財務主管崗位職責詳細說明書一、崗位定位與價值財務主管作為企業(yè)財務管理體系的核心執(zhí)行者，肩負統(tǒng)籌財務運營、管控財務風險、支撐戰(zhàn)略決策的關(guān)鍵使命。其角色既是財務制度的“守護者”，確保賬務合規(guī)、資金安全；也是業(yè)務發(fā)展的“賦能者”，通過數(shù)據(jù)分析、資源調(diào)配為業(yè)務擴張?zhí)峁┴攧罩危谄髽I(yè)戰(zhàn)略落地與日常運營的銜接中發(fā)揮樞紐作用。二、核心崗位職責（一）戰(zhàn)略與流程管理：從規(guī)劃到執(zhí)行的財務賦能深度參與企業(yè)年度經(jīng)營計劃與財務預算編制，結(jié)合業(yè)務目標分解預算指標，建立動態(tài)監(jiān)控機制；按月/季分析預算執(zhí)行偏差，聯(lián)合業(yè)務部門制定調(diào)整策略，確保資源精準投放。主導財務管理制度、流程的優(yōu)化升級，梳理費用報銷、資金審批、賬務處理等關(guān)鍵流程；推動財務數(shù)字化轉(zhuǎn)型（如ERP系統(tǒng)迭代、業(yè)財系統(tǒng)對接），提升財務運營效率。（二）資金與資產(chǎn)管理：保障流動性與資產(chǎn)效益統(tǒng)籌資金管理全流程：編制月度/季度資金計劃，平衡資金收支節(jié)奏；優(yōu)化現(xiàn)金流結(jié)構(gòu)，通過資金歸集、理財規(guī)劃提高資金使用效率；對接銀行等金融機構(gòu)，拓展融資渠道（如信貸、票據(jù)貼現(xiàn)），降低資金成本。牽頭固定資產(chǎn)、存貨等實物資產(chǎn)的全生命周期管理：組織定期盤點，確保賬實一致；規(guī)范折舊、攤銷政策，監(jiān)控資產(chǎn)減值風險；參與重大資產(chǎn)投資項目的財務可行性評估，從投資回報率、現(xiàn)金流預測等維度提供專業(yè)建議。（三）財務核算與報表：數(shù)據(jù)的準確性與決策價值規(guī)范賬務處理全流程：審核記賬憑證、往來核銷、成本分攤等操作，確保會計信息真實、完整；督導月末/年末結(jié)賬工作，統(tǒng)籌編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及管理報表，保障報表及時報送。統(tǒng)籌稅務管理與籌劃：研究稅收政策變化，結(jié)合企業(yè)業(yè)務場景制定節(jié)稅方案（如研發(fā)費用加計扣除、稅收優(yōu)惠申請）；按時完成納稅申報、匯算清繳，協(xié)調(diào)稅務稽查應對，維護稅企關(guān)系。開展多維度財務分析：從盈利、償債、運營能力等維度輸出分析報告，結(jié)合業(yè)務數(shù)據(jù)挖掘問題（如成本異常、回款滯后），提出可落地的改進建議（如優(yōu)化定價策略、調(diào)整信用政策）。（四）風險管控與合規(guī)：筑牢財務安全防線搭建財務內(nèi)控體系：識別資金、核算、稅務等領(lǐng)域風險點，制定內(nèi)控流程（如資金雙簽、票據(jù)管理、關(guān)聯(lián)交易審核）；定期開展內(nèi)控自查，推動問題整改閉環(huán)。配合內(nèi)外部審計工作：整理審計所需資料，解釋財務數(shù)據(jù)邏輯；針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，牽頭制定整改方案并跟蹤落地，完善財務合規(guī)體系。監(jiān)控財務風險預警指標（如資產(chǎn)負債率、流動比率、應收賬款周轉(zhuǎn)率），當指標偏離閾值時，聯(lián)動業(yè)務部門制定風險緩釋措施。（五）團隊與部門協(xié)作：人才培養(yǎng)與組織協(xié)同管理財務團隊（會計、出納、稅務專員等）：明確崗位分工，制定績效考核方案；組織專業(yè)培訓（如會計準則更新、稅務新政解讀），提升團隊專業(yè)能力；協(xié)調(diào)團隊成員間的工作銜接，保障財務工作高效運轉(zhuǎn)?？绮块T協(xié)作：與銷售部聯(lián)動優(yōu)化信用政策，降低壞賬風險；與采購部協(xié)同管控采購成本，完善付款流程；向管理層匯報財務關(guān)鍵事項，為戰(zhàn)略決策（如新產(chǎn)品立項、市場擴張）提供數(shù)據(jù)支持。（六）專項工作支持：靈活響應企業(yè)發(fā)展需求參與企業(yè)投融資、并購重組等資本運作項目，負責財務盡調(diào)、估值模型搭建、交易結(jié)構(gòu)設計等工作，輸出專業(yè)財務意見。推動財務共享中心建設、業(yè)財一體化系統(tǒng)落地等專項項目，協(xié)調(diào)IT、業(yè)務部門資源，保障項目按計劃推進。三、任職資格要求（一）專業(yè)知識與技能具備財務管理、會計學等相關(guān)專業(yè)背景，精通《企業(yè)會計準則》《稅法》等法規(guī)，熟悉所屬行業(yè)（如制造業(yè)、商貿(mào)業(yè)、服務業(yè)）的財務特性。熟練操作Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)建模）、財務ERP系統(tǒng)（如用友、金蝶）；具備數(shù)據(jù)分析工具（如PowerBI、Python）應用能力者優(yōu)先。（二）工作經(jīng)驗需有多年財務工作經(jīng)驗（依企業(yè)需求設定），其中至少多年團隊管理經(jīng)驗；有中型企業(yè)財務主管/總賬會計任職經(jīng)歷者優(yōu)先。具備全流程財務管控經(jīng)驗（預算、核算、資金、稅務），有成功主導財務流程優(yōu)化或數(shù)字化項目經(jīng)驗者優(yōu)先。（三）職業(yè)素養(yǎng)與能力具備較強的邏輯分析能力，能從復雜數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務問題；擁有風險敏感度，可預判潛在財務風險并制定應對策略。具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能以通俗易懂的語言向非財務人員傳遞財務邏輯；抗壓能力強，可應對月末結(jié)賬、審計等高強度工作場景。具備責任心與原則性，嚴格遵守財務合規(guī)要求；同時具備創(chuàng)新意識，能結(jié)合業(yè)務變化優(yōu)化財務管理模式。（四）職業(yè)證書持有中級會計師及以上職稱，或CPA（注冊會計師）、CMA（管理會計師）等證書者優(yōu)先。四、工作環(huán)境與職業(yè)發(fā)展（一）工作環(huán)境以辦公室坐班為主，偶爾需出差（如參與異地項目盡調(diào)、分支機構(gòu)財務巡查）；工作環(huán)境整潔、設備完善，需適應財務系統(tǒng)操作、數(shù)據(jù)分析等長時間伏案工作場景。（二）職業(yè)發(fā)展路徑縱向晉升：財務主管→財務經(jīng)理→財務總監(jiān)→首席財務官（CFO），逐步參與企業(yè)戰(zhàn)略決策，主導集團化財務管控。橫向發(fā)展：轉(zhuǎn)崗企業(yè)運營管理、投融資管理等崗位，或憑借財務專業(yè)能力轉(zhuǎn)型為管理咨詢顧問、財務培訓師。企業(yè)支持：提供內(nèi)部培訓（如戰(zhàn)略