PAGE教務(wù)培訓(xùn)合同訂制制度一、總則（一）目的為規(guī)范本公司/組織教務(wù)培訓(xùn)合同的訂制行為，保障合同雙方的合法權(quán)益，提高教務(wù)培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)教務(wù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織與學(xué)員、合作機(jī)構(gòu)等簽訂的各類教務(wù)培訓(xùn)合同。（三）基本原則1.合法性原則教務(wù)培訓(xùn)合同的訂制必須遵守國家法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不得損害國家利益、社會公共利益和他人合法權(quán)益。2.公平公正原則合同條款應(yīng)體現(xiàn)公平公正，保障雙方的權(quán)利義務(wù)對等，不得設(shè)置不合理的免責(zé)條款或加重對方責(zé)任。3.明確性原則合同內(nèi)容應(yīng)清晰、明確、具體，避免模糊不清或歧義性表述，確保雙方對合同條款的理解一致。4.完整性原則合同應(yīng)涵蓋教務(wù)培訓(xùn)服務(wù)的各個方面，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、退費(fèi)規(guī)定、違約責(zé)任等，確保合同無重大遺漏。二、合同簽訂主體資格審查（一）公司/組織主體資格1.本公司/組織應(yīng)具備合法的經(jīng)營資質(zhì)，經(jīng)營范圍涵蓋教務(wù)培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)，并在有效期內(nèi)。2.審查公司/組織的營業(yè)執(zhí)照、辦學(xué)許可證等證照原件，并留存復(fù)印件備案。（二）學(xué)員主體資格1.對于成年學(xué)員，應(yīng)確認(rèn)其具有完全民事行為能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。2.對于未成年學(xué)員，應(yīng)取得其監(jiān)護(hù)人的書面同意，并明確監(jiān)護(hù)人在合同中的權(quán)利義務(wù)。（三）合作機(jī)構(gòu)主體資格1.審查合作機(jī)構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書等，確保其具備開展合作業(yè)務(wù)的合法資格。2.了解合作機(jī)構(gòu)的經(jīng)營狀況、信譽(yù)情況，評估其履行合同的能力。三、合同主要條款（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.詳細(xì)列舉教務(wù)培訓(xùn)的課程設(shè)置、教學(xué)大綱、教學(xué)目標(biāo)等內(nèi)容，確保學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容有清晰的了解。2.明確培訓(xùn)內(nèi)容的深度、廣度和難度要求，與培訓(xùn)目標(biāo)相匹配。（二）培訓(xùn)方式1.說明培訓(xùn)采用的教學(xué)方法，如面授、在線教學(xué)、混合式教學(xué)等。2.提供培訓(xùn)師資的資質(zhì)信息，包括學(xué)歷、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)背景等，確保師資具備相應(yīng)的教學(xué)能力。（三）培訓(xùn)時間1.確定培訓(xùn)的起止日期，精確到具體的年月日時分。2.如有培訓(xùn)周期內(nèi)的休息時間、節(jié)假日安排等，應(yīng)在合同中明確說明。（四）培訓(xùn)地點(diǎn)1.詳細(xì)寫明培訓(xùn)的具體地點(diǎn)，包括校區(qū)地址、教室編號等，確保學(xué)員能夠準(zhǔn)確找到培訓(xùn)場所。2.如因特殊原因需要變更培訓(xùn)地點(diǎn)，應(yīng)提前通知學(xué)員，并取得學(xué)員的書面同意。（五）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.明確培訓(xùn)費(fèi)用的具體金額，包括學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)（如有）等各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)。2.說明費(fèi)用的支付方式，如一次性支付、分期支付等，并規(guī)定每期支付的時間節(jié)點(diǎn)和金額。3.對于因退費(fèi)、轉(zhuǎn)班等情況導(dǎo)致費(fèi)用調(diào)整的，應(yīng)在合同中明確相應(yīng)的計(jì)算方法和支付規(guī)定。（六）退費(fèi)規(guī)定1.制定詳細(xì)的退費(fèi)政策標(biāo)準(zhǔn)，明確在何種情況下學(xué)員可以申請退費(fèi)，以及退費(fèi)的計(jì)算方式。2.規(guī)定退費(fèi)申請的流程和時間限制，如學(xué)員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交書面申請，并提供相關(guān)證明材料。3.明確退費(fèi)的支付方式和時間，確保學(xué)員的退費(fèi)權(quán)益得到及時保障。（七）違約責(zé)任1.分別列舉公司/組織和學(xué)員在合同履行過程中可能出現(xiàn)的違約情形，如未按時支付費(fèi)用、未按約定參加培訓(xùn)、擅自變更培訓(xùn)內(nèi)容等。2.針對每種違約情形，明確相應(yīng)的違約責(zé)任承擔(dān)方式，如支付違約金、賠償損失等，并規(guī)定違約金的具體金額或計(jì)算方法。（八）爭議解決方式1.約定雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時的解決途徑，如協(xié)商解決、仲裁或訴訟。2.如選擇仲裁方式，應(yīng)明確仲裁機(jī)構(gòu)的名稱；如選擇訴訟方式，應(yīng)明確管轄法院。四、合同訂制流程（一）合同起草1.由公司/組織的法務(wù)部門或?qū)I(yè)合同管理人員根據(jù)教務(wù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的實(shí)際情況，起草合同模板。2.合同模板應(yīng)涵蓋本制度規(guī)定的主要條款，并根據(jù)不同類型的教務(wù)培訓(xùn)合同進(jìn)行分類細(xì)化。（二）合同審核1.業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人對合同內(nèi)容進(jìn)行初審，重點(diǎn)審核合同條款是否符合業(yè)務(wù)實(shí)際需求，是否存在潛在風(fēng)險(xiǎn)。2.法務(wù)部門對合同進(jìn)行法律審核，確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的要求，不存在法律漏洞或風(fēng)險(xiǎn)。3.財(cái)務(wù)部門對合同中的費(fèi)用條款進(jìn)行審核，確保費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)合理、支付方式明確、退費(fèi)規(guī)定符合財(cái)務(wù)規(guī)定。（三）合同審批簽署1.經(jīng)業(yè)務(wù)部門、法務(wù)部門、財(cái)務(wù)部門審核通過的合同，提交公司/組織的管理層進(jìn)行審批。2.管理層根據(jù)審核意見和業(yè)務(wù)情況，對合同進(jìn)行最終審批，決定是否簽署合同。3.如合同獲得批準(zhǔn)，由授權(quán)代表與對方當(dāng)事人簽署合同，并加蓋公司/組織公章或合同專用章。（四）合同存檔1.合同簽署后，由專人負(fù)責(zé)將合同原件進(jìn)行整理、編號，并妥善存檔保管。2.建立合同電子檔案，將合同掃描件或電子文檔存儲在安全的服務(wù)器或存儲設(shè)備中，方便查閱和管理。五、合同變更與解除（一）合同變更1.在合同履行過程中，如因客觀情況發(fā)生變化需要變更合同條款的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、時間、雙方的權(quán)利義務(wù)等，并作為原合同的補(bǔ)充文件存檔。（二）合同解除1.符合合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的解除條件時，一方有權(quán)通知另一方解除合同。2.解除合同應(yīng)采用書面形式，并送達(dá)對方當(dāng)事人。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如結(jié)算費(fèi)用、返還財(cái)物等。六、合同履行與監(jiān)督（一）合同履行1.公司/組織和學(xué)員應(yīng)按照合同約定全面履行各自的義務(wù)，確保教務(wù)培訓(xùn)服務(wù)的順利進(jìn)行。2.業(yè)務(wù)部門應(yīng)定期對合同履行情況進(jìn)行檢查和評估，并及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。（二）合同監(jiān)督1.設(shè)立專門的合同監(jiān)督崗位或指定專人負(fù)責(zé)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。2.監(jiān)督人員應(yīng)定期檢查合同執(zhí)行情況，收集相關(guān)證據(jù)材料，如培訓(xùn)記錄、考勤記錄、費(fèi)用支付憑證等，確保合同履行的真實(shí)性和合法性。七、附則（一）解釋權(quán)本制度由本公