計量宣貫培訓(xùn)制度第一章總則第一條為貫徹落實國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)計量管理準(zhǔn)則，進(jìn)一步規(guī)范公司計量器具管理，提升計量數(shù)據(jù)質(zhì)量，有效防范計量專項風(fēng)險，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的合規(guī)性與精準(zhǔn)性，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部管理實際需求，特制定本制度。本制度旨在通過明確計量管理職責(zé)、細(xì)化操作流程、強(qiáng)化風(fēng)險防控，構(gòu)建全面覆蓋、責(zé)任到人、風(fēng)險導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)的計量管理體系，確保公司計量工作符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。第二條本制度適用于公司各部門、下屬單位及全體員工，覆蓋公司計量器具采購、使用、維護(hù)、校準(zhǔn)、報廢等全生命周期管理，以及計量數(shù)據(jù)采集、處理、分析、應(yīng)用等業(yè)務(wù)場景。第三條本制度中下列術(shù)語含義：（一）“計量專項管理”是指公司為規(guī)范計量活動、保障計量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠、防控計量風(fēng)險而建立的管理體系和工作機(jī)制，包括計量器具管理、計量數(shù)據(jù)分析、計量器具校準(zhǔn)等專項管理活動。（二）“計量專項風(fēng)險”是指因計量器具缺陷、計量數(shù)據(jù)錯誤、計量流程不規(guī)范等可能導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量偏差、經(jīng)濟(jì)損失、法律責(zé)任等風(fēng)險事件。（三）“計量合規(guī)”是指公司計量活動符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)部管理制度要求，確保計量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性。第四條計量專項管理應(yīng)遵循以下核心原則：（一）全面覆蓋原則：確保公司所有計量器具和計量活動納入管理體系，實現(xiàn)全過程管控。（二）責(zé)任到人原則：明確各層級、各崗位的計量管理職責(zé)，建立責(zé)任追究機(jī)制。（三）風(fēng)險導(dǎo)向原則：聚焦計量高風(fēng)險環(huán)節(jié)，強(qiáng)化風(fēng)險識別與防控，優(yōu)先處理重大風(fēng)險。（四）持續(xù)改進(jìn)原則：定期評估計量管理體系有效性，優(yōu)化流程，完善制度。第二章管理組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條公司主要負(fù)責(zé)人為公司計量專項管理的第一責(zé)任人，對計量管理體系建設(shè)和運行負(fù)總責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)為公司計量專項管理的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督考核等具體工作。第六條公司設(shè)立計量專項管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)計量專項管理工作，審批重大計量管理決策，監(jiān)督評價計量管理體系運行效果。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠于[牽頭部門名稱]，承擔(dān)日常協(xié)調(diào)、督辦等工作。第七條牽頭部門（[牽頭部門名稱]）主要職責(zé)包括：（一）統(tǒng)籌計量專項管理制度建設(shè)，修訂完善計量管理制度及操作規(guī)程。（二）組織開展計量器具管理培訓(xùn)，提升全員計量意識。（三）定期組織計量風(fēng)險排查，識別、評估、處置計量專項風(fēng)險。（四）監(jiān)督考核各部門、下屬單位的計量管理工作，確保制度有效執(zhí)行。第八條專責(zé)部門（如質(zhì)量管理部門、技術(shù)管理部門）主要職責(zé)包括：（一）負(fù)責(zé)計量器具的采購、驗收、校準(zhǔn)、維護(hù)等業(yè)務(wù)合規(guī)審核。（二）優(yōu)化計量器具管理流程，提升計量工作效率。（三）參與計量專項風(fēng)險的處置，提供技術(shù)支持。第九條業(yè)務(wù)部門/下屬單位主要職責(zé)包括：（一）落實本領(lǐng)域計量管理要求，確保計量器具規(guī)范使用。（二）開展日常計量器具巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并上報異常情況。（三）配合完成計量器具的校準(zhǔn)、報廢等工作。第十條基層執(zhí)行崗主要職責(zé)包括：（一）嚴(yán)格遵守計量操作規(guī)程，確保計量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。（二）履行崗位合規(guī)承諾，對所負(fù)責(zé)的計量器具使用情況負(fù)責(zé)。（三）發(fā)現(xiàn)計量異?；蝻L(fēng)險時，及時上報并協(xié)助處置。第三章專項管理重點內(nèi)容與要求第十一條計量器具采購管理：計量器具采購應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)程序，明確技術(shù)參數(shù)、校準(zhǔn)要求等標(biāo)準(zhǔn)，確保采購的計量器具符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。禁止采購無合格證、未校準(zhǔn)或校準(zhǔn)不合格的計量器具。第十二條計量器具使用管理：（一）計量器具應(yīng)專賬管理，明確使用部門、責(zé)任人及使用范圍。（二）計量器具使用前應(yīng)進(jìn)行檢查，確保功能正常。（三）禁止擅自拆卸、改裝計量器具，或超范圍使用。第十三條計量器具校準(zhǔn)管理：（一）計量器具應(yīng)按規(guī)定周期進(jìn)行校準(zhǔn)，校準(zhǔn)記錄應(yīng)完整存檔。（二）校準(zhǔn)應(yīng)由具備資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)或內(nèi)部校準(zhǔn)團(tuán)隊實施，校準(zhǔn)結(jié)果應(yīng)經(jīng)復(fù)核確認(rèn)。（三）校準(zhǔn)不合格的計量器具應(yīng)停止使用，直至修復(fù)或報廢。第十四條計量數(shù)據(jù)采集管理：（一）計量數(shù)據(jù)采集應(yīng)確保準(zhǔn)確性、完整性，禁止篡改或偽造數(shù)據(jù)。（二）計量數(shù)據(jù)應(yīng)實時傳輸至相關(guān)系統(tǒng)，便于統(tǒng)計分析。（三）涉及關(guān)鍵數(shù)據(jù)的采集應(yīng)雙人復(fù)核，確保數(shù)據(jù)可靠性。第十五條計量數(shù)據(jù)應(yīng)用管理：（一）計量數(shù)據(jù)應(yīng)用于生產(chǎn)過程控制、產(chǎn)品質(zhì)量分析、工藝優(yōu)化等環(huán)節(jié)。（二）計量數(shù)據(jù)分析結(jié)果應(yīng)定期匯總，作為管理決策的依據(jù)。（三）禁止將計量數(shù)據(jù)用于非業(yè)務(wù)用途，確保數(shù)據(jù)安全。第十六條計量器具維護(hù)管理：（一）計量器具應(yīng)定期清潔、保養(yǎng)，保持良好狀態(tài)。（二）維護(hù)記錄應(yīng)詳細(xì)記錄維護(hù)內(nèi)容、時間、責(zé)任人等信息。（三）禁止使用不合格的配件進(jìn)行維修，確保維修質(zhì)量。第十七條計量器具報廢管理：（一）計量器具達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)及時報廢，報廢過程應(yīng)符合環(huán)保要求。（二）報廢計量器具應(yīng)登記造冊，并按規(guī)定處置。（三）禁止將報廢計量器具非法轉(zhuǎn)賣或用于非計量用途。第四章專項管理運行機(jī)制第十八條制度動態(tài)更新機(jī)制：牽頭部門應(yīng)定期評估計量管理制度的有效性，根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司業(yè)務(wù)變化及時修訂完善。每年至少開展一次制度復(fù)審，確保制度適用性。第十九條風(fēng)險識別預(yù)警機(jī)制：（一）牽頭部門應(yīng)每季度組織一次計量專項風(fēng)險排查，識別潛在風(fēng)險點。（二）風(fēng)險排查結(jié)果應(yīng)分級評估，重大風(fēng)險應(yīng)及時上報領(lǐng)導(dǎo)小組。（三）風(fēng)險預(yù)警信息應(yīng)及時發(fā)布至相關(guān)部門，明確防控措施。第二十條合規(guī)審查機(jī)制：（一）計量器具采購、校準(zhǔn)、使用等環(huán)節(jié)應(yīng)嵌入合規(guī)審查流程。（二）未經(jīng)合規(guī)審查的計量活動不得實施，確保每一步操作符合制度要求。（三）合規(guī)審查結(jié)果應(yīng)記錄存檔，作為績效考核依據(jù)。第二十一條風(fēng)險應(yīng)對機(jī)制：（一）一般風(fēng)險由業(yè)務(wù)部門/下屬單位負(fù)責(zé)處置，重大風(fēng)險由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。（二）風(fēng)險處置應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，明確處置流程、責(zé)任分工及上報要求。（三）風(fēng)險處置完成后應(yīng)評估效果，優(yōu)化后續(xù)防控措施。第二十二條責(zé)任追究機(jī)制：（一）對違反計量管理制度的行為，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處罰，包括績效考核扣分、紀(jì)律處分等。（二）因違規(guī)操作導(dǎo)致重大損失的，應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。（三）責(zé)任追究結(jié)果應(yīng)通報公司，強(qiáng)化警示作用。第二十三條評估改進(jìn)機(jī)制：（一）每年年底牽頭部門應(yīng)組織對計量管理體系有效性進(jìn)行評估，形成評估報告。（二）評估結(jié)果應(yīng)反饋至領(lǐng)導(dǎo)小組，作為制度優(yōu)化的依據(jù)。（三）針對評估發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)制定改進(jìn)措施，持續(xù)完善管理體系。第五章專項管理保障措施第二十四條組織保障：公司各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)切實履行計量專項管理責(zé)任，定期聽取工作匯報，協(xié)調(diào)解決管理難題，確保制度有效落地。第二十五條考核激勵機(jī)制：（一）將計量合規(guī)情況納入部門及個人年度績效考核，與績效工資、評優(yōu)評先掛鉤。（二）對在計量管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵，鼓勵全員參與。第二十六條培訓(xùn)宣傳機(jī)制：（一）牽頭部門應(yīng)每年至少組織兩次計量管理培訓(xùn)，覆蓋管理層和一線員工。（二）培訓(xùn)內(nèi)容包括計量法規(guī)、操作規(guī)程、風(fēng)險防控等，確保全員掌握必備知識。（三）通過公司內(nèi)刊、宣傳欄等渠道，營造計量合規(guī)文化氛圍。第二十七條信息化支撐：（一）利用信息化系統(tǒng)實現(xiàn)計量器具全生命周期管理，包括采購、校準(zhǔn)、使用等環(huán)節(jié)的自動化記錄。（二）通過系統(tǒng)實時監(jiān)控計量器具狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)異常并預(yù)警。（三）信息化數(shù)據(jù)應(yīng)與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)對接，提升數(shù)據(jù)利用效率。第二十八條文化建設(shè)：（一）編制《計量合規(guī)手冊》，明確計量管理制度、操作流程及違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)。（二）組織全員簽訂計量合規(guī)承諾書，強(qiáng)化責(zé)任意識。（三）開展計量知識競賽、主題宣傳等活動，提升全員計量意識。第二十九條報告制度：（一）風(fēng)險事件應(yīng)及時上報至領(lǐng)導(dǎo)小組，每月匯總形成風(fēng)險報告