版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE黨校干部培訓(xùn)輪訓(xùn)制度一、總則(一)目的黨校干部培訓(xùn)輪訓(xùn)制度旨在提高黨校干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),培養(yǎng)造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。(二)依據(jù)本制度依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨校(行政學(xué)院)工作條例》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。(三)適用范圍本制度適用于黨校全體干部的培訓(xùn)輪訓(xùn)工作。二、培訓(xùn)輪訓(xùn)對(duì)象及目標(biāo)(一)培訓(xùn)輪訓(xùn)對(duì)象黨校在職的各級(jí)各類干部,包括教學(xué)人員、行政管理人員、后勤服務(wù)人員等。(二)培訓(xùn)輪訓(xùn)目標(biāo)1.提高政治站位,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.提升業(yè)務(wù)能力,使其具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、豐富的專業(yè)知識(shí)和熟練的業(yè)務(wù)技能。3.培養(yǎng)綜合素質(zhì),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。三、培訓(xùn)輪訓(xùn)內(nèi)容(一)政治理論深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和黨的歷史等。(二)業(yè)務(wù)知識(shí)根據(jù)不同崗位需求,學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、教學(xué)方法、行政管理知識(shí)、后勤服務(wù)管理知識(shí)等。(三)綜合素質(zhì)包括黨性修養(yǎng)、職業(yè)道德、人文素養(yǎng)、心理健康等方面的培養(yǎng)。四、培訓(xùn)輪訓(xùn)方式(一)集中授課邀請(qǐng)專家學(xué)者、黨校領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行專題講座,系統(tǒng)講解相關(guān)知識(shí)。(二)研討交流組織干部圍繞特定主題進(jìn)行研討交流,分享經(jīng)驗(yàn)、碰撞思想。(三)實(shí)地調(diào)研安排干部到基層、先進(jìn)地區(qū)等進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)和實(shí)踐能力。(四)在線學(xué)習(xí)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供豐富的學(xué)習(xí)資源,方便干部自主學(xué)習(xí)。五、培訓(xùn)輪訓(xùn)計(jì)劃(一)年度計(jì)劃制定每年年初,根據(jù)黨校工作重點(diǎn)和干部隊(duì)伍建設(shè)需求,制定年度培訓(xùn)輪訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)輪訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)間安排等。(二)計(jì)劃調(diào)整如遇特殊情況需要調(diào)整計(jì)劃,應(yīng)經(jīng)相關(guān)部門(mén)審批后及時(shí)通知干部。六、培訓(xùn)輪訓(xùn)組織實(shí)施(一)培訓(xùn)輪訓(xùn)籌備成立培訓(xùn)輪訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)培訓(xùn)輪訓(xùn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào);確定培訓(xùn)輪訓(xùn)師資、場(chǎng)地、教材等。(二)培訓(xùn)輪訓(xùn)開(kāi)展嚴(yán)格按照培訓(xùn)輪訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施,確保教學(xué)秩序和教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)輪訓(xùn)過(guò)程的管理,做好考勤、考核等工作。(三)培訓(xùn)輪訓(xùn)效果評(píng)估通過(guò)考試、撰寫(xiě)心得體會(huì)、開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查等方式,對(duì)干部的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷改進(jìn)培訓(xùn)輪訓(xùn)工作。七、培訓(xùn)輪訓(xùn)師資管理(一)師資選拔選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的專家學(xué)者、黨校教師等擔(dān)任培訓(xùn)輪訓(xùn)師資。(二)師資培訓(xùn)定期組織師資培訓(xùn),提高其教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。(三)師資考核建立師資考核機(jī)制,對(duì)師資的教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果等進(jìn)行考核評(píng)價(jià),激勵(lì)師資不斷提高教學(xué)水平。八、培訓(xùn)輪訓(xùn)教材管理(一)教材選用選用權(quán)威、實(shí)用、針對(duì)性強(qiáng)的教材作為培訓(xùn)輪訓(xùn)的參考資料。(二)教材編寫(xiě)鼓勵(lì)黨校教師結(jié)合實(shí)際編寫(xiě)具有本校特色的培訓(xùn)輪訓(xùn)教材。(三)教材更新及時(shí)更新教材內(nèi)容,確保教材的時(shí)效性和實(shí)用性。九、培訓(xùn)輪訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理(一)經(jīng)費(fèi)來(lái)源培訓(xùn)輪訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于財(cái)政撥款、黨校自有資金等。(二)經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定使用經(jīng)費(fèi),確保經(jīng)費(fèi)用于培訓(xùn)輪訓(xùn)師資聘請(qǐng)、教材購(gòu)置、場(chǎng)地租賃、學(xué)員交通食宿等方面。(三)經(jīng)費(fèi)監(jiān)督建立健全經(jīng)費(fèi)監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況的審計(jì)和監(jiān)督,確保經(jīng)費(fèi)使用合理合規(guī)。十、培訓(xùn)輪訓(xùn)檔案管理(一)檔案建立為每位參加培訓(xùn)輪訓(xùn)的干部建立個(gè)人培訓(xùn)輪訓(xùn)檔案,記錄其培訓(xùn)輪訓(xùn)情況。(二)檔案內(nèi)容包括培訓(xùn)輪訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)輪訓(xùn)總結(jié)、考核成績(jī)、心得體會(huì)等。(三)檔案利用培訓(xùn)輪訓(xùn)檔案作為干部考核評(píng)價(jià)、晉升任用等的重要依據(jù)。十一、培訓(xùn)輪訓(xùn)紀(jì)律與要求(一)紀(jì)律要求干部應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)輪訓(xùn)紀(jì)律,按時(shí)參加培訓(xùn)輪訓(xùn),不得無(wú)故缺席、遲到早退;認(rèn)真聽(tīng)講,積極參與研討交流;遵守培訓(xùn)輪訓(xùn)場(chǎng)所的各項(xiàng)規(guī)章制度。(二)考核要求建立嚴(yán)格的考核制度,對(duì)干部的學(xué)習(xí)表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果等進(jìn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 分包合同管理培訓(xùn)課件
- 2026福建廈門(mén)海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘總量控制高層次人才48人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026江西興宜全過(guò)程項(xiàng)目咨詢有限公司招聘1名筆試模擬試題及答案解析
- 2026江西饒豐建筑材料有限公司招聘3人筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2025年杭電信工面試題庫(kù)及答案
- 2026廣東省水利水電第三工程局有限公司校園招聘筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2025年色彩魅力測(cè)試題及答案
- 2025年美術(shù)統(tǒng)考速寫(xiě)題庫(kù)及答案
- 2025年電腦維修考試題及答案
- 2026上半年杭州市第七人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才25人筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 建筑消防設(shè)施介紹
- 圖書(shū)館志愿者培訓(xùn)課件
- 2025年特種設(shè)備作業(yè)人員考試壓力管道安全操作試題
- 足細(xì)胞損傷與糖尿病腎病病理機(jī)制研究
- 2026年高考政治一輪復(fù)習(xí):選擇性必修3《邏輯與思維》知識(shí)點(diǎn)復(fù)習(xí)提綱
- 結(jié)腸癌和直腸癌中西醫(yī)結(jié)合診療指南
- 產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目弱電智能化規(guī)劃方案
- 車(chē)輛運(yùn)用與管理課件:車(chē)輛運(yùn)用與管理基礎(chǔ)知識(shí)
- 2025屆廣東省廣州市白云區(qū)數(shù)學(xué)八下期末聯(lián)考試題含解析
- 五朵金花抗抑郁藥
- 山東省2024年中考數(shù)學(xué)試卷8套附解析答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論