PAGE安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，提高全體員工的安全意識(shí)和安全技能，預(yù)防和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時(shí)工、外包人員等。（三）基本原則安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)工作應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持全員參與、分級(jí)負(fù)責(zé)、注重實(shí)效的原則，確保培訓(xùn)工作的全面性、系統(tǒng)性和針對(duì)性。二、培訓(xùn)職責(zé)分工（一）安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定公司年度安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.組織編寫、審核安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)教材和資料。3.負(fù)責(zé)對(duì)各部門安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。4.負(fù)責(zé)組織公司級(jí)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)及考核工作。（二）各部門1.負(fù)責(zé)制定本部門年度安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)安全管理部門備案。2.按照公司培訓(xùn)計(jì)劃和本部門實(shí)際情況，組織實(shí)施本部門員工的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)工作。3.負(fù)責(zé)本部門培訓(xùn)資料的收集、整理和歸檔工作。4.配合安全管理部門做好公司級(jí)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)及考核工作。（三）人力資源部門1.將安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)納入員工培訓(xùn)體系，與員工職業(yè)發(fā)展、績(jī)效考核等掛鉤。2.負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的師資支持，協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。3.協(xié)助安全管理部門做好培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算和管理工作。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)1.國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)。2.公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。（二）安全基礎(chǔ)知識(shí)1.安全生產(chǎn)方針、政策和目標(biāo)。2.安全意識(shí)、安全文化和安全價(jià)值觀。3.事故預(yù)防與應(yīng)急處理知識(shí)。（三）專業(yè)安全知識(shí)1.各崗位的安全操作規(guī)程和操作技能。2.設(shè)備設(shè)施的安全性能、維護(hù)保養(yǎng)和操作規(guī)程。3.危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆物品等的安全管理知識(shí)。（四）職業(yè)健康知識(shí)1.職業(yè)危害因素的識(shí)別、預(yù)防和控制。2.勞動(dòng)保護(hù)用品的正確使用和維護(hù)。3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)病防治知識(shí)。四、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況，每年年初制定年度安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.各部門應(yīng)根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定本部門年度安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)安全管理部門備案。（二）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部安全管理人員、技術(shù)骨干等擔(dān)任培訓(xùn)講師，對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)具有針對(duì)性強(qiáng)、成本低等優(yōu)點(diǎn)，適用于公司級(jí)和部門級(jí)培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)培訓(xùn)需要，邀請(qǐng)外部安全生產(chǎn)專家、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。外部培訓(xùn)具有專業(yè)性強(qiáng)、信息量大等優(yōu)點(diǎn)，適用于特定專業(yè)領(lǐng)域或新知識(shí)、新技術(shù)的培訓(xùn)。3.在線學(xué)習(xí)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)或外部在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，為員工提供安全生產(chǎn)知識(shí)在線學(xué)習(xí)課程。在線學(xué)習(xí)具有靈活性高、可重復(fù)性強(qiáng)等優(yōu)點(diǎn)，適用于員工自主學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)。4.現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)：在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工或技術(shù)人員對(duì)新員工進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)，使員工熟悉設(shè)備設(shè)施的操作流程和安全注意事項(xiàng)?，F(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)具有直觀性強(qiáng)、實(shí)用性高的優(yōu)點(diǎn)，適用于新員工入職培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)。（三）培訓(xùn)實(shí)施1.安全管理部門應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象等落實(shí)到位。2.各部門應(yīng)按照本部門培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)工作，并及時(shí)向安全管理部門反饋培訓(xùn)情況。3.培訓(xùn)講師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，精心組織教學(xué)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)過程中應(yīng)采用多種教學(xué)方法，如講解、演示、案例分析、互動(dòng)討論等，提高員工的學(xué)習(xí)積極性和參與度。4.培訓(xùn)期間應(yīng)做好培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)效果等，培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。五、培訓(xùn)考核（一）考核方式1.理論考核：采用閉卷考試的方式，對(duì)員工的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)安全知識(shí)等進(jìn)行考核。2.實(shí)操考核：在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)員工的實(shí)際操作技能進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施的操作、故障排除、安全防護(hù)措施的執(zhí)行等。3.綜合考核：結(jié)合理論考核和實(shí)操考核成績(jī)，對(duì)員工的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核：滿分100分，60分及以上為合格。2.實(shí)操考核：滿分100分，60分及以上為合格。3.綜合考核：理論考核成績(jī)占總成績(jī)的60%，實(shí)操考核成績(jī)占總成績(jī)的40%?？偝煽?jī)60分及以上為合格。（三）補(bǔ)考與重考1.員工考核不合格的，應(yīng)參加補(bǔ)考。補(bǔ)考時(shí)間和方式由安全管理部門另行通知。2.補(bǔ)考仍不合格的，應(yīng)參加重考。重考應(yīng)重新參加培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)考核要求進(jìn)行考核。3.連續(xù)兩次重考仍不合格的，應(yīng)進(jìn)行離崗培訓(xùn)，直至考核合格后方可上崗。（四）考核結(jié)果應(yīng)用1.員工的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)考核結(jié)果應(yīng)納入員工個(gè)人檔案，并與員工的職業(yè)發(fā)展、績(jī)效考核、薪酬待遇等掛鉤。2.對(duì)考核優(yōu)秀的員工，應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，并督促其參加補(bǔ)考或重考。3.安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)考核結(jié)果作為公司評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的重要依據(jù)。六、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.公司年度安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃及各部門培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)教材、資料、教案等。3.培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)效果等。4.員工培訓(xùn)考核成績(jī)及補(bǔ)考、重考記錄。5.培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。（二）檔案管理1.安全管理部門負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)檔案的建立、整理和歸檔工作。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)分類存放，便于查閱和管理。檔案保存期限應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。3.各部門應(yīng)負(fù)責(zé)本部門培訓(xùn)檔案的收集、整理和歸檔工作，并定期將檔案移交安全管理部門統(tǒng)一保管。七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要來源于公司安全生產(chǎn)費(fèi)用。（二）經(jīng)費(fèi)使用范圍1.培訓(xùn)教材、資料的編寫、印刷和購(gòu)買。2.培訓(xùn)講師的講課費(fèi)、交通費(fèi)等。3.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用。4.培訓(xùn)設(shè)備設(shè)施的購(gòu)置和維護(hù)費(fèi)用。5.員工參加外部培訓(xùn)的費(fèi)用。6.與安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)相關(guān)的其他費(fèi)用。（三