PAGE外協(xié)人員安全培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司外協(xié)人員的安全管理，提高外協(xié)人員的安全意識(shí)和技能，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于與公司簽訂外協(xié)合同的所有外協(xié)單位及其人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保外協(xié)人員在工作過(guò)程中的人身安全和公司財(cái)產(chǎn)安全。2.預(yù)防為主原則：通過(guò)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、完善安全管理制度、強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查等措施，預(yù)防安全事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等手段，加強(qiáng)對(duì)外協(xié)人員安全培訓(xùn)工作的管理和監(jiān)督。二、培訓(xùn)管理職責(zé)（一）公司安全管理部門(mén)1.負(fù)責(zé)制定外協(xié)人員安全培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.對(duì)外協(xié)人員安全培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。3.建立外協(xié)人員安全培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)情況和考核結(jié)果。（二）外協(xié)單位1.負(fù)責(zé)組織本單位外協(xié)人員參加公司安全培訓(xùn)，并確保人員按時(shí)、足額參加培訓(xùn)。2.配合公司安全管理部門(mén)做好培訓(xùn)相關(guān)工作，提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)備。3.對(duì)外協(xié)人員的培訓(xùn)情況進(jìn)行跟蹤管理，督促人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高安全意識(shí)和技能。（三）用人部門(mén)1.負(fù)責(zé)提出外協(xié)人員安全培訓(xùn)需求，協(xié)助安全管理部門(mén)制定培訓(xùn)內(nèi)容。2.在工作現(xiàn)場(chǎng)對(duì)外協(xié)人員進(jìn)行安全指導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)糾正不安全行為。3.參與外協(xié)人員安全培訓(xùn)考核工作，提供考核意見(jiàn)。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)1.國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。2.公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。（二）安全操作規(guī)程1.所從事工作崗位的安全操作規(guī)程，包括設(shè)備操作、工具使用、作業(yè)流程等。2.工作現(xiàn)場(chǎng)的安全注意事項(xiàng)，如危險(xiǎn)區(qū)域、警示標(biāo)識(shí)、防護(hù)設(shè)施等。（三）安全事故案例分析1.分析典型安全事故案例，了解事故原因、經(jīng)過(guò)和后果。2.學(xué)習(xí)事故預(yù)防措施和應(yīng)急處理方法，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的能力。（四）應(yīng)急救援知識(shí)1.火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置方法。2.個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法。3.應(yīng)急救援器材的使用和維護(hù)知識(shí)。（五）職業(yè)健康與環(huán)境保護(hù)1.職業(yè)健康危害因素的識(shí)別和預(yù)防措施。2.環(huán)境保護(hù)的基本知識(shí)和要求，如廢棄物處理、節(jié)能減排等。四、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)（每年至少組織[X]次）1.由公司安全管理部門(mén)統(tǒng)一組織，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)講師進(jìn)行授課。2.培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。3.培訓(xùn)時(shí)間為[X]天，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核。（二）現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)1.用人部門(mén)根據(jù)工作實(shí)際情況，在外協(xié)人員作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容主要包括工作現(xiàn)場(chǎng)的安全操作規(guī)程、安全注意事項(xiàng)等。3.培訓(xùn)方式可采用現(xiàn)場(chǎng)講解、示范操作等，確保外協(xié)人員能夠熟練掌握工作現(xiàn)場(chǎng)的安全要求。（三）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)1.利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)布安全培訓(xùn)課程和資料。2.外協(xié)人員可自主學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)內(nèi)容，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成在線考核。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)作為集中培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的補(bǔ)充，方便外協(xié)人員隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。五、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.公司安全管理部門(mén)每年年初根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、外協(xié)人員數(shù)量和崗位特點(diǎn)等，制定外協(xié)人員安全培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。（二）培訓(xùn)通知發(fā)放1.安全管理部門(mén)將培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)通知提前發(fā)放給外協(xié)單位，通知應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求等。2.外協(xié)單位應(yīng)及時(shí)將培訓(xùn)通知傳達(dá)給本單位外協(xié)人員，并組織人員按時(shí)參加培訓(xùn)。（三）培訓(xùn)實(shí)施1.集中培訓(xùn)由安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，培訓(xùn)講師應(yīng)具備豐富的安全管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)由用人部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，培訓(xùn)人員應(yīng)熟悉工作現(xiàn)場(chǎng)的安全情況。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)由安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)維護(hù)和管理網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)，確保培訓(xùn)課程和資料的及時(shí)更新和完善。（四）培訓(xùn)記錄1.安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)建立外協(xié)人員安全培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)情況和考核結(jié)果。2.培訓(xùn)記錄應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容（包括培訓(xùn)課件、講義等）、培訓(xùn)講師、參加培訓(xùn)人員名單、考核成績(jī)等。3.培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。六、培訓(xùn)考核（一）考核方式1.集中培訓(xùn)結(jié)束后，采用閉卷考試的方式進(jìn)行考核。2.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)結(jié)束后，采用現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、實(shí)際操作等方式進(jìn)行考核。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.考核成績(jī)分為優(yōu)秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四個(gè)等級(jí)。2.考核內(nèi)容應(yīng)涵蓋培訓(xùn)的所有內(nèi)容，重點(diǎn)考核安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。（三）補(bǔ)考與復(fù)訓(xùn)1.考核不合格的外協(xié)人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加補(bǔ)考。補(bǔ)考仍不合格的，應(yīng)參加復(fù)訓(xùn)。2.復(fù)訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)針對(duì)考核不合格的部分進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后重新進(jìn)行考核。3.連續(xù)兩次考核不合格的外協(xié)人員，公司有權(quán)要求外協(xié)單位更換人員。七、培訓(xùn)效果評(píng)估（一）評(píng)估方式1.定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式可采用問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀察、考試成績(jī)分析等。2.問(wèn)卷調(diào)查主要了解外協(xié)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度、培訓(xùn)方式的滿意度等。3.現(xiàn)場(chǎng)觀察主要檢查外協(xié)人員在工作現(xiàn)場(chǎng)的安全行為是否符合培訓(xùn)要求。4.考試成績(jī)分析主要對(duì)比培訓(xùn)前后外協(xié)人員的考試成績(jī)，評(píng)估培訓(xùn)效果。（二）評(píng)估結(jié)果應(yīng)用1.根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，總結(jié)培訓(xùn)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容。2.對(duì)培訓(xùn)效果好的外協(xié)單位和人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)培訓(xùn)效果差的外協(xié)單位進(jìn)行督促和整改。八、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案建立1.安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)建立外協(xié)人員安全培訓(xùn)檔案，一人一檔。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)記錄、考核成績(jī)、培訓(xùn)效果評(píng)估等資料。（二）檔案保管1.培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，保管期限為[X]年。2.檔案保管應(yīng)做到防潮、防火、防蟲(chóng)、防盜，確保檔案的完整性和安全性。（三）檔案查閱1.因工作需要查閱培訓(xùn)檔案的，應(yīng)填寫(xiě)《外協(xié)人員