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文檔簡介

i 2.6.2分所有制出海企業(yè)公司治理總 2.6.3分地區(qū)出海企業(yè)公司治理總 2.6.4分行業(yè)出海企業(yè)公司治理總 2.6.5分板塊出海企業(yè)公司治理總 3.7.2分所有制出海企業(yè)中小投資者 3.7.3分地區(qū)出海企業(yè)中小投資者 3.7.4分行業(yè)出海企業(yè)中小投資者 3.7.5分板塊出海企業(yè)中小投資者 4.7.2分所有制出海企業(yè)董事會治理指數(shù) 4.7.3分地區(qū)出海企業(yè)董事會治理指數(shù) 4.7.4分行業(yè)出海企業(yè)董事會治理指數(shù) 4.7.5分板塊出海企業(yè)董事會治理指數(shù) 7.7.2分所有制出海企業(yè)自愿性信 v I2024年,我們在國內(nèi)首次發(fā)布針對出海企業(yè)的公司治理分類指數(shù)報告(含本報告研究對象是在中國A股上市公司中的出同時考慮中國的制度環(huán)境,因此評估結(jié)果在很大程度上可以對標國際先進水平。0.7分。相比2023年,2024年兩類公司都有所上升。沒有任何一個行業(yè)的出海企業(yè)公司治理總指數(shù)均值達到60分的及格線。相比企業(yè)中小投資者權(quán)益保護指數(shù)均值最高,四年中只有滬市科創(chuàng)板在2022年和2024年四個地區(qū)出海企業(yè)企業(yè)家能力指數(shù)均值V80分,這反映了利益相關(guān)者的權(quán)利配置不盡合理,利益相關(guān)者的收益權(quán)也不到VI年除批發(fā)和零售業(yè)(F)出海企業(yè)自愿性信息披露指數(shù)均值略有上升外,其他六市創(chuàng)業(yè)板出海企業(yè)自愿性信息披露指數(shù)均值處于首位,2024年則是滬市科創(chuàng)板與公司績效的變化并不完全吻合,近四年出海企業(yè)比非出海企業(yè)有更高的績效。VII(2)從所有制看,2021~2024年,出海企業(yè)中的國有控股公司ESG指數(shù)均(3)從地區(qū)看,2021~2024年,四個地區(qū)出海企業(yè)(5)從出海企業(yè)公司治理、社會責任和環(huán)境保護三個分項指數(shù)2021~2024VIII12024年,我們發(fā)布了國內(nèi)第一份基于不同維度系統(tǒng)評價中國出海企業(yè)公司外設(shè)有子公司的企業(yè)。本報告的出海企業(yè)特指2出海企業(yè)根據(jù)企業(yè)海外收入占營業(yè)收入的比例來確定。在2025年評價的342.1出海企業(yè)與非出海企業(yè)公司治理總指數(shù)比較12指數(shù)均值指數(shù)均值57.0257.2357.0657.1056.5556.68值都大于非出海企業(yè),但差距都不大。其中出海企業(yè)公司治理總指數(shù)均值為2.2分所有制出海企業(yè)公司治理總指數(shù)比較5指數(shù)進行比較,結(jié)果參見表2-2和圖2-2。12指數(shù)均值56.9357.02指數(shù)均值國有控股公司從表2-2和圖2-2可以看出,2024年出海數(shù)的均值和中位值都高于非國有控股公司,但差距都很小。前者均值高出后者2.3分地區(qū)出海企業(yè)公司治理總指數(shù)比較61234指數(shù)均值56.7956.67進一步按省份比較,只比較出海企業(yè)數(shù)目不低于10年比較結(jié)果參見表2-4和圖2-4。71234567898從表2-4和圖2-4可以看出,2024年出海企業(yè)公司治理總指數(shù)均值位2.4分行業(yè)出海企業(yè)公司治理總指數(shù)比較1G2M3E4I5B6C7FGMEIBCF92.5分板塊出海企業(yè)公司治理總指數(shù)比較按上市板塊比較,2024年五個板塊出海企業(yè)公司治理總指數(shù)比較結(jié)果參見12345指數(shù)均值57.0457.00滬市科創(chuàng)板深市創(chuàng)業(yè)板深市主板滬市主板2.6出海企業(yè)公司治理總指數(shù)的年度比較(2021~2024)對2021~2024年四個年度出海企業(yè)與非出海企業(yè)的公司治理總指數(shù)進行比指數(shù)均值指數(shù)均值年高出最多,但也僅高出0.8716分值的比較結(jié)果參見表2-8和圖2-8。指數(shù)均值指數(shù)均值指數(shù)均值指數(shù)均值BCEFGIM業(yè)的公司治理總指數(shù)均值下降0.2900-指數(shù)均值指數(shù)均值2021年2022年2023年2024年深市主板深市創(chuàng)業(yè)板滬市主板滬市科的2021年是最低的,2022~20242023年,2024年除了深市創(chuàng)業(yè)板小幅下降0附表12024年出海企業(yè)公司治理總指數(shù)前10名序號股票代碼公司簡稱序號股票代碼公司簡稱1002925同益股份6002678珠江鋼琴2300818埃斯頓7000060中金嶺南3301163上能電氣8605567春雪食品4002597銀輪股份9002332仙琚制藥5002126興通股份300218安利股份3.1出海企業(yè)與非出海企業(yè)中小投資者權(quán)益保護指數(shù)比較2024年出海企業(yè)與非出海企業(yè)中小投資者權(quán)益保護指數(shù)的比較結(jié)果參見表12指數(shù)均值指數(shù)均值3.2分所有制出海企業(yè)中小投資者權(quán)益保護指數(shù)比較12指數(shù)均值指數(shù)均值3.3分地區(qū)出海企業(yè)中小投資者權(quán)益保護指數(shù)比較按照四個地區(qū)的劃分,2024年四個地區(qū)出海企業(yè)中小投資者權(quán)益保護指數(shù)1234指數(shù)均值58.2057.4812345678957.9656.6956.66從表3-4和圖3-4可以看出,2024年出海企業(yè)中小投資者3.4分行業(yè)出海企業(yè)中小投資者權(quán)益保護指數(shù)比較1G2E3M4B5C6I7FGEMBCIF中小投資者權(quán)益保護指數(shù)均值最低的行業(yè)是批發(fā)和零3.5分板塊出海企業(yè)中小投資者權(quán)益保護指數(shù)比較按上市板塊比較,2024年五個板塊出海企業(yè)中小投資者權(quán)益保護指數(shù)比較12345指數(shù)均值滬市科創(chuàng)板滬市主板深市創(chuàng)業(yè)板北交所深市主板3.6出海企業(yè)與非出海企業(yè)中小投資者權(quán)益保護分項指數(shù)比和維權(quán)環(huán)境。2024年出海企業(yè)中小投資者權(quán)益保護四個分項指數(shù)比較結(jié)果參見分項指數(shù)均值67.9467.7570.4568.09分項指數(shù)均值67.9467.7547.1548.0146.5247.1548.0103.7出海企業(yè)中小投資者權(quán)益保護指數(shù)的年度比較(2021~2024)對2021~2024年四個年度出海企業(yè)與非出海企業(yè)的中小投資者權(quán)益保護指指數(shù)均值指數(shù)均值2021年2022年2023年2024年指數(shù)均值指數(shù)均值2021年2022年2023年2024年股公司升幅略大于非國有控股公司。相比20指標均值指標均值2022年2023年20242022年2023年2024年比2021年,2024年東北出海企業(yè)中小投資BCEFGIM-指數(shù)均值指數(shù)均值2021年2022年2023年2024年小幅度下降0.4636分以外,其他四個板塊都1601988中國銀行60025942000725京東方A7688702盛科通信3300207欣旺達8601111中國國航4600710蘇美達9601717鄭煤機5000928中鋼國際688789宏華數(shù)科4.1出海企業(yè)與非出海企業(yè)董事會治理指數(shù)比較12指數(shù)均值指數(shù)均值4.2分所有制出海企業(yè)董事會治理指數(shù)比較治理指數(shù)進行比較,結(jié)果參見表4-2和圖4-2。12指數(shù)均值指數(shù)均值從表4-2和圖4-2可以看出,2024年出海企業(yè)中國有控股公司董事會治4.3分地區(qū)出海企業(yè)董事會治理指數(shù)比較1234指數(shù)均值進一步按省份比較,只比較出海企業(yè)數(shù)目不低于10年比較結(jié)果參見表4-4和圖4-4。123456789 從表4-4和圖4-4可以看出,2024年出海企業(yè)董事會治理指數(shù)均值位居4.4分行業(yè)出海企業(yè)董事會治理指數(shù)比較1G2F3I4C5E6M7BGFICEMB4.5分板塊出海企業(yè)董事會治理指數(shù)比較按上市板塊比較,2024年五個板塊出海企業(yè)董事會治理指數(shù)比較結(jié)果參見12345指數(shù)均值63.6062.43滬市科創(chuàng)板滬市主板深市主板深市創(chuàng)業(yè)板北交所4.6出海企業(yè)與非出海企業(yè)董事會治理分項指數(shù)比較為和董事激勵與約束。2024年出海企業(yè)董事會治理四個分項指數(shù)比較結(jié)果參見分項指數(shù)均值079.7079.6867.6567.8960.4858.6745.7345.7343.61董事會結(jié)構(gòu)獨立董事獨立性董事會行為董事激勵與約束4.7出海企業(yè)董事會治理指數(shù)的年度比較(2021~2024)對2021~2024年四個年度出海企業(yè)與非出海企業(yè)的董事會治理指數(shù)進行比較,結(jié)果參見表4-8和圖4-8。指數(shù)均值指數(shù)均值2021年2022年2023年2024年值的比較結(jié)果參見表4-9和圖4-9。指數(shù)均值指數(shù)均值2021年2022年2023年20242021年年較為明顯。相比2021年,2024年國有控股公司的董事會治理指數(shù)均值上升指數(shù)均值指數(shù)均值2022年2023年20242022年2023年2024年年上升。2021年和2022年四個BCEFGIM-指數(shù)均值指數(shù)均值2021年2022年2023年2024年深市主板深市創(chuàng)業(yè)板滬市主板滬市從表4-12和圖4-11可以看出,2021~20前三年都是深市創(chuàng)業(yè)板最高,2024年則是滬市科附表32024年出海企業(yè)董事會治理指數(shù)前10名1300538同益股份6601969海南礦業(yè)2002678珠江鋼琴7603231索寶蛋白3300760邁瑞醫(yī)療8301498乖寶寵物4002970銳明技術(shù)9300509新美星5300888穩(wěn)健醫(yī)療603119浙江榮泰5.1出海企業(yè)與非出海企業(yè)企業(yè)家能力指數(shù)比較12指數(shù)均值5.2分所有制出海企業(yè)企業(yè)家能力指數(shù)比較12指數(shù)均值指數(shù)均值36.825.3分地區(qū)出海企業(yè)企業(yè)家能力指數(shù)比較按照四個地區(qū)的劃分,2024年四個地區(qū)出海企業(yè)企業(yè)家能力指數(shù)比較結(jié)果1234指數(shù)均值12345678937.0035.98從表5-4和圖5-4可以看出,2024年出海企業(yè)企業(yè)家能5.4分行業(yè)出海企業(yè)企業(yè)家能力指數(shù)比較1M2E3I4F5B6C7GMEIFBCG41.475.5分板塊出海企業(yè)企業(yè)家能力指數(shù)比較按上市板塊比較,2024年五個板塊出海企業(yè)企業(yè)家能力指數(shù)比較結(jié)果參見12345指數(shù)均值滬市科創(chuàng)板深市創(chuàng)業(yè)板滬市主板深市主板5.6出海企業(yè)與非出海企業(yè)企業(yè)家能力分項指數(shù)比較分項指數(shù)均值分項指數(shù)均值33.3932.8027.790社會責任能力企業(yè)家社會責任能力和戰(zhàn)略領(lǐng)導能力兩個分項指數(shù)的均值和中位值都高于非出5.7出海企業(yè)企業(yè)家能力指數(shù)的年度比較(2021~2024)對2021~2024年四個年度出海企業(yè)與非出海企業(yè)的企業(yè)家能力指數(shù)進行比指數(shù)均值指數(shù)均值2021年2022年2021年2022年2024年力指數(shù)逐年遞增。每個年份都是出海企業(yè)較明顯高于非出海企業(yè),差距都在1.4指數(shù)均值指數(shù)均值非國有控股公司非國有控股公司國有控股公司降,2024年回升。國有控股公司企業(yè)家能力指數(shù)均值每年都低于非國有控股公年國有控股公司和非國有控股公司的企業(yè)家能力指數(shù)均值3.5197分,國有控股公司升幅略小于非2021~2024年四個地區(qū)出海企業(yè)的企業(yè)家能力指數(shù)均值的比較結(jié)果參見表5-指數(shù)均值指數(shù)均值2021~2024年七個行業(yè)出海企業(yè)企業(yè)家能力BCEFGIM出海企業(yè)的企業(yè)家能力指數(shù)均值下降0.7672分-指數(shù)均值指數(shù)均值2021年2022年2023年2024年深市主板深市創(chuàng)業(yè)板滬市主板滬市科創(chuàng)板2022~2024年,北交所出海企業(yè)后。相比2021年,2024年四個上市板相比2023年,2024年五個上市板塊出海企附表42024年出海企業(yè)企業(yè)家能力指數(shù)前10名1300218安利股份6603818曲美家居2688235百濟神州7300650太龍股份3300364中文在線8688222成都先導4000100TCL科技9300827上能電氣5688202美迪西600645中源協(xié)和6.1出海企業(yè)與非出海企業(yè)財務(wù)治理指數(shù)比較12指數(shù)均值非出海企業(yè)6.2分所有制出海企業(yè)財務(wù)治理指數(shù)比較12指數(shù)均值指數(shù)均值6.3分地區(qū)出海企業(yè)財務(wù)治理指數(shù)比較按照四個地區(qū)的劃分,2024年四個地區(qū)出海企業(yè)財務(wù)治理指數(shù)比較結(jié)果參1234指數(shù)均值58.03123456789從表6-4和圖6-4可以看出,2024年出海企業(yè)財務(wù)治理指6.4分行業(yè)出海企業(yè)財務(wù)治理指數(shù)比較1G2E3I4C5M6B7FGEICMBF6.5分板塊出海企業(yè)財務(wù)治理指數(shù)比較按上市板塊比較,2024年五個板塊出海企業(yè)財務(wù)治理指數(shù)比較結(jié)果參見表12345指數(shù)均值58.6258.4758.38滬市主板滬市科創(chuàng)板深市主板深市創(chuàng)業(yè)板6.6出海企業(yè)與非出海企業(yè)財務(wù)治理分項指數(shù)比較分項指數(shù)均值分項指數(shù)均值44.3246.0727.9828.9506.7出海企業(yè)財務(wù)治理指數(shù)的年度比較(2021~2024)指數(shù)均值指數(shù)均值2022年2023年2022年2023年2024年指數(shù)均值國有控股公司非國有控股公司2021~2024年四個地區(qū)出海企業(yè)的財務(wù)治理指數(shù)均值比較結(jié)果參見表6-10指數(shù)均值指數(shù)均值則是東北最高。相比2021年,2024年除東北出海企業(yè)財務(wù)治理指數(shù)均值上升2021~2024年七個行業(yè)出海企業(yè)的財BCEFGIM比2023年,2024年除建筑業(yè)(E)以及信息傳輸、軟件和信2021~2024年五個上市板塊出海企業(yè)的財務(wù)治理指數(shù)均值比較結(jié)果參見表6--指數(shù)均值指數(shù)均值2021年2022年2023年2024年深市主板深市創(chuàng)業(yè)板滬市主板滬市科創(chuàng)板海企業(yè)財務(wù)治理指數(shù)均值在五個板塊中都處于末位。相比2021年,2024年除深相比2023年,2024年除深市主板與深附表52024年出海企業(yè)財務(wù)治理指數(shù)前10名1002747埃斯頓6002641公元股份2600337美克家居7600420國藥現(xiàn)代3600718東軟集團8603456九洲藥業(yè)4300107建新股份9603601再升科技5002126銀輪股份600488津藥藥業(yè)7.1出海企業(yè)與非出海企業(yè)自愿性信息披露指數(shù)比較2024年出海企業(yè)與非出海企業(yè)自愿性信息披露指數(shù)的比較結(jié)果參見表7-1和12指數(shù)均值7.2分所有制出海企業(yè)自愿性信息披露指數(shù)比較12指數(shù)均值指數(shù)均值70.0869.6369.7170.087.3分地區(qū)出海企業(yè)自愿性信息披露指數(shù)比較按照四個地區(qū)的劃分,2024年四個地區(qū)出海企業(yè)自愿性信息披露指數(shù)比較1234指數(shù)均值12345678971.77從表7-4和圖7-4可以看出,2024年出海企業(yè)自愿性信息披7.4分行業(yè)出海企業(yè)自愿性信息披露指數(shù)比較1I2M3B4C5F6G7EIMBCFGE指數(shù)均值最高的行業(yè)是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)(I均值為71.05437.5分板塊出海企業(yè)自愿性信息披露指數(shù)比較按上市板塊比較,2024年五個板塊出海企業(yè)自愿性信息披露指數(shù)比較結(jié)果12345指數(shù)均值滬市科創(chuàng)板深市主板深市創(chuàng)業(yè)板7.6出海企業(yè)與非出海企業(yè)自愿性信息披露分項指數(shù)比較風險控制四個方面的自愿性信息披露。2024年出海企業(yè)自愿性信息披露四個分分項指數(shù)均值分項指數(shù)均值72.5071.6072.1450.9849.2207.7出海企業(yè)自愿性信息披露指數(shù)的年度比較(2021~2024)對2021~2024年四個年度出海企業(yè)與非出海企業(yè)的自愿性信息披露指數(shù)進指數(shù)均值指數(shù)均值71.0871.162021年2022年2023年2024年2021年,2024年出海企業(yè)和非出海企業(yè)的自愿性信息披露指數(shù)均值分別上升年,2024年出海企業(yè)和非出海企業(yè)的自愿性信息披露指數(shù)均值分指數(shù)均值指數(shù)均值后回落。2021年出海企業(yè)中的國有控股公司自愿性信息披露指數(shù)均值略高于非國有控股公司,2022年和2023年則相反,指數(shù)均值指數(shù)均值是東北最低,其他三個地區(qū)比較接近。相比2021年,2024年四個地區(qū)出海企業(yè)小的是中部,上升2.7139分。相比2BCEFGIM下降1.5433分外,其他六個行業(yè)出海企業(yè)的自-指數(shù)均值指數(shù)均值2021年2022年2023年2024年深市主板深市創(chuàng)業(yè)板滬市主板滬市科創(chuàng)板2024年四個板塊(不含北交所)都是上升的,升幅最大的是滬市科創(chuàng)板,上升4.7005分;升幅最小的是深市創(chuàng)業(yè)板,上升2.0259分。附表62024年出海企業(yè)自愿性信息披露指數(shù)前10名1600188兗礦能源5688337普源精電2300879大葉股份7300673佩蒂股份3603979金誠信7300952恒輝安防3688268華特氣體9603456九洲藥業(yè)5603162海通發(fā)展688018樂鑫科技8.1出海企業(yè)與非出海企業(yè)高管薪酬指數(shù)和絕對值比較樣本(含出海企業(yè)和非出海企業(yè))的四分之一分位法確定了高管薪酬激勵過度、注:括號中的數(shù)字為出海企業(yè)中不同激勵類型公司數(shù)與全部出海企為了進一步驗證出海企業(yè)高管薪酬絕對值大小與高管薪酬所屬激勵區(qū)間的1212200.0808.2分所有制出海企業(yè)高管薪酬指數(shù)和高管薪酬絕對值比較12120管薪酬指數(shù)均值是國有控股公司高管薪酬指數(shù)均值的18.3分地區(qū)出海企業(yè)高管薪酬指數(shù)和高管薪酬絕對值比較123412340高到低依次是東北、東部、中部和西部,最高均值與最低均值之間的差距為55.8820分,差距明顯;高管薪酬絕對值123456789123456789161.46141.33147.05148.5893.1591.03161.46141.33147.05148.5893.1591.03125.48215.29190.35170.54183.19215.29159.36172.80159.36172.34171.85172.34159.27136.76159.27149.10154.76149.10133.53145.97133.53126.86136.86126.86136.63142.18135.38142.18128.20148.57128.20113.49118.23113.49117.32110.68110.26110.14112.06237.90從表8-6和圖8-4可以看出,從高管薪酬指數(shù)看,208.4分行業(yè)出海企業(yè)高管薪酬指數(shù)和高管薪酬絕對值比較1M2I3C4B5E6G7F1M2B3I4C5F6G7EMICBEGF73.7273.72259.76280.08275.97190.62259.76280.08275.97143.28146.01201.89113.9796.3098.04130.38131.0858.16指數(shù)均值排名首位的行業(yè)是科學研究和技術(shù)高管薪酬絕對值排在首位的行業(yè)也是科學研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)(M均值為8.5分板塊出海企業(yè)高管薪酬指數(shù)和高管薪酬絕對值比較1234512345271.040從表8-8和圖8-6可以看出,從高管薪酬指數(shù)看,20管薪酬指數(shù)均值最高,為318.5966分;滬市主薪酬絕對值均值最低,為82.4164萬元,最高均值與最低均值之間的差距為93.1317萬元,差距也很大。不同上市板塊高也存在不一致的地方,與前述結(jié)論一樣:要重視高管薪酬與高管貢獻的吻合度。8.6出海企業(yè)高管薪酬指數(shù)和絕對值的年度比較(2021~2024)對2021~2024年出海企業(yè)與非出海企業(yè)高管薪酬指數(shù)和絕對值的變化進行注1)薪酬指數(shù)增幅誤差源于原始數(shù)據(jù)庫的四舍五入2)“比上年增幅”和“比上年增長率”均指2024年與2023年的比較。指數(shù)均值196.48200.2021年2022年2023年2024年2021年2022年2023年2024年業(yè),且高出幅度都在30萬元左右,其中2024年差距對2021~2024年出海企業(yè)中國有控股公司和非國有控股公司高管薪酬指數(shù)注1)薪酬指數(shù)增幅誤差源于原始數(shù)據(jù)庫的四舍五入2)“比上年增幅”和“比上年增長率”均指2024年與2023年的比較。指數(shù)均值80.5875.392021年2022年2023年2024年薪酬絕對值均值(萬元)2021年2022年2023年2024年高管薪酬絕對值均值連續(xù)下降,2023年和2024又小幅上升,變化幅度均較小。出海企業(yè)國有控股公司高管薪酬絕對值在注1)薪酬指數(shù)增幅誤差源于原始數(shù)據(jù)庫的四舍五入2)“比上年增幅”和“比上年增長率”均指2024年與2023年的比較。指數(shù)均值2021年2022年2023年2024年2022年2023年2022年2023年2024年對2021~2024年七個行業(yè)出海企業(yè)高管薪酬指數(shù)和絕對值的變化進行比較ABCFGIM注1)薪酬指數(shù)增幅誤差源于原始數(shù)據(jù)庫的四舍五入2)“比上年增幅”和“比上年增長率”均指2024年與2023年的比較。續(xù)上升,2024年則下降;科學研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)(M)連續(xù)上升,三年升幅達技術(shù)服務(wù)業(yè)(M)都是下降的,前兩個行業(yè)下降較少,后兩個行業(yè)則大幅下降,對2021~2024年五個上市板塊出海企業(yè)高管薪酬指數(shù)和絕對值的變化進行------注1)薪酬指數(shù)增幅誤差源于原始數(shù)據(jù)庫的四舍五入2)“比上年增幅”和“比上年增長率”均指2024年與2023年的比較。指數(shù)均值指數(shù)均值02021年2022年2023年2024年深市主板深市創(chuàng)業(yè)板滬市主板動且幅度各異,其中,滬市科創(chuàng)板波動較大,2024年比2023年下降達253.69252021年2022年2023年2024年創(chuàng)板出海企業(yè)高管薪酬絕對值均值先連續(xù)下降,209.1主要結(jié)論和問題本報告評價對象是中國A股上市公司中的出海的七個行業(yè)中,交通運輸、倉儲和郵政業(yè)(G)企業(yè)公司地區(qū)中,每年都是東部出海企業(yè)中小投資者權(quán)益保護指數(shù)均值最高,2021~2023指標2024年2024年比2023年+或-(百分指標說明預告業(yè)績與實際業(yè)績一致的公司占比10.75+3.23越大越好實行累積投票制的公司占比37.18-7.07越大越好單獨或者合計持有公司10%以上股份的股東提出召開臨時股東大會的公司占比0.07+0.07越大越好單獨或者合并持有公司1%以上股份的股東提出議案的公司占比*+1.12越大越好獨立董事比例達到50%的公司占比4.67-0.16越大越好個股收益率大于或等于市場收益率的公司占比45.26-1.67越大越好建立違規(guī)風險準備金制度的公司占比+1.02越大越好關(guān)于投資者關(guān)系建設(shè)沒有任何說明或者籠統(tǒng)說明的公司占比6.68+1.62越小越好存在內(nèi)部控制缺陷的公司占比4.74+0.37越小越好發(fā)生股價異動的公司占比38.12+13.12越小越好治理分類指數(shù)數(shù)據(jù)庫”之“中小投資者權(quán)益保第三,從董事會治理總體指數(shù)看,2024年出海企業(yè)董事會治理指數(shù)均值為指標2023年2024年2024年比2023年+或-(百分點)指標說明外部董事(含獨立董事)達到50%的公司占比4.684.47-0.21越大越好董事長與總經(jīng)理兩職沒有分離的公司占比42.2541.79-0.46越小越好設(shè)置審計委員會且獨立董事占比達到100%的公司占比6.7514.62+7.87越大越好設(shè)置合規(guī)委員會的公司占比3.603.67+0.07越大越好詳細披露獨立董事近三年任職經(jīng)歷的公司占比55.9846.73-9.25越大越好內(nèi)部董事與外部董事有明確的溝通制度的公司占比5.292.40-2.89越大越好詳細介紹董事會議事規(guī)則的公司占比93.9493.52-0.42越大越好公布董事考評結(jié)果的公司占比0.000.000.00越大越好建立董事行為準則的公司占比2.54+0.62越大越好有董事會備忘錄的公司占比6.987.08+0.10越大越好2024年出海企業(yè)企業(yè)家能力指數(shù)均值為36.5923分,比上年上升2.1591分;有控股公司;四個地區(qū)中,2021~20指標2023年2024年2024年年+或-(百分指標說明總經(jīng)理擔任過3家及以上企業(yè)總經(jīng)理的公司占比13.1918.29+5.10越大越好總經(jīng)理擔任其他公司獨立董事的公司占比0.31+1.23越大越好總經(jīng)理有海外工作經(jīng)歷(半年以上)的公司占比4.2911.01+6.72越大越好總經(jīng)理來自外部選聘的公司占比10.207.81-2.39越大越好總經(jīng)理擔任各級人大、政協(xié)委員或黨代會代表的公司占比10.7411.88+1.14越大越好總經(jīng)理獲得相關(guān)榮譽稱號的公司占比5.2914.15+8.86越大越好總經(jīng)理在各級行業(yè)協(xié)會兼職的公司占比9.4313.28+3.85越大越好總經(jīng)理在公益組織(不含行業(yè)協(xié)會)兼職的公司0.61+1.33越大越好總經(jīng)理任職期間員工收入增長率不低于公司營業(yè)收入增長率的公司占比45.9432.31-13.63越大越好總經(jīng)理在評價年度被監(jiān)管機構(gòu)處罰或譴責的公司占比3.223.00-0.22越小越好分,比上年下降0.2184分;2022年和20于非出海企業(yè),2024年出海企業(yè)財務(wù)治理指數(shù)均值則略低于非出海企業(yè);而2024年東北出海企業(yè)財務(wù)治理指數(shù)均值躍居最高業(yè)中,交通運輸、倉儲和郵政業(yè)(G)出海企業(yè)財務(wù)治理指數(shù)均值治理指數(shù)四個分項指數(shù)中,財權(quán)配置和財務(wù)激勵兩個分項指數(shù)都指標2023年2024年2024年比2023年+或-(百分點)指標說明董事會提出清晰的財務(wù)目標的公司占比10.205.61-4.59越大越好公司兩權(quán)分離度2.802.47-0.33越大越好CFO或總經(jīng)濟師具有高級職稱或相關(guān)專業(yè)資格的公司占比40.1137.12-2.99越大越好董事會或股東大會詳細披露具體內(nèi)部控制措施的公司占比81.3799.53+18.16越大越好專門委員會在內(nèi)部控制中能夠發(fā)揮作用的公司比例97.1698.73+1.57越大越好設(shè)立風險控制委員會且獨立董事占比達到2/3的公司占比3.07+1.61越大越好會計政策未發(fā)生變更的公司占比12.8112.15-0.66越大越好公司網(wǎng)站披露過去連續(xù)三年財務(wù)報告的公司占比66.4166.69+0.28越大越好關(guān)聯(lián)交易提交(臨時)股東大會審議通過的公司占比60.5173.83+13.32越大越好因違規(guī)而被監(jiān)管機構(gòu)批評、譴責或行政處罰的公司占比17.4117.22-0.19越小越好露指數(shù)均值略高于非出海企業(yè);2022年和2023年出海企業(yè)中的國有控股公司自倉儲和郵政業(yè)(G)則最低;五個上市板塊中,20212021~2024年均是滬市主板排在末方面自愿性信息披露的意愿不強。以構(gòu)成自愿性信指標2023年2024年2024年比2023年+或-(百分點)指標說明完整披露董事任職經(jīng)歷的公司占比47.0929.51-17.58越大越好完整披露董事會專門委員會構(gòu)成的公司占比23.3930.04+6.65越大越好完整披露監(jiān)事會成員信息的公司占比*38.043.34-34.7越大越好完整披露高管層近三年任職經(jīng)歷的公司占比58.5950.67-7.92越大越好完整披露董事會議事規(guī)則的公司占比93.9493.52-0.42越大越好完整披露高管薪酬結(jié)構(gòu)及額度的公司占比0.082.14+2.06越大越好完整披露競爭對手分析的公司占比8.449.01+0.57越大越好完整披露償債能力分析的公司占比17.3318.89+1.56越大越好完整披露營運能力分析的公司占比8.055.41-2.64越大越好明確披露企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的公司占比+0.3越大越好9.2提高出海企業(yè)公司治理水平需要多維度推進不可以把自己的意志強加于中小股東和企業(yè)經(jīng)營者,更不可以通過一致行動人、露社會責任報告或可持續(xù)發(fā)展報告或ESG報告的公10.1ESG概念、評價指標體系和特別說明(1)本年度的社會責任和環(huán)境保護分項指數(shù)各指標數(shù)據(jù)采集于公司發(fā)布的年報、社會責任報告、可持續(xù)發(fā)展報告或ESG報告10.2出海企業(yè)與非出海企業(yè)ESG指數(shù)比較資料來源:北京師范大學公司治理與企

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