PAGE保安培訓班日常管理制度一、總則（一）目的為加強保安培訓班的管理，提高培訓質(zhì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)的保安人員，確保培訓工作的規(guī)范化、科學化、制度化，特制定本日常管理制度。（二）適用范圍本制度適用于參加保安培訓班的全體學員。（三）基本原則1.嚴格要求原則：對學員在培訓期間的學習、訓練、生活等方面進行嚴格管理，確保達到培訓目標。2.以人為本原則：關(guān)注學員的需求，提供必要的支持和幫助，營造良好的培訓環(huán)境。3.公平公正原則：在管理過程中，對待所有學員一視同仁，確保各項規(guī)定的公平執(zhí)行。4.安全第一原則：將安全工作貫穿于培訓全過程，保障學員的人身安全和培訓場所的安全。二、培訓紀律（一）出勤管理1.學員應(yīng)按時參加培訓，不得遲到、早退、曠課。遲到或早退累計達[X]次，按曠課[X]節(jié)處理；曠課累計達[X]節(jié)及以上者，取消本次培訓資格。2.因病、因事不能參加培訓者，必須提前向班主任請假，并提交相關(guān)證明材料。請假[X]天以內(nèi)由班主任批準，[X]天以上由培訓負責人批準。未經(jīng)批準擅自缺席者，按曠課處理。3.培訓期間實行簽到制度，學員需在上課前在簽到表上簽到，不得代簽。（二）課堂紀律1.學員應(yīng)遵守課堂秩序，保持安靜，不得在課堂上大聲喧嘩、交頭接耳、玩手機、吃東西等。2.尊重授課教師，認真聽講，積極參與課堂互動。如有疑問，應(yīng)舉手示意，經(jīng)教師同意后發(fā)言。3.愛護培訓場所的教學設(shè)施和設(shè)備，不得隨意損壞或挪用。如發(fā)現(xiàn)教學設(shè)施和設(shè)備有損壞情況，應(yīng)及時報告班主任。（三）考試紀律1.學員應(yīng)嚴格遵守考試紀律，誠信考試。考試期間不得抄襲、作弊、交頭接耳、偷看他人試卷等。2.如有違反考試紀律者，視情節(jié)輕重給予警告、記過、取消考試成績、取消本次培訓資格等處理。三、訓練管理（一）訓練計劃1.根據(jù)保安職業(yè)標準和培訓大綱，制定詳細的訓練計劃，明確訓練內(nèi)容、訓練時間、訓練目標等。2.訓練計劃應(yīng)具有科學性、系統(tǒng)性和針對性，確保學員全面掌握保安業(yè)務(wù)知識和技能。（二）訓練組織1.由專業(yè)的教官負責訓練工作，教官應(yīng)具備豐富的保安工作經(jīng)驗和教學能力。2.訓練前，教官應(yīng)向?qū)W員講解訓練內(nèi)容、訓練要求和注意事項，使學員明確訓練目標和任務(wù)。3.訓練過程中，教官應(yīng)嚴格按照訓練計劃進行訓練，認真指導學員，及時糾正學員的錯誤動作。4.定期對訓練效果進行考核，考核內(nèi)容包括理論知識、技能操作、體能測試等。考核結(jié)果應(yīng)記錄在學員檔案中。（三）訓練安全1.訓練前，教官應(yīng)對訓練場地、訓練器材等進行檢查，確保訓練安全。2.訓練過程中，教官應(yīng)密切關(guān)注學員的身體狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理。3.學員應(yīng)嚴格遵守訓練安全規(guī)定，正確使用訓練器材，避免發(fā)生安全事故。4.如發(fā)生安全事故，應(yīng)立即采取急救措施，并及時報告培訓負責人。四、生活管理（一）宿舍管理1.學員應(yīng)遵守宿舍管理制度，按時作息，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放音樂、玩游戲等，影響他人休息。2.保持宿舍整潔衛(wèi)生，定期打掃宿舍，整理個人物品。不得在宿舍內(nèi)亂扔垃圾、隨地吐痰等。3.愛護宿舍設(shè)施和設(shè)備，不得隨意損壞或挪用。如發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施和設(shè)備有損壞情況，應(yīng)及時報告宿舍管理員。4.遵守宿舍安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)使用明火、私拉亂接電線、存放易燃易爆物品等。（二）食堂管理1.學員應(yīng)遵守食堂管理制度，按時就餐，不得插隊、擁擠。2.愛護食堂設(shè)施和設(shè)備，不得隨意損壞或挪用。如發(fā)現(xiàn)食堂設(shè)施和設(shè)備有損壞情況，應(yīng)及時報告食堂管理員。3.保持食堂整潔衛(wèi)生，不得在食堂內(nèi)亂扔垃圾、隨地吐痰等。4.遵守食堂飲食衛(wèi)生規(guī)定，注意飲食安全，不吃變質(zhì)、過期食品。（三）個人衛(wèi)生管理1.學員應(yīng)保持個人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣服、勤剪指甲。2.注意口腔衛(wèi)生，早晚刷牙，飯后漱口。3.不得留長發(fā)、長指甲、紋身等，保持良好的形象。五、考核與評價（一）考核內(nèi)容1.理論知識考核：包括保安業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、職業(yè)道德知識等。2.技能操作考核：包括隊列動作、擒拿格斗、消防器材使用等。3.體能測試考核：包括跑步、俯臥撐、仰臥起坐等。4.日常表現(xiàn)考核：包括出勤情況、課堂紀律、訓練表現(xiàn)、生活表現(xiàn)等。（二）考核方式1.定期考核：每周或每月進行一次理論知識考核、技能操作考核和體能測試考核。2.不定期考核：根據(jù)培訓情況，隨時進行日常表現(xiàn)考核。3.結(jié)業(yè)考核：培訓結(jié)束后，進行全面的結(jié)業(yè)考核，考核合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。（三）評價與反饋1.根據(jù)考核結(jié)果，對學員進行綜合評價，評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。2.對考核成績優(yōu)秀的學員進行表彰和獎勵，對考核成績不合格的學員進行補考或重修。3.定期向?qū)W員反饋考核結(jié)果，聽取學員的意見和建議，不斷改進培訓工作。六、獎勵與懲罰（一）獎勵1.在培訓期間，表現(xiàn)優(yōu)秀的學員可獲得以下獎勵：頒發(fā)榮譽證書；給予物質(zhì)獎勵；優(yōu)先推薦就業(yè)。2.具體獎勵標準如下：考核成績優(yōu)秀，綜合表現(xiàn)突出者，評為優(yōu)秀學員，頒發(fā)優(yōu)秀學員榮譽證書，并給予[X]元的物質(zhì)獎勵。在訓練中表現(xiàn)出色，為班級爭得榮譽者，給予[X]元的物質(zhì)獎勵。在學習、生活中積極幫助他人，受到師生好評者，給予[X]元的物質(zhì)獎勵。（二）懲罰1.違反培訓紀律和管理制度的學員，視情節(jié)輕重給予以下懲罰：警告；記過；罰款；取消考試成績；取消本次培訓資格。2.具體懲罰標準如下：遲到或早退累計達[X]次，給予警告處分；曠課累計達[X]節(jié)，給予記過處分。在課堂上違反紀律，影響教學秩序者，給予警告處分；情節(jié)嚴重者，給予記過處分?？荚囎鞅渍?，取消考試成績，并給予記過處分；情節(jié)嚴重者，取消本次培訓資格。違反訓練安全規(guī)定，造成安全事故者，視情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款等處分；情節(jié)嚴重者，取消本次培訓資格。違反宿舍管理規(guī)定，影響宿舍秩序者，給予警告處分；情節(jié)嚴重者，給予記過處分。違反食堂管理規(guī)定，浪費糧食、損壞食堂設(shè)施者，給予警告處分；情節(jié)嚴重者，給予記過