中小學(xué)校長培訓(xùn)財務(wù)制度_第1頁
中小學(xué)校長培訓(xùn)財務(wù)制度_第2頁
中小學(xué)校長培訓(xùn)財務(wù)制度_第3頁
中小學(xué)校長培訓(xùn)財務(wù)制度_第4頁
中小學(xué)校長培訓(xùn)財務(wù)制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE中小學(xué)校長培訓(xùn)財務(wù)制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)中小學(xué)校長培訓(xùn)財務(wù)工作的規(guī)范化、制度化管理,提高培訓(xùn)資金使用效益,保障培訓(xùn)工作順利開展,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及教育行業(yè)財務(wù)標(biāo)準(zhǔn),特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于本校組織的各類中小學(xué)校長培訓(xùn)活動所涉及的財務(wù)收支管理。(三)基本原則1.合法性原則嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度,確保培訓(xùn)財務(wù)活動合法合規(guī)。2.真實性原則財務(wù)信息真實、準(zhǔn)確、完整,如實反映培訓(xùn)收支情況。3.合理性原則各項費(fèi)用支出合理,符合培訓(xùn)實際需求,杜絕浪費(fèi)和不合理開支。4.專款專用原則培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)??顚S?,不得挪作他用,確保資金用于培訓(xùn)相關(guān)活動。二、預(yù)算管理(一)預(yù)算編制1.每年培訓(xùn)項目啟動前,應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計劃、師資安排、場地租賃、教材編寫等各項培訓(xùn)活動內(nèi)容,編制詳細(xì)的年度培訓(xùn)預(yù)算。2.預(yù)算編制應(yīng)充分考慮培訓(xùn)規(guī)模、培訓(xùn)時長、培訓(xùn)方式等因素,科學(xué)合理地估算各項費(fèi)用。費(fèi)用項目應(yīng)包括但不限于師資費(fèi)、場地費(fèi)、教材費(fèi)、差旅費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、管理費(fèi)等。3.預(yù)算編制過程中,相關(guān)部門應(yīng)進(jìn)行充分溝通與協(xié)作,確保預(yù)算涵蓋培訓(xùn)活動的各個方面,避免漏項或重復(fù)計算。(二)預(yù)算審批1.培訓(xùn)預(yù)算編制完成后,提交學(xué)校財務(wù)部門進(jìn)行初審。財務(wù)部門應(yīng)重點審核預(yù)算的合理性、準(zhǔn)確性以及與學(xué)校財務(wù)政策的相符性。2.初審?fù)ㄟ^后的預(yù)算提交學(xué)校管理層進(jìn)行審批。管理層應(yīng)根據(jù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略、培訓(xùn)目標(biāo)以及財務(wù)狀況,對預(yù)算進(jìn)行全面評估和決策。3.經(jīng)審批后的預(yù)算作為培訓(xùn)財務(wù)活動的依據(jù),不得隨意調(diào)整。如遇特殊情況需要調(diào)整預(yù)算,應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行申請和審批。(三)預(yù)算執(zhí)行1.嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行培訓(xùn)財務(wù)活動,確保各項費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。2.建立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控機(jī)制,定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和分析。如發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行偏差較大,應(yīng)及時查明原因,采取有效措施進(jìn)行調(diào)整和糾正。3.加強(qiáng)對預(yù)算執(zhí)行過程中各項費(fèi)用支出的審核,確保支出符合規(guī)定的用途和標(biāo)準(zhǔn)。對于超預(yù)算支出,必須經(jīng)過特殊審批程序方可列支。三、收入管理(一)培訓(xùn)收費(fèi)1.嚴(yán)格按照物價部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)用。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在培訓(xùn)招生簡章、網(wǎng)站等顯著位置公示,確保學(xué)員知曉。2.培訓(xùn)收費(fèi)應(yīng)開具合法有效的票據(jù),票據(jù)內(nèi)容應(yīng)包括培訓(xùn)項目名稱、收費(fèi)金額、學(xué)員姓名、聯(lián)系方式等信息。3.加強(qiáng)對培訓(xùn)收費(fèi)的管理,及時足額上繳學(xué)校財務(wù)部門,不得截留、坐支或挪用。(二)其他收入1.積極拓展培訓(xùn)收入渠道,如爭取政府部門培訓(xùn)項目資金、社會捐贈、合作辦學(xué)收入等。2.對于其他收入,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理和核算。收入來源應(yīng)合法合規(guī),收入金額應(yīng)準(zhǔn)確記錄,并及時入賬。3.建立其他收入臺賬,詳細(xì)記錄收入項目、金額、來源、收款時間等信息,便于查詢和核對。四、支出管理(一)師資費(fèi)1.師資費(fèi)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)需求和師資水平合理確定。支付給授課教師的課酬應(yīng)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并簽訂授課協(xié)議,明確授課內(nèi)容、課時、課酬支付方式等條款。2.授課教師課酬原則上應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付,確保支付記錄清晰可查。如遇特殊情況需要現(xiàn)金支付,應(yīng)嚴(yán)格履行審批手續(xù),并留存相關(guān)證明材料。3.對于外聘專家的師資費(fèi),除課酬外,如需支付交通、食宿等費(fèi)用,應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并在協(xié)議中明確約定。(二)場地費(fèi)1.根據(jù)培訓(xùn)規(guī)模和場地需求,合理選擇培訓(xùn)場地。場地租賃應(yīng)簽訂租賃合同,明確租賃期限、租金標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、場地使用要求等條款。2.場地費(fèi)應(yīng)按照合同約定及時支付,支付憑證應(yīng)妥善保存。如因場地使用問題產(chǎn)生的違約金、賠償金等費(fèi)用,應(yīng)按照合同規(guī)定進(jìn)行處理,并在財務(wù)上進(jìn)行相應(yīng)核算。3.對于學(xué)校自有場地用于培訓(xùn)的,應(yīng)合理分?jǐn)倛龅卣叟f、維護(hù)等費(fèi)用,確保成本核算準(zhǔn)確。(三)教材費(fèi)1.教材編寫應(yīng)符合培訓(xùn)大綱和教學(xué)要求,確保教材質(zhì)量。教材編寫費(fèi)用應(yīng)根據(jù)工作量和編寫難度合理確定,并簽訂編寫協(xié)議。2.教材采購應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則,選擇正規(guī)出版社或供應(yīng)商。采購過程中應(yīng)嚴(yán)格審核教材質(zhì)量、價格、供貨時間等因素,確保教材按時、按質(zhì)、按量供應(yīng)。3.教材費(fèi)應(yīng)按照實際采購金額進(jìn)行核算,對于教材采購過程中產(chǎn)生的折扣、返利等,應(yīng)按照規(guī)定沖減教材成本。(四)差旅費(fèi)1.培訓(xùn)過程中涉及的差旅費(fèi)應(yīng)按照學(xué)校差旅費(fèi)管理辦法執(zhí)行。出差人員應(yīng)嚴(yán)格履行審批手續(xù),明確出差事由、地點、時間等信息。2.差旅費(fèi)報銷應(yīng)提供真實有效的票據(jù),包括機(jī)票、車票、住宿費(fèi)發(fā)票、餐飲發(fā)票等。報銷標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合學(xué)校規(guī)定,不得超標(biāo)準(zhǔn)報銷。3.加強(qiáng)對差旅費(fèi)報銷的審核,對于不符合規(guī)定的報銷憑證應(yīng)予以退回,不予報銷。(五)設(shè)備費(fèi)1.根據(jù)培訓(xùn)需要購置的設(shè)備,應(yīng)按照學(xué)校固定資產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行采購和管理。設(shè)備采購應(yīng)進(jìn)行必要的市場調(diào)研,選擇性價比高的產(chǎn)品。2.設(shè)備購置應(yīng)簽訂采購合同,明確設(shè)備規(guī)格、型號、數(shù)量、價格、售后服務(wù)等條款。設(shè)備到貨后應(yīng)及時組織驗收,并辦理固定資產(chǎn)入賬手續(xù)。3.設(shè)備使用過程中應(yīng)做好維護(hù)保養(yǎng)工作,定期進(jìn)行檢查和維修。對于設(shè)備的報廢、處置等,應(yīng)按照學(xué)校固定資產(chǎn)處置規(guī)定進(jìn)行處理,并在財務(wù)上進(jìn)行相應(yīng)核算。(六)管理費(fèi)1.培訓(xùn)管理費(fèi)主要用于培訓(xùn)活動的組織、協(xié)調(diào)、管理等方面的支出。管理費(fèi)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)規(guī)模和管理工作量合理確定,并嚴(yán)格控制支出范圍。2.管理費(fèi)支出應(yīng)提供相關(guān)證明材料,如會議紀(jì)要、活動方案、人員考勤記錄等,確保支出合理合規(guī)。3.加強(qiáng)對管理費(fèi)的核算和監(jiān)督,定期對管理費(fèi)使用情況進(jìn)行分析和評估,提高管理效率和資金使用效益。五、財務(wù)審批(一)審批流程1.培訓(xùn)費(fèi)用支出實行分級審批制度。一般費(fèi)用支出由培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人審核簽字后,報財務(wù)部門審核,再由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)審批。2.重大費(fèi)用支出(如金額較大的場地租賃、設(shè)備購置等),應(yīng)先由培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人提出申請,經(jīng)學(xué)校財務(wù)部門、審計部門審核后,提交學(xué)校管理層集體研究決定。3.所有費(fèi)用支出審批通過后,方可辦理報銷手續(xù)。報銷憑證應(yīng)按照規(guī)定粘貼、簽字、蓋章,確保手續(xù)齊全。(二)審批責(zé)任1.各級審批人員應(yīng)認(rèn)真履行審批職責(zé),對費(fèi)用支出的真實性、合理性、合法性負(fù)責(zé)。如因?qū)徟粐?yán)導(dǎo)致違規(guī)支出,審批人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格審核費(fèi)用支出的必要性和合規(guī)性,確保支出與培訓(xùn)活動相關(guān),并符合學(xué)校財務(wù)制度規(guī)定。3.財務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)對費(fèi)用支出的審核,重點審核票據(jù)的真實性、合法性、完整性以及支出標(biāo)準(zhǔn)的合規(guī)性。對于不符合規(guī)定的支出,應(yīng)及時提出意見并拒絕報銷。六、財務(wù)核算與報告(一)財務(wù)核算1.按照國家統(tǒng)一的會計制度進(jìn)行培訓(xùn)財務(wù)核算,設(shè)置專門的會計科目,對培訓(xùn)收入、支出進(jìn)行準(zhǔn)確記錄和分類核算。2.根據(jù)培訓(xùn)項目特點,采用適當(dāng)?shù)某杀竞怂惴椒?,如項目成本法、作業(yè)成本法等,對培訓(xùn)成本進(jìn)行核算和分析,為培訓(xùn)決策提供依據(jù)。3.定期進(jìn)行財務(wù)賬目核對,確保賬賬相符、賬實相符。如發(fā)現(xiàn)賬目不符,應(yīng)及時查明原因并進(jìn)行調(diào)整。(二)財務(wù)報告1.定期編制培訓(xùn)財務(wù)報告,包括資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表、培訓(xùn)成本分析表等。財務(wù)報告應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整地反映培訓(xùn)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。2.財務(wù)報告應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交學(xué)校管理層、財務(wù)部門以及上級主管部門。報告內(nèi)容應(yīng)進(jìn)行必要的分析和說明,為管理層決策提供參考。3.加強(qiáng)對財務(wù)報告的審核和分析,通過財務(wù)指標(biāo)分析、趨勢分析等方法,發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)財務(wù)活動中存在的問題,并提出改進(jìn)建議。七、財務(wù)監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.建立健全培訓(xùn)財務(wù)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對財務(wù)收支活動的日常監(jiān)督。財務(wù)部門應(yīng)定期對培訓(xùn)財務(wù)賬目進(jìn)行自查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。2.學(xué)校審計部門應(yīng)定期對培訓(xùn)財務(wù)進(jìn)行審計,重點審計預(yù)算執(zhí)行情況、費(fèi)用支出合規(guī)性、資金使用效益等方面。審計結(jié)果應(yīng)及時報告學(xué)校管理層,并提出改進(jìn)意見和建議。3.加強(qiáng)對培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人、財務(wù)人員等相關(guān)人員的培訓(xùn)和教育,提高其財務(wù)意識和合規(guī)意識,確保財務(wù)制度的有效執(zhí)行。(二)外部監(jiān)督1.積極接受上級主管部門、財政部門、審計部門等外部機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查。對于外部監(jiān)督檢

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論