品牌招商經(jīng)理競業(yè)限制服務(wù)合同甲方（用人單位）：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________________身份證號(hào)碼：________________________地址：________________________鑒于乙方在甲方擔(dān)任品牌招商經(jīng)理職務(wù)，直接接觸并掌握甲方核心商業(yè)秘密（包括但不限于招商渠道、客戶名單、定價(jià)策略、市場布局等），為保護(hù)甲方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本競業(yè)限制服務(wù)合同，以資共同遵守。第一條定義1.競爭業(yè)務(wù)：指與甲方從事的【具體品牌招商業(yè)務(wù)，如XX餐飲品牌加盟招商、XX服裝品牌區(qū)域代理招商】相同或類似的業(yè)務(wù)，包括但不限于該品牌的招商推廣、客戶開發(fā)、合作洽談、渠道拓展、加盟政策制定等。2.競爭單位：指與甲方存在直接競爭關(guān)系的企業(yè)、個(gè)體工商戶、其他組織，以及其關(guān)聯(lián)公司（指控制、共同控制或受同一控制的主體），具體包括但不限于：（1）甲方已明確列為競爭對(duì)手的主體；（2）從事與甲方競爭業(yè)務(wù)且覆蓋甲方核心市場區(qū)域的主體；（3）乙方離職后任職或投資的主體（持股比例≥5%）。3.商業(yè)秘密：指甲方不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于：（1）招商渠道信息（合作平臺(tái)、代理商、合作伙伴名單及聯(lián)系方式）；（2）客戶信息（潛在客戶、意向客戶、簽約客戶的需求偏好、合作條款、回款周期等）；（3）招商策略（定價(jià)體系、優(yōu)惠政策、推廣方案、年度招商目標(biāo)等）；（4）未公開的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)（招商成本、利潤空間、渠道返點(diǎn)等）；（5）招商團(tuán)隊(duì)核心成員信息（職責(zé)分工、聯(lián)系方式等）。第二條競業(yè)限制范圍與期限1.限制期限：自甲乙雙方勞動(dòng)合同解除或終止之日起，至【____年____月____日】止（最長不超過24個(gè)月）。2.限制地域：甲方業(yè)務(wù)覆蓋的核心區(qū)域，包括【____省____市____區(qū)及周邊輻射區(qū)域，具體以甲方書面確認(rèn)的范圍為準(zhǔn)】。3.禁止行為：乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得直接或間接從事以下行為：（1）在競爭單位任職（包括全職、兼職、顧問、勞務(wù)等任何形式）；（2）自行投資、經(jīng)營競爭業(yè)務(wù)（包括設(shè)立個(gè)體工商戶、公司等）；（3）向競爭單位泄露甲方商業(yè)秘密，或?yàn)楦偁巻挝惶峁┱猩套稍?、技術(shù)支持；（4）拉攏、誘導(dǎo)甲方現(xiàn)有客戶、招商渠道合作伙伴與競爭單位合作；（5）招聘、錄用甲方招商團(tuán)隊(duì)核心成員或其他掌握商業(yè)秘密的員工。第三條競業(yè)限制補(bǔ)償1.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個(gè)月平均工資的【50%】（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。2.支付方式：甲方于每月【15】日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶（賬戶信息：________________________）。3.逾期責(zé)任：若甲方逾期支付補(bǔ)償金超過【30】日，乙方有權(quán)書面通知甲方解除本合同，且不承擔(dān)違約責(zé)任；但乙方已履行的競業(yè)限制期間，甲方仍需支付對(duì)應(yīng)補(bǔ)償。4.補(bǔ)償調(diào)整：經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，可調(diào)整補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，但不得低于法定最低要求。第四條乙方義務(wù)1.保密義務(wù)：競業(yè)限制期間及本合同終止后，乙方仍需對(duì)甲方未公開的商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任，不得向任何第三方泄露。2.資料移交：勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，乙方需完整移交所有與招商業(yè)務(wù)相關(guān)的資料（包括紙質(zhì)文檔、電子數(shù)據(jù)、客戶名單等），不得留存副本。3.就業(yè)告知：乙方在競業(yè)限制期間，應(yīng)于每月【20】日前向甲方提供就業(yè)證明（如在職證明、勞動(dòng)合同復(fù)印件等）；若乙方就業(yè)情況發(fā)生變更，需在【7】日內(nèi)書面告知甲方。4.配合核實(shí)：若甲方有合理理由懷疑乙方違約，乙方需配合甲方核實(shí)（如提供工作單位證明、經(jīng)營情況說明等），無正當(dāng)理由拒絕的，視為違約。第五條甲方義務(wù)1.按時(shí)支付：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，不得無故拖欠。2.提前解除：若甲方無需乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，需提前【30】日書面通知乙方，支付補(bǔ)償金至通知之日止，本合同自通知期滿后解除。3.保密責(zé)任：甲方不得泄露乙方在競業(yè)限制期間的個(gè)人信息，除非法律法規(guī)要求。第六條違約責(zé)任1.乙方違約：（1）若乙方違反本合同第二條禁止行為，需向甲方支付違約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個(gè)月平均工資的【12倍】；（2）若違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失（包括但不限于客戶流失損失、競爭單位搶單損失、維權(quán)費(fèi)用<律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等>），乙方需另行賠償差額；（3）乙方違約后，需立即停止違約行為，繼續(xù)履行本合同至期限屆滿，同時(shí)承擔(dān)上述違約責(zé)任。2.甲方違約：（1）若甲方逾期支付補(bǔ)償金超過約定時(shí)間，需按應(yīng)付金額的【每日萬分之五】支付逾期利息；（2）若甲方未按約定支付補(bǔ)償金且乙方解除本合同，甲方需支付已履行期間的補(bǔ)償金及逾期利息。第七條爭議解決因本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他1.本合同是甲乙雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與勞動(dòng)合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)；2.本合同自雙方簽字（甲方蓋章、乙方簽字）之日起生效，勞動(dòng)合同解除或終止后開始履行；3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________