單、合作價(jià)格、結(jié)算方式等；4.甲方會員客戶數(shù)據(jù)、消費(fèi)習(xí)慣、門店選址策略等；5.甲方未公開的菜品研發(fā)計(jì)劃、營銷方案、成本核算體系等。第八條爭議解決因本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，須向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本協(xié)議為《勞動合同》的補(bǔ)充協(xié)議，與《勞動合同》具有同等法律效力；2.本協(xié)議自雙方簽字（甲方蓋章、乙方簽字）之日起生效；3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：______