PAGE房管局安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)房管局安全生產(chǎn)管理，提高全體工作人員的安全意識(shí)和安全技能，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于房管局全體工作人員，包括局機(jī)關(guān)各科室、下屬事業(yè)單位及相關(guān)工作人員。（三）基本原則安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持以人為本、全員參與、分級(jí)負(fù)責(zé)、注重實(shí)效的原則，確保培訓(xùn)工作的規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。二、培訓(xùn)組織與職責(zé)（一）培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成立房管局安全生產(chǎn)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審定培訓(xùn)計(jì)劃、指導(dǎo)培訓(xùn)工作、協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)工作中的重大問題。（二）培訓(xùn)管理部門局辦公室作為安全生產(chǎn)培訓(xùn)的管理部門，負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)實(shí)施、建立培訓(xùn)檔案、評(píng)估培訓(xùn)效果等工作。（三）各科室職責(zé)1.各科室負(fù)責(zé)組織本科室人員參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，配合培訓(xùn)管理部門做好相關(guān)工作。2.各科室應(yīng)根據(jù)本科室工作特點(diǎn)，制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全管理制度，并組織本科室人員學(xué)習(xí)和執(zhí)行。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)1.國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章。2.地方安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。（二）安全生產(chǎn)基本知識(shí)1.安全生產(chǎn)概念、原理和原則。2.安全生產(chǎn)方針、政策和目標(biāo)。3.安全生產(chǎn)事故的分類、原因和預(yù)防措施。（三）房管局安全生產(chǎn)管理制度1.房管局安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.房管局安全生產(chǎn)操作規(guī)程。3.房管局安全生產(chǎn)檢查制度。4.房管局安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案。（四）安全技能培訓(xùn)1.辦公設(shè)備安全使用技能。2.消防安全知識(shí)和技能。3.網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)和技能。4.應(yīng)急救援知識(shí)和技能。四、培訓(xùn)計(jì)劃（一）年度培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)管理部門應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要和人員狀況，每年年初制定年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等，并報(bào)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。（二）專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)安全生產(chǎn)形勢(shì)和工作需要，培訓(xùn)管理部門可適時(shí)制定專項(xiàng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，如消防安全培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)等，確保工作人員及時(shí)掌握相關(guān)安全知識(shí)和技能。（三）臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)于新入職人員、轉(zhuǎn)崗人員、離崗三個(gè)月以上重新上崗人員等，培訓(xùn)管理部門應(yīng)及時(shí)組織臨時(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，確保其具備必要的安全知識(shí)和技能后上崗工作。五、培訓(xùn)方式（一）內(nèi)部培訓(xùn)1.定期組織安全生產(chǎn)知識(shí)講座，邀請(qǐng)專家或內(nèi)部業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課。2.開展安全生產(chǎn)案例分析討論，通過實(shí)際案例分析，提高工作人員的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。3.組織安全生產(chǎn)操作規(guī)程培訓(xùn)，由各科室負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干對(duì)本科室人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)。（二）外部培訓(xùn)1.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，選派工作人員參加上級(jí)主管部門或相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)課程。2.邀請(qǐng)安全生產(chǎn)專家到房管局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和培訓(xùn)，解決工作中的實(shí)際安全問題。（三）在線學(xué)習(xí)1.利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識(shí)和技能等在線學(xué)習(xí)資源，方便工作人員自主學(xué)習(xí)。2.組織在線考試，檢驗(yàn)工作人員的學(xué)習(xí)效果，確保培訓(xùn)質(zhì)量。六、培訓(xùn)實(shí)施（一）培訓(xùn)通知培訓(xùn)管理部門應(yīng)提前將培訓(xùn)通知發(fā)送至相關(guān)科室和人員，明確培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求等，確保培訓(xùn)人員按時(shí)參加培訓(xùn)。（二）培訓(xùn)簽到培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)管理部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)簽到工作，記錄培訓(xùn)人員的出勤情況，確保培訓(xùn)人員全員參與。（三）培訓(xùn)記錄培訓(xùn)管理部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄工作，詳細(xì)記錄培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)人員等信息，建立完善的培訓(xùn)檔案。（四）培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)管理部門應(yīng)組織對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核方式可采用考試、撰寫心得體會(huì)、實(shí)際操作等多種形式。2.考核成績(jī)應(yīng)作為工作人員年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)之一，對(duì)于考核不合格的人員，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。七、培訓(xùn)效果評(píng)估（一）定期評(píng)估培訓(xùn)管理部門應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性、培訓(xùn)方式的有效性、培訓(xùn)人員的參與度、培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)等。（二）問卷調(diào)查通過發(fā)放問卷調(diào)查的方式，收集培訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)教師等方面的意見和建議，以便及時(shí)改進(jìn)培訓(xùn)工作。（三）實(shí)際工作檢驗(yàn)通過觀察培訓(xùn)人員在實(shí)際工作中的安全行為和工作表現(xiàn)，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)工作中存在的問題，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。八、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案建立培訓(xùn)管理部門應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核成績(jī)、培訓(xùn)效果評(píng)估等資料進(jìn)行整理歸檔，確保檔案資料完整、準(zhǔn)確。（二）檔案保管培訓(xùn)檔案應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)保管，按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定，妥善保管檔案資料，防止檔案資料丟失、損壞。（三）檔案查閱因工作需要查閱培訓(xùn)檔案的，應(yīng)填寫檔案查閱申請(qǐng)表，經(jīng)培訓(xùn)管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可查閱檔案資料。查閱檔案資料時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守檔案管理制度，不得擅自涂改、轉(zhuǎn)借、復(fù)印檔案資料。九、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)于在安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作中表現(xiàn)突出的科室和個(gè)人（如積極參加培訓(xùn)、考核成績(jī)優(yōu)秀、提出合理化建議等），局里將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作有重大貢獻(xiàn)的個(gè)人，將在全局范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（二）處罰1.對(duì)于無故不參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)的人員，將進(jìn)行全局通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令其參加培訓(xùn)。2.對(duì)于培訓(xùn)考核不合格的人員，將取消其當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并要求其重新參加培訓(xùn)，直至考核