PAGE校外培訓(xùn)班管理規(guī)章制度一、總則1.目的為規(guī)范校外培訓(xùn)班的運(yùn)營管理，保障培訓(xùn)質(zhì)量，維護(hù)學(xué)員、教師及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益，促進(jìn)校外培訓(xùn)行業(yè)健康有序發(fā)展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本規(guī)章制度。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于本校外培訓(xùn)班（以下簡稱“培訓(xùn)班”）的所有工作人員、學(xué)員以及與培訓(xùn)班相關(guān)的各類活動。3.基本原則培訓(xùn)班運(yùn)營遵循合法合規(guī)、誠實守信、安全第一、質(zhì)量至上的原則，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和教育、市場監(jiān)管等部門的規(guī)定，積極履行社會責(zé)任。二、機(jī)構(gòu)管理1.設(shè)立與審批培訓(xùn)班的設(shè)立應(yīng)符合國家和地方關(guān)于校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)規(guī)定，依法辦理營業(yè)執(zhí)照、辦學(xué)許可證等相關(guān)證照。設(shè)立申請材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整，包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)章程、師資情況、教學(xué)場地證明、培訓(xùn)項目及課程設(shè)置等。2.變更與終止培訓(xùn)班如需變更名稱、地址、法定代表人、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等重要事項，應(yīng)提前向原審批機(jī)關(guān)提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實施。培訓(xùn)班終止時，應(yīng)妥善處理學(xué)員退費(fèi)、教師工資結(jié)算、資產(chǎn)清算等事宜，并向原審批機(jī)關(guān)辦理注銷手續(xù)。3.機(jī)構(gòu)職責(zé)培訓(xùn)班應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，明確各部門和人員的職責(zé)分工，確保各項工作有序開展。負(fù)責(zé)制定和實施培訓(xùn)計劃，組織教學(xué)活動，保證培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)員需求。加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，合理收費(fèi)，規(guī)范開支，確保資金安全。積極配合教育、市場監(jiān)管等部門的監(jiān)督檢查，及時整改存在的問題。三、師資管理1.教師資質(zhì)從事培訓(xùn)教學(xué)工作的教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書，所授課程應(yīng)與教師資格證書上的學(xué)科一致。鼓勵教師參加各類培訓(xùn)和進(jìn)修，不斷提高教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。2.教師招聘制定教師招聘計劃，明確招聘條件和流程。招聘過程應(yīng)公開、公平、公正，通過面試、試講等環(huán)節(jié)選拔優(yōu)秀教師。與新入職教師簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障教師合法權(quán)益。3.教師考核建立教師考核制度，定期對教師的教學(xué)質(zhì)量、師德師風(fēng)、工作態(tài)度等進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果與教師的薪酬待遇、晉升、續(xù)聘等掛鉤，激勵教師不斷提高工作質(zhì)量。4.師德師風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)教師師德師風(fēng)教育，引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、價值觀，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。嚴(yán)禁教師從事有償家教、體罰或變相體罰學(xué)生、收受禮品禮金等違規(guī)行為，對違反師德師風(fēng)的教師嚴(yán)肅處理。四、教學(xué)管理1.教學(xué)計劃與課程設(shè)置根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)員特點，制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃和課程設(shè)置。教學(xué)計劃應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法等。課程設(shè)置應(yīng)符合國家教育方針和課程標(biāo)準(zhǔn)，注重培養(yǎng)學(xué)員的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。2.教材選用與編寫選用經(jīng)教育行政部門審定或推薦的教材，確保教材質(zhì)量。如無合適教材，可組織教師編寫校本教材，但應(yīng)經(jīng)相關(guān)部門審核備案。教材內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確無誤、與時俱進(jìn)，符合學(xué)員認(rèn)知水平和學(xué)習(xí)需求。3.教學(xué)實施教師應(yīng)按照教學(xué)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)，精心設(shè)計教學(xué)方案，靈活運(yùn)用多種教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣。嚴(yán)格課堂紀(jì)律，維持良好的教學(xué)秩序，確保教學(xué)活動順利進(jìn)行。定期開展教學(xué)研討活動，交流教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。4.教學(xué)評估建立教學(xué)評估制度，定期對學(xué)員的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評估。評估方式可包括考試、作業(yè)、實踐操作、學(xué)員評價等。根據(jù)教學(xué)評估結(jié)果，及時調(diào)整教學(xué)策略和方法，針對學(xué)員存在的問題進(jìn)行個別輔導(dǎo)或集中強(qiáng)化訓(xùn)練。五、學(xué)員管理1.招生管理制定招生簡章，明確培訓(xùn)項目、課程設(shè)置、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、招生對象、報名方式等內(nèi)容，并向社會公開。嚴(yán)格按照招生計劃和招生條件進(jìn)行招生，不得虛假宣傳、夸大培訓(xùn)效果。妥善保管學(xué)員報名材料，建立學(xué)員檔案，確保檔案信息真實、完整。2.入學(xué)與退學(xué)在學(xué)員入學(xué)時，與學(xué)員或其監(jiān)護(hù)人簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、退費(fèi)規(guī)定、違約責(zé)任等。學(xué)員因特殊原因需要退學(xué)的，按照培訓(xùn)協(xié)議和相關(guān)規(guī)定辦理退學(xué)手續(xù)，退還剩余培訓(xùn)費(fèi)用。3.學(xué)員考勤與請假建立學(xué)員考勤制度，要求學(xué)員按時上課，不得無故遲到、早退、曠課。學(xué)員因病或其他特殊原因不能按時上課的，應(yīng)提前向培訓(xùn)班請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。4.學(xué)員安全管理高度重視學(xué)員安全，制定安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，確保教學(xué)場地、設(shè)施設(shè)備等符合安全標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)對學(xué)員的安全教育，提高學(xué)員安全意識和自我保護(hù)能力。在教學(xué)活動中，采取必要的安全防護(hù)措施，防止發(fā)生安全事故。如發(fā)生安全事故，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，及時救治受傷學(xué)員，并向相關(guān)部門報告。六、財務(wù)管理1.收費(fèi)管理嚴(yán)格按照物價部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不得擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在培訓(xùn)班顯著位置公示。收取培訓(xùn)費(fèi)用時，應(yīng)出具合法有效的票據(jù)，并注明收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)金額等信息。2.財務(wù)管理建立健全財務(wù)管理制度，配備專業(yè)財務(wù)人員，規(guī)范財務(wù)核算，確保財務(wù)信息真實、準(zhǔn)確、完整。合理編制預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，控制各項費(fèi)用支出，提高資金使用效益。定期進(jìn)行財務(wù)審計，接受教育、市場監(jiān)管等部門的監(jiān)督檢查。3.退費(fèi)管理按照培訓(xùn)協(xié)議和相關(guān)規(guī)定辦理學(xué)員退費(fèi)事宜。因培訓(xùn)班原因?qū)е聦W(xué)員退學(xué)的，應(yīng)全額退還剩余培訓(xùn)費(fèi)用；因?qū)W員自身原因退學(xué)的，按照培訓(xùn)協(xié)議約定扣除相應(yīng)費(fèi)用后退還剩余部分。退費(fèi)應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理完畢，不得拖延或拒絕退費(fèi)。七、安全管理1.安全制度建立建立健全安全管理制度，明確安全管理責(zé)任，制定安全工作流程和應(yīng)急預(yù)案。定期組織安全檢查和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。對存在的安全問題，應(yīng)明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。2.教學(xué)場地與設(shè)施安全教學(xué)場地應(yīng)符合消防安全、建筑安全等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，配備必要的消防設(shè)施、疏散通道等。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)員特點，合理配置教學(xué)設(shè)施設(shè)備，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行。3.食品安全如培訓(xùn)班提供餐飲服務(wù)，應(yīng)嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī)，取得食品經(jīng)營許可證。加強(qiáng)食品采購、儲存、加工、留樣等環(huán)節(jié)的管理，確保食品安全。4.人員安全管理加強(qiáng)對工作人員和學(xué)員的安全教育，提高安全意識。工作人員應(yīng)掌握必要的安全知識和應(yīng)急處置技能。在教學(xué)活動中，關(guān)注學(xué)員身體狀況，如有不適及時采取措施。對患有特殊疾病或不宜參加某些活動的學(xué)員，應(yīng)提前了解情況并做好相應(yīng)安排。八、信息管理1.信息收集與整理收集、整理與培訓(xùn)班相關(guān)的各類信息，包括學(xué)員信息、教師信息、教學(xué)信息、財務(wù)信息、安全信息等。確保信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性，對信息進(jìn)行分類歸檔，便于查詢和使用。2.信息公開按照相關(guān)規(guī)定，將培訓(xùn)班的基本信息、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、教師資質(zhì)、教學(xué)成果等信息向社會公開，接受社會監(jiān)督。在培訓(xùn)班顯著位置設(shè)立信息公示欄，及時更新公示信息。3.信息安全加強(qiáng)信息安全管理，采取必要的技術(shù)措施和管理手段，保護(hù)學(xué)員、教師及培訓(xùn)班的信息安全。對涉及個人隱私的信息嚴(yán)格保密，不得泄露或非法使用。九、監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，定期對培訓(xùn)班的教學(xué)管理、財務(wù)管理、安全管理等工作進(jìn)行檢查和評估。鼓勵工作人員和學(xué)員對培訓(xùn)班的工作提出意見和建議，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。2.外部監(jiān)督積極配合教育、市場監(jiān)管、消防、衛(wèi)生等部