PAGE團校團員培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強團員思想政治教育，提高團員綜合素質(zhì)，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)造就有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設(shè)者和接班人，特制定本培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于團校組織的各類團員培訓(xùn)活動，包括但不限于新團員入團培訓(xùn)、團員骨干培訓(xùn)、主題教育培訓(xùn)等。（三）基本原則1.理論聯(lián)系實際原則：培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合團員的思想和工作實際，注重學以致用，提高團員解決實際問題的能力。2.按需施教原則：根據(jù)團員的不同層次、不同崗位需求，有針對性地設(shè)置培訓(xùn)課程和內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。3.分類指導(dǎo)原則：針對不同類型團員的特點和需求，實施分類培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高培訓(xùn)的針對性和實效性。4.與時俱進原則：培訓(xùn)內(nèi)容和方式要緊跟時代步伐，不斷更新和創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢下團員教育管理的需要。二、培訓(xùn)組織與管理（一）團校設(shè)立培訓(xùn)管理機構(gòu)成立團校培訓(xùn)管理委員會，負責統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實施、監(jiān)督評估團員培訓(xùn)工作。培訓(xùn)管理委員會由團校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負責人和教師代表組成。（二）職責分工1.團校領(lǐng)導(dǎo)：全面負責團員培訓(xùn)工作的決策和指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)工作中的重大問題。2.培訓(xùn)管理部門：具體負責培訓(xùn)計劃的制定、組織實施、教學管理、學員管理等工作。3.教師：承擔培訓(xùn)課程的教學任務(wù)，負責教學內(nèi)容的設(shè)計和講授，指導(dǎo)學員開展實踐活動。4.學員：認真參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀律，完成培訓(xùn)任務(wù)，積極參與培訓(xùn)活動，不斷提高自身素質(zhì)。三、培訓(xùn)內(nèi)容與形式（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.思想政治教育：深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。2.團的基礎(chǔ)知識：學習團章、團史、團的組織制度、工作方法等，了解團的光榮傳統(tǒng)和使命，掌握團的基本知識和工作技能。3.綜合素質(zhì)提升：包括職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、溝通技巧、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面的培訓(xùn)，提高團員的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。4.形勢政策教育：及時傳達黨和國家的重大方針政策，分析國內(nèi)外形勢，引導(dǎo)團員正確認識形勢，明確任務(wù)，增強責任感和使命感。（二）培訓(xùn)形式1.課堂教學：邀請專家學者、黨政領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀團干部等進行專題講座，系統(tǒng)傳授理論知識和工作經(jīng)驗。2.現(xiàn)場教學：組織團員到愛國主義教育基地、紅色文化遺址、先進企業(yè)等進行實地參觀學習，增強感性認識，提高學習效果。3.小組討論：圍繞培訓(xùn)主題，組織學員分組進行討論，分享學習心得和體會，激發(fā)思維碰撞，拓寬思路視野。4.實踐活動：開展志愿服務(wù)、社會實踐、調(diào)研考察等活動，讓團員在實踐中鍛煉能力，增長才干，提高綜合素質(zhì)。5.在線學習：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供豐富的學習資源，開展在線課程學習、在線交流互動等活動，方便團員隨時隨地學習。四、培訓(xùn)計劃與安排（一）培訓(xùn)計劃制定團校每年根據(jù)團員隊伍建設(shè)的實際情況和工作需要，制定年度培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。（二）培訓(xùn)安排1.新團員入團培訓(xùn)：對新入團的團員進行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于[X]天。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括團的基礎(chǔ)知識、入團誓詞教育、團員意識培養(yǎng)等。2.團員骨干培訓(xùn)：針對團支部書記、支部委員等團員骨干，舉辦專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)時間不少于[X]天。培訓(xùn)內(nèi)容包括團的工作業(yè)務(wù)、組織管理、溝通協(xié)調(diào)、團隊建設(shè)等方面的知識和技能。3.主題教育培訓(xùn)：根據(jù)黨和國家的重大決策部署，結(jié)合團的重點工作，適時開展主題教育培訓(xùn)。培訓(xùn)時間根據(jù)實際情況確定，培訓(xùn)內(nèi)容圍繞主題教育的要求和目標進行設(shè)計。4.其他培訓(xùn)：根據(jù)團員的實際需求和工作需要，開展各類專項培訓(xùn)，如青年馬克思主義者培養(yǎng)工程培訓(xùn)、新媒體應(yīng)用培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等。五、培訓(xùn)師資與教材（一）培訓(xùn)師資團校建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的培訓(xùn)師資隊伍。培訓(xùn)師資主要包括以下幾類：1.專家學者：邀請高校、黨校、科研機構(gòu)等的專家學者，圍繞思想政治理論、形勢政策、法律法規(guī)等方面進行授課。2.黨政領(lǐng)導(dǎo)：邀請各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，結(jié)合工作實際，為團員傳授工作經(jīng)驗和方法。3.優(yōu)秀團干部：選拔一批政治素質(zhì)高、工作能力強、經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀團干部，擔任培訓(xùn)兼職教師，分享工作心得和體會。4.先進模范人物：邀請各行各業(yè)的先進模范人物，講述他們的奮斗歷程和先進事跡，激勵團員成長成才。（二）培訓(xùn)教材團校根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和學員需求，編寫或選用合適的培訓(xùn)教材。培訓(xùn)教材應(yīng)具有針對性、實用性和可讀性，注重理論與實踐相結(jié)合，案例與分析相結(jié)合。教材內(nèi)容應(yīng)及時更新，反映最新的理論成果和實踐經(jīng)驗。六、培訓(xùn)考核與評估（一）考核方式1.考試：根據(jù)培訓(xùn)課程內(nèi)容，組織學員進行書面考試，檢驗學員對理論知識的掌握程度。2.作業(yè)：布置課后作業(yè)，要求學員結(jié)合培訓(xùn)所學知識，撰寫心得體會、調(diào)研報告、工作方案等，鍛煉學員的分析問題和解決問題的能力。3.實踐考核：通過觀察學員在實踐活動中的表現(xiàn)，如志愿服務(wù)、社會實踐、調(diào)研考察等，評估學員的實踐能力和綜合素質(zhì)。4.課堂表現(xiàn)：觀察學員在課堂上的出勤情況、參與討論的積極性、發(fā)言的質(zhì)量等，評價學員的學習態(tài)度和學習效果。（二）考核標準1.考試成績：滿分為[X]分，[X]分及以上為合格。2.作業(yè)成績：根據(jù)作業(yè)完成情況，按照優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級進行評定。3.實踐考核成績：根據(jù)實踐活動表現(xiàn)，按照優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級進行評定。4.課堂表現(xiàn)成績：根據(jù)課堂出勤情況和參與討論情況，按照優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級進行評定。（三）評估方式1.學員評估：培訓(xùn)結(jié)束后，組織學員對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等進行評估，征求學員的意見和建議，了解學員對培訓(xùn)的滿意度。2.教師評估：組織教師對培訓(xùn)效果進行評估，分析學員的學習成績、學習態(tài)度、實踐能力等方面的變化，總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出改進措施。3.綜合評估：團校培訓(xùn)管理委員會根據(jù)學員評估和教師評估的結(jié)果，對培訓(xùn)工作進行綜合評估。評估結(jié)果作為改進培訓(xùn)工作、評選優(yōu)秀學員、表彰優(yōu)秀教師的重要依據(jù)。七、培訓(xùn)紀律與要求（一）培訓(xùn)紀律1.學員應(yīng)按時參加培訓(xùn)，不得遲到、早退、曠課。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向培訓(xùn)管理部門提交請假申請，經(jīng)批準后方可請假。2.學員應(yīng)遵守課堂紀律，認真聽講，做好筆記，積極參與課堂討論和互動。不得在課堂上玩手機、交頭接耳、做與學習無關(guān)的事情。3.學員應(yīng)遵守培訓(xùn)期間的各項規(guī)章制度，愛護培訓(xùn)場所的設(shè)施設(shè)備，保持環(huán)境衛(wèi)生。不得在培訓(xùn)場所內(nèi)吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等。4.學員應(yīng)尊重培訓(xùn)師資，虛心學習，認真完成培訓(xùn)任務(wù)。不得對培訓(xùn)師資進行侮辱、誹謗、威脅等行為。（二）培訓(xùn)要求1.學員應(yīng)認真學習培訓(xùn)內(nèi)容，積極思考，學以致用。在培訓(xùn)過程中，要注重理論聯(lián)系實際，將所學知識運用到實際工作中。2.學員應(yīng)積極參與培訓(xùn)活動，如小組討論、實踐活動等。在活動中，要發(fā)揮主觀能動性，與其他學員密切配合，共同完成活動任務(wù)。3.學員應(yīng)按時完成培訓(xùn)作業(yè)和考核任務(wù)，保證作業(yè)質(zhì)量和考核成績。對于考核不合格的學員，應(yīng)進行補考或重修。4.學員應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，及時總結(jié)學習收獲和體會，撰寫學習心得和總結(jié)報告。同時，要將所學知識運用到實際工作中，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。八、培訓(xùn)經(jīng)費與保障（一）培訓(xùn)經(jīng)費來源團校團員培訓(xùn)經(jīng)費主要來源于以下幾個方面：1.團組織工作經(jīng)費：按照一定比例從團組織的工作經(jīng)費中劃撥，用于保障團員培訓(xùn)工作的開展。2.上級團組織專項撥款：爭取上級團組織的專項撥款，用于支持團校開展重點培訓(xùn)項目和活動。3.社會捐贈：積極爭取社會各界的捐贈，拓寬培訓(xùn)經(jīng)費來源渠道。4.其他收入：通過開展培訓(xùn)服務(wù)、合作辦學等方式，獲取一定的收入，補充培訓(xùn)經(jīng)費。（二）培訓(xùn)經(jīng)費管理1.團校設(shè)立培訓(xùn)經(jīng)費專用賬戶，對培訓(xùn)經(jīng)費進行單獨核算，?？顚Ｓ?。2.培訓(xùn)經(jīng)費的使用應(yīng)嚴格按照相關(guān)財務(wù)制度和規(guī)定執(zhí)行，確保經(jīng)費使用的合理性、合法性和效益性。3.培訓(xùn)經(jīng)費主要用于培訓(xùn)師資費用、教材編寫與印刷費用、培訓(xùn)場地租賃費用、實踐活動費用、學員考核與獎勵費用等方面。4.定期對培訓(xùn)經(jīng)費的使用情況進行審計和公示，接受團員和社會的監(jiān)督。（三）培訓(xùn)保障措施1.加強培訓(xùn)設(shè)施建設(shè)，改善培訓(xùn)條件。團校應(yīng)配備必要的教學設(shè)備、圖書資料、實踐場地等，為培訓(xùn)工作提供有力保障。2.建立健全培訓(xùn)管理制度，加強培訓(xùn)過程管理。嚴格執(zhí)行培訓(xùn)計劃、教學管理、學員管理、考核評估等各項制度，確保培訓(xùn)質(zhì)量