PAGE黨支部書(shū)記委員培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)黨支部書(shū)記委員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨支部書(shū)記委員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，充分發(fā)揮黨支部在公司/組織中的戰(zhàn)斗堡壘作用，特制定本培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有黨支部書(shū)記委員。（三）培訓(xùn)原則1.理論聯(lián)系實(shí)際原則：將黨的理論知識(shí)與公司/組織實(shí)際工作相結(jié)合，注重培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。2.按需施教原則：根據(jù)黨支部書(shū)記委員的崗位需求和實(shí)際工作需要，確定培訓(xùn)內(nèi)容和方式。3.分類(lèi)指導(dǎo)原則：根據(jù)黨支部書(shū)記委員的不同層次、不同崗位，實(shí)施分類(lèi)培訓(xùn)，提高培訓(xùn)效果。4.學(xué)用結(jié)合原則：鼓勵(lì)黨支部書(shū)記委員將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷提高工作能力和水平。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論1.馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想：深入學(xué)習(xí)黨的基本理論，掌握其精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。2.黨的路線(xiàn)方針政策：及時(shí)了解和掌握黨的路線(xiàn)方針政策，確保黨支部工作與黨中央保持高度一致。3.黨的歷史：學(xué)習(xí)黨的光輝歷史，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，汲取前進(jìn)的智慧和力量。（二）黨建業(yè)務(wù)知識(shí)1.黨支部工作條例：深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，掌握黨支部的職責(zé)、組織設(shè)置、工作機(jī)制、組織生活等方面的規(guī)定，提高黨支部工作規(guī)范化水平。2.黨員教育管理：了解黨員發(fā)展、黨員教育、黨員管理、黨員監(jiān)督等方面的工作要求，做好黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。3.黨內(nèi)組織生活：掌握“三會(huì)一課”、主題黨日、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)組織生活的內(nèi)容、形式和程序，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。4.黨風(fēng)廉政建設(shè)：學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。（三）業(yè)務(wù)知識(shí)與技能1.公司/組織業(yè)務(wù)知識(shí)：了解公司/組織的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營(yíng)狀況等，提高服務(wù)公司/組織發(fā)展的能力。2.溝通協(xié)調(diào)能力：學(xué)習(xí)溝通技巧，提高與上級(jí)黨組織、同級(jí)黨組織、下級(jí)黨組織和黨員群眾的溝通協(xié)調(diào)能力。3.組織管理能力：掌握組織管理的方法和技巧，提高黨支部的組織動(dòng)員能力和工作效率。4.創(chuàng)新能力：培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新方法，提高黨支部工作的創(chuàng)新能力。三、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.舉辦培訓(xùn)班：定期舉辦黨支部書(shū)記委員培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行授課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、黨建業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)與技能。2.專(zhuān)題講座：根據(jù)工作需要，不定期舉辦專(zhuān)題講座，邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo)，拓寬黨支部書(shū)記委員的知識(shí)面。（二）在線(xiàn)學(xué)習(xí)1.建立在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)：利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立黨支部書(shū)記委員在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供豐富的學(xué)習(xí)資源，方便黨支部書(shū)記委員隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。2.開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)：在在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)上開(kāi)設(shè)網(wǎng)絡(luò)課程，供黨支部書(shū)記委員自主學(xué)習(xí)，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。（三）實(shí)地考察1.組織參觀(guān)學(xué)習(xí)：定期組織黨支部書(shū)記委員到先進(jìn)黨支部進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法。2.開(kāi)展實(shí)踐鍛煉：根據(jù)工作需要，安排黨支部書(shū)記委員到基層黨組織進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，提高實(shí)際工作能力。（四）交流研討1.組織經(jīng)驗(yàn)交流：定期組織黨支部書(shū)記委員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，共同提高工作水平。2.開(kāi)展專(zhuān)題研討：針對(duì)工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，組織黨支部書(shū)記委員進(jìn)行專(zhuān)題研討，集思廣益，提出解決問(wèn)題的思路和方法。四、培訓(xùn)計(jì)劃（一）年度培訓(xùn)計(jì)劃每年年初，由公司/組織黨委根據(jù)黨的建設(shè)工作要求和公司/組織發(fā)展需要，制定黨支部書(shū)記委員年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。（二）臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)工作需要，公司/組織黨委可隨時(shí)制定臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)黨支部書(shū)記委員進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。（三）培訓(xùn)計(jì)劃的調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃在實(shí)施過(guò)程中，如因特殊情況需要調(diào)整，由公司/組織黨委提出調(diào)整意見(jiàn)，報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)后實(shí)施。五、培訓(xùn)考核（一）考核方式1.考試：定期組織考試，檢驗(yàn)黨支部書(shū)記委員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。2.撰寫(xiě)心得體會(huì)：要求黨支部書(shū)記委員在培訓(xùn)結(jié)束后撰寫(xiě)心得體會(huì)，總結(jié)學(xué)習(xí)收獲和體會(huì)。3.工作業(yè)績(jī)考核：將黨支部書(shū)記委員的工作業(yè)績(jī)作為培訓(xùn)考核的重要內(nèi)容，考核其在實(shí)際工作中運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決問(wèn)題的能力和工作成效。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.考試成績(jī)：考試成績(jī)占考核總成績(jī)的[X]%，[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]為優(yōu)秀，[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]為良好，[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]為合格，低于[具體分?jǐn)?shù)]為不合格。2.心得體會(huì)：心得體會(huì)質(zhì)量高、內(nèi)容豐富、聯(lián)系實(shí)際緊密的為優(yōu)秀，心得體會(huì)質(zhì)量較好、內(nèi)容較豐富、能聯(lián)系實(shí)際的為良好，心得體會(huì)質(zhì)量一般、內(nèi)容較簡(jiǎn)單、聯(lián)系實(shí)際不夠緊密的為合格，心得體會(huì)質(zhì)量差、內(nèi)容空洞、未聯(lián)系實(shí)際的為不合格。3.工作業(yè)績(jī)考核：工作業(yè)績(jī)突出、在黨支部工作中發(fā)揮重要作用的為優(yōu)秀，工作業(yè)績(jī)較好、能較好完成黨支部工作任務(wù)的為良好，工作業(yè)績(jī)一般、基本完成黨支部工作任務(wù)的為合格，工作業(yè)績(jī)較差、不能完成黨支部工作任務(wù)的為不合格。（三）考核結(jié)果運(yùn)用1.通報(bào)表?yè)P(yáng)：對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的黨支部書(shū)記委員進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，并給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。2.補(bǔ)考或重訓(xùn)：對(duì)考核成績(jī)不合格的黨支部書(shū)記委員，安排補(bǔ)考或重訓(xùn)，補(bǔ)考或重訓(xùn)仍不合格的，進(jìn)行誡勉談話(huà)。3.調(diào)整崗位：對(duì)連續(xù)兩次考核成績(jī)不合格的黨支部書(shū)記委員，視情況調(diào)整其工作崗位。六、培訓(xùn)保障（一）師資保障1.建立師資庫(kù)：選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的人員作為培訓(xùn)師資，建立師資庫(kù)。2.加強(qiáng)師資培訓(xùn)：定期組織師資培訓(xùn)，提高師資的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。（二）經(jīng)費(fèi)保障1.設(shè)立培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)：公司/組織每年設(shè)立黨支部書(shū)記委員培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，專(zhuān)款專(zhuān)用，保障培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展。2.合理使用經(jīng)費(fèi)：培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要用于培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用、培訓(xùn)設(shè)備費(fèi)用等。（三）時(shí)間保障1.合理安排培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)黨支部書(shū)記委員的工作實(shí)際，合理安排